行政主管工作職責(zé)具體有哪些

———行政主管工作職責(zé)具體有哪些行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些（通用18篇）

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇1

1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，制造和保持良好的工作環(huán)境;

5、定期組織做好辦公職能檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺問題、解決問題，同時督促做好訂正和預(yù)防措施工作;

6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

7、把握行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運作狀況，適時向總經(jīng)理匯報;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇2

1、負(fù)責(zé)聘請工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級做好行政人事方面的工作;

7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會支配、會務(wù)組織、文體活動支配等;

9、幫助上級制定員工培訓(xùn)方案，例如新員工培訓(xùn)方案;

10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

11、負(fù)責(zé)幫助各部門進(jìn)行人員聘請工作，包括聘請流程、面試記錄與篩選推舉等;

12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

13、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;

14、幫助各部門做好節(jié)假日期間工作支配，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

15、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，例如清點、維護(hù)、登記等;

16、其他突發(fā)大事的處理。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇3

1.工作重心偏重人事，負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位聘請、薪酬福利等工作;

2.負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;

3.負(fù)責(zé)公司每月薪酬的制表及核算;

4.負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;

5.公司各類行政管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇4

1、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項行政工作統(tǒng)籌方案落地完成，行政費用方案核銷完成;

2、行政會務(wù)籌辦順當(dāng)開展;

3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動、福利統(tǒng)籌方案開展;

4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺工作;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇5

?負(fù)責(zé)編寫并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;

?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項人事數(shù)據(jù)資料;

?完成公司人力資源流程性工作：聘請初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請假等日常手續(xù)的辦理;

?對員工崗位配置提出建議，并做好人員儲備;

?辦理公司人員的社會保險等工作;

?員工考勤、打卡、出勤管理，并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總;

?負(fù)責(zé)公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，受理員工投訴，處理相關(guān)的勞資糾紛;

?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度;

?組織并籌辦公司會議、團(tuán)建活動、客戶接待工作;

?維護(hù)公司與政府部門、地方勞動部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;

?做好公司企業(yè)文化建設(shè);

?管理員工宿舍;

?上級支配的其他工作。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇6

1、依據(jù)公司的進(jìn)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含聘請、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工進(jìn)展);

2、依據(jù)公司進(jìn)展需求和人員編制，指定聘請方案，完成空缺職位的聘請;

3、勞務(wù)供應(yīng)商聘請管理事宜的對接和管控對接工作;

4、負(fù)責(zé)安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;

5、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購及公司固定資產(chǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

8、良好的溝通力量，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責(zé)任感與保密意識;

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇7

1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來電;

2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;

3、為上課學(xué)員做訂課支配及供應(yīng)相應(yīng)的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長的接待，及課前預(yù)備課后收尾工作;

5、為所在中心供應(yīng)部分后勤行政服務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺客服工作并進(jìn)行考核;

7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;

8、完成校長支配的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇8

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行，確保公司行政工作有效的樂觀開展;

2、幫助銷售部門進(jìn)行售后工作

3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇9

1、負(fù)責(zé)行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤管理;

2、負(fù)責(zé)健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊搭建、人員規(guī)劃、考核、培育及人才梯隊建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

5、負(fù)責(zé)行政類用品的選購、行政費用的預(yù)算管理、辦公場地的管理工作。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇10

1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進(jìn)行檢測、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)作其他部門各類活動及工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇11

1.提升會員服務(wù)的品質(zhì)，包括簽到接待、消毒量體溫、增值服務(wù)等;

2.參加、策劃與主持會員活動，提升會員服務(wù)口碑;

3.監(jiān)督和維護(hù)中心設(shè)施設(shè)備使用狀況，做到準(zhǔn)時反饋;

4.監(jiān)督維護(hù)中心衛(wèi)生;

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇12

1)負(fù)責(zé)制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;

2)負(fù)責(zé)部門例會和重要會議的會議紀(jì)要;

3)負(fù)責(zé)費用監(jiān)控與報銷;

4)購買、管理和修理公司固定資產(chǎn);

5)采買、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

6)負(fù)責(zé)公司車輛管理、修理、保養(yǎng)、年檢工作;

7)負(fù)責(zé)外聯(lián)及接待工作;

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇13

1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，協(xié)作上級實施。

2、負(fù)責(zé)組織公司員工活動、團(tuán)建，旅游、年會等大型活動;

3、負(fù)責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護(hù)辦公環(huán)境的干凈有序;

4、負(fù)責(zé)辦公用品采買，與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系;

5、上級交代的臨時任務(wù)

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇14

1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;

2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;

3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;

4、實施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計報告，發(fā)覺問題并給出修正方案;

5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;

6、學(xué)問產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;

7、法務(wù)的日常對接(以合同審核為主);

8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;

9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);

10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇15

1、負(fù)責(zé)公司人員聘請、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公物料申購及管理監(jiān)督。

3、幫助公司對外接待、公關(guān)等工作。

4、公司文件、公告等的起草、發(fā)布。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇16

1.負(fù)責(zé)前臺行政接待及總機(jī)電話接聽、快件來往簽收工作;

2.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計，考情表制作;

3.負(fù)責(zé)部分聘請工作，例如聘請信息更新，電話預(yù)約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作;

4.負(fù)責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定，報銷及機(jī)票的購買;

5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤點工作;

6.辦公用品選購及幫助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動的制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護(hù)。

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些篇17

1、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)制定落實行政相關(guān)管理制度及工作流程等;

2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動及各類商務(wù)消遣活動;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險的相關(guān)事宜等;

行政主管詳細(xì)有哪些職責(zé)要求31、依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需求，跨項目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用，依據(jù)項目方案管理及運營調(diào)整應(yīng)對項目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項目運營管理目標(biāo)的達(dá)成;

2、幫助統(tǒng)籌項目方案管理及執(zhí)行，能獨立完成項目運營管理系統(tǒng)的梳理、跟進(jìn)執(zhí)行及項目落地方案，賜予項目總結(jié)分析匯報;

3、為各項目管理人員供應(yīng)工作方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和管理，并進(jìn)行團(tuán)隊目標(biāo)完成度考評;

4、幫助總經(jīng)理推動項目執(zhí)行，且參加制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;

行政主管工作職責(zé)詳細(xì)有哪些