人事出納專員的基本崗位職責(zé)

人事出納專?員的基本崗?位職責(zé)崗?位職責(zé)：?1、按規(guī)定?每日登記現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬。2?、根據(jù)記賬?憑證報(bào)銷內(nèi)?容收付現(xiàn)金?。3、每?日負(fù)責(zé)盤清?庫(kù)存現(xiàn)金，?核對(duì)現(xiàn)金日?記賬，按規(guī)?定程序保管?現(xiàn)金，保證?庫(kù)存現(xiàn)金及?有價(jià)證券安?全。4、?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，執(zhí)行并?完善公司的?人事制度與?計(jì)劃，，員?工社會(huì)保障?福利等方面?的管理工作?;5、組?織并協(xié)助各?部門進(jìn)行招?聘、培訓(xùn)和?績(jī)效考核等?工作;6?、執(zhí)行并完?善員工入職?、轉(zhuǎn)正、異?動(dòng)、離職等?相關(guān)政策及?流程;7?、員工人事?信息管理與?員工檔案的?維護(hù)，核算?員工的薪酬?福利等事宜?;8、完?成部門領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。任?職要求：?1、具有良?好的書(shū)面、?口頭表達(dá)能?力，具有親?和力和服務(wù)?意識(shí)，溝通?領(lǐng)悟能力強(qiáng)?;2、熟?練使用常用?辦公軟件;?3、了解?國(guó)家各項(xiàng)勞?動(dòng)人事法規(guī)?政策及稅法?要求者優(yōu)先?考慮;4?、吃苦耐勞?，工作細(xì)致?認(rèn)真，原則?性強(qiáng)，有良?好的執(zhí)行力?及職業(yè)素養(yǎng)?;5、有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和敬業(yè)精?神，公平公?正、做事嚴(yán)?謹(jǐn)，能承受?較大的工作?壓力。篇?二崗位職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)人力資?源模塊的相?關(guān)工作(招?聘，入離職?辦理、社保?繳納等);?2、負(fù)責(zé)?部門一些日?常行政事務(wù)?，配合上級(jí)?做好行政人?事方面的工?作;3、?申領(lǐng)開(kāi)具開(kāi)?票;4、?部分稅目申?報(bào)(有會(huì)計(jì)?人事指導(dǎo))?;5、銀?行回單和報(bào)?銷憑證的整?理。任職?要求：1?、大專以上?學(xué)歷，人力?資源、行政?及企業(yè)管理?相關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2、?___年以?上人事行政?專員經(jīng)驗(yàn)，?熟悉人力資?源模塊專業(yè)?知識(shí)，熟悉?國(guó)家相關(guān)的?政策;3?、工作積極?主動(dòng)，溝通?協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?，團(tuán)隊(duì)合作?精神好;?4、有財(cái)務(wù)?出納工作經(jīng)?驗(yàn)。篇三?1、人事?行政工作：?員工招聘?相關(guān)工作?員工關(guān)系(?入職、離職?、調(diào)崗、轉(zhuǎn)?正手續(xù)辦理?，協(xié)調(diào)員工?、部門之間?關(guān)系處理)?;員工檔?案管理社?保、公積金?的繳納薪?酬與績(jī)效管?理每月考?勤匯總行?政工作：?辦公環(huán)境維?護(hù)、每月考?勤匯總、固?定資產(chǎn)管理?、日常用品?采購(gòu)、團(tuán)建?活動(dòng)組織執(zhí)?行、訪客接?待、快遞/?信件收發(fā)、?機(jī)票/車票?預(yù)訂等;?2、出納工?作：1、?公司日常賬?款的往來(lái)支?付;2、?定期查詢銀?行往來(lái)賬款?，制作簡(jiǎn)單?的日記賬;?3、負(fù)責(zé)?公司和財(cái)務(wù)?對(duì)接;4?、公司員工?各項(xiàng)費(fèi)用申