自動(dòng)化公司營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)（共5篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)自動(dòng)化公司營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇：質(zhì)檢員崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)?質(zhì)量控制1.負(fù)責(zé)外購(gòu)、外協(xié)件的來(lái)料檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)裝備過程質(zhì)量檢查。3.統(tǒng)計(jì)分析^p質(zhì)量數(shù)據(jù)。?供給商質(zhì)量管理協(xié)助科長(zhǎng)做好供給商選擇、質(zhì)量評(píng)估、質(zhì)量輔導(dǎo)、獎(jiǎng)罰和淘汰機(jī)制、方法。?質(zhì)量改良1.不合格品的控制，并協(xié)助科長(zhǎng)制定不合格品的預(yù)防和糾正措施。2.召開現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析^p會(huì)議。第2篇：平安工程師崗位職責(zé)(自動(dòng)化公司)1.從事平安消費(fèi)管理、平安技術(shù)工作或者在平安消費(fèi)中介機(jī)構(gòu)從事平安消費(fèi)專業(yè)效勞的工作。2.進(jìn)展傷亡事故的分析^p與評(píng)價(jià)。3.研究和開發(fā)防止意外事故與損失的控制方法、程序和方案。4.進(jìn)展事故預(yù)防及控制的測(cè)定與評(píng)價(jià)。第3篇：自動(dòng)化崗位職責(zé)自動(dòng)化操作崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。2.堅(jiān)守崗位、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)禁離崗、串崗、睡崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。3.嚴(yán)格按照工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)展操作。4.在操作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)：緩沖罐壓力＜100KPa，氯化釜溫度≤52℃。5.認(rèn)真遵守考勤制度，按時(shí)上下班。有事提早請(qǐng)假。6.加強(qiáng)巡回檢查，特別是空氣站，每班排污一次，注意空氣壓力是否正?！?.4-0.6MPa〕,如有異常及時(shí)通報(bào)。7.親密關(guān)注氣體系統(tǒng)的報(bào)警情況，嚴(yán)禁關(guān)閉報(bào)警聲音，如有報(bào)警產(chǎn)生及時(shí)通報(bào)。8.時(shí)刻關(guān)注視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常情況及時(shí)通報(bào)。9.按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。第4篇：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)上海人家餐飲管理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(主管)崗位職責(zé)職位：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理〔主管〕直接上司：駐店總經(jīng)理管理對(duì)象：營(yíng)業(yè)員,咨客,門童崗位提要：主持并督導(dǎo)營(yíng)業(yè)部的工作，組織促銷活動(dòng)，努力擴(kuò)大客，進(jìn)步餐飲產(chǎn)品銷售量和經(jīng)濟(jì)效益，為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的預(yù)訂、點(diǎn)菜及售后效勞。詳細(xì)職責(zé)：◆組織市場(chǎng)調(diào)查，協(xié)助總經(jīng)理制定各時(shí)期的宣傳、促銷方案并負(fù)責(zé)詳細(xì)施行。◆組織外聯(lián)、營(yíng)銷活動(dòng)，不斷開拓新客。◆協(xié)助總經(jīng)理適時(shí)與廚師長(zhǎng)、樓面經(jīng)理共同制定各時(shí)期的特別推介菜單，并結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，制定售價(jià)。所售菜式價(jià)錢更改及時(shí)通知各相關(guān)部門?！羲鸭腿藢?duì)菜品及效勞的意見，作為出品部及樓面部改良的根據(jù)之一?！艚⒔∪腿讼M(fèi)資料庫(kù)，及時(shí)記錄客人特征、愛好等內(nèi)容，并利用其進(jìn)一步搞好營(yíng)銷及售后效勞工作?！舴e極參加專業(yè)技能培訓(xùn)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。熟悉公司及各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)效勞設(shè)施及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以便解答客人的咨詢?！糌?fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)，督導(dǎo)其按效勞操作規(guī)程做好營(yíng)銷工作，并配合樓面搞好效勞工作?！糁鞒植块T的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，每市開餐前會(huì)時(shí)，安排好營(yíng)業(yè)員的推銷工作及任務(wù)?！裘渴幸獧z查預(yù)定簿、沽清單及客人意見簿?！糌?fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部每月的考勤工作及人員班期安排。◆完成上司交辦的其它事情。任職條件：◆人緣好、擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系，待人熱情、禮貌、反響敏捷。◆受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉酒樓各部門的運(yùn)作程序，懂得一定的烹飪知識(shí)，理解各式菜肴的特點(diǎn)、配份規(guī)格及制作過程。◆身體安康、相貌端正、口頭表達(dá)才能強(qiáng)、國(guó)語(yǔ)流利。第5篇：營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)崗位名稱：營(yíng)業(yè)部主管直接上級(jí)：前廳部經(jīng)理直接下級(jí)：營(yíng)業(yè)代表迎賓員收銀員一、素質(zhì)要求：熱愛餐飲事業(yè)，具備營(yíng)銷才能，熟悉酒店產(chǎn)品特色、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，純熟掌握點(diǎn)菜器點(diǎn)菜程序，理解客戶檔案，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)才能強(qiáng)，有一定的應(yīng)變才能和解決問題的才能。具有中?；蛑袑Ｒ陨系膶W(xué)歷，兩年以上的工作經(jīng)歷。二、主要職責(zé)1、服從經(jīng)理的指揮和調(diào)度，優(yōu)秀快捷的完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)迎賓、收銀、營(yíng)業(yè)代表等日常管理。3、負(fù)責(zé)個(gè)人訂餐及為賓客點(diǎn)菜，推薦酒店特色菜。4、負(fù)責(zé)處理廳面的客戶投訴5、重要賓客到店要通知相關(guān)的各部門〔例：前廳效勞領(lǐng)班，主管、后廚廚師長(zhǎng)〕6、負(fù)責(zé)部門的排班排休及考勤管理7、協(xié)調(diào)好與營(yíng)業(yè)部、效勞部、出品部、財(cái)務(wù)部的關(guān)系，使各項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利。三、崗位要求〔一〕餐前工作1、檢查部門物控及衛(wèi)控2、隨時(shí)翻閱訂餐，熟悉訂餐情況，有重點(diǎn)客戶通知各部門。3、熟悉掌握酒店本月、本周、當(dāng)日銷售方案，營(yíng)銷策略及重點(diǎn)菜式，以便適時(shí)向客人介紹。4、準(zhǔn)時(shí)列隊(duì)參加前廳部班前會(huì)，檢查儀容儀表、傳達(dá)會(huì)議精神及對(duì)昨日工作進(jìn)展點(diǎn)評(píng)，對(duì)今日工作進(jìn)展安排。5、做好一切餐前工作的檢查，包括大廳氣味、光線、溫度等水牌，指示牌的放置位置，收銀是否翻開電腦等。6、檢查當(dāng)日之后的大型包桌是否提早告知效勞部與傳菜部，時(shí)間久的是否詢問客人是否確定，確定提醒客人交納定金并定菜?！捕巢椭泄ぷ?、檢查監(jiān)視本部門員工工作精神狀態(tài)，巡視工作質(zhì)量與工作紀(jì)律。2、營(yíng)業(yè)頂峰期始終工作在對(duì)客效勞的第一線。3、參與餐中點(diǎn)菜、巡臺(tái)、加菜、買單等工作。4、