依法誠信合規(guī)教育知識答題

依法誠信合規(guī)教育知識答題您的姓名：[填空題]*_________________________________一、單項選擇題（15題，每題3分，共45分）1.員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及（），保持公司良好的工作環(huán)境，遵守社會及公司的道德規(guī)范。[單選題]*A.公司的管理制度和管理層的指令(正確答案)B.勞動合同C.職業(yè)道德D.操作規(guī)程2.合規(guī)是公司及（）對所有適用的合規(guī)規(guī)范的遵守。[單選題]*A.領(lǐng)導(dǎo)班子成員B.部門負責(zé)人C.所有管理人員D.全體員工(正確答案)3.全體員工應(yīng)熟知并嚴格遵守履職相關(guān)的合規(guī)規(guī)范，禁止違規(guī)為（）謀取利益。[單選題]*A.管理干部B.企業(yè)或個人(正確答案)C.員工D.企業(yè)4.“合規(guī)”就是遵守規(guī)則，其中“規(guī)”的范圍很廣泛，凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中適用的規(guī)范性要求都應(yīng)該遵守，對公司來講，“規(guī)”具體包括以下哪些內(nèi)容:（1）中國的法律法規(guī)、公司海外業(yè)務(wù)所在國法律法規(guī)、中國加入的國際組織公約（2）行業(yè)規(guī)則（3）企業(yè)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、流程、標(biāo)準(zhǔn)等（4）職業(yè)操守和道德規(guī)范（）[單選題]*A.（1）（3）（4）B.（1）（2）（4）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（3）（4）(正確答案)5.當(dāng)員工個人利益可能會使員工難以客觀地履行職責(zé)時，員工個人與公司之間就產(chǎn)生了（）。[單選題]*A.利益輸送B.利益沖突競爭關(guān)系(正確答案)C.不當(dāng)?shù)美?.盜竊罪是指盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處()以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處()有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處()有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。[單選題]*A.三年、三年以上十年以下、十年以上(正確答案)B.一年、一年以上五年以下、五年以上C.二年、二年以上五年以下、五年以上D.三年、三年以上五年以下、五年以上7.盜竊公私財物價值（）屬于數(shù)額較大，會被判處三年以下有期徒刑。[單選題]*A.100元至500元以上B.500元至1000元以上C.1000元至3000元以上(正確答案)D.3000元至1萬元以上8.甲到乙的辦公室送文件，乙不在。甲看見乙辦公桌下的地上有一活期存折（該存折未設(shè)密碼），便將存折撿走。乙回辦公室后找不著存折，但看見桌上的文件，便找到甲問是否看見其存折，甲說沒看到。甲下班后去銀行將該存折中的5000元取走。甲的行為構(gòu)成:（）[單選題]*A.盜竊罪(正確答案)B.侵占罪C.詐騙罪D.金融憑證詐騙罪9.職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財務(wù)非法占為已有的，數(shù)額較大的行為，下列行為屬于職務(wù)侵占最的是（）[單選題]*A.王某是出租車司機，將乘客遺失在他車上價值5000元的物品占位已有|劉某是某單位油品配送人員，負責(zé)油品的運輸，幾次私自將油品賣出，共賣了2萬元。(正確答案)B.劉某是某單位保管員，一天趁其他同事不在的時候，將一個200元的錄音機拿回家給兒子用C.趙某是某鋼鐵公司的會計師，為了增加公司的利潤私自做假賬，使公司偷稅高達200萬余元。10.職務(wù)侵占罪的犯罪主體是（）。[單選題]*A.國家工作人員B.公司、企業(yè)或者其他單位的人員(正確答案)C.非特殊主體所有人均能構(gòu)成|11.甲到銀行自動取款機提款后，忘了將借記卡退出便匆忙離開。該銀行工作人員乙對自動取款機進行檢查時，發(fā)現(xiàn)了甲未退出的借記卡，便從該卡中取出5000元，并將卡中剩余的3萬元轉(zhuǎn)入自己的借記卡。對乙的行為的定性，下列哪些選項是正確的?（）[單選題]*A.乙的行為構(gòu)成盜竊罪(正確答案)B.乙的行為構(gòu)成侵占罪C.乙的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪D.乙的行為構(gòu)成信用卡詐騙罪12.職務(wù)侵占罪數(shù)額加大的認定標(biāo)準(zhǔn)是（）[單選題]*A.3萬B.6萬(正確答案)C.10萬D.40萬13.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（）。[單選題]*A.勞動用工情況B.安全技術(shù)措施C.安全投入資金情況D.事故應(yīng)急措施(正確答案)14.《安全生產(chǎn)法》所指的危險物品包括（）。[單選題]*A.易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品(正確答案)B.槍支彈藥|高壓氣瓶、手持電動工具C.大型機械設(shè)備15.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，及時、準(zhǔn)確地查清（），查明事故性質(zhì)和責(zé)任。[單選題]*A.事故原因(正確答案)B.事故類型C.事故影響D.事故損失二、多項選擇題（15題，每題3分，共45分）1.公司的經(jīng)營理念是（）*A.誠信(正確答案)B.創(chuàng)新(正確答案)C.業(yè)績(正確答案)D.和諧(正確答案)E.安全(正確答案)2.公司的安全理念是（）*A.重視安全就是講政治(正確答案)B.抓好安全就是講管理(正確答案)C.管好安全就是講效益(正確答案)D.落實安全就是講穩(wěn)定(正確答案)E.實現(xiàn)安全就是講發(fā)展(正確答案)3.公司的服務(wù)承諾是（）*A.誠信(正確答案)B.優(yōu)質(zhì)(正確答案)C.高效(正確答案)D.安全(正確答案)4.員工有義務(wù)保守用人單位的（）*A.商業(yè)秘密(正確答案)B.技術(shù)秘密(正確答案)C.工作資料D.規(guī)章制度5.嚴重干擾公司正常經(jīng)營秩序、嚴重違反公司規(guī)章制度的下列行為，一經(jīng)查實即可解除勞動合同。()*A.員工連續(xù)曠工時間超過15個工作日，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過30個工作日的;(正確答案)B.員工半年內(nèi)遲到、早退二者之和累計超過30次以上的;|在實行生產(chǎn)、生活集中管理的場所有3次以上酗酒情形經(jīng)批評教育無效的;(正確答案)C.員工經(jīng)常違反公司的規(guī)章制度，半年之內(nèi)經(jīng)3次以上批評教育無效的;(正確答案)D.不服從工作安排，經(jīng)批評教育無效的。(正確答案)E.組織或參與集體性罷工及其他集體性妨礙單位正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的。(正確答案)6.對員工的行政處分分為:()。*A.警告(正確答案)B.記過、記大過(正確答案)C.降級、降職、撤職、留用察看(正確答案)D.開除(正確答案)7.對違反勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到，早退，曠工，消極怠工，完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的員工，經(jīng)批評教育不改的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)給予行政處分:（）*A.連續(xù)曠工5天以內(nèi)或在一年內(nèi)累計曠工10天以內(nèi)的，工人給予警告處分，管理人員給予警告、記過或記大過處分;(正確答案)B.連續(xù)曠工6-10天或在一年內(nèi)累計曠工11-20天的，工人給予記過或記大過處分，管理人員給予降級、降職或撤職處分;(正確答案)C.連續(xù)曠工11-14天或在一年內(nèi)累計曠工21-30天的，給予留用察看處分;(正確答案)D.連續(xù)曠工15天以上或在一年內(nèi)累計曠工30天以上的，予以開除;(正確答案)E.消極怠工，完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，經(jīng)批評教育無效的，應(yīng)視情節(jié)給予警告、記過或記大過處分，在受處分期間仍有以上述情形的視情節(jié)給予留用察看或開除處分;(正確答案)F.利用工作時間從事私人事務(wù)或利用單位的設(shè)備、材料以及其他條件為個人謀取利益的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分;(正確答案)G.曠工應(yīng)扣除法定節(jié)假日和公休假日。(正確答案)8.關(guān)于合規(guī)對于企業(yè)的意義，以下說法正確的是（）*A.合規(guī)反映企業(yè)品質(zhì)(正確答案)B.合規(guī)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石(正確答案)C.合規(guī)是企業(yè)的生命線(正確答案)9.違規(guī)可能會給員工個人帶來哪些影響（）*A.可能會被解除勞動合同(正確答案)B.可能會承擔(dān)刑事責(zé)任(正確答案)C.可能會賠償公司損失(正確答案)D.可能會危害自身健康和生命安全(正確答案)10.公司對員工誠信合規(guī)的基本要求是（）*A.守法合規(guī)(正確答案)B.誠信做事(正確答案)C.忠誠公司(正確答案)D.勤勉敬業(yè)(正確答案)11.員工要做到合規(guī)，正確的做法是（）*A.依法辦事，不違反法律法規(guī)的規(guī)定(正確答案)B.嚴格按照操作規(guī)程進行施工作業(yè)(正確答案)C.學(xué)習(xí)并掌握履職相關(guān)的合規(guī)要求(正確答案)12.員工需要進行登記報告的事項包括:（）*A.外部兼職(正確答案)B.與公司交易(正確答案)C.推薦交易對象(正確答案)D.其他情形(正確答案)13.盜竊罪侵犯的是公私財物的所有權(quán)，包括（）*A.占有(正確答案)B.使用(正確答案)C.收益(正確答案)D.處分(正確答案)14.安全生產(chǎn)領(lǐng)域“三違”指（）*A.違章指揮(正確答案)B.違章作業(yè)(正確答案)C.違反勞動紀(jì)律(正確答案)15.安全生產(chǎn)事故主要分為（）個等級。*A.一般事故(正確答案)B.較大事故(正確答案)C.重大事故(正確答案)D.特別重大事故(正確答案)三、判斷題（10題，每題1分，共10分）1.公司的管理管理理念是“六化六統(tǒng)一”:正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、軍事化、信息化、人性化;統(tǒng)一理念、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一標(biāo)識。（）[單選題]*對(正確答案)錯2.員工應(yīng)自覺維護公司的形象，遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的規(guī)章制度及其他規(guī)則，如:商業(yè)禮儀、職業(yè)道德等。（）[單選題]*對(正確答案)錯3.未經(jīng)公司外宣部門批準(zhǔn)，員工可以以個人身份代表公司接受公眾媒體采訪、發(fā)表相關(guān)意見。（）[單選題]*對(正確答案)錯4.公司及各單位應(yīng)將合規(guī)知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)測試不合格的不得上崗。（）[單選題]*對(正確答案)錯5.公司始終強調(diào)守法合規(guī)是我們行為的底線。員工在開展業(yè)務(wù)時，要遵守所有適用的法律法規(guī)和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。但為了公司利益，視情況可以輕微違法違規(guī)行事。（）[單選題]*對錯(正確答案)6.員工要處理好自身利益與公司利益的關(guān)系，時刻以維護公司利益為原則，避免利益沖突，不利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。（）[單選題]*對(正確答案)錯7.上級對下級培訓(xùn)是上級必須履行的責(zé)任，也是當(dāng)員工發(fā)生嚴重違規(guī)問題時，判斷能否減輕或免除上級的合規(guī)管理責(zé)