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吉正信發(fā)〔2012〕吉正信發(fā)〔2012〕1號頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容員工福利補(bǔ)貼方案一、目的：能積極高效地為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值，特制定以下方案。二、適用范圍：序號福利項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)序號福利項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1工齡工資依據(jù)薪酬管理制度（單適用人員位：元/月）董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計(jì)師5002通訊補(bǔ)貼董事長助理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)300部門經(jīng)理200部門主管100一般員工503午餐補(bǔ)貼按本人出勤天數(shù)20元/天4交通補(bǔ)貼按本人出勤天數(shù)10元/天6員工生日1000元/人，并有公司總經(jīng)理親自簽名的生日賀卡。7體檢補(bǔ)貼130元/人/年（或公司安排集體體檢）8婚慶補(bǔ)助1000元/人/次9生育補(bǔ)助1000元/人/次11元旦500元/人12春節(jié)1000元/人13清明節(jié)300元/人14勞動節(jié)300元/人15端午節(jié)300元/人16中秋節(jié)300元/人17國慶節(jié)500元/人三八婦女節(jié)100元/人并放假半天（帶薪）高溫補(bǔ)貼 7-9月每月補(bǔ)貼200元按職級執(zhí)行，出差津貼實(shí)行包干制（包括：餐費(fèi)、交通費(fèi)、津貼三項(xiàng)）出差津貼 職級董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理總監(jiān)級/經(jīng)理級一般員工職級

包干標(biāo)準(zhǔn)（元/天）20015080住宿標(biāo)準(zhǔn)600400600400300400300200200150100

董事長、總經(jīng)理、副總管經(jīng)理

A類城市 B類城

C類城市/經(jīng)理級準(zhǔn)一般員工同行出差級別按級別高人員為住宿標(biāo)準(zhǔn)；同性出差原則上要求住標(biāo)準(zhǔn)間（特事特批由總經(jīng)理批準(zhǔn)；交通工具職 級

飛 機(jī) 火 車 輪 船 長途汽車出差乘坐交22

總經(jīng)理、副總經(jīng)理

頭等艙軟臥經(jīng)濟(jì)艙

二等艙 按實(shí)報(bào)銷通工具標(biāo)準(zhǔn) 總監(jiān)/經(jīng)理一般員工

經(jīng)濟(jì)艙 軟經(jīng)濟(jì)艙 硬

按實(shí)報(bào)銷按實(shí)報(bào)銷出差乘坐交通工具原則上按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特事特批由總經(jīng)理批準(zhǔn)。不予報(bào)銷。在司工作年限（年）1-33-5

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