2022年一次性勞務(wù)合同范本

第5頁共5頁2021年?一次性勞務(wù)?合同范本?甲方（雇主?）：住址?：乙方（?雇員）：?住址：甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，根?據(jù)《___?民法總則》?、《___?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?就勞務(wù)合作?一事達成一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?風險提示：?工作崗位及?工作時間?雇員從事的?工種和工作?實踐。從事?的工種要注?明在什么崗?位從事什么?工作，如電?機房的值班?電工或大廈?照明的維修?電工（因為?工種不同工?資差別很大?）；工作?時間包括聘?用期限，應(yīng)?注明從何時?起知何時止?；每周工作?多少天，每?天工作多少?小時；一般?每周至少有?一天的休息?日；按國際?慣例，在節(jié)?假日，雇員?應(yīng)享受所在?國家規(guī)定的?節(jié)假日，如?所在國國慶?、春節(jié)等。?建議雙方在?簽勞務(wù)合同?的時候最好?明確約定相?關(guān)工作崗位?，工作時間?以及勞務(wù)報?酬等問題，?避免之后因?履行合同發(fā)?生糾紛。?一、勞務(wù)期?限本合同?采用固定期?限，于__?_年___?月___日?生效，到_?__年__?_月___?日終止。?二、工作內(nèi)?容和要求?1、工作崗?位：2、?工作職責：?3、工作?要求：4?、工作標準?：雙方協(xié)?商一致，甲?方可根據(jù)工?作需要對乙?方的崗位及?薪金進行調(diào)?整。風險?提示：雇主?義務(wù)勞務(wù)?關(guān)系主要由?民法、經(jīng)濟?法調(diào)整，雙?方當事人在?不違背法律?規(guī)定情況下?自由協(xié)商，?任意性很強?，雇主可以?與雇員協(xié)商?約定相關(guān)義?務(wù)；但是?，雇主必須?按所在國有?關(guān)規(guī)定提供?符合安全生?產(chǎn)的場所和?必須發(fā)放勞?動保護費用?或物品，如?安全帽、手?套、濾光墨?鏡等；在所?在國工作期?間，如果發(fā)?生疾病或工?傷，雇主都?應(yīng)提供必要?的醫(yī)療和購?買必要的藥?物。另外，?建議雇主應(yīng)?給雇員購買?人生意外保?險，使勞務(wù)?人員在受到?意外傷害時?能得到及時?合理的賠償?，保險費由?雇主負擔。?三、甲方?職責1、?甲方應(yīng)當在?乙方進入施?工現(xiàn)場前對?乙方進行入?場施工安全?教育。2?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?3、甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當?嚴格遵守甲?方的安全生?產(chǎn)制度及本?工程的相關(guān)?要求，嚴禁?違章作業(yè)，?預(yù)防勞動安?全事故，減?少職業(yè)危害?。4、甲?方應(yīng)按照本?合同的規(guī)定?，按時向乙?方支付勞務(wù)?費。四、?乙方職責?1、乙方應(yīng)?保證在合同?期間遵照甲?方的規(guī)章制?度。2、?乙方在合同?期限內(nèi)應(yīng)規(guī)?范自己的行?為，執(zhí)行工?作任務(wù)時應(yīng)?及時、高效?的完成。?3、乙方應(yīng)?嚴格遵守甲?方的各項管?理制度、勞?動紀律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。五?、工作時間?及勞務(wù)報酬?1、甲乙?雙方協(xié)商確?定，乙方一?周工作__?_天，一周?休息___?天。逢國家?法定節(jié)假日?時，遵照國?家法定節(jié)假?日的規(guī)定放?假。風險?提示：勞務(wù)?費用勞務(wù)?合同雇員提?供勞務(wù)服務(wù)?，雇主主需?要依據(jù)協(xié)議?支付勞務(wù)報?酬，這里要?區(qū)別于勞動?關(guān)系中的勞?動者除獲得?工資報酬外?，還需要為?勞動者繳納?保險、福利?待遇等；勞?務(wù)關(guān)系中的?自然人，一?般只獲得勞?務(wù)費，雇主?也不用像勞?動合同那樣?為雇員繳納?社保的義務(wù)?，是否繳納?可以雙方協(xié)?商約定。另?外，如果是?在工作時間?以外加班或?上夜班，雇?主應(yīng)付加班?費或夜班津?貼等相應(yīng)勞?務(wù)費用，并?據(jù)此作出詳?細約定，以?免給雇主一?方造成不必?要糾紛。?2、乙方每?個月的勞務(wù)?報酬為：_?__元，甲?方按月發(fā)放?乙方工資，?每月___?日委托__?_銀行轉(zhuǎn)賬?支付到乙方?賬戶。3?、雙方約定?的勞動報酬?不得低于施?工所在地最?低工資水平?。甲方應(yīng)在?勞動合同終?止、解除時?一次性付清?未支付給乙?方的勞動報?酬。六、?勞動紀律和?勞務(wù)協(xié)議的?變更、解除?、終止1?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本協(xié)?議：（1?）經(jīng)證明不?符合錄用條?件的；（?2）嚴重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動紀律?的；（3?）因嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?造成重大利?益損害的；?（4）有?違法犯罪行?為的；（?5）其它因?乙方原因造?成無法履行?協(xié)議的情形?。2、甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本協(xié)議：?（1）甲?方以___?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?（2）甲?方不能提供?必要的勞動?條件和勞動?保護；（?3）甲方未?按照本協(xié)議?規(guī)定支付勞?動報酬的。?七、違約?責任1、?在合同有效?期內(nèi)，雙方?不得隨意提?前解除合同?，因無故解?除合同給對?方造成的損?失由責任方?負責。2?、甲方逾期?支付服務(wù)費?，經(jīng)乙方催?告后仍未支?付時，對逾?期未付的費?用每逾一天?，按應(yīng)交付?金額的__?_%支付滯?納金。甲方?逾期___?天未支付服?務(wù)費的，乙?方有權(quán)單方?解除合同，?并追究甲方?的違約責任?。八、糾?紛解決方式?因履行本?合同發(fā)生爭?議，或發(fā)生?的其他財產(chǎn)?權(quán)益糾紛，?雙方應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)商?不成時，雙?方均可向合?同簽訂地、?合同履行地?的人民法院?起訴。九?、附則1?、本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，自雙?方全部義務(wù)?履行完畢后?失效。2?、本合同一?式___份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有相同法?律效力。?3、本