會(huì)計(jì)工作是指運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)專門方法課件

會(huì)計(jì)工作是指運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)專門方法，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理的活動(dòng)。做好會(huì)計(jì)工作組織，具有十分重要意義。會(huì)計(jì)工作組織的原則包括統(tǒng)一性原則、適應(yīng)性原則和效益性原則。第八章會(huì)計(jì)工作組織我國的會(huì)計(jì)法律規(guī)范包括會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)行政管理法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章三個(gè)層次?！稌?huì)計(jì)法》是我國最基本的會(huì)計(jì)法，是一切會(huì)計(jì)法規(guī)的母法，在會(huì)計(jì)法體系中處于最核心的地位和最高的層次。會(huì)計(jì)制度按會(huì)計(jì)主體不同分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和非企業(yè)會(huì)計(jì)制度兩大類，前者規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，后者規(guī)范非企業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也分為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和非企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又分為基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩個(gè)層次。各單位應(yīng)該按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的規(guī)范。會(huì)計(jì)工作是指運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)專門方法，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理的活動(dòng)1內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，是指各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，結(jié)合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度和辦法。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的基本內(nèi)容包括內(nèi)部第八章會(huì)計(jì)工作組織會(huì)計(jì)控制體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度、預(yù)算控制制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。電算化會(huì)計(jì)是以計(jì)算機(jī)為載體，將當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱，它是一個(gè)用計(jì)算機(jī)來替代人工記賬、算賬、報(bào)賬，以及替代部分由會(huì)計(jì)人員完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)和決策的過程。電算化會(huì)計(jì)與手工會(huì)計(jì)既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)是包括事前會(huì)計(jì)管理、事中會(huì)計(jì)管理和事后會(huì)計(jì)管理的一個(gè)完整的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)，目前較為成熟的、已經(jīng)形成商品化軟件的是屬于事中會(huì)計(jì)管理的電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，是指各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制2會(huì)計(jì)工作是指運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)專門方法，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理的活動(dòng)。做好會(huì)計(jì)工作組織，具有十分重要意義。會(huì)計(jì)工作組織的原則包括統(tǒng)一性原則、適應(yīng)性原則和效益性原則。第八章會(huì)計(jì)工作組織我國的會(huì)計(jì)法律規(guī)范包括會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)行政管理法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章三個(gè)層次。《會(huì)計(jì)法》是我國最基本的會(huì)計(jì)法，是一切會(huì)計(jì)法規(guī)的母法，在會(huì)計(jì)法體系中處于最核心的地位和最高的層次。會(huì)計(jì)制度按會(huì)計(jì)主體不同分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和非企業(yè)會(huì)計(jì)制度兩大類，前者規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，后者規(guī)范非企業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也分為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和非企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又分為基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩個(gè)層次。各單位應(yīng)該按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的規(guī)范。會(huì)計(jì)工作是指運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)專門方法，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理的活動(dòng)3內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，是指各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，結(jié)合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度和辦法。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的基本內(nèi)容包括內(nèi)部第八章會(huì)計(jì)工作組織會(huì)計(jì)控制體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度、預(yù)算控制制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。電算化會(huì)計(jì)是以計(jì)算機(jī)為載體，將當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱，它是一個(gè)用計(jì)算機(jī)來替代人工記賬、算賬、報(bào)賬，以及替代部分由會(huì)計(jì)人員完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)和決策的過程。電算化會(huì)計(jì)與手工會(huì)計(jì)既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)是包括事前會(huì)計(jì)管理、事中會(huì)計(jì)管理和事后會(huì)計(jì)管理的一個(gè)完整