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精神：企業(yè)員工共同的精神風企業(yè)的氣 使命：公司存在的理念和依愿景：企業(yè)的長期愿景及未來狀況織發(fā)展的藍圖，體現組織永恒的追敏敏銳觸摸生活的脈搏，我們終生致力于體會每個情感和對美好的期盼，為客戶提供心儀的生活方和諧、友好、綠色的環(huán)境，創(chuàng)造充滿希望的未來而讓我們的員工擁有成就的舞臺健康盈的人生尊成為受人尊敬的世界一流的尊一???的價值【感恩責任、誠信正直】與的不解之 組織文化：公 公 制度面前人 ，依靠數據、制度和機制保證客觀公平 尊重，對待每個人 崇尚契約精神、有效、責任 在共有價值觀下，積極、溝通，十大工作好：職業(yè)化行開會要高效，五須三減少；令行與高
五五 組織能組織組織能力的定組織能力不是個人能力，而是一個團隊所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力，是一團隊（或組織）競爭力的DNA，是團隊在某些方面能夠明爭對手，為客戶創(chuàng)造價值的能力競組織能力重要個人能力與素質提×市場價值和職業(yè)素養(yǎng)提的問解決了的問解決了我們工作效的問
【小案例】：以客為始，待客至【小案例】：全員達人是如何煉成【小案例】：主動前置工作，實現有質量的進【小案例】、：責任心+，巧用水節(jié)約成
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