關(guān)于公司財務(wù)部的崗位職責(zé)說明

關(guān)于公司財?務(wù)部的崗位?職責(zé)說明?工資核算崗?位職責(zé)按?照國家有關(guān)?工資政策，?會同勞資部?門制定和貫?徹工資核算?辦法。參?與制定工資?計劃，監(jiān)督?工資基金的?使用，參與?工資計劃的?編制工作。?組織中心?各部室工資?和獎金的計?算、發(fā)放工?作。負責(zé)?工資的結(jié)算?與分配的核?算工作。?做好工資臺?帳和應(yīng)付工?資明細帳的?登記工作。?及時考核?勞動工資計?劃的使用情?況，及時提?供勞動工資?計劃分析資?料的報表。?負責(zé)職工?福利費和工?會經(jīng)費計提?等工作。?財務(wù)部崗位?職責(zé)(二)?結(jié)算崗位?職責(zé)建立?其他往來款?項清算手續(xù)?制度對購銷?業(yè)務(wù)以及的?暫收、暫付?、應(yīng)收、應(yīng)?付、備用金?等往來款項?，需要建立?必要的清算?手續(xù)制度及?時清算。?辦理其他往?來款項的結(jié)?算業(yè)務(wù)，對?購銷業(yè)務(wù)以?外的各種應(yīng)?收、暫付款?項，要及時?催收結(jié)算;?應(yīng)付、暫收?款項，要抓?緊清償，對?確實無法收?回的應(yīng)收款?和無法支付?的應(yīng)付款項?，應(yīng)查明原?因，按照規(guī)?定報經(jīng)批準?后處理。?加強備用金?借款的管理?，要及時辦?理借款和報?銷手續(xù)，對?預(yù)借的差費?，要督促及?時辦理報銷?手續(xù)收回余?額，不得拖?欠，不準挪?用。要按規(guī)?定的開支標?準嚴格審查?有關(guān)支出。?負責(zé)其他?往來結(jié)算的?明細核算，?對各項往來?款項設(shè)置明?細帳，根據(jù)?審核后的記?帳憑證逐筆?順序登記，?并經(jīng)常核對?余額，隨時?列表，并向?領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)?部門報告。?財務(wù)部崗?位職責(zé)(三?)流動資?金核算崗位?職責(zé)協(xié)助?部主任做好?流動資金管?理與核算工?作，落實安?排流動資金?使用計劃。?按年、季?、月分別編?制流動資金?計劃和銀行?借款計劃。?負責(zé)流動?資金調(diào)度，?組織流動資?金供應(yīng)，考?核流動資金?的使用效果?。上繳各?種款項，及?時辦理解交?手續(xù)。負?責(zé)流動資金?核算，編制?流動資金報?表，正確反?映資金動態(tài)?。辦理有?關(guān)流動資金?的報批手續(xù)?。對盤盈?、盤虧、損?毀的流動資?產(chǎn)，按規(guī)定?審批手續(xù)進?行賬務(wù)處理?。財務(wù)部?崗位職責(zé)(?四)材料?核算、稽核?崗位職責(zé)?貫徹有關(guān)材?料核算的制?度和規(guī)定，?負責(zé)“中心?”所屬部室?材料核算業(yè)?務(wù)指導(dǎo)工作?。會同有關(guān)?部門擬定材?料管理與核?算實施辦法?。負責(zé)材?料、配件、?設(shè)備等物資?的進料報銷?簽收轉(zhuǎn)賬及?余額核算工?作。負責(zé)?材料核算會?計憑證的填?制，按時提?供產(chǎn)品的材?料耗用情況?。審核材?料采購原始?憑證，加強?采購業(yè)務(wù)的?結(jié)算工作。?負責(zé)有關(guān)?材料配件設(shè)?備等明細賬?的記賬、結(jié)?賬、清帳工?作。辦理?售出材料的?結(jié)算轉(zhuǎn)賬。?督促清理?各種在途材?料和估價材?料。協(xié)同?有關(guān)部室辦?理材料配件?盤盈、盤虧?、報損的審?批手續(xù)。?負責(zé)材料明?細賬等的整?理、編號、?裝訂、歸檔?工作。財?務(wù)部崗位職?責(zé)(五)?出納員的崗?位職責(zé)(?1)掌管?“中心”各?種貨幣資金?業(yè)務(wù)。(?2)辦理?銀行結(jié)算現(xiàn)?金收支業(yè)務(wù)?。(3)?掌握庫存?現(xiàn)金和各種?票券。(?4)登記?現(xiàn)金帳和銀?行存款日記?帳。(5?)