專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審管理辦法

為加強我院人才隊伍建設(shè)，進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評聘管理制度，建立健全與崗位要求相結(jié)合的職稱評聘管理機制，根據(jù)山東省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本暫行辦法：一、本辦法適用于我院在職（崗）專業(yè)技術(shù)人員。二、凡本院在職（崗）的各類專業(yè)技術(shù)人員，具有規(guī)定任職資格相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)識，符合任職條件者均可申請評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、呈報的程序申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)有關(guān)文件要求，實行個人申報、民主評議推薦、醫(yī)院審查、主管部門審核的辦法，按有關(guān)規(guī)定要求進行.（一）醫(yī)院公布申報評議方案；（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申請，并提供有關(guān)證件；（三）專家委員會或?qū)W術(shù)委員會對申報人進行評價，提出推薦意見；（四）醫(yī)院公開個人量化評分結(jié)果；（五）進行民主評議，張榜公布評議推薦結(jié)果；（六）醫(yī)院組織整理填報有關(guān)申報材料；（七）醫(yī)院對申報材料進行認真核實，重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求；（八）公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。將填好的《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）在醫(yī)院明顯位置張貼公示。公示無異議后，醫(yī)院要在該申報人的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》的“推薦意見”欄中填寫推薦意見。并由申報人、審核人、醫(yī)院負責(zé)人分別簽字后方可推薦上報；（九）組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》；（十）報經(jīng)主管部門審查，符合申報條件的材料，主管部門簽署意見，負責(zé)人簽字，并加蓋印鑒后，及時送呈報部門；（十一）申報材料經(jīng)呈報部門審核同意并簽署呈報意見后，按規(guī)定時限報相應(yīng)評審辦事機構(gòu)。四、凡任期內(nèi)，有下列情況之一者延緩一次有效專業(yè)職稱晉升：（一）未通過全國專業(yè)技術(shù)資格考試（包括全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試）或醫(yī)院其他規(guī)定者；（二）因年度考核不合格等其他原因，影響正常轉(zhuǎn)正定級的人員，按轉(zhuǎn)正定級推遲的時間，順延評審；（三）違犯醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴重者一票否決；（四）凡違反計劃生育政策、受到各類行政、黨紀處分的；（五）凡造成醫(yī)療責(zé)任事故，或造成重大醫(yī)療糾紛形成嚴重影響及重大經(jīng)濟損失的直接責(zé)任者；（六）不接受醫(yī)院和上級部門指派的指令性任務(wù)的；（七）發(fā)生教學(xué)事故者一票否決；（八）因連續(xù)事假三個月、長期病假（一年以上）、不能履行本崗位工作職責(zé)者；（九）出國期滿，超期未歸且未向醫(yī)院匯報征得醫(yī)院同意者；（十）行政記過（黨內(nèi)警告、留黨查看）以及受處分期未滿或有問題未作結(jié)論者。五、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，若有新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。附件：申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格量化考核參考標準。二0一四年十一月八日2014年申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格量化考核參考標準一、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及年度考核（30分）（一）學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)業(yè)證書（15分）全日制學(xué)校：博士15分、碩士13分、本科11分、大學(xué)普通班9分、?？?分、中專6分五大類院校（成人教育：自學(xué)考試、成人高考、遠程教育、電大、民辦高校）:本科9分、?？?分、中專4分學(xué)業(yè)證書（省業(yè)余大學(xué)）：本科7分、專科5分注：以上所列學(xué)歷指有效學(xué)歷，有效學(xué)歷為畢業(yè)時間滿三年的學(xué)歷（博士、碩士除外）。非本專業(yè)或非相近專業(yè)的學(xué)歷不作為量化依據(jù)。取得本專業(yè)或相近專業(yè)的?？啤⒈究坪髮W(xué)歷，但未滿三年不作為有效學(xué)歷者，可分別在原學(xué)歷分值基礎(chǔ)上加1分。僅獲博士、碩士學(xué)位，而未取得相應(yīng)學(xué)歷者減1分。（二）工作經(jīng)歷（10分）從事本專業(yè)技術(shù)工作實際年限0.25分/每年最高6分2。任現(xiàn)職年限0。5分/每年，最高4分。（三）年度考核（5分）聘任現(xiàn)職以來，考核優(yōu)秀1分/年、合格0.5分/年，累計得分最多不超過5分。二、學(xué)術(shù)水平（40分）（一）論文（20分）。最多提交任期內(nèi)發(fā)表的論文3篇.此項評價以論文的質(zhì)量為重點（論文必須與其專業(yè)及工作經(jīng)歷相關(guān)），主要從以下幾個方面考慮：課題選擇、設(shè)計及觀點是否正確合理;論證是否嚴密；有無新見解；調(diào)查或?qū)嶒灧椒ㄊ欠窨茖W(xué)合理；文題是否相符；資料是否完整；統(tǒng)計學(xué)方法是否正確，結(jié)果是否準確可靠；文獻引用是否合理，處理是否正確；論文實用價值是否明顯，同時也要考慮到論文（期刊）的級別（作者名次依次減半計分,第三作者及以后不計分，SCI、SSCI以上檢索論文除外）.論文位次與分值論文|位次|分值第一作者第二作者第三作者備注美國《SCIENCE》英國《NATURE》201510SCI、SSCI檢索1052.5中文核心期刊630統(tǒng)計源期刊（中國科技核心期刊）一類630二類52.50非中文核心或非統(tǒng)計源期刊一類420國家級單位主管二類31。50省級單位主管注：統(tǒng)計源期刊目錄參考濟寧醫(yī)學(xué)院公布的期刊目錄。以申報人提交的代表作論文為主要評價內(nèi)容，代表作論文（“代表作”應(yīng)為第一作者或通訊作者，且是申報晉升高級職稱專業(yè)（學(xué)科）方面的學(xué)術(shù)論文；任期內(nèi)正式發(fā)表或出版，能代表本人最高水平的學(xué)術(shù)論文）最高得分不超過20分.屬科學(xué)論著類論文20分；屬綜合類論文15分；屬經(jīng)驗交流總結(jié)類論文10分；屬個案報道類論文5分。第二位減半計分，第三作者及以后不計分（SCI、SSCI檢索論文及以上級別除外）。論文類別與分值論文|級別1分值科學(xué)論著類綜合類經(jīng)驗總結(jié)個案報道類4美國《SCIENCE》英國《NATURE》2015105SCI、SSCI檢索10864中文核心期刊6543統(tǒng)計源期（中國科技核心期刊）一類6543二類5432非中文核心或非統(tǒng)計源期刊一類4321二類3210.5提交的其它非代表性論文：按上述標準進行評價，最多不超過5分。作者名次依次減半計分，第三作者及以后不計分。（二）著作（5分）最多提交2部。正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作，以著作質(zhì)量和本人編寫字數(shù)為主要評價依據(jù)（著作質(zhì)量的評價可參考論文的評價標準>得分1位次1編著字數(shù)第一位第二位第三位第四位第五位備注主編>7萬字54.54。03.53。0<7萬字43。53.02.52。0副主編>7萬字321。510。5<7萬字210。500注：專著按主編第一位賦分；第6位及之后主編、副主編,按參編計分。2。參編著作，如標明其編寫內(nèi)容的可得0。5-1分（夏萬字得1分，〈1萬字得0.5分），未標明的不計分；3。著作得分最多不超過5分。（三）科研、專利等（15分）最多提交5項。51。獲科技成果獎得分得分|名次|級別12345（7及以后不計分）國家級二等以等12109876四等1087654省一等12109873部二等1087652級三等865431廳一等865430局二等643。532.50級三等432.52。01。50注：（1）本科院校成果獎得分在廳局級相應(yīng)分值上減0。5分;（2）同一項目多次獲獎以最高獎項分值為準。2。通過鑒定的成果得分得分1名次I級別12345及以后國家級32。521。51省級（國家級立項）21.510。50.25廳局級（省級立項）10.50。2500注：鑒定級別是組織鑒定單位的級別；3。獲得國家新藥證書，或本專業(yè)專利并取得一定社會效益和經(jīng)濟效益者，每項得分0.5—1。5分，名次依次遞減0.5分。國家新藥證書、本專業(yè)專利得分項目1位次I分數(shù)第一位第二位第三位國家新藥證書、發(fā)明專利1。510。56實用新型專利10。50以上三項得分可累加，但最多不超過15分。三、榮譽及獎勵（8分）榮譽稱號及記功獎勵可累計加分，最多不超過8分。同一表彰項目以最高檔次為準，不能重復(fù)計分。（一）榮譽稱號得分|榮譽稱號|級別勞模突出貢獻中青年專家、享受政府津貼者五一勞動獎?wù)?、三八紅旗手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進工作者、優(yōu)秀教師、醫(yī)生及護士等技術(shù)比武、新技術(shù)獎項國家級88866省政府級66655省廳、地市級55544市局級、縣區(qū)政府級44433高校級、縣區(qū)衛(wèi)計局\\\22院級\\\11注：1、善國名醫(yī)、十佳醫(yī)生、十佳護士、服務(wù)標兵、管理標兵計1分；醫(yī)院先進工作者（單項）、院校教學(xué)優(yōu)秀獎等單項獎證書計0。5分。2、由縣區(qū)以上黨委、政府或與人社部門聯(lián)合表彰的視為有效表彰。（二）技術(shù)比武及新技術(shù)獎獎項國家級省政府級省廳、市政府級市局級、縣區(qū)政府級高校級院級一等獎654321二等獎5。54.53.52。51.50。5三等獎543210注:每降一個等次減0。5分；如有名次排序，取前三名，每降一名遞減0.25分?？衫奂樱罡卟怀^6分。（三）綜合記功獎勵獎項得分一等功二等功三等功嘉獎備注國家級8763省政府級6542.5市政府級\432.0縣區(qū)政府級\\21。5四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（10分）完成醫(yī)院規(guī)定的所有醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、院科兩級學(xué)術(shù)講座等記5分；完成院外所有醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育記5分（任期內(nèi)每年不少于一類學(xué)分25分）.（1）院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育為醫(yī)院制定的全員學(xué)習(xí)科目；醫(yī)務(wù)、護理制定的專業(yè)技術(shù)相關(guān)科目等。包括全年院科兩級學(xué)術(shù)講座學(xué)分相加，為各科醫(yī)師“年度應(yīng)得學(xué)分"。當年度“實得學(xué)分”不少于“年度應(yīng)得學(xué)分"的1/2，否則不得參與該年度職稱晉升；當年度實得學(xué)分如》年度應(yīng)得學(xué)分的1/2,當年度實得學(xué)分的2/3,晉升職稱時加1分；＞當年度實得學(xué)分的2/3,實得學(xué)分〈滿分的，記2分；完成醫(yī)院規(guī)定所有繼續(xù)教育項目，實得學(xué)分滿分的記5分。（2）完成院外所有醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育記5分。一類每年不少于25分，任期內(nèi)一類學(xué)分累加，如5年一類學(xué)分不少于125分。少于規(guī)定學(xué)分的不得參加該年度職稱晉升。（3）進修3個月以上6個月以內(nèi)的，計醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分1分；6個月以上（含6個月）12個月以內(nèi)的，計醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分3分；12個月及以上的，計醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分5分。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（5分）任期內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，廉潔自律，服務(wù)態(tài)度熱情，群眾滿意.結(jié)合醫(yī)院每年對個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評量化成績，計算任期內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核成績，實行百分制，每分計0.05分。六、工作實際與民主測評（10分）依據(jù)申報人的工作實際及業(yè)務(wù)自傳等內(nèi)容進行綜合評價，具體可從以下三方面進行考量.是否具備熟練解決本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的知識與業(yè)務(wù)技能，能否熟練解決復(fù)雜疑難問題及重大技術(shù)操作，具備一定對急、危、重病人的搶救護理（不含不同級別手術(shù)）等工作；（4分）是否具有開拓創(chuàng)新意識，任職內(nèi)能夠掌握本學(xué)科國內(nèi)外的先進技術(shù)并將其應(yīng)用于臨床、護理、醫(yī)技、藥檢、預(yù)防、教學(xué)等各項工作中，具有創(chuàng)新技術(shù)、并達到省內(nèi)先進水平；（3分）熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，團結(jié)同事，廉潔行醫(yī)，遵守院、科各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，無差錯事故（3分）；民主測評可分為群眾測評、院領(lǐng)導(dǎo)測評兩部分，分值分別為60%、40%。七、兼職與任職（一）專業(yè)學(xué)術(shù)團體兼職（4分）兼職得分級別主任委員（理事長）副主任委員（副理事長）常委委員（理事、秘書）國家級4321省級3210.5廳局級210。50。25注：1、均為本專業(yè)學(xué)術(shù)團體兼職，非本專業(yè)學(xué)術(shù)團體兼職不計分；專業(yè)學(xué)術(shù)團體的專科分會作同級團體對待，如山東省醫(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科分會為省級專業(yè)學(xué)術(shù)團體。亞專業(yè)分會兼職遞減0。5分.2、中國醫(yī)師協(xié)會等其他團體兼職可參考醫(yī)學(xué)會兼職計分辦法.（二）被評為省級重點專業(yè)（?？疲┛扑诳剖业闹魅?分，副主任3分，護士長（室長）2分，副護士長（副室長）1分.被評為地市級重點專業(yè)（?？疲┛扑诳剖业闹魅?分，副主任1分，護士長（室長）1分，副護士長（副室長）0.5分。（三）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（5分）.院級正職5分，副職4分；科室主任3分，科室副主任2分；護士長（室長）2分，副護士長（副室長