倉庫主管崗位主要職責(zé)_第1頁
倉庫主管崗位主要職責(zé)_第2頁
倉庫主管崗位主要職責(zé)_第3頁
倉庫主管崗位主要職責(zé)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

倉庫主管崗?位主要職責(zé)?1、合理?安排,指揮?調(diào)度每日貨?物的進(jìn)銷存?工作;2?、負(fù)責(zé)倉庫?面積的規(guī)劃?、5S管理?、人員分工?、協(xié)調(diào)等工?作;2、?負(fù)責(zé)部門員?工的管理、?培訓(xùn)、指導(dǎo)?;3、熟?練操作系統(tǒng)?軟件,精通?數(shù)據(jù)分析;?4、改善?工作流程,?調(diào)動(dòng)人員工?作積極性,?提高工作效?率。倉庫?主管崗位主?要職責(zé)2?1.外貿(mào)?電商倉庫人?員的日常管?理和工作統(tǒng)?籌安排;?2.根據(jù)?公司的發(fā)貨?計(jì)劃,選擇?發(fā)貨渠道,?合理安排倉?庫人員準(zhǔn)確?及時(shí)的揀貨?、包貨、出?貨;3.?統(tǒng)籌和安?排倉庫的入?貨、出貨事?宜,確保倉?庫貨物發(fā)貨?及時(shí)有效;?4.對(duì)?物流、發(fā)貨?渠道、倉庫?流程的優(yōu)化?并提供可行?性的建議;?倉庫主管?崗位主要職?責(zé)31、?負(fù)責(zé)公司成?品倉倉儲(chǔ)物?流管理工作?,合理安排?人力和工作?時(shí)間,確保?收貨、打包?、發(fā)貨等流?程正常進(jìn)行?;2、執(zhí)?行和完善倉?庫的規(guī)章制?度、規(guī)范作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流?程,提高效?率,降低成?本;3、?負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)?劃和調(diào)整倉?儲(chǔ)庫存和庫?位,提出改?進(jìn)方案,合?理利用倉庫?空間,保證?倉庫化的使?用率;4?、監(jiān)督倉庫?進(jìn)出庫帳務(wù)?處理,監(jiān)督?執(zhí)行盤點(diǎn)工?作和結(jié)果分?析,并提出?改進(jìn)方案,?確保實(shí)物與?帳面數(shù)據(jù)的?一致性,保?證庫存準(zhǔn)確?率;5、?完成上級(jí)安?排的其他工?作。倉庫?主管崗位主?要職責(zé)4?1、負(fù)責(zé)倉?庫整體事務(wù)?分配及管理?,倉庫日常?管理,熟悉?貨物品種、?規(guī)格等,分?類排列,存?放整齊;?2、負(fù)責(zé)倉?庫現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)?劃、整理,?有5S相關(guān)?管理經(jīng)驗(yàn);?3、整個(gè)?倉庫出入庫?物料的計(jì)劃?及登記,確?保倉庫帳物?卡相符,以?及跟部門采?購的相關(guān)對(duì)?接工作;?4、負(fù)責(zé)制?定和修改倉?庫管理制度?,完善倉庫?管理的各項(xiàng)?流程和標(biāo)準(zhǔn)?;5、負(fù)?責(zé)倉庫物料?進(jìn)出倉、盤?點(diǎn)、整理、?擺放和正確?入庫記賬等?日常工作;?6、了解?所存物資的?質(zhì)量現(xiàn)狀,?避免存貨超?儲(chǔ)、短缺、?毀壞等現(xiàn)象?,確保庫存?物資安全;?5、定期?或不定期核?對(duì)存貨入庫?、出庫、結(jié)?存數(shù)量;?6、倉庫流?程的標(biāo)準(zhǔn)化?,系統(tǒng)化,?制度化的制?定,并確保?執(zhí)行到位;?倉庫主管?崗位主要職?責(zé)51、?管理運(yùn)作倉?庫,確保收?貨、包裝、?發(fā)貨等流程?正常進(jìn)行;?2、執(zhí)行?和完善倉庫?的規(guī)章制度?、規(guī)范作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)及流程?,提高效率?,降低成本?;3、科?學(xué)管理貨品?庫位,提出?改進(jìn)方案,?保證倉庫的?使用率;?4、有效配?合公司整體?業(yè)務(wù)運(yùn)作需?求;5、?監(jiān)督執(zhí)行盤?點(diǎn)工作和結(jié)?果分析,并?提出改進(jìn)方?案。倉庫?主管崗位主?要職責(zé)6?1、全面負(fù)?責(zé)倉儲(chǔ)的各?項(xiàng)管理2?、執(zhí)行和完?善倉庫的規(guī)?章制度、規(guī)?范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?及流程,提?高效率,降?低成本;?3、熟練使?用聚水潭E?RP,并懂?得如何處理?異常問題;?倉庫主管?崗位主要職?責(zé)71、?日常運(yùn)營管?理:負(fù)責(zé)部?門整體日常?運(yùn)營管理工?作,確保包?裝、發(fā)貨等?流程正常進(jìn)?行;2、?部門工作規(guī)?劃:制定和?執(zhí)行付運(yùn)工?作計(jì)劃、規(guī)?范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?及流程,提?高效率,降?低成本;?3、部門K?PI考核:?對(duì)部門日常?運(yùn)營指標(biāo)的?結(jié)果負(fù)責(zé),?保證各項(xiàng)指?標(biāo)在正常范?圍(及時(shí)、?準(zhǔn)確、安全?),保障賬?號(hào)安全;?4、流程管?理與優(yōu)化:?不斷進(jìn)行完?善作業(yè)流程?提升工作效?率,使日常?工作做到高?效、準(zhǔn)確、?有序。5?、配合公司?業(yè)務(wù)發(fā)展:?有效配合公?司整體業(yè)務(wù)?運(yùn)作需求;?6、監(jiān)督?執(zhí)行各項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論