專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德

專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德1第一頁，共三十四頁。從“彭宇案”的出現(xiàn)到衛(wèi)生部出臺的“扶跌倒老人指南”從“最美司機(jī)”吳斌的出現(xiàn)給我們的啟示2第二頁，共三十四頁。職業(yè)道德------課程提示你希望得到信任嗎？那么先做個(gè)值得信任的人！你希望得到更多的自主嗎？那么先做個(gè)盡心盡責(zé)的人！投機(jī)取巧只能解決暫時(shí)的問題。怎樣才能獲得持久的快樂與成功？本課程將幫助你打開自內(nèi)而外的“改變之門”！3第三頁，共三十四頁。名人告之我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”。除了自己，沒有人能為你打開，只要你愿意敞開心靈，拋棄舊的觀念，把良好的道德準(zhǔn)則化為習(xí)慣，幸福和圓滿就在你的手中。

------（美國）斯迪芬·柯維4第四頁，共三十四頁。關(guān)于道德什么是道德？道德是人們在社會生活中依靠內(nèi)心的信念，社會輿論和傳統(tǒng)習(xí)慣所維持的，以善惡為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的意識、規(guī)范、行為和活動的總和。5第五頁，共三十四頁。寓言故事“道”與“德”的對話一天，道與德兩個(gè)人走到了一起。道說：我很想弄明白，我們兩個(gè)人到底誰更重要。德說：這也是我心中考慮了很久的問題。道說：沒有我，你能從深山里出來嗎？德說：很困難。但是如果有一條獨(dú)木橋只允許一個(gè)人走，卻有四個(gè)人都想同時(shí)經(jīng)過，他們能夠經(jīng)過嗎？道說：行道有行道的規(guī)則。德說：如果行道的人不知道行道的規(guī)則，或者知道了也不遵守，結(jié)果會怎樣呢？他們就這樣爭論了很久，怎么也分不清到底誰更重要。于是，他們便一同去請教一位叫老子的圣人。老子笑著回答說：道與德是分不開的。有道才有德（得），無德則無道（道就會失去作用）。有道不容易，有德守德就更難。6第六頁，共三十四頁。職業(yè)道德定義什么是職業(yè)道德？職業(yè)道德是人們在自己所從事的職業(yè)活動范圍內(nèi)應(yīng)該遵守的、與自己特定職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。7第七頁，共三十四頁。職業(yè)道德理解職業(yè)道德，可以促進(jìn)社會繁榮，幫助行業(yè)進(jìn)步，給每一個(gè)忠誠地為行業(yè)和社會服務(wù)的勞動者帶來利益和幸福。職業(yè)道德，是行業(yè)管理和成功經(jīng)營的一個(gè)重要法寶，也是引導(dǎo)從業(yè)人員走向現(xiàn)代文明、走向幸福的明燈。職業(yè)道德，是行業(yè)文化的靈魂。職業(yè)道德，是行業(yè)和行業(yè)的工作者追求成功的理性選擇。8第八頁，共三十四頁。職業(yè)道德準(zhǔn)則創(chuàng)造和諧的

職業(yè)道德準(zhǔn)則：遵紀(jì)守法、愛崗如家；安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量；誠實(shí)守信、文明禮貌；敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作。9第九頁，共三十四頁。職業(yè)業(yè)道德準(zhǔn)則準(zhǔn)則一：遵紀(jì)守法，愛崗如家沒有規(guī)矩不成方圓，制度是無形的管理工具；法律是道德的最后防線，守法就是要用行動說話；愛，是一種責(zé)任，用心去愛才有力量；單位是一個(gè)特殊的家，愛單位才會有家的溫暖。10第十頁，共三十四頁。職業(yè)業(yè)道德準(zhǔn)則準(zhǔn)則二：安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量安全比金錢更重要，安全是社會文明的需要；預(yù)防才能保證安全，安全管理人人有責(zé)；質(zhì)量就是生命，質(zhì)量是竟?fàn)幹聞俚姆▽?；質(zhì)量保證要從內(nèi)部做起，質(zhì)量改進(jìn)是永無止境的旅行。11第十一頁，共三十四頁。職業(yè)業(yè)道德準(zhǔn)則準(zhǔn)則三：誠實(shí)守信，文明禮貌誠實(shí)是善和美的起點(diǎn)，誠實(shí)是做人最大的本錢；忠于你的人生目的，忠于行業(yè)的最高利益；信任是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，信任度是各種品質(zhì)的綜合；文明是高尚的道德行為，讓你走進(jìn)真正的現(xiàn)代文明。12第十二頁，共三十四頁。職業(yè)業(yè)道德準(zhǔn)則準(zhǔn)則四：敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作盡快走出“敬業(yè)”的誤區(qū)，敬業(yè)就是珍惜自己的機(jī)會；把心放在你的工作上，不要只重工作不重人；團(tuán)結(jié)就是互賴互助，互賴是個(gè)人成長的最高境界；協(xié)作就是助人助已，真誠的協(xié)作才有力量。13第十三頁，共三十四頁。老子的《道德經(jīng)》一書，僅五千余言，但她文約義豐，博大精深，涵蓋天地，歷來被人們稱為“哲理詩”。她不僅深刻地影響著一代又一代的中國人，也深刻地影響著世界人民。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，《道德經(jīng)》一書越來越引起世界人民的廣泛關(guān)注。

14第十四頁，共三十四頁。敘言

任何工作不可能一帆風(fēng)順，許多已經(jīng)參加工作的朋友在之前大都經(jīng)歷了一定的困難時(shí)期。有的找不到工作，有的收入不高，有的債務(wù)纏身，有的疾病困擾……面對各種窘境，我們應(yīng)該通過自己的誠實(shí)勞動和發(fā)揮自己的聰明才智去改變這種狀況，而決不能干一些鋌而走險(xiǎn)，違法犯罪的事情。下面這些案件你或許聽說過，或許就發(fā)生在你的身邊。不過，無論如何，自己得清醒，不可以犯同樣的錯(cuò)誤。15第十五頁，共三十四頁。君子愛財(cái)，取之有道“君子愛財(cái)，取之有道”

相信很多人都知曉這句話的道理，但是當(dāng)面對金錢的誘惑時(shí)，有的人卻扔掉了這做人的基本準(zhǔn)則。例如：做生意若是只貪一時(shí)之利，而置法律，道德于不顧，總會摔跟頭的。誠實(shí)，公平是做人的道德，也是生意場上的規(guī)則。如果光想著“撈一把是一把”等到賠償，受罰的時(shí)候，就后悔莫及了。16第十六頁，共三十四頁。故事（一）分析【案例】山東省德州市武城二中山東省德州市武城二中部分教師于2011年7月14日組織學(xué)生到河北省故城縣成龍學(xué)校進(jìn)行跨省補(bǔ)課，計(jì)劃補(bǔ)課4周，每生收費(fèi)920元，共收取450名學(xué)生補(bǔ)課費(fèi)414000元。參加補(bǔ)課的教師有21人，其中6人為各年級分級部主任，15人為普通任課老師。武城二中跨省補(bǔ)課，違反了國家關(guān)于嚴(yán)禁收費(fèi)辦班、補(bǔ)課的規(guī)定，在全國產(chǎn)生了惡劣的影響。教育部督查督辦，相關(guān)部門已作出了嚴(yán)肅處理：德州市對武城縣教育局和武城二中的違規(guī)辦學(xué)行為全市通報(bào)批評；武城縣紀(jì)委、監(jiān)察局對負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的縣教育局分管負(fù)責(zé)人予以誡勉，對校委會負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3人予以誡勉，給予負(fù)有直接管理責(zé)任的武城二中教務(wù)處負(fù)責(zé)人停職檢查處分；對違規(guī)辦班收取的補(bǔ)課費(fèi)用，由縣糾風(fēng)辦予以追繳并退還給學(xué)生；武城縣教育局對武城二中全縣通報(bào)批評，責(zé)令武城二中校委會作出書面檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)補(bǔ)課教師；武城二中對21名進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課的教師全校通報(bào)批評，并扣發(fā)全年津貼；給予參與組織補(bǔ)課的6名分級部主任行政記過處分。17第十七頁，共三十四頁。18日，浙江湖州市中院對鎮(zhèn)干部私分汶川地震捐款一案進(jìn)行二審宣判，4名涉案干部均被判重刑。

汶川地震后，2008年5月15日至17日，湖州市織里鎮(zhèn)開展募捐活動。時(shí)任鎮(zhèn)人武部長的孫水榮，負(fù)責(zé)主持全鎮(zhèn)募捐工作。鎮(zhèn)民政科長陳國榮擔(dān)任現(xiàn)場總指揮，財(cái)務(wù)站站長韋竹根負(fù)責(zé)現(xiàn)金進(jìn)入銀行專戶。

2009年9月30日，清潔工在孫水榮辦公室發(fā)現(xiàn)一個(gè)報(bào)紙包著的包裹，里面有85174元。紀(jì)委和檢察機(jī)關(guān)介入后，認(rèn)定這筆錢是地震捐款。孫水榮、陳國榮、韋竹根和時(shí)任民政科副科長的沈梅英被定罪為“合謀私分汶川地震織里鎮(zhèn)的捐款”。

法院經(jīng)審理認(rèn)定，4人身為國家機(jī)關(guān)工作人員，共同侵吞捐款62萬元。其中孫水榮、韋竹根各分得20萬元，陳國榮、沈梅英各分得11萬元，孫水榮單獨(dú)侵吞捐款85174元，均構(gòu)成貪污罪。在調(diào)查階段，有3人分別供述了之前的受賄行為。

在一審宣判后，4人曾提起上訴，稱在看守所遭到刑訊逼供，違心承認(rèn)犯罪行為，因此貪污罪不能成立。但二審對此未予認(rèn)定。

二審以貪污罪和受賄罪判處孫水榮、陳國榮有期徒刑16年，沈梅英13年6個(gè)月；以貪污罪判處韋竹根12年6個(gè)月。4人同時(shí)并處沒收財(cái)產(chǎn)等附加刑。18第十八頁，共三十四頁。故事（二）分析盜竊財(cái)物，害人害已深圳某實(shí)業(yè)發(fā)展公司倉庫失竊，兩臺切割機(jī)、一臺電鉆以及打磨機(jī)、電焊機(jī)等物不翼而飛。仔細(xì)觀察，倉庫的水泥地面上還留著幾行醒目的粉筆字：“滿老板：你好！東西我全拿走了，如果你在10日前拿5萬元錢來，我保證不再打擾，東西也會退給你。如果不給的話，我要燒掉你的廠房，你自己看著辦吧！”一天，正當(dāng)嫌疑人正在某花園附近的公用電話亭給滿老板打電話時(shí)，派出所干警將其抓獲。經(jīng)審問，犯罪嫌疑人劉某曾幫滿老板修建倉庫，當(dāng)時(shí)講好包吃包住、每月工錢1000元，干了三個(gè)月后，劉某索要工錢，滿老板一拖再拖。劉某多次索要工錢未果，惱恨之余，出此下策。19第十九頁，共三十四頁。分析[點(diǎn)評]滿老板無幫拖欠員工工資，這是勞動法所不允許的，打工者完全可以依法向勞動部門投訴或至勞動者仲裁委員會申請仲裁。索要自己的勞動所得?？墒莿⒛硾]有通過合法途徑維護(hù)權(quán)益，而是采取盜竊和勒索的非法手段進(jìn)行報(bào)復(fù)，這種愚蠢的做法換來的是2年有期徒刑。20第二十頁，共三十四頁。法律鏈接《刑法》第二百六十四條規(guī)定：盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)品第二百七十四條規(guī)定：敲詐勒索公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；數(shù)額世大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑。21第二十一頁，共三十四頁。勞動法相關(guān)知識第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時(shí)間。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。22第二十二頁，共三十四頁。故事（三）貪污錢財(cái)，淪為階下囚肖某在某國營公司擔(dān)任出納員。一次，他乘人不備，利用職務(wù)之便，私自填寫現(xiàn)金支票，從公司賬戶上提取現(xiàn)金人民幣4.5萬元。他還不滿足，又從這家公司下屬公司的賬戶上提取現(xiàn)金4.5萬元。然后攜帶臟款，逃到朋友羅某處。朋友見其心神不寧，突然離職，便不停詢問，肖某只好如實(shí)相告。羅某見事態(tài)嚴(yán)重，立即將情況告訴了肖某的親屬李某，并勸肖某回公司自首，爭取寬大處理，否則，后果嚴(yán)重，還要牽涉到有關(guān)擔(dān)保人。肖某在朋友羅某、親屬李某的陪同下攜帶全部贓款回公司自首。23第二十三頁，共三十四頁。分析[點(diǎn)評]肖某有大學(xué)文化，在公司任出納，收入不錯(cuò)?？吹剿擞蟹坑熊?，他的心態(tài)開始失衡。參加工作沒有幾天，便將罪惡之手伸向了公司財(cái)產(chǎn)。法院依法判決被告人肖某犯有貪污罪，判處有期徒刑四年；并處罰金。24第二十四頁，共三十四頁。法律鏈接《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定：國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，依據(jù)《刑法》第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第三百八十二條國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受國家相關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財(cái)物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處。25第二十五頁，共三十四頁。法律鏈接第三百八十三條對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：（一）個(gè)人貪污數(shù)額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。（二）個(gè)人貪污數(shù)額在五萬元以上不滿十萬元的處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別重，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。（三）個(gè)人貪污數(shù)額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)嚴(yán)重的處七年以上十年以下有期徒刑。個(gè)人貪污數(shù)額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現(xiàn)、積極退贓的，可以減輕處罰或者免予刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分。（四）個(gè)人貪污數(shù)額不滿五千元，情節(jié)較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較輕的，由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)酌情給予行政處分。對多次貪污未經(jīng)處理的，按照累計(jì)貪污數(shù)額處罰。26第二十六頁，共三十四頁。故事（四）偷賣工廠貨物，構(gòu)成職務(wù)侵占罪趙安32歲，是某來料加工廠業(yè)務(wù)員。幾年來，趙安總感覺到自己的薪水太少，很想發(fā)一筆橫財(cái)。一次，趙安利用自己擔(dān)任業(yè)務(wù)員之便，謊稱客戶要貨，從該廠多提取AG13電池6萬只，用出租車運(yùn)至電子市場，賣給一商鋪的老板劉某，得贓款6600元。后來趙安又以同樣手段，從廠里提取AC10電池和AC13電池各10萬只，先是存放在朋友處，然后分別賣給電子市場的商鋪老板李某、林某、陳某，共得贓款16850元。至此，趙安貪婪之心越來越大。在一次送貨過程中。他又把東莞某電子廠付給他所在工廠的貨款6545元據(jù)為已有。趙安悄悄地逃離了工廠。這時(shí)，工廠老板才恍然大悟，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查，將已潛逃到外地的趙安抓獲歸案。27第二十七頁，共三十四頁。分析[點(diǎn)評]現(xiàn)在許多企業(yè)都是外商投資的，公司的財(cái)產(chǎn)都是港商、臺商等私人所有。于是，有人認(rèn)為這些財(cái)產(chǎn)是老板私人的不是國家集體的，拿了、占了，不會犯罪。是否真是如此？非也，2000年2月23日，當(dāng)?shù)胤ㄔ洪_庭審理了此案，認(rèn)為：被告人趙安利用職務(wù)之便，侵占本廠的財(cái)物，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。按照《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款之規(guī)定，法院一審判決被告人趙安犯職務(wù)侵占罪，判處有期徒刑兩年。28第二十八頁，共三十四頁。法律鏈接《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。29第二十九頁，共三十四頁。自我道德修養(yǎng)道德，是一種神奇的力量，它可以使我們的人生更加豐富、更加美好。這種力量來自哪里呢？一方面：來自于外部，例如：我們所接受的教育、社會傳統(tǒng)習(xí)慣、社會輿論的影響、各種法律和規(guī)章制度的約束、以及身邊榜樣人物的影響；另一方面：來自于我們的內(nèi)心，例如：我們對自己人生目的認(rèn)識、對自我尊嚴(yán)的重視、對自身價(jià)值觀的堅(jiān)持，以及對周圍事物客觀全面的分析。30第三十頁，共三十四頁。自我道德修養(yǎng)道德的修養(yǎng)應(yīng)該從內(nèi)心深處做起，由內(nèi)向外才能培養(yǎng)起穩(wěn)定堅(jiān)強(qiáng)的道德價(jià)值觀。道德力量修煉五個(gè)因素和自我道德管理的五大原則：目的、自尊、耐心、毅力、透視31第三十一頁，共三十四頁。道德行為檢查表

在遇到難以立刻分清某一事情或行為是否道德時(shí)，這份道德行為檢查表可以幫助你作出判斷：1、這樣做合法嗎？我這樣做有沒有違反國家法律？我這樣做有沒有違反公司的規(guī)定？2、這樣做公平嗎？這樣做對自己公平嗎？這樣做對對方公平嗎？它的