2022護(hù)士崗位職責(zé)模板

2022護(hù)?士崗位職責(zé)?模板一、?在科護(hù)士長?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?病區(qū)護(hù)理質(zhì)?量、科研、?教學(xué)的管理?及病區(qū)內(nèi)外?系協(xié)調(diào)工作?。二、按?護(hù)理部總的?規(guī)劃及要求?，有計(jì)劃的?安排病區(qū)重?點(diǎn)工作，做?到月有計(jì)劃?、周有重點(diǎn)?、日有安排?。三、督?促檢查以保?證各項(xiàng)常規(guī)?制度及操作?規(guī)范的貫徹?落實(shí)，了解?各班護(hù)士各?工作的情況?，定期參加?醫(yī)囑總核對?(每周至少?___次)?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理，?以防差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?四、參加?并組織危重?患者的搶救?工作，隨同?科主任或主?治醫(yī)師查房?，至少每一?次，并參?加病例討論?，了解各級?醫(yī)生對護(hù)理?工作的要求?。五、定?期組織護(hù)理?查房，護(hù)士?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?檢查護(hù)生臨?床教學(xué)工作?，不斷提高?士業(yè)務(wù)水平?及帶教質(zhì)量?，并定時(shí)進(jìn)?行考核記錄?。六、做?好護(hù)士思想?工作，協(xié)助?解決和反映?護(hù)士們的工?作、學(xué)習(xí)、?生活中存在?問題或困難?，發(fā)揮每個(gè)?人的積極性?和主觀能動(dòng)?性來搞好病?區(qū)護(hù)理工作?。七、負(fù)?責(zé)病區(qū)各種?醫(yī)療用品的?申領(lǐng)、維護(hù)?及報(bào)修。?八、定期召?開工休座談?會(huì)，征求意?見，改進(jìn)工?作。九、?經(jīng)常與科內(nèi)?質(zhì)控小組成?員或科主任?討論研究病?區(qū)管理工作?中存在的問?題，做好護(hù)?理工作計(jì)劃?落實(shí)及工作?總結(jié)。十?、定期參加?雙休日、節(jié)?假日護(hù)士長?日夜查房及?護(hù)理部組織?的各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量檢查。?___護(hù)?士崗位職責(zé)?(二)產(chǎn)?房護(hù)士長崗?位職責(zé)一?、在科主任?及護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，全?面負(fù)責(zé)產(chǎn)房?的行政管理?和護(hù)理質(zhì)量?管理工作。?二、按護(hù)?理部及產(chǎn)科?質(zhì)量管理要?求，負(fù)責(zé)制?訂護(hù)理工作?計(jì)劃并組織?實(shí)施，定期?或不定期督?促檢查各項(xiàng)?規(guī)章，各班?崗位職責(zé)以?及各項(xiàng)護(hù)理?技術(shù)操作規(guī)?范的執(zhí)行落?實(shí)情況，并?及時(shí)總結(jié)講?評，不斷提?高護(hù)理質(zhì)量?。三、根?據(jù)產(chǎn)房的工?作任務(wù)和助?產(chǎn)士的具體?情況，優(yōu)化?護(hù)理力量的?組合，進(jìn)行?科學(xué)合理的?排班，制定?各班崗位職?責(zé)。四、?組織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和專業(yè)技?能的培訓(xùn)，?定期提問或?采用其它形?式考核，并?做好獎(jiǎng)懲考?核工作。?五、督促所?屬人員嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離及無菌操?作，按計(jì)劃?和要求定期?進(jìn)行產(chǎn)房無?菌區(qū)域的空?氣、物品和?工作人員手?的細(xì)菌培養(yǎng)?，并鑒定消?毒效果。?六、及時(shí)傳?達(dá)護(hù)理部的?工作要求，?督促、指導(dǎo)?產(chǎn)房各項(xiàng)工?作，主持晨?會(huì)，了解中?夜班工作情?況，不定期?檢查中、夜?班、節(jié)假日?的工作情況?。七、參?加并組織危?重患者的搶?救工作以及?疑難、危重?病例的討論?，了解各級?醫(yī)生對護(hù)理?工作的要求?。八、做?好產(chǎn)房內(nèi)各?類物品、儀?器及急救用?品的管理工?作，指定專?人負(fù)責(zé)，保?證供應(yīng)并定?期檢查，做?好記錄。?九、協(xié)調(diào)本?科室工作人?員與醫(yī)生、?工勤人員及?其他科室人?員之間的工?作關(guān)系，相?互溝通情況?，及時(shí)取得?支持和配合?。十、做?好每月各項(xiàng)?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工?作，準(zhǔn)確填?寫和檢查各?項(xiàng)報(bào)表。對?工作中發(fā)生?的重大問題?，應(yīng)及時(shí)分?析、鑒定、?總結(jié)，提出?有效的防范?措施。_?__護(hù)士崗?位職責(zé)(三?)供應(yīng)室?護(hù)士崗位職?責(zé)1.在?護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行工作?，負(fù)責(zé)醫(yī)療?器械清洗、?消毒、包裝?、滅菌、保?管登記、分?發(fā)回收工作?。2.認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和?技術(shù)操作規(guī)?程，不斷提?高工作質(zhì)量?，嚴(yán)防差錯(cuò)?事故發(fā)生。?3.協(xié)助?管理本室的?業(yè)務(wù)，參與?科內(nèi)計(jì)劃的?制訂及工作?的改進(jìn)。?4.指導(dǎo)護(hù)?理員、消毒?員、衛(wèi)生員?進(jìn)行工作，?協(xié)助監(jiān)督環(huán)?境清潔及安?全。5.?經(jīng)常檢查醫(yī)?療器械、設(shè)?備質(zhì)量，如?有損壞應(yīng)及?時(shí)修好、更?換,并向護(hù)?士長報(bào)告。?6.努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，?不斷提高技?術(shù)水平，積?極開展技術(shù)?革新，積極?參與繼續(xù)教?育及業(yè)務(wù)訓(xùn)?練。7.?做好每日常?規(guī)質(zhì)量監(jiān)控?并登記備案?，協(xié)助做好?每月定期質(zhì)?量監(jiān)控并記?錄在案。?8.每日按?時(shí)開展下收?下送工作。?9.負(fù)責(zé)?各組工作區(qū)?之間的協(xié)調(diào)?與聯(lián)系。?10.負(fù)責(zé)?本室無菌物?品的質(zhì)量控?制。__?_護(hù)士崗位?職責(zé)(四)?血透室護(hù)?士長崗位職?責(zé)一、在?護(hù)理部主任?和科主任領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?本科的行政?管理、血透?治療護(hù)理安?排，保持整?潔安靜。?二、根據(jù)透?析任務(wù)和護(hù)?理人員的情?況進(jìn)行合理?排班，完成?透析工作。?三、督促?各級人員認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?認(rèn)真做好“?三查七對”?工作。四?、做好血透?室日常管理?工作和透析?統(tǒng)計(jì)分析工?作。五、?根據(jù)護(hù)理部?及科內(nèi)的工?作計(jì)劃，制?定具體計(jì)劃?并組織實(shí)施?。六、參?加、指導(dǎo)危?重和搶救病?人的護(hù)理。?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配?合，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?七、隨同主?任和主治醫(yī)?師查房，參?加疑難病例?、死亡病例?和討論。?八、積極開?展新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)及護(hù)?理的科研工?作。九、?組織護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及技術(shù)訓(xùn)?練。十、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和?管理實(shí)習(xí)、?進(jìn)修人員，?并指導(dǎo)護(hù)師?或有經(jīng)驗(yàn)的?護(hù)士擔(dān)任帶?教工作。?十一、督促?、檢查工勤?人員做好清?潔衛(wèi)生和消?毒隔離工作?。十二、?負(fù)責(zé)接待參?觀、檢查事?宜。__?_護(hù)士崗位?職責(zé)(五)?護(hù)理科?一、在護(hù)理?部主任和科?主任領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)護(hù)理?部對全院護(hù)?理工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃?，結(jié)合科室?情況制訂本?科室護(hù)理工?作計(jì)劃并組?織實(shí)施。?二、深入本?條線各病區(qū)?參加晨會(huì)交?接班，檢查?危重患者護(hù)?理質(zhì)量并作?具體指導(dǎo)，?對復(fù)雜的護(hù)?理技術(shù)，予?以把關(guān)并示?范指導(dǎo)。?三、認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)?操作規(guī)范，?落實(shí)二級考?核及獎(jiǎng)懲制?度。四、?參加科主任?查房，以便?了解醫(yī)學(xué)發(fā)?展動(dòng)態(tài)及護(hù)?理工作中存?在問題，加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系?及溝通。?五、參加雙?休日、節(jié)假?日護(hù)理部護(hù)?士長查房。?六、落實(shí)?及考核護(hù)士?及各層次護(hù)?士培養(yǎng)計(jì)劃?。七、組?織安排進(jìn)修?護(hù)士及護(hù)理?專業(yè)護(hù)生臨?床帶教工作?，完成帶教?計(jì)劃，參加?入科介紹、?出科考核及?教學(xué)講評。?八、年計(jì)?劃中要有護(hù)?理科研計(jì)劃?。組織開展?新業(yè)務(wù)、新?技術(shù)學(xué)習(xí)，?訂出具體計(jì)?劃和落實(shí)措?施。要求每?年在護(hù)理雜?志上(is?sn)發(fā)表?論文一篇。?九、制訂?本科室護(hù)士?輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及?調(diào)配工作。?十、協(xié)調(diào)?護(hù)士長之間?關(guān)系，負(fù)責(zé)?調(diào)配科內(nèi)護(hù)?士人力資源?，落實(shí)護(hù)士?輪轉(zhuǎn)，確保?各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)?理工作順利?實(shí)施。十?一、負(fù)責(zé)制?訂防范護(hù)理?缺陷護(hù)理事?故的措施，?定期對全科?護(hù)士進(jìn)行護(hù)?理安全教育?，防止護(hù)理?差錯(cuò)及事故?的發(fā)生?？?內(nèi)發(fā)生護(hù)理?差錯(cuò)時(shí)，負(fù)?責(zé)組織調(diào)查?分析，提出?整改及處理?意見。十?二、定期召?開護(hù)士長會(huì)?議及全科護(hù)?