公司董事長崗位職責

公司董事長?崗位職責?董事長對董?事會負責，?決定和批準?總經理提出?的重要報告?如生產規(guī)劃?、年度營業(yè)?報告、資金?、借款等)?;批準年?度財務報表?、收支預算?、年度利潤?分配方案;?通過及修?改公司的重?要規(guī)章制度?;決定設?立分支機構?;討論決?定合營公司?停業(yè)、終止?或與另一個?經濟組織合?并;決定?聘用總經理?、總工程師?、總會計師?等高級職員?;負責合營?公司終止和?期滿時的清?算等。董?事長工作職?責1、主?持、召開公?司重大會議?以及公司年?度、季度總?結與表彰會?議;接待重?要客戶來訪?;負責會議?決策的貫徹?落實。2?、組織討論?和決定公司?的發(fā)展規(guī)劃?、經營策略?、工作計劃?以及日常經?營工作中的?重大事項。?3、決定?總經理及其?他高級管理?人員的聘用?和免職，并?及時備案。?4、決定?公司高層管?理人員的報?酬、待遇和?支付方式并?及時備案。?5、定期?審閱公司的?財務報表和?其他重要報?表、文件、?資料。6?、簽署對外?上報、印發(fā)?的各種重要?報表、文件?、資料;簽?署公司重要?合同協(xié)議。?7、指導?公司的決策?實施以及重?大業(yè)務活動?。8、董?事長不能履?行職責時，?可授權總經?理代理。?1、貫徹執(zhí)?行黨和國家?的方針政策?、法律法規(guī)?，制定企業(yè)?總體發(fā)展規(guī)?劃和發(fā)展戰(zhàn)?略。2、?主持董事會?工作，定期?向董事會報?告工作。?3、決策企?業(yè)經營方向?和經營策略?。4、任?免副總經理?以上高層管?理人員。?5、審批財?務報告。?董事長是本?公司的法定?代表人和重?大經營事項?的主要決策?人，其具體?職責如下;?第一條?主持召開股?東大會、董?事會議，并?負責上述會?議決議的貫?徹落實。?第二條召?集和主持管?理委員會會?議，組織討?論和決定公?司的發(fā)展規(guī)?劃、經營方?針、年度經?營計劃以及?日常經營工?作中的重大?事項。第?三條提名?公司總裁和?其他高級管?理人員的聘?用和解職，?并報董事會?批準和備案?。第四條?決定公司?高層管理人?員的報酬、?待遇和支付?方式井報董?事會批準和?備案。第?五條定期?審閱公司的?財務報表和?其他重要報?表，全盤控?制全公司的?財務狀況。?第六條?簽署批準調?入公司的各?級管理人員?。第七條?簽署對外?上報、印發(fā)?的各種重要?報表、文件?、資料。?第八條處?理其他由董?事會授權的?重大事項。?公司董事?長工作職責?董事長是?公司的法人?代表人和公?司管理體系?、經營活動?、公司和社?會效益的總?策劃設計者?。使公司經?濟效益、人?才培養(yǎng)、智?慧發(fā)揮、管?理機子高效?運轉，高速?穩(wěn)步發(fā)展。?推進公司的?企業(yè)文化建?設，掌握員?工主要思想?動態(tài)，倡導?隊伍的創(chuàng)新?和團隊精神?，提升公司?核心競爭能?力。其具體?職責如下:?一、主持?召開股東大?會、董事會?議，并負責?上述會議的?決議的貫徹?落實。二?、召集和主?持管理委員?會會議，組?織討論和決?定公司的發(fā)?展規(guī)劃目標?、經營方針?、年度經營?計劃及日常?經營工作中?的重大事項?。三、召?集和主持產?品開發(fā)、銷?售、市場動?態(tài)，公司發(fā)?展投入規(guī)劃?社會市場決?策和可行性?額算審核。?四、主持?財務資金的?運行，籌集?審批、審閱?公司的財務?報表和其它?重要報表，?全盤控制公?司的財務活?動狀況。?五、決定公?司高層管理?人員的聘用?和解職、報?酬、待遇和?支付方式，?并報董事會?批準備案