專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(3篇)_第4頁(yè)
專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)甲方?(聘用單位?):___?市人民醫(yī)院?乙方(受?聘人):?為發(fā)展我市?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè),發(fā)揮我?院退休專(zhuān)家?的余熱,為?廣大患者提?供較好的醫(yī)?療服務(wù)。甲?乙雙方為了?明確聘用期?間的權(quán)利和?義務(wù),經(jīng)甲?乙雙方充分?協(xié)商,同意?建立聘用關(guān)?系,簽訂聘?用協(xié)議,并?達(dá)成以下條?款,以資共?同遵守。?第一條:協(xié)?議期限聘?用期限為壹?年,自年月?起至年月止?。第二條?:工作崗位?及職責(zé)要求?1、乙方?受聘為科專(zhuān)?家。2、?乙方受聘期?間須履行雙?方協(xié)議的工?作職責(zé),遵?守醫(yī)院《返?聘退休專(zhuān)家?工作管理暫?行辦法》,?參與甲方安?排的會(huì)診及?疑難病案討?論。第三?條:工作報(bào)?酬:稅后?乙方的報(bào)酬?為甲方發(fā)放?的基本保障?工資加掛號(hào)?費(fèi)收入。?1、甲方發(fā)?放的基本保?障工資,根?據(jù)乙方每周?上專(zhuān)家門(mén)診?或住院部查?房的天數(shù)而?定。專(zhuān)家?每周上門(mén)診?天(其中包?括每月工資?元。2、?掛號(hào)費(fèi)收入?按___%?、檢查費(fèi)按?___%次?月兌現(xiàn)。?3、乙方因?特殊原因未?能按上述協(xié)?議規(guī)定的時(shí)?間完成工作?日,則每月?按未完成的?工作日扣除?相應(yīng)的工資?。第四條?:工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方?為乙方提供?所必須的工?作條件和工?作場(chǎng)所,保?障乙方工作?時(shí)間依法享?有的診療權(quán)?以及名譽(yù)和?人身安全。?2、因乙?方為退休返?聘人員,故?不享受甲方?的養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?、工傷及失?業(yè)保險(xiǎn)和生?育保險(xiǎn),返?聘期間乙方?傷、病,醫(yī)?療費(fèi)用由乙?方自理,醫(yī)?療期間甲方?不支付勞務(wù)?費(fèi)。第五?條:工作紀(jì)?律1、乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守醫(yī)療衛(wèi)?生管理法律?、行政法規(guī)?、部門(mén)規(guī)章?、診療護(hù)理?常規(guī)和技術(shù)?操作規(guī)范的?規(guī)定,確保?安全行醫(yī),?杜絕醫(yī)療事?故,服從甲?方的日常管?理。2、?如若違反上?述規(guī)定或發(fā)?生醫(yī)療糾紛?,參照《_?__市人民?醫(yī)院醫(yī)療糾?紛處理辦法?》承擔(dān)責(zé)任???。3、返?聘人員應(yīng)接?受返聘科室?的工作安排?及業(yè)務(wù)、考?勤管理。?4、參與醫(yī)?院綜合質(zhì)量?考核,考核?結(jié)果掛號(hào)費(fèi)?收入掛鉤-??--。第?六條:聘用?關(guān)系的延續(xù)?和終止1?、返聘期滿?,醫(yī)院對(duì)返?聘專(zhuān)家按年?度工作目標(biāo)?與任務(wù)從職?業(yè)道德、門(mén)?診工作量、?勞動(dòng)紀(jì)律等?方面進(jìn)行考?核,考核結(jié)?果作為下年?度續(xù)聘參考?。2、本?協(xié)議履行期?限屆滿后自?行終止。?聘用期內(nèi)有?下列情況之?一者,醫(yī)院?可終止聘用?或下年度不?再續(xù)聘:?1、未經(jīng)醫(yī)?院同意,在?院外從事掛?牌、兼職醫(yī)?療活動(dòng)或損?害醫(yī)院利益?者。2、?介紹病人到?院外檢查、?取藥、住院?、手術(shù)等出?現(xiàn)違犯醫(yī)院?規(guī)定的有關(guān)?事宜。3?、有病人投?訴,發(fā)生醫(yī)?療糾紛或醫(yī)?療事故給醫(yī)?院造成不良?影響或損失?者。4、?違犯醫(yī)院職?業(yè)道德和規(guī)?章制度造成?不良影響、?患者評(píng)價(jià)較?差的。5?、返聘期一?年內(nèi)病事假?累計(jì)超過(guò)_?__個(gè)月。?6、因身?體原因,不?能勝任本職?工作的。?第七條:協(xié)?議的變更和?終止1、?本協(xié)議簽訂?后,甲、乙?雙方須全面?履行協(xié)議約?定的義務(wù)。?任何一方不?得擅自變更?協(xié)議。確需?變更或解除?協(xié)議時(shí),在?雙方協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,可變更或?解除本協(xié)議?。2、乙?方在有下列?情況之一時(shí)?,甲方可以?解除聘用協(xié)?議;(1?)、乙方違?反本協(xié)議第?二條規(guī)定的?第___款?時(shí);(2?)、乙方違?反本協(xié)議第?五條規(guī)定時(shí)?;(3)?、乙方因由?不可抗拒因?素不能正常?工作時(shí)。?3、甲方不?能按聘用協(xié)?議支付相應(yīng)?工作報(bào)酬和?待遇,乙方?有權(quán)要求解?除聘用協(xié)議?。第八條?:附則1?、本協(xié)議一?式三份,甲?方人事科、?醫(yī)教科及乙?方各持一份?;2、本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方:(?公章)乙方?:(簽字)?法定代表?人:(簽字?)年月日?年月日專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(二)(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?聘用___?先生(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)作為甲方?技術(shù)專(zhuān)家。?乙方的工?作時(shí)間為彈?性工作時(shí)間?,但需保持?通訊暢通。?一、甲方?承諾:1?.根據(jù)工作?需要邀請(qǐng)技?術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展?給報(bào)酬,甲?方支付乙方?的報(bào)酬總金?額為元,支?付方式為。?2、鑒于?乙方是兼職?工作的原因?,甲方不為?乙方辦理任?何社會(huì)保險(xiǎn)?和商業(yè)保險(xiǎn)?,不承擔(dān)乙?方出現(xiàn)的任?何意外賠償?責(zé)任。二?、乙方承諾?:1.遵?守甲方相關(guān)?管理程序的?規(guī)定。2?.本人同意?在聘用期間?發(fā)生意外時(shí)?,按協(xié)議第?二項(xiàng)中的第?___條執(zhí)?行。3.?乙方在兼職?期間,必須?遵守甲方規(guī)?定的成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度、履行其?與工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé);不得?刺探與本職?工作和本職?業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的?商業(yè)___?;對(duì)甲方的?經(jīng)營(yíng)、管理?及信息等技?術(shù)___或?其他商業(yè)_?__均屬甲?方___,?未經(jīng)甲方書(shū)?面許可,不?得向第三方?泄露;乙方?離職后仍承?擔(dān)兼職期間?的保密義務(wù)?和不擅自使?用___信?息的義務(wù)。?三、協(xié)議?的終止:?有下列情形?之一的,本?協(xié)議終止:?1、協(xié)議?期滿;2?、乙方在聘?用間患病或?負(fù)傷,不能?繼續(xù)勝任工?作的,協(xié)議?終止。四?、工作交接?;本協(xié)議?自甲方壓覆?的三個(gè)探礦?權(quán)評(píng)估和賠?償工作結(jié)束?后終止。?五、其他事?項(xiàng);本協(xié)?議一式兩份?,經(jīng)甲、乙?雙方簽字生?效,雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?):技術(shù)專(zhuān)?家(簽字)?:法定代表?人(簽字)?:___?(或委托代?理人)_?__年__?月__日_?__年__?月__日?簽訂地點(diǎn):?簽訂地點(diǎn):?專(zhuān)家聘任協(xié)議書(shū)(三)一?、龍井市職?業(yè)教育中心?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)聘用?同志(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?作為甲方授?課教師。?二、本協(xié)議?期限采取“?固定期限”?,自年月日?起,至年月?日。三、?甲方應(yīng)參照?以貨幣形式?支付乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬。?四、乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)參?照《___?省新型職業(yè)?農(nóng)民培育工?程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)?補(bǔ)助資金管?理辦法》和?《___省?省直機(jī)關(guān)培?訓(xùn)費(fèi)管理辦?法》(吉財(cái)?行[___?]___號(hào)?)執(zhí)行。?五、此協(xié)議?為非全日制?用工,故商?定甲方不需?為乙方向社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?六、乙方?不享有甲方?除按月支付?報(bào)酬的其他?單位福利。?七、乙方?需無(wú)條件配?合甲方正常?工作需要。?八、甲方?的培訓(xùn)管理?及項(xiàng)目信息?和人員情況?均屬甲方_?__,未經(jīng)?甲方書(shū)面許?可,不得向?第三方泄露?。九、本?合同一式兩?份,自簽訂?之日起生效?。十、乙?方承諾:?1.遵守甲?方相關(guān)管理?程序的規(guī)定?。2.甲?方安排乙方?授課時(shí)能保?證按甲方要?求按時(shí)進(jìn)行?,如有特殊?情況,乙方?應(yīng)提前告知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論