演藝經(jīng)紀(jì)合同

PAGE2/17PAGE2演藝經(jīng)紀(jì)合同相關(guān)法律問題探討棚戶屋【摘要】演藝經(jīng)紀(jì)合同是平等主體的藝人與經(jīng)紀(jì)公司在自愿的基礎(chǔ)上訂立的合同。但由于演藝娛樂行業(yè)的特殊性，對演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)認(rèn)定顯得較為復(fù)雜，藝人與經(jīng)紀(jì)公司更是常因各種原因引起經(jīng)紀(jì)糾紛。分析演藝經(jīng)紀(jì)合同的法律法律性質(zhì)及糾紛產(chǎn)生的原因，借鑒外國對藝人和經(jīng)紀(jì)公司的保護(hù)，是確保我國演藝娛樂行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。中國內(nèi)地演藝經(jīng)紀(jì)市場剛剛起步，卻發(fā)展迅猛，雖于2002年10月開始實施《營業(yè)演員管理條例實施規(guī)則》，但目前我國內(nèi)地的法律體系對演藝娛樂的經(jīng)紀(jì)合同內(nèi)容限定不清晰，條例規(guī)定不完善，既缺乏對經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)有的法律保障，也沒有對相對弱勢藝人本身權(quán)益的保護(hù)，使得演藝經(jīng)紀(jì)公司與簽約藝員之間的經(jīng)紀(jì)合同糾紛時有發(fā)生，制約了內(nèi)地演藝經(jīng)紀(jì)市場的穩(wěn)定與發(fā)展。實務(wù)操作中更是對于演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)認(rèn)定存在分歧，因此導(dǎo)致經(jīng)紀(jì)公司和藝人之間關(guān)系不明朗。演藝人員因其身份的特殊性，相關(guān)案件往往成為媒體和公眾關(guān)注的焦點，如張杰案，趙田原與現(xiàn)代天空公司解約案，尚雯婕與天娛解約案。因此對演藝經(jīng)紀(jì)合同相關(guān)的法律問題進(jìn)行分析研究具有已有一定的現(xiàn)實意義。本文擬對與演藝經(jīng)紀(jì)合同相關(guān)的法律問題進(jìn)行探討，以期分析與演藝經(jīng)紀(jì)合同相關(guān)的法律關(guān)系及法律風(fēng)險預(yù)防機(jī)制。一、演藝經(jīng)紀(jì)合同的歷史追蹤

舊時，中國各地的村村寨寨都有戲臺，或固定，或臨時搭建，每到正月、二月以及六至七月是唱大戲的時節(jié)。而邀請戲班子唱戲，就先要“寫戲”。所謂“寫戲”，就是找戲班子擬訂合同，商量唱戲的細(xì)節(jié)。村寨派去商談協(xié)議的人叫“寫戲的”，也叫“寫頭”。當(dāng)時邀戲班子唱戲，并不簽書面演出合同，只是打個招呼，弄個口頭協(xié)議即可。近代的上海、北京等大城市，通常是由戲班與劇院簽訂書面演出合同。比如，越劇的戲班實行的是封建性的班長制，班長既是戲班的老板或主要股東，又是戲班的總管，掌握著聘用人員、選擇演出劇目的權(quán)力；班長代表后臺，與代表前臺的劇場老板簽訂演出合同，而演員則聽命于班長即后臺老板。據(jù)章詒和所著《伶人往事》一書中記載，京劇名家馬連良先生通過與演員簽訂演出合同，規(guī)范化地培養(yǎng)出一批京劇奇才。書中寫道：PAGE3/17PAGE3“無論過去還是現(xiàn)在，很多名角在收徒弟和挑配角方面，由于怕他們蓋過自己，故而都不選強(qiáng)手、高手來配戲或培養(yǎng)。但馬連良的舞臺陣容全是精選之才。為此，他創(chuàng)設(shè)了一套方法，即簽訂合同”。這在梨園行是首創(chuàng)。訂了合同，即可安心演戲。在中國演藝經(jīng)紀(jì)合同發(fā)展過程中可以看出，藝人希望通過一紙合同保證其本身的合法權(quán)益。而在21世紀(jì)的今天演藝經(jīng)紀(jì)合同比較常見的有：影視演員經(jīng)紀(jì)合同、歌手經(jīng)紀(jì)合同，還有模特經(jīng)紀(jì)合同。以歌手經(jīng)紀(jì)合同為例，其合同內(nèi)容主要包括：唱片約—歌手完成唱片灌錄的數(shù)量及時間；詞曲約—對歌手創(chuàng)作詞曲的版權(quán)代理；經(jīng)紀(jì)約—對歌手的演出、廣告代言等商業(yè)活動的經(jīng)紀(jì)代理等內(nèi)容。但由于目前演藝人員的多棲發(fā)展，全約式的演藝經(jīng)紀(jì)合同內(nèi)容更為多見，其內(nèi)容涵蓋影視演藝、歌唱演藝、廣告代理等多方面內(nèi)容。但也有部分演藝人員會將影視演藝與歌唱演藝的經(jīng)紀(jì)約分簽不同的經(jīng)紀(jì)公司，如李宇春的唱片約與太合麥田音樂公司簽訂，而經(jīng)紀(jì)約則保留在天娛傳媒有限公司手中；黃曉明的影視經(jīng)紀(jì)約在華誼兄弟，而唱片約卻在大國文化簽訂。但這中分開簽約的情形并非是主流。演藝人員在與經(jīng)紀(jì)公司簽訂經(jīng)紀(jì)合同時應(yīng)保持慎重，全面考慮自己以后的發(fā)展。二、演藝經(jīng)紀(jì)合同的法律性質(zhì)演藝經(jīng)紀(jì)合同的法律性質(zhì)將決定合同雙方的法律關(guān)系的類型，是確保經(jīng)紀(jì)合同完全履行的重要前提，也關(guān)系到演藝經(jīng)紀(jì)合同糾紛發(fā)生后的法律適用問題。在法律裁判過程中，就同一法律問題，適用不同的法律，會導(dǎo)致截然不同的法律后果。而目前我國就演藝經(jīng)紀(jì)合同性質(zhì)的認(rèn)定尚屬法律空白，不能形成統(tǒng)一的意見。我們從張杰案具體分析一下演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)。2004年“我型我秀”的總冠軍張杰在與上騰娛樂（ST）簽訂《推廣藝人演藝協(xié)議書》后，2007年致函上騰要求解除與上騰的協(xié)議，并參加“快樂男生”比賽，與天娛傳媒簽定演藝經(jīng)紀(jì)合同，上騰為此提起訴訟要求張杰履約。張杰的律師認(rèn)為，合同為委托合同性質(zhì)，可以單方面提出解除；ST律師認(rèn)為，合同為復(fù)合性質(zhì)合同，不可以單方提出解除。此案并非是關(guān)于演藝經(jīng)紀(jì)合同性質(zhì)爭議的個案，由于合同性質(zhì)的確定關(guān)系著雙方當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)與義務(wù)的履行，因此對演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)確有研究的必要。PAGE3/17PAGE3從我國《合同法》對合同的類型劃分來看，經(jīng)紀(jì)合同顯然不屬于有名合同的一類，另外根據(jù)《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》第2條：“本辦法所稱經(jīng)紀(jì)人，是指在經(jīng)濟(jì)活動中，以收取傭金為目的，為促使他人交易而從事居間、行紀(jì)或者代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織?！钡?6條規(guī)定：“經(jīng)紀(jì)人承辦經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，除即時清結(jié)外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)與當(dāng)事人簽訂居間、行紀(jì)、委托等合同，并載明主要事項。”由此可見經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)是隨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)而定，法律并沒有對其定性，實務(wù)中對演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)主要存在以下幾種觀點：1、委托合同。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。在演藝經(jīng)紀(jì)合同中多有類似表述：“甲乙雙方同意，進(jìn)行獨家排他性的娛樂經(jīng)紀(jì)管理合作，乙方委托甲方擔(dān)任其經(jīng)紀(jì)管理人，甲方接受乙方的委托……”，“經(jīng)紀(jì)人根據(jù)藝人的授權(quán)代表藝人進(jìn)行演藝事業(yè)活動”等等。根據(jù)《合同法》第397條的規(guī)定：“委托人可以特別委托受托人處理一項或數(shù)項事務(wù)，也可以委托受托人處理一切事務(wù)。”目前演藝經(jīng)紀(jì)合同多數(shù)是全權(quán)委托性的合同（也有少數(shù)藝人將歌唱事務(wù)與演藝事務(wù)分開委托的），包括唱片制作、演藝機(jī)會的開拓、廣告的承接、商務(wù)及公關(guān)活動的安排等等都由經(jīng)紀(jì)公司代理。根據(jù)委托合同的性質(zhì)，《合同法》第417條規(guī)定：“委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于當(dāng)事人的事由外，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！比魧⑵涠ㄐ詾槲泻贤?，那么似乎意味著合同將不再是“賣身契”，因為藝人對于其不再信賴的經(jīng)紀(jì)公司在賠償對方損失的前提下有權(quán)行使任意解除權(quán)。2、勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責(zé)任等必備條款。此種情況下，用人單位必須要提供勞動條件、勞動保護(hù)、按時支付工資報酬，合同中各種勞動保障條款和終止條款全都具備。但在演藝圈中，經(jīng)紀(jì)公司很少愿意同藝人簽訂勞動合同性質(zhì)的經(jīng)紀(jì)合同。我國有關(guān)的勞動法規(guī)中也沒有涉及到這個問題，而與我國的法律體系及文化淵源差異較大的美國加州《勞動法典》對演藝經(jīng)紀(jì)合同進(jìn)行了規(guī)范。PAGE4/17PAGE4如果藝人與經(jīng)紀(jì)公司之間簽訂的合同雖然名義上是經(jīng)紀(jì)合同，但是事實上是勞動合同的性質(zhì)，根據(jù)合同的相關(guān)條款，如果可以認(rèn)定為藝人實際上是以作為經(jīng)紀(jì)公司的員工的身份開展工作的，那么雙方之間的經(jīng)紀(jì)合同應(yīng)當(dāng)適用勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。3、混合性質(zhì)的合同?；旌闲缘暮贤诜ɡ砩嫌址Q為無名合同，具有多種合同的特點。由于演藝行業(yè)的特殊性，經(jīng)紀(jì)公司往往并非簡單的受托人，而且還扮演著藝人操盤手的角色，體現(xiàn)在經(jīng)紀(jì)合同上既有委托或代理演藝事業(yè)的內(nèi)容，又有有關(guān)藝人的宣傳、培訓(xùn)、錄制和出版唱片的內(nèi)容。周俊武律師認(rèn)為前者定性為委托合同，而后者可歸入勞務(wù)合同條款。在趙田原與現(xiàn)代天空公司演藝經(jīng)紀(jì)合同糾紛案中，法院認(rèn)為趙田原與現(xiàn)代天空公司訂立的三份合同（《表演者演錄出版合同》、《演藝代理合同》、《文學(xué)藝術(shù)作品出版合同》）并非屬于單一的委托性質(zhì)。有關(guān)委托性質(zhì)的合同內(nèi)容，趙田原有權(quán)隨時解除委托關(guān)系，但也要承擔(dān)相應(yīng)的法律后。由此可以看出，法院將演藝經(jīng)紀(jì)合同定性為混合性的合同。綜上，關(guān)于演藝經(jīng)紀(jì)合同的性質(zhì)可謂見仁見智，目前關(guān)于演藝經(jīng)紀(jì)合同糾紛的解決主要靠《合同法》、《民法通則》和有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，缺乏明確性、統(tǒng)一性，帶來法律適用的不便，同時也不利于演藝人員和演藝經(jīng)紀(jì)公司權(quán)利的保護(hù)。因此有法官呼吁演藝經(jīng)紀(jì)合同應(yīng)有名化，以法的形式強(qiáng)制規(guī)定演藝經(jīng)紀(jì)合同的內(nèi)容。盡管演藝經(jīng)紀(jì)合同有名化對于減少此類糾紛，方便司法大有裨益，但這一天畢竟還沒有到來，結(jié)合當(dāng)前的實際，我們認(rèn)為演藝經(jīng)紀(jì)合同更多的表現(xiàn)為混合性的合同，對其中的條款應(yīng)區(qū)別對待。三、演藝經(jīng)紀(jì)糾紛頻頻爆發(fā)的原因明星與經(jīng)紀(jì)公司糾紛不斷，究其實質(zhì)是中國還沒有形成真正成熟的娛樂產(chǎn)業(yè)，經(jīng)紀(jì)公司與藝人簽訂長約，開出巨額賠償金，卻并沒有長期培養(yǎng)規(guī)劃藝人的實力?！皼]有我為你提供舞臺哪有今天的你”，是經(jīng)紀(jì)公司的普遍心態(tài)。而對于藝人方面，對自己簽訂的合約沒有充分理性的認(rèn)識，對經(jīng)紀(jì)公司又不能完全地信任。面對迅速成名的壓力和隨之而來的誘惑，心理失衡下問題也就接踵而來。PAGE5/17PAGE5演藝經(jīng)紀(jì)合同本是平等主體之間自愿訂立的，但由于雙方在簽訂和同時雙方當(dāng)事人的力量懸殊以及娛樂行業(yè)的特殊性，演藝經(jīng)紀(jì)合同存在諸多不公平的地方，是導(dǎo)致糾紛頻發(fā)的主要原因，主要表現(xiàn)在以幾個方面：（一）雙方權(quán)益失衡1、權(quán)利義務(wù)分配上寬于律己，嚴(yán)于待人在備受關(guān)注的尚雯婕與天娛公司經(jīng)紀(jì)合同糾紛案中，尚雯婕認(rèn)為雙方簽訂的《委托經(jīng)紀(jì)人合同》多處規(guī)定導(dǎo)致雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)重不對等，天娛公司的權(quán)利約有十三款，義務(wù)僅有六款，而具有實質(zhì)內(nèi)容的義務(wù)僅有一款，其余五款均是任意性義務(wù)。尚雯婕承擔(dān)的義務(wù)至少有十四款，享有的權(quán)利內(nèi)容僅有三款，其中實質(zhì)性權(quán)利僅一款。權(quán)利義務(wù)分配上的顯失公平也是其他超女從天娛勝利大逃亡的原因。由于存在上述權(quán)利義務(wù)分配的顯性或隱性的不公平為以后的經(jīng)紀(jì)合同糾紛的發(fā)生埋下了禍根。2、收益分配的失衡廣義而言，收益分配的失衡包括兩種情形：一是指合約中約定的藝人的收入與經(jīng)紀(jì)公司的分配比例不公平；二是指經(jīng)紀(jì)公司對藝人隱瞞收入，克扣收入的情形。經(jīng)紀(jì)公司的傭金比例尚無確定的標(biāo)準(zhǔn)，由經(jīng)紀(jì)公司根據(jù)藝人的知名程度而決定，對知名藝人經(jīng)紀(jì)公司的傭金比例一般比較低，而對于新藝人一般是“五五開”或更高（天娛的合約里就明文規(guī)定，簽下的新人兩年內(nèi)必須為公司義務(wù)演出五場，所有藝人沒有底薪，按照演出收入和公司分成，拿所得收入的四成。解約之后一年內(nèi)還不得私自接活，違約者必須賠償公司50萬元人民幣）。這是最容易引起利益沖突的分配方式，藝人在成名后往往因不滿經(jīng)紀(jì)公司的長期盤剝而要求解約。（二）超長合同期限加巨額違約金合同期限長、違約金數(shù)額高是演藝經(jīng)紀(jì)合同的兩個典型特點，也像藝人身上的兩把枷鎖，在合同的有效期內(nèi)藝人必須嚴(yán)格遵守合同的約定，否則就可能遭致訴訟并背負(fù)天價違約金。1、合同期限PAGE7/17PAGE7由于演藝行業(yè)的特殊性，演藝經(jīng)紀(jì)合同的期限少則五年、八年，多則十年甚至更長，有些合同甚至還約定了優(yōu)先續(xù)約權(quán)，可謂“一紙合約，鎖住黃金歲月”。盡管基于合同自由原則，合同雙方確定的時間長短無可厚非；盡管演藝經(jīng)紀(jì)公司收回投資并得到利益的需要具有一定的合理性，但是當(dāng)合約期間由于經(jīng)紀(jì)公司不盡職致使藝人的權(quán)益得不到保障，或者經(jīng)紀(jì)公司“雪藏”藝人使其衣食堪憂，得不到任何發(fā)展時，經(jīng)紀(jì)合同長期性的天然合理性就值得懷疑。我國法律對經(jīng)紀(jì)合同的最長年限并無明文規(guī)定，一旦藝人簽定經(jīng)紀(jì)合同又需要解除，無論最終結(jié)果如何，均會不可避免的陷入令人頭痛的官司之中。對合同有效期的問題特別要介紹一下娛樂業(yè)極其發(fā)達(dá)的美國的相關(guān)法律，美國加州法律中“演藝經(jīng)紀(jì)合同超過七年期限以上部分，經(jīng)紀(jì)公司不能要求予以強(qiáng)制履行，藝員一方對超期的合同可申請終止”的這一規(guī)定頗有特色，較好地兼顧了合同雙方的利益，可資我國借鑒。2、巨額違約金一份合同中的違約責(zé)任條款是主要條款，以便使守約方在對方違約時得到補(bǔ)償及救濟(jì)，也可使妄圖違約的一方因懼怕承擔(dān)合同規(guī)定的違約責(zé)任而不敢輕易“越線”。而在演藝經(jīng)紀(jì)合同中，由于經(jīng)紀(jì)公司處于比較強(qiáng)勢的地位，它為維系與藝員的長久合同關(guān)系，防止藝人動輒“跳槽”或私自對外承攬演出事務(wù)，為不使自身的投資及努力落空，會在精心制作的經(jīng)紀(jì)合同中列明，如藝員提前解除合同，或擅自對外演出、表演，須支付巨額的違約金。其在演藝經(jīng)紀(jì)合同中約定藝員承擔(dān)違約金的數(shù)額，少則四五百萬元，多則上千萬元。而在臺灣地區(qū)的經(jīng)紀(jì)合同版本中違約金數(shù)額也竟達(dá)數(shù)千萬元新臺幣。巨額違約金往往是藝人解約的不可承受之重。根據(jù)我國《合同法》第114條第1款和第2款的規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算辦法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少?！绷硗飧鶕?jù)《合同法》第113條的規(guī)定：PAGE8/17PAGE8“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見的因違反合同可能造成的損失?！庇缮鲜鰲l文可以推斷出違約金的基本精神仍在于彌補(bǔ)對方的損失，而非懲罰違約方。但對于何為過分高于所造成的損失？法律無確定的標(biāo)準(zhǔn)，有待于法官的自由裁量。四、演藝經(jīng)紀(jì)糾紛的法律風(fēng)險預(yù)防機(jī)制（一）演藝經(jīng)紀(jì)合同雙方當(dāng)事人簽約前的防范措施簽約前的防范措施可以從合同的形式和內(nèi)容兩方面著手：1、從形式上，避免采取格式合同的形式，重視演藝經(jīng)紀(jì)公司的主體資質(zhì)。（1）避免采取格式合同的形式?？梢酝ㄟ^共同協(xié)商，作出約定。對一些關(guān)鍵條款，比如演藝時間、權(quán)利義務(wù)、利益分成比例、包裝計劃、路線設(shè)計、主打市場、藝人違約的范圍、評判標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任的承擔(dān)方式等經(jīng)過雙方協(xié)商后作出詳盡、明確的約定，這樣可以有效避免雙方對合同內(nèi)容發(fā)生分歧時，經(jīng)紀(jì)公司作為合同提供方承擔(dān)格式合同或格式條款不利解釋的被動局面。

（2）重視演藝經(jīng)紀(jì)公司的主體資質(zhì)。目前我國演藝經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)營范圍越來越趨向于一致。演藝經(jīng)紀(jì)合同覆蓋的范圍也越來越一體化，往往包括但不限于戲劇、電影、電視及電臺廣播、歌唱、舞蹈、現(xiàn)場表演、音樂作品制作、錄音/錄像（不論是視、聽或是其他形式）等等演藝形式以及與上述活動有關(guān)的一切事務(wù)。這種一攬子式的合同往往容易使人忽略演藝經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)營范圍。一旦涉及現(xiàn)場文藝表演，有無營業(yè)性演出許可證可能影響演藝經(jīng)紀(jì)合同的效力。盡管我國《營業(yè)性演出管理條例》對營業(yè)性演出作出了規(guī)定，但具體如何界定營業(yè)性演出以及營業(yè)性許可證對演藝經(jīng)紀(jì)合同效力的影響尚存爭議，審判機(jī)構(gòu)在以往的案件審理中也對這些問題存在不一致的看法。所以，從避免法律風(fēng)險的目的考慮，為慎重起見，應(yīng)健全經(jīng)紀(jì)公司的主體資質(zhì)和經(jīng)營范圍，以避日后引發(fā)合同效力糾紛。

2、在內(nèi)容上，靈活規(guī)定合同期限，合同期限不宜過長；注重權(quán)利義務(wù)的對等性PAGE9/17PAGE9。

（1）靈活規(guī)定合同期限。法律上并沒有明確演藝經(jīng)紀(jì)合同的期限。經(jīng)紀(jì)公司往往傾向于簽訂較長期限的經(jīng)紀(jì)合同以回收先期投入的資金，而藝人更期望簽訂短期合同，因此很多演藝經(jīng)紀(jì)合同糾紛由合同期內(nèi)藝人單方解約引起。針對這種情況，藝人與經(jīng)紀(jì)公司完全可以靈活約定合同期限條款。比如，約定雙方磨合期或者增加績效評價條款。（2）注重權(quán)利義務(wù)的對等。針對以往案例里藝人提出的演藝經(jīng)紀(jì)合同中權(quán)利義務(wù)明顯不對等的問題，經(jīng)紀(jì)公司有必要加以改進(jìn)，對癥下藥，比如在演藝經(jīng)紀(jì)合同里增加一些人性化的條款，避免經(jīng)紀(jì)公司的權(quán)利多于義務(wù)，藝人的義務(wù)多于權(quán)利的明顯失衡現(xiàn)象。（二）其他相關(guān)配套法律措施的完善1、官方機(jī)構(gòu)與民間組織雙管齊下（1）充分發(fā)揮文化主管部門的監(jiān)管作用合同的簽訂及其內(nèi)容本屬于當(dāng)事人自由的領(lǐng)地，國家機(jī)構(gòu)本應(yīng)遵循契約自由的原則不應(yīng)隨意介入，但當(dāng)一個行業(yè)的同類合同普遍存在不公平的情形時，國家權(quán)杖介入來校正表面的公平是有必要的。例如，韓國公正交易委員會介入調(diào)查SM等娛樂公司與藝人簽訂的演藝經(jīng)紀(jì)合同，判定其與藝人簽訂的協(xié)議是不公平交易，責(zé)令其修改協(xié)議的內(nèi)容。韓國公正交易委員會的行為無疑為演藝行業(yè)的整肅和演藝經(jīng)紀(jì)合同的規(guī)范發(fā)送了一個積極的信號。根據(jù)我國的國情，文化部門為演藝行業(yè)管理的主管部門，根據(jù)《營業(yè)性演出管理條例》第五條的規(guī)定：“國務(wù)院文化主管部門主管全國營業(yè)性演出的監(jiān)督管理工作……縣級以上地方人民政府文化主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)營業(yè)性演出的監(jiān)督管理工作……”，因此通過文化部門來規(guī)范演藝經(jīng)紀(jì)合同是一條可行的途徑，其規(guī)范方式可以通過定期或不定期對經(jīng)紀(jì)公司與藝人簽訂的合同進(jìn)行抽查，對其中明顯不公平的內(nèi)容可以責(zé)令經(jīng)紀(jì)公司予以改正。（2）充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的作用由于行業(yè)協(xié)會是業(yè)內(nèi)人士自發(fā)組織起來的自律性組織，其在溝通協(xié)調(diào)、平衡各種利益、維權(quán)等方面具有無可比擬的優(yōu)越性。因此充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的作用對于演藝行業(yè)和經(jīng)紀(jì)合同的規(guī)范方面大有裨益。目前在我國的演藝行業(yè)存在著多種協(xié)會，如演藝人協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、演出行業(yè)協(xié)會，其中比較有影響力的主要是演出行業(yè)協(xié)會。如《營業(yè)性演出管理條例》第37條規(guī)定規(guī)定：PAGE10/17PAGE10“演出行業(yè)協(xié)會是演出單位和演出從業(yè)人員的自律性組織。演出行業(yè)協(xié)會會員按照演出行業(yè)協(xié)會章程，享有章程賦予的權(quán)利、履行章程規(guī)定的義務(wù)。各級文化主管部門應(yīng)加強(qiáng)對演出行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)和監(jiān)督。2、完善相關(guān)的法律法規(guī)由于目前內(nèi)地的法律體系的娛樂業(yè)藝人的經(jīng)紀(jì)合同規(guī)定尚不完善，既缺乏對經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)有的保護(hù)，也沒有對相對弱勢的藝人本身的保護(hù)，導(dǎo)致了雙方糾紛的頻發(fā)。據(jù)了解，在演藝娛樂業(yè)相對成熟的英美地區(qū)，由于法律規(guī)定相對完善，藝人也都有良好的職業(yè)道德約束，一般很少同經(jīng)紀(jì)公司發(fā)生解約糾紛。很多國家在保護(hù)藝人的同時，也規(guī)定了對經(jīng)紀(jì)公司的救濟(jì)方法，如英美法系的國家中，經(jīng)紀(jì)公司在訴訟中通常使用禁令的救濟(jì)方式。禁令（injuction）源自英國的衡平法院，系法官自由裁量的產(chǎn)物。傳統(tǒng)上要求禁令的原告要有特殊的理由證明獲得損害救濟(jì)不足以彌補(bǔ)不法行為的危害；若傷害在持續(xù)或有通過損害賠償判決無法完全彌補(bǔ)的迫切危險，就可能獲得禁令的救濟(jì)。而從目前我國藝人與經(jīng)紀(jì)公司糾紛的現(xiàn)狀出發(fā)，需要從以下幾方面入手完善相關(guān)的法律法規(guī)：（1）擴(kuò)大法律法規(guī)規(guī)范的主體，將以為藝人提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)的經(jīng)紀(jì)公司也納入到規(guī)范的管理范圍，并對此類經(jīng)紀(jì)公司的名稱、應(yīng)具備的設(shè)立條件，從事某種業(yè)務(wù)應(yīng)具備的資格條件作出硬性的規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，對于國內(nèi)公司經(jīng)營演出經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)亦有經(jīng)營資質(zhì)的要求，必須具備《營業(yè)性演出許可證》。但涉及國內(nèi)公司如不具備該演出許可證而與藝人簽訂的演藝經(jīng)紀(jì)合同是否有效的爭論，法學(xué)界及司法實務(wù)中存在著截然不同的觀點與態(tài)度。美國《演藝經(jīng)紀(jì)法案》規(guī)定，當(dāng)個人擔(dān)任演藝經(jīng)紀(jì)人時，必須取得經(jīng)紀(jì)人執(zhí)照，無執(zhí)照的經(jīng)紀(jì)人與藝員簽訂的演藝經(jīng)紀(jì)合同均屬無效。而依據(jù)我國《營業(yè)性演出管理條例》及二○○八年一

月一日實施的《演出經(jīng)紀(jì)資格認(rèn)定辦法》，欲從事演出經(jīng)紀(jì)的自然人須經(jīng)中國演出家協(xié)會培訓(xùn)、考核，考試合格者由中國演出家協(xié)會頒發(fā)《演出經(jīng)紀(jì)人員資格證》；獲得《演出經(jīng)紀(jì)人資格證》的自然人可以個體工商戶的名義在工商管理部門注冊登記，領(lǐng)取個體演出經(jīng)紀(jì)人營業(yè)執(zhí)照，并在取得執(zhí)照之日起20日內(nèi)向所在地縣級文化管理部門備案，方可從事個體演出經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。PAGE10/17PAGE10（2）由于演藝經(jīng)紀(jì)合同有別于其他有名合同