勞動(dòng)保障協(xié)理員考試試題

勞動(dòng)保障協(xié)理員復(fù)習(xí)題——理論部分1、有工作要求，但受（D）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)人員的特征之一。A、社會(huì)B、身體C、主觀D、客觀2、逐步完善（D）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、最低工資標(biāo)準(zhǔn)3、下列（C）是勞動(dòng)法的特征。A、調(diào)整對(duì)象為人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系C、保護(hù)法益的傾斜性4、勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（D）。A、法定性B、專門性C、土地登記D、社會(huì)保險(xiǎn)B、勞動(dòng)法對(duì)民法的依附性D、調(diào)整內(nèi)容的單一性C、行政性D、福利性5、常用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式有（A）、普查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、報(bào)告法C、訪問(wèn)法D、文獻(xiàn)法6、（B）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。A、信息采集A、信息采集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布7、信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（C）。A、A、數(shù)量B、范圍C、標(biāo)志D、概念8、下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（D）。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)9、一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（B）的文種。A、全面報(bào)道B、如實(shí)報(bào)道C、系統(tǒng)報(bào)道D、深入報(bào)道10、匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（C）是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫綜合報(bào)表。A、方式B、形式C、程序D、原則11、政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（D）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)。A、調(diào)節(jié)A、調(diào)節(jié)B、仲裁12、就業(yè)援助是項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員（A、生活困難B、創(chuàng)業(yè)難13、社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（A）A、通過(guò)社區(qū)用工信息欄C通過(guò)開辦學(xué)習(xí)班C、防范D、登記D）的援助措施。C、脫貧致富D、就業(yè)難B、通過(guò)親友相互傳遞D、發(fā)放求職登記表14、職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（C）。A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)。B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)。C為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)D確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式。1515、職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（B）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。1515、職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（B）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C科普知識(shí)培訓(xùn)D、學(xué)歷證書培訓(xùn)16、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（D）。A、組織教學(xué)答疑B、專家專題講座D、D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2萬(wàn)提高到（D）。C企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法17、按照國(guó)家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由A、10萬(wàn)B、15萬(wàn)18、靈活就業(yè)人員是指以（B）從業(yè)的人員。A、穩(wěn)定形式B、靈活形式C、8萬(wàn)D、5萬(wàn)C、全日制形式D、固定形式CC）來(lái)確定。19、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（A、繳費(fèi)水平B、繳費(fèi)時(shí)間C、繳費(fèi)水平和繳費(fèi)時(shí)間D、當(dāng)?shù)卮鏊?0、下列人員中，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的是（C）。A、軍人B、大學(xué)老師C、中專學(xué)生D、農(nóng)民勞動(dòng)保障協(xié)理員復(fù)習(xí)題操作部分試題1、某社區(qū)位于市中心，就業(yè)困難人員很多，來(lái)服務(wù)站咨詢政策的人也很多。一天中午快下班時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒(méi)找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛(ài)人的工資維持?，F(xiàn)在，愛(ài)人也失業(yè)了，今天來(lái)咨詢他這樣的情況該怎么辦。小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請(qǐng)街道的公益性崗位。孫某：我現(xiàn)在可以申請(qǐng)嗎？小王：可以。明天我就去給您申請(qǐng)公益性崗位。孫某：那就太謝謝你了。如果不行的話，能找個(gè)臨時(shí)的活也行。小王：對(duì)，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國(guó)家給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。孫某：我還想問(wèn)一下，我原來(lái)的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理。孫某：我還有一些問(wèn)題…小王：現(xiàn)在要下班了，您拿一些資料回去看吧，有什么問(wèn)題明天可以再來(lái)問(wèn)。小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。1、本案例中，小王進(jìn)行政策咨詢采取的方法是（D）（A）書面解答（B）書信解答（C）網(wǎng)絡(luò)咨詢（D）□頭解答2、對(duì)于本案例中小王為孫某申請(qǐng)公益崗位的程序，正確的評(píng)價(jià)是（C）（A）正確，因?yàn)閷O某提出了申請(qǐng)（B）不正確，因?yàn)樾⊥鯖](méi)有權(quán)利為其申請(qǐng)（C）不正確，因?yàn)閷O某沒(méi)有經(jīng)過(guò)零就業(yè)家庭的認(rèn)定（D）不正確，因?yàn)閷O某不符合“4050”人員的條件3、本案例中，孫某如果從事靈活就業(yè)，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)（C）（A）五年（B）四年（C）三年（D）兩年4、本案例中，對(duì)于孫某5000元集資款的問(wèn)題，小王正確的做法應(yīng)該是（D）（A）告知不屬于其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題，結(jié)束咨詢（B）承諾進(jìn)一步了解政策后解答（C）表示歉意，結(jié)束咨詢（D）指導(dǎo)孫某通過(guò)其他途徑進(jìn)行咨詢5、本案例中，小王讓孫某帶走資料回家自己看的做法，正確的評(píng)價(jià)是（A）（A）不正確，應(yīng)盡可能當(dāng)面給予一次性答復(fù)（B）正確，小王的做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求（C）不正確，只能當(dāng)面一次性解答，不能以任何理由推脫（D）正確，小王應(yīng)首先考慮自己的工作便利8月試題28月經(jīng)王姐本人申請(qǐng)，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按相關(guān)程序幫助她進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定，確定她為就業(yè)援助對(duì)象。根據(jù)王姐的實(shí)際情況，協(xié)理員小李推薦她到紅星社區(qū)從事保潔工作。為使就業(yè)援助落到實(shí)處，協(xié)理員小李還定期對(duì)王姐進(jìn)行回訪，了解她的工作情況。TOC\o"1-5"\h\z1、王姐提出就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)的單位應(yīng)是（B）（A）躍進(jìn)社區(qū)（B）櫻花社區(qū)（C）紅星社區(qū)（D）紅旗街道2、對(duì)王姐就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定的程序中，負(fù)責(zé)最后審核認(rèn)定的是（C）（A）躍進(jìn)社區(qū)居委會(huì)（B）紅旗街道勞動(dòng)保障服務(wù)所（C）崇海區(qū)勞動(dòng)保障部門（D）江海市勞動(dòng)保障部門3、協(xié)理員小李在進(jìn)行跟蹤回訪過(guò)程中，不正確的做法是（C）（A）對(duì)王姐本人、她的家庭和她的單位進(jìn)行回訪（B）對(duì)王姐本人和她的單位反映的情況做出對(duì)比（C）以王姐反映的情況為主，不需回訪她的單位（D）王姐本人對(duì)工作條件不滿意的，應(yīng)做好記錄試題3、小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員，工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況，并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天，這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王，今天要來(lái)社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早，小王趕到社區(qū)，準(zhǔn)備了紙和筆，并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書，等待毛某的到來(lái)。不一會(huì)，毛某來(lái)到了社區(qū)。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短寒暄后，小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè)，但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章，并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問(wèn)。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述，并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述，一一做了簡(jiǎn)要記錄，并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問(wèn)題分別做了介紹。小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章，并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見(jiàn)。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述，小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件：對(duì)“試用期為一年”的表述，小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問(wèn)題，毛某表示馬上進(jìn)行修改。小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后，在社區(qū)發(fā)布了，企業(yè)用工信息。三天后，在小王的協(xié)助下，企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì)，企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。小王等待毛某的來(lái)前，已經(jīng)做了一些準(zhǔn)備工作。除案例當(dāng)中提到的準(zhǔn)備工作外，小王還應(yīng)準(zhǔn)備的資料有(A)用工登記表(B)勞動(dòng)合同(C)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡(jiǎn)章(D)入戶登記調(diào)查小王在了解這家企業(yè)的有關(guān)情況時(shí)，除要了解企業(yè)的合法資格、行業(yè)歸屬、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、單位地址等情況外，還需了解(B)員工人數(shù)(B)規(guī)章制度(C)員工性別(D)補(bǔ)充保險(xiǎn)小王接受這家企業(yè)登記時(shí)，檢查的要點(diǎn)是(D)稅務(wù)登記副本和介紹信(B)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記副本(C)企業(yè)勞動(dòng)保障年審情況和介紹信(D)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本年審情況和介紹信有效性小王查驗(yàn)用人單位用工登記和招聘簡(jiǎn)章時(shí)，需要注意的內(nèi)容是(B)語(yǔ)言是否流暢、用詞是否恰當(dāng)是否與勞動(dòng)保障法律法規(guī)相違背，特別是有無(wú)就業(yè)歧視、工作時(shí)間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容是否符合我國(guó)法律法規(guī)，特別是有無(wú)污染情況工商年審是否通過(guò)，工作時(shí)間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容小王在社區(qū)發(fā)布用工信息，采取的方式最有可能是(D)(A)利用新聞媒體形式(B)通過(guò)召開座談會(huì)或打開電話通知的形式利用人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)或其他傳遞形式黑板報(bào)、海報(bào)、招用工通知或其他書面形式試題4、李強(qiáng)是A市勞動(dòng)保障協(xié)理員?，F(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)，進(jìn)天他要到市社保局辦三件事。第一件事：是關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的。他在一個(gè)月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中，并指導(dǎo)他們進(jìn)行了填寫。今天他收集齊了本社區(qū)所有符合條件人員的有關(guān)資料，到市社保局為他們辦理參保登記手續(xù)。第二件事：為李阿姨辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系的。她在社區(qū)開了個(gè)雜貨店，以靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。聽說(shuō)可以通過(guò)社區(qū)代理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就帶著原參保的有關(guān)資料到社區(qū)來(lái)，請(qǐng)李強(qiáng)代為辦理。第三件事：向社保局報(bào)告本年度協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況。他帶來(lái)了離退休人員填寫的認(rèn)證表及認(rèn)證情況的書面報(bào)告。社保局的王科長(zhǎng)仔細(xì)看了他帶來(lái)的有關(guān)資料，然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。最后，王科長(zhǎng)對(duì)李強(qiáng)的工作提出了表?yè)P(yáng)。1、城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)采用的方式是(B)。(A)每半年繳納一次(B)—次性繳足一年(C)每季度繳納一次(D)按月繳納2、李強(qiáng)為李阿姨辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，需攜帶的資料有：李阿姨的身份證、戶□簿、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和(D)o(A)街道社區(qū)證明信(B)社保機(jī)構(gòu)同意接續(xù)的函(C)原單位出具的參保證明(D)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)通知單3、李阿姨現(xiàn)在每月收入大約為1000元左右，去年A市在崗職工月平均工資為800元，按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，李阿姨應(yīng)每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(A)o160(B)200(C)64(D)缺少條件無(wú)法計(jì)算4、李阿姨以靈活就業(yè)人員身份重新接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，到(B)周歲方可辦理退休手續(xù)。60(B)55(C)50(D)455、李強(qiáng)在向社保局報(bào)告本年度協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況時(shí)，在書面報(bào)告中應(yīng)主要說(shuō)明已辦理認(rèn)證的人數(shù)、未辦理認(rèn)證的人數(shù)、已辦理認(rèn)證的原因及(C)o(A)認(rèn)證中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題(B)對(duì)認(rèn)證工作的意見(jiàn)和建議(C)需要二次認(rèn)證的人數(shù)(D)對(duì)未辦理認(rèn)證的人員做出停發(fā)養(yǎng)老金的意見(jiàn)和建議6、社區(qū)對(duì)行動(dòng)不便的企業(yè)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證，先后順序正確的是(D)o學(xué)習(xí)政策—制定計(jì)劃—上門認(rèn)證—開會(huì)布置—上交報(bào)告制定計(jì)劃—上門認(rèn)證—填寫回收認(rèn)證表—審核認(rèn)定表制定計(jì)劃-學(xué)習(xí)政策-開會(huì)布置-填寫認(rèn)證表-審核認(rèn)證表制定計(jì)劃-開會(huì)布置-填寫回收認(rèn)證表-審核認(rèn)定表-上交報(bào)告試題5、（（A）錄用備案E）就業(yè)登記毛軍52歲，戶籍和居住地都在濱江市花園社區(qū)，原在一家生產(chǎn)電器的國(guó)有企業(yè)工作?，F(xiàn)在企業(yè)破產(chǎn)，毛軍失業(yè)，他想在社區(qū)內(nèi)開一個(gè)電器維修店。他來(lái)到花園社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站，想咨詢自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小李熱情接待了他。小李：請(qǐng)問(wèn)，您辦理失業(yè)登記了嗎？毛軍：還沒(méi)有。小李：您應(yīng)該辦理失業(yè)登記。因?yàn)槟@種情況屬于4050人員，可申請(qǐng)就業(yè)困難人員鑒定。毛軍：我想開個(gè)電器維修店，國(guó)家有什么扶持政策??？小李：如果您從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)可享受稅費(fèi)減免、無(wú)限期的小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。對(duì)了，您還可以申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼呢。毛軍：那我如果開店成功的話，還能不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢？小李：那不行，只要您開店了，就算就業(yè)了，您還得辦理失業(yè)注銷登記呢。說(shuō)完，小李為毛軍詳細(xì)解釋了有關(guān)事項(xiàng)的辦理程序和所需材料，還給了毛軍一些宣傳材料。1、以下選項(xiàng)中，對(duì)毛軍能否辦理失業(yè)登記手續(xù)的敘述正確的是(B)。不能，因?yàn)槊娨涯隄M50周歲能，因?yàn)槊娫诜ǘ▌趧?dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，且是處在無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員不能，創(chuàng)業(yè)人員不能辦理失業(yè)登記無(wú)法確定，取決于當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定2、毛軍如果辦理失業(yè)登記，下列選項(xiàng)中不屬于辦理失業(yè)登記必備材料的是(D)o(A)本人身份證(B)畢業(yè)(職業(yè)資格)證書(C)個(gè)人檔案(D)房屋產(chǎn)權(quán)證明3、以下選項(xiàng)中，小李對(duì)毛軍講解就業(yè)扶持政策時(shí)，不正確的解釋是(C)o毛軍可申請(qǐng)享受稅費(fèi)減免政策毛軍是4050城鎮(zhèn)就業(yè)人員，按規(guī)定可申請(qǐng)享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策毛軍可申請(qǐng)享受無(wú)期小額擔(dān)保貸款毛軍開店后要注銷失業(yè)登記4、毛軍從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)時(shí)，如果要申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小李應(yīng)當(dāng)(D)o(A)先與銀行聯(lián)系貸款發(fā)放(B)先進(jìn)行貸款資格審查(C)先進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審(D)先受理毛軍提出的申請(qǐng)5、毛軍從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)后，小李應(yīng)協(xié)助毛軍辦理(B)o（C）職業(yè)介紹登（D）失業(yè)登6、毛軍從事個(gè)體記經(jīng)營(yíng)后可申請(qǐng)享受靈活就業(yè)人員記社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以下說(shuō)法不正確的是（A）o（A）因毛軍從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，其享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的期限沒(méi)有限制（E）毛軍要申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，首先應(yīng)申報(bào)就業(yè)（C）毛軍要申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，本人要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（D）相關(guān)部門對(duì)毛軍享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的申請(qǐng)審核后，將補(bǔ)貼資金直接支付給毛軍本人協(xié)理員網(wǎng)上試題——理論知識(shí)理論知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題（1~80題）職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對(duì)的（）A、穩(wěn)定性和不變性B、穩(wěn)定性和連續(xù)性C多變性和階段性D、強(qiáng)制性和約束性為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)注意職業(yè)道德的（）oA、主要作用B、基本原則C、法定原則D、強(qiáng)制要求職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識(shí)、（）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。A、法律行為B、道德行為C、社會(huì)行為D、家庭行為（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。A、A、團(tuán)結(jié)互助，相互支持C、制定政策，領(lǐng)會(huì)政策C執(zhí)行政策，注重落實(shí)C執(zhí)行政策，注重落實(shí)D、樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)5.有工作要求，但受（）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。A、社會(huì)B、身體C、主觀D、5.有工作要求，但受（）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。A、社會(huì)B、身體C、主觀D、客觀6.殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。A、分散就業(yè)B、分散按比例就業(yè)C合伙就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)主要采用（）來(lái)保障勞動(dòng)者的基本生活。A、政治手段C合伙就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)主要采用（）來(lái)保障勞動(dòng)者的基本生活。A、政治手段B、金融手段社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征有：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、A、合法性B、營(yíng)利性關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（A、目標(biāo)不同B、對(duì)象不同C、社會(huì)手段D、經(jīng)濟(jì)手段）、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。C、福利性D、獨(dú)立性）oC、性質(zhì)不同D、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同D、集體就業(yè)10.在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，不屬于勞動(dòng)保障部門主要職責(zé)的是（A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍B、加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作）。C、落實(shí)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇D、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循全面履行原則、（A、安全履行原則C一致履行原則社區(qū)的一般功能包括：經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、（管理功能。A、建設(shè)功能B、生產(chǎn)功能）、協(xié)作履行原則。B、實(shí)際旅行原則D、防范風(fēng)險(xiǎn)原則）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂(lè)功能、保障功能C、保護(hù)功能D、教育功能13.社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù)、社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的（）以及各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)。A、10.在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，不屬于勞動(dòng)保障部門主要職責(zé)的是（A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍B、加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作）。C、落實(shí)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇D、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循全面履行原則、（A、安全履行原則C一致履行原則社區(qū)的一般功能包括：經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、（管理功能。A、建設(shè)功能B、生產(chǎn)功能）、協(xié)作履行原則。B、實(shí)際旅行原則D、防范風(fēng)險(xiǎn)原則）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂(lè)功能、保障功能C、保護(hù)功能D、教育功能13.社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù)、社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的（）以及各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)。A、仲裁服務(wù)B、審判服務(wù)C、志愿服務(wù)D、公證服務(wù)14.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的完整性、時(shí)效性、（）。A、準(zhǔn)確性B、單一性C、開放性D、隱蔽性15.為了進(jìn)行有效的溝通，在溝通的過(guò)程中必須遵循清晰、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確A、完整B、單向C、復(fù)雜）、有建設(shè)性、禮貌六大原則D、間接16.計(jì)算機(jī)病毒的主要防治措施包括：（）。A、對(duì)重要軟件和數(shù)據(jù)做備份B、可以安裝各類軟件C可以安裝來(lái)歷不明的軟件D、經(jīng)常更換U盤17.（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。A、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口B、法定勞動(dòng)年齡人口C適齡就業(yè)人口D、勞動(dòng)力資源18.(是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源。A、勞動(dòng)人口B、軍隊(duì)服役人口C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口D、就業(yè)人口19.按（A就業(yè)方式B、就業(yè)去向C、產(chǎn)業(yè)D、所在單位性質(zhì)20.(是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。A、享受少數(shù)民族政策B、享受住房補(bǔ)貼C享受政策期限C、享受政策動(dòng)機(jī)21.農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集操作程序的最后一個(gè)步驟是（）。A、信息反饋B、數(shù)據(jù)錄入C、信息匯總D、入戶調(diào)查22.在退休人員基本信息庫(kù)（卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（）。）劃分，從業(yè)人員可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。CC口頭解答服務(wù)D、設(shè)立宣傳窗（欄）CC口頭解答服務(wù)D、設(shè)立宣傳窗（欄）A、興趣及愛(ài)好C檔案存放地點(diǎn)23.(）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程。A、信息運(yùn)用B、信息整理C、信息反饋D、信息傳遞24.(）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。A、信息米集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布25.檔案管理是根據(jù)管理的需要，把零散的檔案進(jìn)行分類、組合、排列和（），使其系統(tǒng)化。A、公示B、錄入C、編目D、反饋26.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）包括報(bào)表目錄、報(bào)表表示和填表說(shuō)明。A、時(shí)間B、種類C、結(jié)構(gòu)A、興趣及愛(ài)好C檔案存放地點(diǎn)23.(）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程。A、信息運(yùn)用B、信息整理C、信息反饋D、信息傳遞24.(）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。A、信息米集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布25.檔案管理是根據(jù)管理的需要，把零散的檔案進(jìn)行分類、組合、排列和（），使其系統(tǒng)化。A、公示B、錄入C、編目D、反饋26.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）包括報(bào)表目錄、報(bào)表表示和填表說(shuō)明。A、時(shí)間B、種類C、結(jié)構(gòu)D、單位下列選項(xiàng)中，不屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡正面內(nèi)容的是）。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱C退休人員基本情況D、街道、社區(qū)聯(lián)系人下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱C退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)29.下列（）不屬于報(bào)表說(shuō)明和分析的主要內(nèi)容。A、存在的問(wèn)題B、基本情況分析C報(bào)表結(jié)構(gòu)分析D、工作建議30.一般事務(wù)性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和如實(shí)報(bào)道的（）。一,、十、、八31.報(bào)告轄區(qū)內(nèi)符合享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策條件人員的情況的主要內(nèi)容包括人數(shù)增減情況、B、新聞C、文種D、報(bào)表）情況和就業(yè)B、居住情況D、發(fā)揮作用情況再就業(yè)動(dòng)態(tài)情況。B、家庭財(cái)產(chǎn)A、B、家庭財(cái)產(chǎn)C學(xué)歷DC學(xué)歷）。制定突發(fā)事件處理工作預(yù)案的內(nèi)容是指結(jié)合本轄區(qū)情況提出相應(yīng)的突發(fā)事件預(yù)防和處理的（）。A、程序和方法B、紀(jì)律和方法C法律和制度D、調(diào)解和制裁勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)理處理突發(fā)事件的程序是在事發(fā)時(shí)要及時(shí)上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好）工作。A、仲裁B、行政處罰C、善后處置D、公證按照解答問(wèn)題方式的不同，提供政策咨詢的方式可分為（）和書面解答服務(wù)。A、發(fā)放宣傳資料B、書信或電子郵件（）既是對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的第一要求，也是在提供政策咨詢服務(wù)時(shí)的首要要求。A、A、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂?wèn)題B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容C解答要通俗易懂、相互交流C解答要通俗易懂、相互交流D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策36.國(guó)家對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)政策，主要是針對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的特點(diǎn)，提高其（）。A、職業(yè)技能和就業(yè)能力B、生活能力C異地轉(zhuǎn)移能力D、就地就近生存能力37.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不超過(guò)（）的20%。A、工資總額B36.國(guó)家對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)政策，主要是針對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的特點(diǎn)，提高其（）。A、職業(yè)技能和就業(yè)能力B、生活能力C異地轉(zhuǎn)移能力D、就地就近生存能力37.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不超過(guò)（）的20%。A、工資總額B、全部收入C工資和獎(jiǎng)金D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和38.在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。A、不予支付B、按月支付給本人C按年支付給本人D、一次性支付給本人39.用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）。A、6%左右A、6%左右B、6%以內(nèi)C、8%左右D、8%以內(nèi)40.基本醫(yī)療個(gè)人帳戶主要用于支付小額和（40.基本醫(yī)療個(gè)人帳戶主要用于支付小額和（）費(fèi)用。A、社區(qū)就醫(yī)BA、社區(qū)就醫(yī)B、規(guī)定病種C、門診醫(yī)療D、特殊病種41.參加了生育保險(xiǎn)的職工依法享受生育津貼和（）。A、產(chǎn)假41.參加了生育保險(xiǎn)的職工依法享受生育津貼和（）。A、產(chǎn)假B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、產(chǎn)假工資D、生育醫(yī)療服務(wù)42.夫妻雙失業(yè)人員屬于（42.夫妻雙失業(yè)人員屬于（）原因?qū)е鲁蔀榫蜆I(yè)困難人員。A、技能水平BA、技能水平B、家庭因素C、身體因素D、失去土地43.就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員A、失去親人B、失去信仰C、夫妻關(guān)系D、失去土地44.年齡偏大（）或者身體殘疾的就業(yè)困難人員屬于因身體狀況導(dǎo)致就業(yè)困難人員。A、身體素質(zhì)偏低B、缺乏職業(yè)技能C完全喪失勞動(dòng)能力43.就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員A、失去親人B、失去信仰C、夫妻關(guān)系D、失去土地44.年齡偏大（）或者身體殘疾的就業(yè)困難人員屬于因身體狀況導(dǎo)致就業(yè)困難人員。A、身體素質(zhì)偏低B、缺乏職業(yè)技能C完全喪失勞動(dòng)能力D、疾病45.零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的（A、農(nóng)村家庭B、個(gè)人C、城市居民46.公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：申報(bào)事由、崗位名稱、D、城市居民家庭）上崗條件、工資待遇等A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容C崗位數(shù)量、工作紀(jì)律D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容47.職業(yè)指導(dǎo)的主體性原則中認(rèn)為，（）是職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程的主體。A、職業(yè)指導(dǎo)員BA、職業(yè)指導(dǎo)員B、求職者C、用人單位D、工作人員48.下列工作內(nèi)容，（）不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、技巧性指導(dǎo)B、政策性指導(dǎo)C個(gè)性化指導(dǎo)D、提高職業(yè)技能指導(dǎo)49.進(jìn)行用工指導(dǎo)時(shí)，需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專業(yè)要求和）等情況。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、崗位工種C、崗位）碼D、身高要求A0.有列說(shuō)法正確的是方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理B、采集求和相對(duì)性根據(jù)便對(duì)登記表整及時(shí)處理C、完整性和相對(duì)性信方便須是真進(jìn)行及時(shí)處理C、相集性和工完整性根據(jù)便對(duì)信位招行簡(jiǎn)章整理D、求職信息應(yīng)根據(jù)求職者直接敘述進(jìn)行整理通過(guò)服務(wù)場(chǎng)所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的（對(duì)通過(guò)外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息的特點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的是（）A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)C有不需費(fèi)用的特點(diǎn)D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn)53社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。A通過(guò)社區(qū)用工信息欄B、通過(guò)親友相互傳遞C通過(guò)開辦培訓(xùn)班D、發(fā)放求職登記表54.社區(qū)傳遞用工需求信息的主要內(nèi)容包括（）A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式。B、企業(yè)獲將情況C企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)D、招聘方式和法人代表勞動(dòng)保障協(xié)理員開展職業(yè)介紹服務(wù)的基本要求有六項(xiàng)，其中四項(xiàng)分別是建立求職者求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（）。A、實(shí)施必要的就業(yè)觀念教育C建立求職者培訓(xùn)信息檔案職業(yè)培訓(xùn)的層次分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和（C一般性培訓(xùn)57.職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（C一般性培訓(xùn)57.職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)D、為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)）。B、其他適應(yīng)性培訓(xùn)D、提高性培訓(xùn)）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)CC退休后得了重病的退休人員D、享受病退待遇的退休人員CC退休后得了重病的退休人員D、享受病退待遇的退休人員C科普知識(shí)培訓(xùn)B、定期組織退休人員開展健身活動(dòng)C定期組織退休人員參加文體活動(dòng)D、定期組織退休人員文藝匯演62.退休人員納入社區(qū)管理后，日常文體娛樂(lè)活動(dòng)的主要組織形式是（）A、勞動(dòng)保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍BC科普知識(shí)培訓(xùn)B、定期組織退休人員開展健身活動(dòng)C定期組織退休人員參加文體活動(dòng)D、定期組織退休人員文藝匯演62.退休人員納入社區(qū)管理后，日常文體娛樂(lè)活動(dòng)的主要組織形式是（）A、勞動(dòng)保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍B、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍C勞動(dòng)保障協(xié)理員指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織D社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織63.家庭健康檔案的主要內(nèi)容不包括（）。A、家庭的基本資料B、問(wèn)題描述和家庭各成員的個(gè)人健康檔案C問(wèn)題描述及進(jìn)展記錄D家庭主要問(wèn)題目錄64.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于（）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)A、營(yíng)利性B、非營(yíng)利性C、微利性D、具有行政職能65.下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（）。A、殘疾等級(jí)的評(píng)估B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練C兒童保健D、老年保健66.下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）。A、實(shí)施疾病預(yù)防與控制B、實(shí)施重點(diǎn)場(chǎng)所健康教育C幫助居民形成增進(jìn)健康的行為方式D、普及衛(wèi)生健康常識(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)。A、心理健康B、生理健康C、疾病預(yù)防D、醫(yī)療診斷當(dāng)前，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員D、學(xué)歷證書培訓(xùn)（）的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)。A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、開業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)培訓(xùn)D、繼業(yè)培訓(xùn)職業(yè)技能鑒定的對(duì)象主要是：國(guó)家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)人員；（）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的A、需晉升職稱的人員B、需晉升職業(yè)資格等級(jí)的人員C需考取汽車駕駛執(zhí)照的人員D、需考取外語(yǔ)等級(jí)的人員60.國(guó)家職業(yè)資格中不包括（）。A、技師61.退休人員納入社區(qū)管理后，B、工程師C、高級(jí)技師D、初級(jí)日常文體娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容不包括（）職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。A、定期組織退休人員讀書、看報(bào)69.69.失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、(）、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)69.69.失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、(）、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)CC所在地街道社區(qū)D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行CC所在地街道社區(qū)D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行等。A、戶□轉(zhuǎn)移年月B、結(jié)婚年月、C、培訓(xùn)年月D、出生年月70.失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)辦理（）。A、求職手續(xù)B、低保手續(xù)C、續(xù)登手續(xù)D、社保接續(xù)手續(xù)71.被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。A、用人單位除名B、用人單位中止合同C用人單位錄用D、用人單位面試72.(）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表。A、就業(yè)困難人員B、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)C被用人單位招用的人員D、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員）。A、固定資產(chǎn)購(gòu)置B、家庭消費(fèi)C、上繳稅費(fèi)D、流動(dòng)資金74.用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，等。A、戶□轉(zhuǎn)移年月B、結(jié)婚年月、C、培訓(xùn)年月D、出生年月70.失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)辦理（）。A、求職手續(xù)B、低保手續(xù)C、續(xù)登手續(xù)D、社保接續(xù)手續(xù)71.被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。A、用人單位除名B、用人單位中止合同C用人單位錄用D、用人單位面試72.(）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表。A、就業(yè)困難人員B、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)C被用人單位招用的人員D、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員）。A、固定資產(chǎn)購(gòu)置B、家庭消費(fèi)C、上繳稅費(fèi)D、流動(dòng)資金74.用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開具）。A、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明B、繳費(fèi)證明C轉(zhuǎn)移證明D、結(jié)算證明75.靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?。A本年度職工年平均工資B、上一年職工年平均工資C本年度個(gè)人實(shí)際收入D、上一年個(gè)人實(shí)際收入靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）。A、8%B、20%C、40%D、100%下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）。A、企業(yè)在職職工B、軍人C、機(jī)關(guān)干部D、中小學(xué)學(xué)生外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等）個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的。A、C、4D、373.小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和（79.理。連續(xù)（A、2）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次。79.理。連續(xù)（A、2）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次。C、4B、D、5在國(guó)外居住的退休的人員在進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時(shí)，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和B、勞動(dòng)保障行政部門A、B、勞動(dòng)保障行政部門、判斷題（81~100題）（）勞動(dòng)保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強(qiáng)的政策咨詢時(shí)，由于已經(jīng)過(guò)了下班時(shí)間，他告訴劉強(qiáng)第二天再來(lái)咨詢。這一做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求。（）勞動(dòng)保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時(shí)，有時(shí)接受吃飯邀請(qǐng)，但不接受任何禮品。這一做法沒(méi)有違背勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。（）我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、社會(huì)促進(jìn)就業(yè)”。（）實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會(huì)治安聯(lián)動(dòng)機(jī)制是我國(guó)積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。（）我國(guó)政府指定的負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的專門機(jī)構(gòu)是街道。（）規(guī)范勞務(wù)派遣是就業(yè)促進(jìn)法的主要內(nèi)容之一。（）法定性是勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征之一。（）通常來(lái)說(shuō)，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測(cè)法、訪問(wèn)法、入戶法等。（）講演的語(yǔ)言表達(dá)的基本要求不包括口語(yǔ)化、通俗易懂。（）根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。（）信息動(dòng)態(tài)管理主要是通過(guò)原始記錄、抽樣估測(cè)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方法來(lái)管理信息。（）一般事務(wù)性信息的結(jié)構(gòu)通常可分為標(biāo)題、序言、導(dǎo)語(yǔ)和正文。（）熟練掌握和運(yùn)用思想教育的方法是政策咨詢服務(wù)工作對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本要求之一。（）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法主要有：專業(yè)教師授課、專家專題講座、組織教學(xué)答疑、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法、實(shí)地參觀考察、實(shí)例分析。（）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動(dòng)保障行政部門登記注冊(cè)并取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。（）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的傳染病、地方病、寄生蟲預(yù)防控制包括實(shí)施預(yù)防接種，配合開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。（）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實(shí)名制，可以轉(zhuǎn)讓。（）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由地方財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。（）縣以上勞動(dòng)保障部門對(duì)借款人進(jìn)行貸款資格審查確認(rèn)后，要組織有關(guān)人員對(duì)其就業(yè)項(xiàng)目評(píng)審。答案1B2B3B4C5D6B7D8C9C10B11B12D13C14A15A16A17D18C19B20C21C22B23B24B25C26C27C28D29C30C31D32A33C34C35D36A37A38D39B40C41D42B43D44D45D46B47B48D49B50B51A52A53A54A55D56B57B58A59B60B61D62C63C64B65A66A67A68A69D70C71C72B73D74C75B76C77D78C79B80C81B82B83B84B85B86B87A88B89B90A91B92B93B94B95A96B97A98B99B100A協(xié)理員網(wǎng)上試題——操作技能操作技能試題1、社會(huì)勞動(dòng)力和退休人員信息采集案例一：2007年，小李通過(guò)公開考試被聘到北海社區(qū)擔(dān)任勞動(dòng)保障協(xié)理員。上任時(shí)，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，可工作效率卻一直無(wú)法提高。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，他終于找到了癥結(jié)所在——就是對(duì)社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源、企業(yè)勞動(dòng)保障信息和企業(yè)退休人員情況掌握不夠準(zhǔn)確。于是他決定在社會(huì)內(nèi)開展一次全面的信息采集。他繪制了社區(qū)居民居住平面圖，發(fā)動(dòng)社區(qū)工作人員一起準(zhǔn)備入戶調(diào)查資料，進(jìn)行入戶調(diào)查。這天，小李首先來(lái)到了位于社區(qū)東北方向的王師傅家，做了自我介紹，開始詢問(wèn)有關(guān)情況。王師傅說(shuō)：“我今年歲了，從咱旁邊6的5鋼鐵廠退休的，。有一個(gè)兒子40歲，辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在社會(huì)服務(wù)中心當(dāng)保安。兒媳婦在鋼鐵廠的勞資處工作”。小李一邊詢問(wèn)一邊做著記錄，很快就把王師傅家的情況搞清楚了。這時(shí)，王師傅的兒媳婦下班回來(lái)了，小李靈機(jī)一動(dòng)，正好可以通過(guò)她采集鋼鐵廠從業(yè)人員的勞動(dòng)保障信息。于是小李和她約好了時(shí)間。從王師傅家出來(lái)，小李又不辭辛苦的來(lái)到了社區(qū)西南方向的李師傅家，李師傅也是鋼鐵廠退休的，是一名孤寡退休人員。小李詢問(wèn)完其基本情況后，李師傅又提出想找個(gè)人照顧他的生活起居或者找個(gè)人養(yǎng)老的場(chǎng)所，于是小李讓李師傅填寫了調(diào)查表。小李對(duì)他的基本信息進(jìn)行采集后，發(fā)現(xiàn)天已經(jīng)黑了。于是他趕緊回到社區(qū)，馬上投入工作，做了三件事：一是熟悉采集規(guī)模以下企業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)保障信息指標(biāo)的口徑范圍，準(zhǔn)備對(duì)鋼鐵廠信息采集的資料；二是登記王師傅兒子的勞動(dòng)力信息；三是登記王師傅和李師傅的信息，并把他們編入了一個(gè)自我管理和互助服務(wù)小組。經(jīng)過(guò)了一周，小李覺(jué)得調(diào)查速度太慢，于是小李想了一個(gè)好辦法，通過(guò)這種辦法開展采集工作。一個(gè)月后，信息采集順利結(jié)束，小李根據(jù)有關(guān)情況填寫了臺(tái)帳，填寫了勞動(dòng)保障部門的有關(guān)報(bào)表。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答1—7題。小李發(fā)現(xiàn)調(diào)查速度慢，他改進(jìn)后的信息采集方法應(yīng)是()。繪制居民居住平面圖(B)動(dòng)員社區(qū)工作人員一起參加(C)準(zhǔn)備入戶資料(D)采取包樓包干方法進(jìn)行入戶信息TOC\o"1-5"\h\z小李采集鋼鐵廠的從業(yè)人員勞動(dòng)保障信息，應(yīng)包括的主要內(nèi)容有()。(A)勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保與繳費(fèi)(B)企業(yè)基本情況、勞動(dòng)用工、利潤(rùn)總額(C)勞動(dòng)用工、工資支付、成本支出(D)企業(yè)基本情況、勞動(dòng)合同簽定、上繳利稅等小李走訪王師傅家后，對(duì)王師傅兒子的家庭情況應(yīng)記錄的臺(tái)帳有()。(A)《社區(qū)勞動(dòng)力資源管理臺(tái)帳》(B)《社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)情況》(C)《社區(qū)享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況臺(tái)帳》(D)以上均是王師傅兒子的情況，符合享受哪一項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策()。(A)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(B)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(C)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(D)服務(wù)型單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼小李將王師傅和李師傅編入了一個(gè)自我管理和互助服務(wù)小組，做的最不妥當(dāng)?shù)牡胤绞?)。(A)沒(méi)有征求他們兩個(gè)人的意見(jiàn)(B)要請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之后再進(jìn)行編組(C)沒(méi)有考慮兩個(gè)人居住地點(diǎn)較遠(yuǎn)的因素(D)性別相同的退休盡量區(qū)分編組小李在對(duì)李師傅進(jìn)行上門采集基本信息前，需要預(yù)先做的工作是()。(A)查看李師傅的人事檔案(B)和李師傅預(yù)約上門時(shí)間］(C)對(duì)李師傅家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查(D)對(duì)李師傅家庭成員情況進(jìn)行了解小李回到社區(qū)后，沒(méi)有及時(shí)完成的一項(xiàng)工作是()。將李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)信息錄入臺(tái)帳(B)起草李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)情況報(bào)告(C)將李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)信息歸類(D)審核李師傅的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)調(diào)查表試題2、社區(qū)勞動(dòng)力和退休人員信息處理、分析與反饋案例二：又到了3月底，每到季度末，海安市濱江街新河社會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)理員小王就要按照程序開始完成一項(xiàng)重要工作，即收集、整理轄區(qū)就業(yè)困難人員申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相關(guān)資料。同時(shí)，還要對(duì)申請(qǐng)者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及相關(guān)材料一一進(jìn)行初審和校核，將申報(bào)信息錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并為每位申請(qǐng)享受人員建立紙質(zhì)檔案。之后，填寫街道勞動(dòng)保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼情況臺(tái)帳》最后，填寫報(bào)送《申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計(jì)表》。在這些工作結(jié)束后，小王還撰寫了工作信息報(bào)告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的有關(guān)情況。忙完這項(xiàng)艱巨的任務(wù)，小王剛想休息一下，一位老大娘走了進(jìn)來(lái)，自我介紹道：“我是從西村社區(qū)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的退休人員，我姓劉，這是我的證明”。說(shuō)完，把退休證、轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表和基本信息表交給了小王。小王趕緊給劉大媽做了轉(zhuǎn)入處理，并預(yù)約好走訪慰問(wèn)的時(shí)間。這時(shí)他突然想起來(lái)，還沒(méi)有對(duì)昨天轉(zhuǎn)出本社區(qū)的薛大爺進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn)出信息處理，于是他趕緊坐到計(jì)算機(jī)旁打開全市所有社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息系統(tǒng)軟件，按照程序操作起來(lái)。他還沒(méi)來(lái)得及喝口水，社區(qū)內(nèi)退休人員陳大爺?shù)膬鹤颖砬楸瘋淖吡诉M(jìn)來(lái)，告訴了他陳大爺去世的消息。小白趕緊到陳大爺家里走訪慰問(wèn)?；氐睫k公室后，他又馬不停蹄地在計(jì)算機(jī)上檢索出陳大爺?shù)南嚓P(guān)信息，做了相應(yīng)處理。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答8—17題。小王對(duì)《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》進(jìn)行校核的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)“個(gè)人實(shí)際繳納和申請(qǐng)享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)金額及總金額”的填寫和計(jì)算進(jìn)行邏輯檢查和計(jì)算檢查，下列選項(xiàng)中不屬于“邏輯檢查和計(jì)算檢查”的內(nèi)容是()。(A)調(diào)查表中的數(shù)據(jù)是否符合邏輯(B)調(diào)查表中的內(nèi)容是否合理調(diào)查中的各項(xiàng)目或數(shù)字之間有無(wú)互相矛盾的現(xiàn)象對(duì)于調(diào)查表有缺報(bào)或缺項(xiàng)的情況，及時(shí)補(bǔ)報(bào)或補(bǔ)充調(diào)查小王對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的情況進(jìn)行初審后，將申請(qǐng)信息錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，其計(jì)算機(jī)錄入程序是(()。A進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊B進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊C進(jìn)入管理系統(tǒng)D進(jìn)入程序編碼查詢信息錄入信息錄入信息其計(jì)算機(jī)錄入程序是(()。A進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊B進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊C進(jìn)入管理系統(tǒng)D進(jìn)入程序編碼查詢信息錄入信息錄入信息錄入信息保存信息保存信息保存信息結(jié)束錄入結(jié)束錄入修改信息修改信息結(jié)束錄入10.了基礎(chǔ)情況紙質(zhì)檔案結(jié)束錄入小王為轄區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員均建立其基礎(chǔ)情況檔案的內(nèi)容不包括()。A)各類原始記錄，如申請(qǐng)表、繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)票等B)有關(guān)單位出具的申請(qǐng)人的證明材料，如靈活就業(yè)證明材料等(C)申請(qǐng)期間在縣級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)的門診證明(D)社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)站對(duì)其提供服務(wù)的記錄小王在填寫街道勞動(dòng)保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，下列選項(xiàng)中做法錯(cuò)誤的是()。根據(jù)申報(bào)者填寫的情況直接匯總填報(bào)(B)根據(jù)規(guī)定的臺(tái)帳格式內(nèi)容填寫，不漏編漏保(C)及時(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)(D)需經(jīng)填報(bào)單位簽章后方能上報(bào)小王撰寫工作信息，報(bào)告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的情況，下列選項(xiàng)中不屬于工作信息寫作的重點(diǎn)內(nèi)容是()。轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的基本情況分析開展靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中有效的工作做法轄區(qū)就業(yè)困難人員的人類方法靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中存在的問(wèn)題和建議TOC\o"1-5"\h\z小王為劉大媽做了轉(zhuǎn)入處理，他可以不立即處理的項(xiàng)目是()。(A)報(bào)告街道(B)發(fā)放聯(lián)系卡(C)建立相關(guān)臺(tái)帳(D)編入自管組織本案例中，小王為劉大娘辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)時(shí)，可以進(jìn)一步優(yōu)化的是()。(A)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告(B)通過(guò)走訪慰問(wèn)，進(jìn)一步了解情況后再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)(C)進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序(D)通過(guò)社會(huì)化管理服務(wù)信息系統(tǒng)軟件移交電子檔案資料陳大爺去世后，小王對(duì)他的相關(guān)信息進(jìn)行了處理，應(yīng)包括的項(xiàng)目是()。核實(shí)情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳、報(bào)告情況注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳、報(bào)告情況注銷信息、調(diào)查自管組織、調(diào)整臺(tái)帳核實(shí)情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳薛大爺轉(zhuǎn)出新河社會(huì)，小王首先應(yīng)該做的工作是()。(A)調(diào)整自管組織(B)通知待轉(zhuǎn)入社區(qū)(C)調(diào)整臺(tái)帳(D)向街道報(bào)道薛大爺轉(zhuǎn)出新河社區(qū)和陳大爺去世兩種情形所需進(jìn)行的信息處理有較大差異，但有一個(gè)項(xiàng)目是完全相同的，這個(gè)項(xiàng)目是()。(A)封存信息(B)調(diào)整自管組織(C)變更信息(D)注銷信息試題3、政策咨詢服務(wù)案例三：老張是A市機(jī)械設(shè)備有限公司的職工。一年前由于企業(yè)改制，與單位解除了勞動(dòng)合同，失業(yè)在家。他的檔案被轉(zhuǎn)到了市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，還可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一年。他一心想找一份比較稱心的工作，也好讓自己吃閑飯的心理壓力減輕一些。但又聽鄰居說(shuō)，由于他從事過(guò)有毒有害作業(yè)，可以在今年6月滿55周歲時(shí)，辦理特殊工種退休。他自己也不知道是真是假。于是老張帶著疑問(wèn)來(lái)到所在社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，協(xié)理員小李熱情地接待了他。老張：我今年55歲，干過(guò)有毒有害工種，能不能今年辦理退休？小李：只要符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，都可以辦理退休，按月享受養(yǎng)老金。從事有毒有害必須滿8年，才能辦理特殊工種退休。你夠不夠條件？老張：我干有毒有害有10多年了，應(yīng)該夠條件。退休手續(xù)怎么辦呢？小李：你應(yīng)該到托管你檔案的單位調(diào)閱檔案，證實(shí)符合條件后再到有關(guān)部門辦理退休手續(xù)。老張：明白了。我的失業(yè)保險(xiǎn)金還能領(lǐng)一年，如果我退休了，失業(yè)保險(xiǎn)金還能繼續(xù)領(lǐng)嗎？小李：這個(gè)我還不清楚，等會(huì)我給市社保局打個(gè)電話問(wèn)一下吧。您還有什么疑問(wèn)嗎？老張：還有幾個(gè)事情，我一直悶在心里，這次一起請(qǐng)你給我解答解答好嗎？小李：有事情，您盡管說(shuō)，我們就是為您服務(wù)的。老張：我們單位參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)前我每月工資1000元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)20元，我退休后還需要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)嗎？小李：按市里規(guī)定，您退休以后不用繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。老張：這我就放心了。還有如果我辦不了退休，能不能替我找份工作。小李：當(dāng)然可以。您能把求職的條件和求職的意向給我說(shuō)說(shuō)嗎？老張介紹了自己的技能條件，小李表示老張如果不能辦理退休，應(yīng)該申請(qǐng)公益性崗位。老張：要是能申請(qǐng)一個(gè)公益性崗位就更好了。聽說(shuō)有一些扶持政策？小李：是的，主要的扶持政策是給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答18—22題。本案例中，小李進(jìn)行政策咨詢采取的方法是（）服務(wù)。（A）書面解答（B）書信解答（C）網(wǎng)絡(luò)咨詢（D）□頭解答小李答復(fù)老張“只要符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，都可以辦理退休，按月享受養(yǎng)老金”，只是強(qiáng)調(diào)了年齡條件和從事有毒有害的年限條件，忽略了一個(gè)必備條件，這個(gè)條件是（）。（A）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年（B）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年（C）視同繳費(fèi)年限滿15年（D）視同繳費(fèi)年限滿10年本案例中，老張?jiān)?月份辦完退休手續(xù)后，他的失業(yè)保險(xiǎn)金（）。（A）從7月起停止領(lǐng)?。˙）1年后停止領(lǐng)?。–）6個(gè)月后停止領(lǐng)?。―）2年后停止領(lǐng)取小李說(shuō)老張退休后不必繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，這種說(shuō)法是（）。（A）錯(cuò)的（B）對(duì)的（C）片面的（D）特殊情況本案例中，老張如果不能辦理退休應(yīng)該申請(qǐng)一個(gè)公益性崗位，說(shuō)明老張屬于（）。（A）失業(yè)人員（B）就業(yè)困難人員（C）退休人員（D）靈活就業(yè)人員試題4、就業(yè)援助服務(wù)案例四：江海市朝陽(yáng)鎮(zhèn)花園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站積極開發(fā)和采集就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。他們最常用的辦法之一就是和轄區(qū)用人單位建立就業(yè)聯(lián)盟，在主動(dòng)為單位開展一系列有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)的時(shí)間的同時(shí)，積極推薦轄區(qū)就業(yè)困難人員填補(bǔ)用人單位的崗位空缺。李大姐和王大姐都是花園社區(qū)的居民，符合就業(yè)困難人員的認(rèn)定條件。45歲的李大姐因年邁母親生病需要照顧，因此在家已有半年了，一直想找個(gè)既能照顧家庭有能掙到錢的靈活就業(yè)工作。42歲的王大姐原在一家私人紡織廠做擋車工，最近因單位破產(chǎn)失業(yè)了，由于年齡偏大又無(wú)技能，要找份工作很不容易。近日，她們一起來(lái)到花園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，想讓服務(wù)站幫忙找份工作。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小汪仔細(xì)了解了她們的基本情況和就業(yè)愿望后，立刻查詢了轄區(qū)就業(yè)聯(lián)盟的空崗信息。根據(jù)李大姐的情況，小汪推薦她到轄區(qū)寶隆物業(yè)管理公司做保潔保綠工作。根據(jù)王大姐的情況，小汪按照職業(yè)介紹服務(wù)工作的要求，為她提供了三個(gè)不同的崗位信息，并建議王大姐首選去應(yīng)聘其中的一個(gè)崗位。在協(xié)理員小汪的幫助下，李大姐和王大姐都很快找到了滿意的工作。就業(yè)聯(lián)盟的建立使得花園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站推薦就業(yè)的效果明顯提高。去年年底，經(jīng)有關(guān)部門評(píng)估，花園榮獲“省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”稱號(hào)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答23—25題。花園社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小汪對(duì)王大姐、李大姐實(shí)施的就業(yè)援助方法主要是()。生活援助法(B)崗位援助法(C)培訓(xùn)援助法(D)技能援助法花園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站和轄區(qū)內(nèi)用人單位建立就業(yè)聯(lián)盟，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員所采取的措施中，應(yīng)不包括()。聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)用人單位提供就業(yè)崗位引導(dǎo)轄區(qū)外用人單位提供就業(yè)崗位(C)與轄區(qū)用人單位簽定人力資源供求服務(wù)協(xié)議(D)下發(fā)文件，要求用人單位實(shí)施兜底安置協(xié)理員小汪給王大姐提供了三個(gè)就業(yè)崗位信息，下列選項(xiàng)中()不應(yīng)是小汪重點(diǎn)推薦的崗位。(A)公共交通協(xié)理員(B)大型制藥企業(yè)人事主管(C)廚衛(wèi)用品銷售人員(D)某企業(yè)后勤服務(wù)人員試題5、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)案例五：45歲的張女士在一家國(guó)有企業(yè)上班。去年丈夫因病去逝，獨(dú)自帶一孩子生活。去年，張女士所在的企業(yè)破產(chǎn)，失業(yè)在家，其18歲的兒子小王高中畢業(yè)未能考上大學(xué)也失業(yè)在家。一天，母子倆一起來(lái)到社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站求職。協(xié)理員小李正好忙著向街道上報(bào)有有關(guān)數(shù)據(jù)，就從文件架上取了《求職登記表》，放在桌上說(shuō)到：“你們先填一下表，我忙完手頭的事情后再來(lái)”。張女士母子倆填寫了《求職登記表》，由于其中幾項(xiàng)不知怎么填，就空下來(lái)了。小李忙完手中的活，才想起張女士母子倆還等自己，就先把二人的《求職登記表》放到檔案柜里，便與母子倆攀談起來(lái)。張女士說(shuō)：“我在天豐紡織廠干了20多年的擋車工，沒(méi)有其他技能，現(xiàn)在我和孩子都沒(méi)有工作，日子難過(guò)?。∪绻o孩子找一個(gè)國(guó)有大企業(yè)或外資企業(yè)的崗位，給我找一個(gè)離家近、工作簡(jiǎn)單，給交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的穩(wěn)定崗位，我就心滿意足了?！眱鹤有⊥踅又赣H的話說(shuō)：“現(xiàn)在什么行業(yè)好找工作?。课覍?duì)電腦比較感興趣，能不能給我找個(gè)行業(yè)的工作呢？這個(gè)行業(yè)收入高”。IT簡(jiǎn)單交談后，小李首先對(duì)張女士說(shuō)：“象您這種情況可以申請(qǐng)認(rèn)定零就業(yè)家庭，政府對(duì)零就業(yè)家庭成員好像還有優(yōu)惠政策；同時(shí)我認(rèn)為到公益性崗位上工作就非常符合您的情況，不但有社會(huì)保險(xiǎn)，住房看病都有補(bǔ)貼，更重要的是可以一直干到退休”。小李又對(duì)小王說(shuō)到：“哪個(gè)行業(yè)好找工作我不太了解，但是IT行業(yè)對(duì)求職者的技能水平要求很高，你要想收入高，就必須參加培訓(xùn)提高自己的技能水平”。經(jīng)小李的一番勸說(shuō)和講解，母子倆改變了當(dāng)初的擇業(yè)要求，當(dāng)場(chǎng)就向小李提出了零就業(yè)家庭的申請(qǐng)，小王也接受了參加技能培訓(xùn)的建議。不久，張女士如愿做起了社區(qū)保潔工作，小王也找到了自己滿意的工作。)。，也沒(méi)有認(rèn)真查看填寫后的《求職請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答26—30)。，也沒(méi)有認(rèn)真查看填寫后的《求職本案例中，協(xié)理員小李對(duì)張女士母子倆進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的做法表述正確的是(沒(méi)有事先充分了解求職者的情況，因?yàn)榧葲](méi)有指導(dǎo)他們填寫《求職登記表》登記表》充分了解了求職者的情況，因?yàn)樵谂收勚凶屑?xì)聽取了求職者的描述做得成功，因?yàn)橄蚯舐氄呷娼榻B并分析了就業(yè)形勢(shì)做得成功，因?yàn)榉?wù)態(tài)度熱情，使求職者能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)即可本案例中，協(xié)理員小李對(duì)小王進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的表述正確的是()。因小王的家庭情況比較特殊，應(yīng)立即給他推薦靈活就業(yè)崗位(B)對(duì)就業(yè)形勢(shì)和職業(yè)需求信息沒(méi)有進(jìn)行充分解釋因小王的家庭情況比較特殊，應(yīng)給他推薦其他收入較高的崗位(D)勸小王參加大型招聘會(huì)本案例中，協(xié)理員小李在應(yīng)用職業(yè)指導(dǎo)的原則時(shí)有明顯錯(cuò)誤的是()原則。(A)疏導(dǎo)性(B)實(shí)效性(C)主體性(D)政策性本案例中，小李檢查小王填寫的《求職登記表》應(yīng)從三方面入手。下列不是重點(diǎn)檢查的內(nèi)容的是()。(A)字跡是否清晰(B)表格中是否有遺漏項(xiàng)(C)主要信息指標(biāo)是否正確(D)是否符合政策本案例中，小李對(duì)張女士母子倆的《求職登記表》處理方式不正確的是()。(A)對(duì)發(fā)現(xiàn)的遺漏項(xiàng)，指導(dǎo)二人填寫完整(B)對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)項(xiàng)，小李自己重新填寫(C)對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)項(xiàng)，指導(dǎo)二人重新填寫(D)對(duì)《求知登記表》進(jìn)行復(fù)印后存檔試題6、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)案例六：張剛，男，35歲，職業(yè)高中畢業(yè)，原是國(guó)有企業(yè)東風(fēng)化工廠電工，業(yè)余時(shí)間愛(ài)好電子制作和維修。失業(yè)半年多，已辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。失業(yè)后，張剛參加了不少職業(yè)技能培訓(xùn)，并找了不少單位，但都因工資低、工作不合適等原因辭職了。一天，張剛來(lái)到了社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站咨詢職業(yè)培訓(xùn)事項(xiàng)，協(xié)理員老趙熱情地接待了他。在聽完張剛講述自己的情況后，老趙對(duì)他說(shuō)：“你有沒(méi)有想過(guò)自己創(chuàng)業(yè)，當(dāng)老板？”張剛反問(wèn)道：“我一無(wú)資金，二無(wú)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，三無(wú)經(jīng)驗(yàn)，自己怎么創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板啊？不可能??！”。老趙繼續(xù)對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在國(guó)家大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，有很多優(yōu)惠政策可以享受。咱這兒的天泰電子信息城里，有很多攤位正在招商，維修計(jì)算機(jī)或手機(jī)等，投入資金不多，很適合你。另外，你可以先參加區(qū)培訓(xùn)中心組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)都培訓(xùn)什么?。课业膶W(xué)歷不高，能聽懂嗎？”老趙說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題。現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)很成熟了，引進(jìn)了SYB培訓(xùn)項(xiàng)目，比你學(xué)歷低的人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后都當(dāng)了老板呢。這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目通過(guò)專業(yè)教師授課、專家專題講座、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法、實(shí)地參觀考察、實(shí)例分析的方法，學(xué)習(xí)怎么創(chuàng)業(yè)，提高你當(dāng)好小老板的能力?！崩馅w的話，一下子說(shuō)到了張剛的心里。接著老趙為其進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記。幾天后，張剛來(lái)到區(qū)培訓(xùn)中心參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，之后還參加了手機(jī)維修的培訓(xùn)，憑自己平時(shí)積累，很快就入了手機(jī)維修的門。三個(gè)月后，培訓(xùn)結(jié)束，張剛在天泰電子信息城租賃一個(gè)攤位，在老趙協(xié)助下獲得了小額擔(dān)保貸款5萬(wàn)元，并落實(shí)了攤位補(bǔ)貼政策。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答31—33題。針對(duì)張剛的情況，對(duì)他進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，首先應(yīng)該培訓(xùn)的是()。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(B)手機(jī)維修培訓(xùn)(C)計(jì)算機(jī)維修培訓(xùn)(D)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)老趙敘述的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要方法中缺少了()。模擬創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)(B)創(chuàng)業(yè)政策宣講(C)組織教學(xué)答疑(D)單項(xiàng)技能培訓(xùn)從本案例中可以看出，老趙為張剛推薦培訓(xùn)項(xiàng)目的步驟描述正確的是()。先了解張剛的基本情況，分析其個(gè)人優(yōu)勢(shì)和求職愿望，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目老趙先確定張剛的培訓(xùn)專業(yè)，再了解區(qū)培訓(xùn)中心的辦班人數(shù)先由張剛選定培訓(xùn)項(xiàng)目，再向其介紹培訓(xùn)時(shí)間最后由老趙為張剛確定是否參加培訓(xùn)，并為其確定培訓(xùn)項(xiàng)目試題7、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)案例七：重陽(yáng)節(jié)前夕，大山市大山日?qǐng)?bào)記者小張領(lǐng)到了一個(gè)任務(wù)：在重陽(yáng)節(jié)當(dāng)日發(fā)一篇綜合性專題報(bào)導(dǎo)。他搜集了資料，制定了對(duì)全市大型重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)進(jìn)行采訪的計(jì)劃，但總是覺(jué)得內(nèi)容不夠飽滿，層次感不夠。于是他想到去找在城西街道山泉社區(qū)任勞動(dòng)保障協(xié)理員的姑姑幫忙。小張來(lái)到山泉社區(qū)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就看見(jiàn)一群老年人在進(jìn)行門球比賽，他的姑姑張大姐正在像模像樣的扮演著裁判的角色。小張和張大姐說(shuō)明來(lái)意后，張大姐說(shuō)：“你算是來(lái)對(duì)了，重陽(yáng)節(jié)期間，我們社區(qū)除面向全體退休人員舉辦門球比賽外，正在搞書畫展，另外還按照傳統(tǒng)習(xí)俗，準(zhǔn)備在重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天組織社區(qū)內(nèi)所有退休人員開展登山活動(dòng)”。之后，指著社區(qū)的公示欄說(shuō)：“這不，活動(dòng)通知都張貼出去了”。小張仔細(xì)地看了一遍公示欄，指著上面張貼的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)信息，說(shuō)道：“姑姑，這個(gè)也是你弄的呀”。張大姐說(shuō)：“這只是一種方式，俺還有好幾招呢”。接下來(lái)，張大姐詳細(xì)的向小張介紹了發(fā)布信息的方式。來(lái)到辦公室，小張好奇的問(wèn)道：“這么多退休人員，姑姑是怎么組織他們積極投入活動(dòng)的呀”。張大姐面露驕傲的神色，自豪的說(shuō)：“俺有組織啊，每次活動(dòng)實(shí)施前俺都首先向街道申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，有多少錢辦多少事，哈哈，你姑姑有辦法吧。而且每次活動(dòng)之后，我都給街道寫總結(jié)報(bào)告”。張大姐繼續(xù)介紹說(shuō)：“我們?cè)谥仃?yáng)節(jié)期間還為每位企業(yè)退休人員搞一次免費(fèi)體檢，并借此機(jī)會(huì)為企業(yè)退休人員建立健康檔案。我昨天熬夜設(shè)計(jì)了健康檔案內(nèi)容，上午聯(lián)系了一家取得資質(zhì)的社區(qū)醫(yī)院，明天就開始搞”。小張打開雜亂地?cái)[放著各類臺(tái)帳的文件柜，拿出一本用鋼筆歪歪扭扭地標(biāo)注著“高齡人員”的臺(tái)帳，看到最后登記日期還是一年前的，剛要和張大姐說(shuō)話，發(fā)現(xiàn)張大姐一下子楞住了，臉也紅了。張大姐拍著腦袋，懊惱地說(shuō)：“看我這忙的，把這么重要的事情都給疏忽了”。之后，小張拍了一些照片，收集了一些資料，信心十足地離開了。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答34—38題。張大姐在每次文體活動(dòng)實(shí)施前，采取了變通的辦法。但如果嚴(yán)格的按照程序?qū)嵤┪捏w娛樂(lè)活動(dòng)，她首先應(yīng)該()。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(B)與自我管理和互相服務(wù)組織小組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行溝通，確定參加活動(dòng)的人數(shù)（C）布置活動(dòng)場(chǎng)地（D）購(gòu)買活動(dòng)所需要物品在每次文體娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)束后，張大姐要向街道總結(jié)報(bào)告活動(dòng)情況。下列不屬于必須報(bào)告內(nèi)容的是（）。（A）活動(dòng)舉辦情況（B）經(jīng)費(fèi)使用情況（C）未參加人員名單（D）退休人員的意見(jiàn)和建議張大姐向小張?jiān)敿?xì)介紹了老年護(hù)理服務(wù)和退休人員公寓信息的發(fā)布形式。其中，不宜采取的方式是（）。（A）張榜（B）自我管理和互相服務(wù)組織傳達(dá)（C）逐一上門介紹（D）座談會(huì)張大姐在開展為企業(yè)退休人員建立健康檔案工作中，因經(jīng)驗(yàn)不足，存在很多疏漏，但她有一個(gè)做法的正確的，這種做法是（）。（A）獨(dú)自設(shè)計(jì)了健康檔案內(nèi)容（B）通過(guò)免費(fèi)體檢，為企業(yè)退休人員一次性建立健康檔案（C）聯(lián)系了一家取得資質(zhì)的社區(qū)醫(yī)院（D）雷厲風(fēng)行，第二天就開始搞關(guān)于臺(tái)帳的問(wèn)題，張大姐最有可能疏忽的工作是（）。（A）將臺(tái)帳擺放整齊（B）登記高齡人員臺(tái)帳（C）結(jié)合退休人員年齡變化調(diào)整高齡臺(tái)帳（D）規(guī)范填寫臺(tái)帳試題8、承辦、協(xié)辦就業(yè)具體事務(wù)案例八：楊華，今年30周歲，失業(yè)半年多，戶籍和居住地都在江南市勝利區(qū)和平街道和平社區(qū)。幾次到人才市場(chǎng)求職一直未找到滿意的崗位，心中萌生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭，抱著試試看的心態(tài)來(lái)到了和平社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，想咨詢一下國(guó)家關(guān)于失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策和辦理程序。小陳是社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站新應(yīng)聘的勞動(dòng)保障協(xié)理員，他熱情地接待了前來(lái)咨詢的楊華。針對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的扶持政策，小陳介紹到：失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，只需到社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)站填寫貸款申請(qǐng)書后，就能直接到商業(yè)銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。而且根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以申請(qǐng)無(wú)限額、無(wú)還款期限、無(wú)項(xiàng)目限制的小額擔(dān)保貸款，國(guó)家給予全額貼息：領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)后需到勞動(dòng)部門辦理錄用備案手續(xù)。小陳還熱情地向楊華介紹到，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，楊華可以申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，待你繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，就可直接向勝利區(qū)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受就業(yè)社保補(bǔ)貼。送走了楊華后，小陳向和平街道勞動(dòng)保障事務(wù)所劉所長(zhǎng)匯報(bào)了接待楊華的情況。劉所長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)了情況后，立即帶著小陳來(lái)到了楊華家，對(duì)有關(guān)政策作了重新解釋，并積極幫助楊華落實(shí)申請(qǐng)小額貸款等相關(guān)事宜。在她們的熱情相助下，楊華的小店終于開張，生意也挺紅火。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答39—44題。針對(duì)楊華的具體情況，勞動(dòng)保障協(xié)理員小陳應(yīng)協(xié)助其辦理（）手續(xù)。（A）錄用備案（B）失業(yè)登記（C）就業(yè)登記（D）創(chuàng)業(yè)登記小陳受理?xiàng)钊A的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)過(guò)程中，不正確的是（）。（A）向楊華說(shuō)明小額擔(dān)保貸款政策的對(duì)象、條件（B）替楊華填寫小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書（C）對(duì)楊華的家庭經(jīng)濟(jì)情況、資信情況等進(jìn)行核查D）對(duì)提交的有關(guān)申請(qǐng)材料復(fù)印件和文件進(jìn)行核對(duì)小陳指導(dǎo)楊華領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后需到勞動(dòng)保障部門辦理錄用備案手續(xù)，他的解釋是（）。（A）對(duì)的，需到區(qū)勞動(dòng)保障部門辦理錄用備案手續(xù)（B）對(duì)的，需到街道勞動(dòng)保障服務(wù)所辦理錄用備案手續(xù)（C）錯(cuò)的，需要街道勞動(dòng)保障服務(wù)所辦理就業(yè)登記手續(xù)（D）錯(cuò)的，需要到社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理失業(yè)登記手續(xù)小陳對(duì)楊華申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的額度、還款期限、貼息方面的政策解釋正確的是（）。（A）無(wú)限額，有還款期限，全額貼息（B）有限額，有還款期限（C）有限額，無(wú)還款期限（D）有限額，無(wú)還款期限，對(duì)從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政給予一定貼息如楊華符合享受當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的條件，下列描述正確的是（）。（A）由和平街道勞動(dòng)保障服務(wù)所將補(bǔ)貼資金直接支付給楊華（B）楊華向和平街道勞動(dòng)保障服務(wù)所提出申請(qǐng)（C）由江南市勞動(dòng)保障部門將補(bǔ)貼資金支付給和平街道勞動(dòng)保障服務(wù)所（D）楊華直接向勝利區(qū)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)楊華得到小額擔(dān)保貸款后，協(xié)理員小陳對(duì)楊華進(jìn)行回訪跟蹤管理，以下選項(xiàng)中不屬于跟蹤管理的內(nèi)容是（）。（A）在貸款期間，及時(shí)了解楊華的經(jīng)營(yíng)情況（B）在貸款期間，及時(shí)了解楊華的用款情況（C）督促楊華到期還款（D）督促楊華提前還款試題9、承辦、協(xié)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)案例九：天橋區(qū)天橋社區(qū)是一個(gè)有近1萬(wàn)居民的大社區(qū)，各種社會(huì)保障事務(wù)十分繁雜。自從城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作啟動(dòng)后，協(xié)理員小李的工作任務(wù)變得更加繁重。一天，小李查看居民參保臺(tái)帳時(shí)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的低保戶劉大哥一家尚未參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，于是他們上門了解情況。在與劉大哥談話后，小李了解到劉大哥因?yàn)榧彝ダщy不愿繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。于是小李耐心向他講解政策，政策對(duì)于低保戶有特殊補(bǔ)助，繳很少一部分錢，就可以和其他居民一樣享受同等待遇。劉大哥很感動(dòng)，表示馬上就去辦理參保手續(xù)。老張是大華機(jī)械有限公司的職工。前幾天與單位解除了勞動(dòng)合同，失業(yè)在家，尚未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這天，老張來(lái)找小李，要求享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。小李告訴他，失業(yè)保險(xiǎn)待遇的審批手續(xù)不在社區(qū)辦理，而是由大華廠報(bào)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，需要提供身份證等證明材料。老張很滿意地走了，送走老張后，小李趕緊打開電腦，埋頭起草一份停發(fā)李大爺?shù)葞酌诵萑藛T養(yǎng)老金的報(bào)告。在本年度的領(lǐng)取養(yǎng)老資格認(rèn)證中，小李幾次上門都沒(méi)有找到李大爺?shù)葞兹耍堰@個(gè)情況報(bào)告社保局，辦理停發(fā)他們養(yǎng)老金的手續(xù)。剛寫了沒(méi)幾句，電話鈴響了，是馬大娘的女兒打來(lái)的。由于馬大娘臥病在床，無(wú)法參加領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，馬大娘的女兒詢問(wèn)應(yīng)該怎么辦？小李告訴馬大娘的女兒，他會(huì)按規(guī)定處理。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答45—50題。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)必須攜帶的資料是()。(A)身份證和戶□本(B)身份證、戶□本和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告身份證和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告(D)戶□本和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告劉大哥要參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，除攜帶身份證、戶□本外，還需要提供()。(A)低收入證明(B)低保證(C)房產(chǎn)證(D)優(yōu)撫證劉大哥一家要參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，必須首先經(jīng)過(guò)()審核確認(rèn)后，才能登記辦理參保手續(xù)。(A)天橋區(qū)社保局(B)天橋社區(qū)勞動(dòng)保障工作站(C)天橋區(qū)勞動(dòng)保障局(D)天橋區(qū)民政局老張要想享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，除提供身份證外，還需要提供解除合同證明、()等資料。養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(B)失業(yè)登記及求職證明(C)社會(huì)保障卡(D)求職證明在領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作中，對(duì)于找不到退休人員本人的，小李應(yīng)當(dāng)()。(A)再次上門，直到找到退休人員為止直接向社保局打報(bào)告，要求停發(fā)其養(yǎng)老金(C)及時(shí)與其子女聯(lián)系，了解退休人員情況，通知其盡快補(bǔ)辦認(rèn)證手續(xù)暫不處理，過(guò)一段時(shí)間再說(shuō)對(duì)于臥病在床的馬大娘，小李在對(duì)其進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)()。(A)通過(guò)走訪、慰問(wèn)的形式上門認(rèn)證由其家人攜帶馬大娘的有關(guān)資料代其認(rèn)證馬大娘必須親自到社區(qū)辦理認(rèn)證手續(xù)等馬大娘痊愈再認(rèn)證答案：1D2A3D4B5A6B7A8D9A10C11A12C13A14B15A16B17B18D19B20A21B22B23B24D25B26A27C28B29D30B31A32C33A34B35C36C37C38C39C40B41C42B43B44D45A46B47B48B49C50A技能協(xié)理員培訓(xùn)考試練習(xí)題新河社區(qū)勞動(dòng)保障員小王按程序收集、整理轄區(qū)就業(yè)困難人員申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相關(guān)資料。同時(shí)，還要對(duì)申請(qǐng)者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及相關(guān)材料一一進(jìn)行審核和校隊(duì)，將申報(bào)信息錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并為每位申請(qǐng)享受人員建立紙質(zhì)檔案。之后，填寫街道勞動(dòng)保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼情況臺(tái)帳》，最后填寫報(bào)送《申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計(jì)表》。最后，小王寫了工作信息報(bào)告，報(bào)告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的有關(guān)情況。此時(shí)，一位大娘進(jìn)來(lái)：“我是從西村社區(qū)轉(zhuǎn)來(lái)的退休人員，姓劉，這是我的證明”。說(shuō)完，把退休證、轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表和基本信息表交給了小王。小王馬上做了轉(zhuǎn)入處理，并預(yù)約了走訪時(shí)間。這時(shí)，他突然想起來(lái)，還沒(méi)有對(duì)昨天轉(zhuǎn)出本社區(qū)的薛大爺進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn)出信息處理，于是打開全市所有社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的退休人員社會(huì)化管理信息系統(tǒng)軟件，按程序操作起來(lái)。水都沒(méi)來(lái)得及喝，社區(qū)退休人員陳大爺?shù)膬鹤觼?lái)告訴陳大爺去世的消息，小王趕緊去走訪慰問(wèn)?；貋?lái)后，及時(shí)在計(jì)算機(jī)上找出陳大爺?shù)南嚓P(guān)信息，做了相應(yīng)處理。1、小王對(duì)《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》進(jìn)行校核的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)“個(gè)人實(shí)際繳納和申請(qǐng)享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)金額”的填寫和計(jì)算機(jī)進(jìn)行邏輯檢查和計(jì)算檢查，下列選項(xiàng)中不屬于“邏輯檢查和計(jì)算檢查”的內(nèi)容是(D)。(A)調(diào)查表中的數(shù)據(jù)是否符合邏輯(B)調(diào)查表中的內(nèi)容是否合理調(diào)查表中的各項(xiàng)或數(shù)字之間有無(wú)相互矛盾的現(xiàn)象對(duì)于調(diào)查表有缺報(bào)或缺項(xiàng)的情況，及時(shí)補(bǔ)報(bào)或補(bǔ)充調(diào)查2、小王對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的情況進(jìn)行初審后，將申請(qǐng)信息錄入進(jìn)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，其計(jì)算機(jī)錄入的程序是(A)。進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊T錄入信息T保存信息T修改信息T結(jié)束錄入進(jìn)入管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊T錄入信息T結(jié)束錄入進(jìn)入管理系統(tǒng)T查詢信息T保存信息T結(jié)束錄入進(jìn)行程序編碼T錄入信息T保存信息T修改信息T結(jié)束錄入3、小王為轄區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員均建立了基礎(chǔ)情況紙質(zhì)檔案，其基礎(chǔ)情況檔案的內(nèi)容不包括(C)。各類原始記錄，如申請(qǐng)表、繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)票等有關(guān)單位出具的申請(qǐng)人的證明材料，如靈活就業(yè)證明材料等申請(qǐng)期間在縣級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)的門診證明社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站對(duì)其提供的服務(wù)記錄4、小王在填寫街道勞動(dòng)保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，下列選項(xiàng)中做法錯(cuò)誤的是(A)。根據(jù)申報(bào)者填寫的情況直接匯總填報(bào)根據(jù)規(guī)定的臺(tái)帳格式內(nèi)容填寫，不漏編漏報(bào)及時(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)(D)需經(jīng)填報(bào)單位簽章后方能上報(bào)5、小王撰寫工作信息，報(bào)告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的情況，下列選項(xiàng)中不屬于工作信息寫作的重點(diǎn)內(nèi)容是(C)。轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的基本情況分析開展靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中有效的工作方法轄區(qū)就業(yè)困難人員的分類方法靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作中存在的問(wèn)題和建議)。6、小王為劉大媽做了轉(zhuǎn)入處理，他可以不立即處理的項(xiàng)目是()。(A)報(bào)告街道(B)發(fā)放聯(lián)系卡(C)建立相關(guān)臺(tái)帳(D)編入自管組織7、本案例中，小王為劉大媽做了轉(zhuǎn)入手續(xù)時(shí)，可以進(jìn)一步優(yōu)化的是(B)。立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告通過(guò)走訪慰問(wèn)，進(jìn)一步了解情況后再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)(C)進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序通過(guò)社會(huì)化管理信息系統(tǒng)軟件移交電子檔案資料8、陳大爺去世后，小王對(duì)他的相關(guān)信息進(jìn)行了處理，應(yīng)包括的項(xiàng)目是(A)。核實(shí)情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳、報(bào)告情況注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳、報(bào)告情況注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳核實(shí)情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺(tái)帳9、薛大爺轉(zhuǎn)出新河社區(qū)，小王首先應(yīng)做的工作是(B)。(A)調(diào)整自管組織(B)通知待轉(zhuǎn)入社區(qū)(C)調(diào)整臺(tái)帳(D)向街道報(bào)告10、薛大爺轉(zhuǎn)出新河社區(qū)和陳大爺去世兩種情況需進(jìn)行的信息處理有較大的差異，但有一個(gè)項(xiàng)目是完全相同的，這個(gè)項(xiàng)目是(B)。(A)封存信息(B)調(diào)整自管組織(C)變更信息(D)注銷信息楊華，30周歲，失業(yè)半年多，戶籍和居住地在江南市勝利區(qū)和平街和平社區(qū)。一直沒(méi)找到合適的工作，心里萌生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭，于是到了和平社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，咨詢國(guó)家關(guān)于失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策和辦理程序。小陳本社區(qū)新任勞動(dòng)保障協(xié)理員，熱情的接待了他。針對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的扶持政策，小陳介紹到：失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，只需到社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站填寫貸款申請(qǐng)書后，就能直接到商業(yè)銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。根據(jù)需要可申請(qǐng)無(wú)限額、無(wú)還款期、無(wú)項(xiàng)目限制的小額擔(dān)保貸款，國(guó)家給予全額貼息；領(lǐng)取個(gè)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)后需到勞動(dòng)部門辦理錄用備案手續(xù)。小陳還介紹到，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，楊華可以申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，待你繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，就可直接向勝利區(qū)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。送走楊華后，小陳向和平街道勞動(dòng)保障事物所劉所長(zhǎng)匯報(bào)了接待情況。劉所長(zhǎng)了解情況后，立即帶小陳來(lái)到楊華家，對(duì)有關(guān)政策做了重新解釋，并積極幫楊華落實(shí)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等相關(guān)事宜。在