2023簡單勞動合同范本

第4頁共4頁2023簡單勞動合同范本甲方?(用人單位?)名稱:_?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?注冊地址?___聯(lián)?系電話__?_乙方(?勞動者)姓?名:___?居民__?_號___?戶口所在?地___省?(市)__?區(qū)(縣)_?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?__村_?__現(xiàn)住?址___聯(lián)?系電話__?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?種形式確定?本合同期限?:(一)?有固定期限?:自__年?_月_日起?至__年_?月_日止。?其中試用期?自__年_?月_日起至?__年_月?_日止。?(二)無固?定期限:自?__年_月?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?_年_月_?日起至__?年_月_日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?:自__年?_月_日起?至___工?作(任務(wù))?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方招?用乙方在_?__(項(xiàng)目?名稱)工程?中，從事_?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點(diǎn)為?___.?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?_種工時制?度:(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___.?(二)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?__為周期?的綜合計(jì)算?工時工作制?度。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報(bào)酬?第四條甲?方采用以下?第__種形?式向乙方支?付工資:?(一)月工?資__元，?試用期間工?資__元。?甲方每月_?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?_元，試用?期間工資_?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?日。(三?)計(jì)件工資?。計(jì)件單價?約定為__?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險(xiǎn)第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險(xiǎn)義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，?按國家有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?JGJ14?6-___?)對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定___?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條甲?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?___.?第十條本?勞動合同一?式二份，