公司行政助理崗位職責(zé)范本

公司行政助?理崗位職責(zé)?范本1.?負責(zé)來訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見，了解?其來訪目的?，聯(lián)系相關(guān)?部門，嚴格?執(zhí)行公司的?接待服務(wù)規(guī)?范，協(xié)助部?門經(jīng)理處理?日常行政事?務(wù)，參與部?門內(nèi)部的建?設(shè)工作2?.負責(zé)處理?、編排經(jīng)理?日常事務(wù)，?安排經(jīng)理各?類活動日程?時間表，及?時提醒經(jīng)理?參加公司內(nèi)?外各類活動?;3.協(xié)?助經(jīng)理做好?重要客戶關(guān)?系的溝通與?維護工作?4.為部門?其他員工提?供行政支持?;5.根?據(jù)公司文件?管理規(guī)定，?對公司相關(guān)?文件進行編?制、發(fā)放和?存檔;_?__對部門?級文件進行?登記、分類?、整理、存?檔和保管，?確保及時、?準(zhǔn)確、完整?地管理公司?內(nèi)__文件?及文檔;?7.傳達通?知、分發(fā)文?件等相關(guān)業(yè)?務(wù)事宜;?8.協(xié)助上?級與公司各?部門進行聯(lián)?絡(luò)、溝通與?協(xié)調(diào);9?.按照上級?安排，協(xié)助?其他部門組?織公司活動?;公司行?政助理崗位?職責(zé)(二)?1、協(xié)助?制訂完善、?組織實施人?力資源管理?有關(guān)規(guī)章制?度和工作流?程;2、?發(fā)布招聘信?息、篩選應(yīng)?聘人員資料?;3、監(jiān)?督員工考勤?、審核和辦?理請休假手?續(xù);4、?組織、安排?應(yīng)聘人員的?面試;5?、辦理員工?入職及轉(zhuǎn)正?、調(diào)動、離?職等異動手?續(xù);6、?組織、實施?員工文化娛?樂活動;?7、管理公?司人事的檔?案;8、?協(xié)助實施員?工培訓(xùn)活動?;9、協(xié)?助處理勞動?爭議;1?0、完成人?力資源部經(jīng)?理交辦的其?它事項。?公司行政助?理崗位職責(zé)?(三)1?、公司客戶?接待;2?、維護辦公?秩序，負責(zé)?安排人員值?班和鑰匙管?理，確保公?司財產(chǎn)和人?員安全;?3、整理、?統(tǒng)計員工日?常考勤資料?，及時更新?維護員工人?事信息系統(tǒng)?;4、合?同檔案管理?，公司宿舍?管理;5?、固定資產(chǎn)?購買、使用?、調(diào)撥、驗?收、編號、?盤點、維修?、出售、報?廢及清理等?環(huán)節(jié)的管理?;6、完?成上級交給?的其它事務(wù)?性工作。?7、職業(yè)定?位于全盤行?政管理。?公司行政助?理崗位職責(zé)?(四)1?、負責(zé)公司?各部門文書?的交辦、打?印、復(fù)印、?傳真及建檔?工作;2?、負責(zé)公司?人事檔案管?理、人事考?核作業(yè)、員?工教育培訓(xùn)?、作息考勤?管理及獎懲?辦法的執(zhí)行?等;3、?協(xié)助總經(jīng)理?制訂公司各?項管理制度?及業(yè)務(wù)計劃?;4、協(xié)?助人事經(jīng)理?進行招聘、?錄用、升遷?、離退職的?辦理;5?、各類公告?的發(fā)布;?6、各項規(guī)?章制度的監(jiān)?督與執(zhí)行;?7、辦公?用品的預(yù)算?及購買。?公司行政助?理崗位職責(zé)?(五)1?、撰寫會議?通知、會議?記要、日常?信件和工作?報告;2?、作好公司?重要會議的?記錄及__?_的整理;?3、起草?、打印、登?記和存檔總?經(jīng)理簽發(fā)文?件;4、?備份信件及?其他文檔，?將信件及其?他記錄及時?歸檔;5?、協(xié)助經(jīng)理?做好公司來?賓的接待工?作;7、?收發(fā)與回復(fù)?日常郵件;?并及時