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——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考~員工勞動合同的范本勞動合同編號：有限公司勞動合同書甲方：（以下稱“甲方”）通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方：（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址戶籍地址聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為()。固定期限，自年月日起至年月日止，共個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延年;達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。無固定期限，自年月日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。第二章試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資為：若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。第四條錄用條件為：TOC\o"1

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