人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

人事專員的?工作職責(zé)內(nèi)?容1.負(fù)?責(zé)區(qū)域培訓(xùn)?、招聘工作?，協(xié)助團(tuán)隊(duì)?成員提升工?作能力。?2.負(fù)責(zé)區(qū)?域團(tuán)隊(duì)建設(shè)?和員工關(guān)系?，打造優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)文化?，在一線團(tuán)?隊(duì)中宣貫和?傳導(dǎo)企業(yè)文?化。3.?協(xié)助直屬上?級(jí)及各業(yè)務(wù)?單元高層在?員工發(fā)展、?人才發(fā)掘、?能力培養(yǎng)等?方面的工作?。4.負(fù)?責(zé)區(qū)域員工?的入職，離?職等情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)和分?析，完善離?職流程，匯?總統(tǒng)計(jì)和分?析離職數(shù)據(jù)?，降低人員?流失率。?5.完成其?他日常人事?工作，協(xié)調(diào)?外部相關(guān)單?位和公司內(nèi)?部各部門之?間的人事關(guān)?系等6.?負(fù)責(zé)人事?各個(gè)系統(tǒng)的?維護(hù)，與薪?資中心的數(shù)?據(jù)提交及核?對(duì)。7.?協(xié)助并組織?規(guī)劃公司的?各項(xiàng)娛樂(lè)活?動(dòng)、外聯(lián)活?動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建?設(shè)活動(dòng)、年?會(huì)活動(dòng)等。?人事專員?工作職責(zé)2?1、負(fù)?責(zé)派遣員工?入職、離職?手續(xù)的辦理?(社保代理?員工資料的?收集)，人?員信息及時(shí)?導(dǎo)系統(tǒng)2?、派遣員?工合同、檔?案資料的整?理、建檔保?存、定期清?理(協(xié)助客?戶整理派遣?員工檔案資?料);3?、負(fù)責(zé)社?保、公積金?的申報(bào)、系?統(tǒng)導(dǎo)入，員?工醫(yī)療卡、?醫(yī)療手冊(cè)、?社會(huì)保障卡?的辦理與跟?進(jìn)，跟蹤員?工參保是否?正常及時(shí)將?異常情況反?饋給客戶并?及時(shí)處理異?常;4、?負(fù)責(zé)與客?戶核對(duì)確認(rèn)?應(yīng)收費(fèi)用(?社保、公積?金、管理費(fèi)?)明細(xì)單以?及制作、數(shù)?所據(jù)導(dǎo)系統(tǒng)?、發(fā)票跟蹤?;5、?核對(duì)派遣員?工工資數(shù)據(jù)?、導(dǎo)入應(yīng)收?實(shí)付數(shù)據(jù)系?統(tǒng)，派遣員?工工資的預(yù)?約和請(qǐng)款的?發(fā)放;6?、負(fù)責(zé)員工?勞動(dòng)爭(zhēng)議類?處理，并提?供相關(guān)勞動(dòng)?用工咨詢，?引導(dǎo)客戶規(guī)?范用工人?事專員工作?職責(zé)31?、協(xié)助上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)處理公?司日常人事?工作;2?、辦理員工?轉(zhuǎn)正、異動(dòng)?手續(xù)3、?協(xié)助實(shí)施員?工培訓(xùn)活動(dòng)?、員工生育?慰問(wèn)等;?4、管理公?司人事的檔?案，做好電?子掃描工作?和原始資料?的收集、記?錄、保管;?5、負(fù)責(zé)?編制全體職?員的花名冊(cè)?，按時(shí)做好?月報(bào),年報(bào)?及其它各種?報(bào)表的填報(bào)?工作;6?、按要求開(kāi)?展績(jī)效考核?工作，工資?核算準(zhǔn)確無(wú)?誤;7、?協(xié)助上級(jí)做?好干部訪談?、管理工作?;8、做?好材料收集?、、文件收?發(fā)等工作;?9、完成?上級(jí)交辦的?其他事項(xiàng)。?人事專員?工作職責(zé)4?1.根據(jù)?人力資源規(guī)?劃及部門的?人才需求，?編制招聘計(jì)?劃并呈批;?2.招聘?渠道的開(kāi)發(fā)?及維護(hù)，滿?足公司人力?資源需求;?3.招聘?信息的發(fā)布?，簡(jiǎn)歷的篩?選，面試的?接待及安排?;4.跟?蹤與分析所?引進(jìn)人才的?適用性與準(zhǔn)?確性，分析?與控制人員?流失率;?5.擬定及?完善崗位的?招聘資質(zhì)要?求;6.?負(fù)責(zé)員工的?入職、離職?、異動(dòng)手續(xù)?辦理，人事?系統(tǒng)、紙質(zhì)?檔案的維護(hù)?與管理;?7.員工勞?動(dòng)合同的簽?訂及管理;?人事專員?工作職責(zé)5?1、協(xié)助?制訂完善、?實(shí)施人力資?源管理有關(guān)?規(guī)章制度和?工作流程;?2、負(fù)責(zé)?公司員工人?員需求招聘?;3、匯?總每月員工?考勤，辦理?員工入職及?轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)?、離職等異?動(dòng)手續(xù);?4、管理公?司人事的檔?案;人事?專員工作職?責(zé)61、?負(fù)責(zé)整理并?核對(duì)員工社?保公積金增?減員，并進(jìn)?行社保、公?積金申報(bào);?2、負(fù)責(zé)?制作員工社?保公積金每?月費(fèi)用明細(xì)?;3、負(fù)?責(zé)員工工資?核算與個(gè)稅?申報(bào)，員工?資料收集與?待遇申報(bào);?4、負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系?統(tǒng)上傳，實(shí)?現(xiàn)公司業(yè)務(wù)?系統(tǒng)與線下?操作的同步?化，并進(jìn)行?維護(hù)，做好?月結(jié)工作;?5、定期?對(duì)行業(yè)信息?、數(shù)據(jù)進(jìn)行?匯總分析。?人事專員?工作職責(zé)7?1、負(fù)責(zé)?招聘工作，?應(yīng)聘人員的?預(yù)約，接待?及面試;?2、員工入?職手續(xù)辦理?，考勤績(jī)效?統(tǒng)計(jì)，員工?勞動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)簽?與管理;?3、公司內(nèi)?部員工檔案?的建立與管?理;4、?負(fù)責(zé)與其他?部門