學校后勤部各崗位職責

第3頁共3頁學校后勤部各崗位職責學校后勤部各崗位職責一、后勤副校長〔〕分工與職責效勞于教學一線工作，負責小學部后勤方面的工作,負責和初中部后勤工作的統(tǒng)一和對接，指導總務處開展日常工作。主要職責是：1.思想教育工作：教育后勤人員樹立為全校師生效勞、為教育教學一線效勞的思想。2.組織協(xié)調工作：組織協(xié)調工作組織有關科室和人員，搞好物質供給、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設備的采購與維修工作等工作，保證學校教學工作的順利開展。3.隊伍建立工作：做好總務處干部的培養(yǎng)工作，抓好培養(yǎng)和工作才能進步，調開工作積極性、團結初中小學兩部通力合作，做好管理與效勞。4.重點抓好食堂管理：不斷進步飯菜質量和效勞質量，在保證質量的前提下控制本錢和開支。5.關心后勤員工生活：做好逐步進步職工福利待遇工作，不斷改善員工的工作條件和生活條件，進步員工工作積極性。6、關心老師住房工作：理解老師住房情況，積極幫助老師解決困難。7、加強校產管理：指導監(jiān)視設備的定期檢修保養(yǎng)、加強對校園內〔特別是住校老師及家屬〕不文明現(xiàn)象、破壞公物現(xiàn)象的管理。8、基建工作：協(xié)助董事會和校長做好學校中長期根本建立規(guī)劃，平安、有序的完成年度基建方案和維修改造方案。9、加強后勤文化建立：以每年的文化和體育活動為抓手、每學年的聚餐、各班組的活動組織為抓手，抓好后勤精神文化建立。10、關注車隊工作.二、總務處主任〔〕工作內容和職責全面負責總務處日常工作，落實總務處的詳細工作，負責詳細組織和施行學校的日常教育教育活動的保障工作，積累后勤管理經歷，加強學習、協(xié)助好副校長工作。1、組織保障工作。調動后勤力量完成學校的各類活動和會議的保障工作，協(xié)調好人力、物力，保障學校豐富多彩的校園活動順利開展。2、門衛(wèi)管理工作。實行保安持證上崗，加強保安隊伍建立，定期訓練，會正確使用安保器材，操作監(jiān)控系統(tǒng)。做好“智安校園”、“三防”〔人防、物防、技防〕建立，標準校門出入，做好疫情防控期間綠碼、體溫檢測，既嚴格標準流程又禮貌溝通笑臉相迎。3、負責小學部學校食堂日常管理協(xié)調工作。4、消防工作：定期組織防火平安隱患檢查，及時消除火災隱患；定期進展消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現(xiàn)的問題及時整改維修.5、收費工作：做好每年老生繳費工作，協(xié)調財務和教務處確定就讀方式。6、采購與資產管理：標準物品采購流程，加強固定資產管理。7、環(huán)境育人工作:配合政教處和辦公室做好校園文化創(chuàng)立，加強學校綠化、美化環(huán)境。8、基建工作,協(xié)助副校長做好基建的手續(xù)和各類協(xié)調工作。9、做好針對全校師生、家屬校內破