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文檔簡介

朝陽銀行2019年度招聘建檔立卡貧困人口全日制普通高校畢業(yè)生簡章根據(jù)市扶貧辦《關(guān)于印發(fā)脫貧攻堅工作再動員再部署再推進建立穩(wěn)定脫貧長效機制實施方案的通知》(朝扶貧發(fā)[2019]28號)和市委市政府關(guān)于安置貧困大學(xué)生就業(yè)的有關(guān)要求,現(xiàn)結(jié)合自身實際,特制定朝陽銀行2019年度建檔立卡貧困人口全日制普通高校畢業(yè)生招聘簡章,具體如下:一、招聘的崗位及人數(shù)招聘崗位為綜合柜員崗,計劃招聘100人,其中,面向北票市、凌源市、朝陽縣、建平縣、喀左縣各定向招聘16人,面向雙塔區(qū)、龍城區(qū)各定向招聘10人,應(yīng)聘錄用人員的工作地點根據(jù)工作需要進行分配,原則上定向分配到人員戶籍所在的各縣(市)區(qū)支行及網(wǎng)點工作。二、招聘的對象和條件(一)招聘對象招聘對象必須是在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的朝陽市建檔立卡貧困人口(不含標(biāo)注“穩(wěn)定脫貧不享受政策”貧困戶)。(二)招聘條件1、基本條件:符合《2019年朝陽市國有企業(yè)面向建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生招聘工作人員公告》條件(不包含學(xué)歷及專業(yè)條件)。2、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)。3、身體健康,符合以下體檢錄用標(biāo)準(zhǔn):(1)身高體重男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上。(2)視力:雙眼裸目視力0.1及以上,非色盲。(3)沒有肢體殘缺,無聽力、視力、語言等器官功能障礙,無紋身、煙疤,無傳染病、精神類疾病、白癜風(fēng)、皮膚病、高血壓、糖尿病等慢性病史。(4)體檢無重大異常指標(biāo)。三、用工形式此次招聘錄用人員為勞務(wù)派遣制員工,與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。其中,具有研究生及以上學(xué)歷人員不受此限制,可直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。四、招聘程序(一)現(xiàn)場報名報名時間、地點及所需材料詳見人社局公告。(二)資格審核1、建檔立卡貧困人口身份審核由市扶貧辦公室審核,學(xué)歷學(xué)位身份審核由市教育部門審核。2、兩方面審核全部通過后進入綜合評審環(huán)節(jié)。3、如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的人員,隨時取消評審或聘用資格。(三)綜合評審采取綜合評審方式選拔,評審分為個人基本情況和半結(jié)構(gòu)化面試評分兩部分,其中基本情況得分占50%、半結(jié)構(gòu)化面試得分占50%。半結(jié)構(gòu)化面試考題主要分為自我介紹和評委現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié),面試考題由朝陽銀行統(tǒng)一命題。應(yīng)聘者面試當(dāng)天需攜帶身份證和《報名表》參加現(xiàn)場評審。評審結(jié)束后,根據(jù)綜合評審成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定擬考察人選??傂性u審總成績低于80分的不予錄用。評審時間:2019年12月27日早上8點開始(面試考生須提前40分鐘到達朝陽市技師學(xué)院體育館)。面試開始時未達面試考點的,視為自動放棄面試資格。評審地點:朝陽市技師學(xué)院(朝陽市龍城區(qū)柳城路五段15號,明達醫(yī)院西走50米)。(四)綜合考察對擬錄用人員進行綜合考察,綜合考察內(nèi)容包括但不限于社會表現(xiàn)、身體狀況(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)及上述招聘條件中身體條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)等,如發(fā)現(xiàn)不合格人員將取消錄用資格。(五)公示在市人社局及朝陽銀行網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單,在公示期間對反映擬錄用人員存在問題且查有實據(jù)的不予錄用。公示后招聘人數(shù)不足的,不再遞補。公示結(jié)束后,我行將對擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)。(六)培訓(xùn)及上崗考試擬錄用人員將進行為期1-2個月的集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進行上崗考試。按規(guī)定完成崗前培訓(xùn)且上崗考試成績合格,按時取得上崗資格證法的人員可進入我行上崗工作。上崗考試成績不合格或未能按時取得上崗資格證人員,我行將不予錄用。五、其他(一)報名應(yīng)聘人員要隨時保持通信暢通,此次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)的時間、地點、要求等相關(guān)信息將通過短信或電話的方式通知。如聯(lián)系方式發(fā)生變更,請及時通知我行工作人員,如因個人聯(lián)系方式變更及未通知我行工作人員而導(dǎo)致未能接收到相關(guān)招聘信息,我行概不負責(zé)。(二)報名應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,朝陽銀行有權(quán)取消其錄用資格。(三)未被錄用人員的材料由朝陽銀行代為保管,概不退還。(四)被錄用人員在工作期間嚴(yán)重違反朝陽銀行管理制度的,朝陽銀行有權(quán)解除或終止

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