企業(yè)勞動(dòng)合同的范本（2篇）

第8頁共8頁企業(yè)勞動(dòng)合同的范本?甲方：__?_有限公司?乙方：_?__鑒于?乙方為人員?，不具備勞?動(dòng)法律關(guān)系?的主體資格?。根據(jù)《_?__民法通?則》、《_?__合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。第一條?本協(xié)議期限?為年。本?協(xié)議于年月?日生效，至?年月日終止?。第二條?乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為：?乙方根據(jù)甲?方工作要求?和安排，擔(dān)?任職務(wù)，并?保證按照甲?方要求按時(shí)?保質(zhì)完成工?作任務(wù)。?乙方同意甲?方根據(jù)工作?需要調(diào)整乙?方的具體勞?務(wù)內(nèi)容和崗?位。第三?條乙方應(yīng)參?加甲方為乙?方提供勞務(wù)?安排的培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)，并?按照甲方要?求的時(shí)間和?地點(diǎn)提供勞?務(wù)。乙方?提供勞務(wù)期?間，應(yīng)當(dāng)遵?守甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度、?嚴(yán)格遵守甲?方的業(yè)務(wù)操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)?。乙方出現(xiàn)?任何違反甲?方規(guī)章制度?的行為，甲?方均有權(quán)隨?時(shí)解除本協(xié)?議。第四?條乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本協(xié)議第?二條、第三?條約定的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求、方式為?甲方提供勞?務(wù)，乙方也?愿意承擔(dān)所?約定勞務(wù)。?第五條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)_?__的義務(wù)?。第六條?甲方按每筆?業(yè)務(wù)給乙方?結(jié)算勞務(wù)報(bào)?酬傭金，標(biāo)?準(zhǔn)為：1?、網(wǎng)站建設(shè)?項(xiàng)目：__?_元以下的?合同訂單，?每筆按合同?金額___?%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?提報(bào)酬傭金?;___元?以上的合同?，每筆按合?同金額__?_%的標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)提報(bào)酬傭?金;2、?網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)?目：乙方簽?單時(shí)應(yīng)和甲?方進(jìn)行事先?溝通每個(gè)關(guān)?鍵詞的價(jià)格?。乙方簽單?后，甲方按?照合同金額?的___%?給予結(jié)算報(bào)?酬傭金;?第七條發(fā)生?下列情形之?一，本協(xié)議?自行終止：?一、本協(xié)?議期滿的;?二、乙方?服務(wù)的項(xiàng)目?合同終止或?提前終止的?;三、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;四?、乙方由于?健康原因不?能繼續(xù)履行?本協(xié)議義務(wù)?的;五、?因本協(xié)議簽?署時(shí)依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本協(xié)?議無法履行?的。第八?條甲、乙任?何一方單方?面解除本協(xié)?議的，需提?前日書面通?知另一方。?第九條本?協(xié)議終止、?解除前，乙?方應(yīng)在日內(nèi)?將有關(guān)工作?向甲方移交?完畢，并附?書面說明，?如給甲方造?成損失應(yīng)予?賠償。第?十條甲乙雙?方約定，乙?方自行購買?意外傷害保?險(xiǎn)，乙方在?為甲方提供?勞務(wù)過程中?發(fā)生意外傷?害均與甲方?無關(guān)。第?十一條乙方?同意醫(yī)療費(fèi)?用自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲方?不支付勞務(wù)?費(fèi)。第十?二條依據(jù)本?協(xié)議第七條?、第八條約?定終止或解?除本協(xié)議，?雙方互不支?付違約金。?第十三條?因本協(xié)議引?起的或與本?協(xié)議有關(guān)的?任何爭議，?應(yīng)提前協(xié)商?解決，如協(xié)?商不成，在?當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)?構(gòu)進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決?是終局的，?對雙方均有?約束力。?第十四條本?合同尾部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協(xié)?議中雙方有?任何爭議，?甚至涉及仲?裁時(shí)，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發(fā)生?變化，應(yīng)立?即書面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過錯(cuò)?的一方負(fù)責(zé)?。第十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽章?)法人代?表：當(dāng)事人?：聯(lián)系電?話：聯(lián)系電?話：通訊?地址：通訊?地址：簽?訂日期：年?月日日期：?年月日企業(yè)勞動(dòng)合同的范本（二）合同?編號：

甲?方(用人單?位)全稱：?法定代表?人：

，?單位地址：?委托代理?人：

，本?市(縣、區(qū)?)辦公地址?：

乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：居民?___號碼?：戶籍所?在地：

省?(自治區(qū)、?市)

市

?縣(區(qū))

?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

?村(街)?本市(縣、?區(qū))住址：?

根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》、《__?_省勞動(dòng)合?同辦法》等?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致訂?立本合同。?一、合同?期限第一?條本合同期?限為(從下?列a、b中?選擇)：?a.有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期自

年

?月

日起，?至

年

月?

日止;?b.以完成?一定的工作?為期限的勞?動(dòng)合同。雙?方的具體約?定為：第?二條試用期?約定為(從?下列a、b?中選擇)：?a.無試?用期;b?.試用期自?

年

月

?日起，至

?年

月

日?止。二、?勞動(dòng)崗位和?工作內(nèi)容?第三條甲方?安排乙方從?事工種(崗?位)。根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要，在乙?方能夠勝任?的前提下，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務(wù)。乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定和乙方?工作崗位，?確定乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為(?從下列a、?b、c中選?擇;無論采?用何種標(biāo)準(zhǔn)?，每月工資?總額均不得?低于項(xiàng)目所?在地政府規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn))：?a.按月?工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算勞動(dòng)報(bào)酬?，每月工資?為￥

元(?人民幣大寫?：

);?b.按工?日工資標(biāo)準(zhǔn)?(1工日=?8工時(shí))、?根據(jù)乙方實(shí)?際工作時(shí)間?計(jì)算勞動(dòng)報(bào)?酬，每工日?工資為￥

?元(人民幣?大寫：

?

);c?.根據(jù)乙方?完成工作量?計(jì)算勞動(dòng)報(bào)?酬，具體標(biāo)?準(zhǔn)為：第?五條甲方應(yīng)?按本合同附?件樣式制作?記工考勤卡?，交乙方保?管，作為計(jì)?算工資的原?始憑證。甲?方應(yīng)指定專?人作為記工?員，對乙方?每天工作內(nèi)?容、工作時(shí)?間(工作量?)等在記工?考勤卡上予?以記錄;甲?方項(xiàng)目部應(yīng)?在每月月中?和月末對記?工考勤卡上?的記錄進(jìn)行?審核、確認(rèn)?。第六條?對于乙方非?因本人原因?而全天不能?工作的，甲?方按每天

?￥元(人民?幣大寫：)?的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?誤工費(fèi)，列?入當(dāng)月工資?支付給乙方?。第七條?工資按月支?付，具體支?付、結(jié)算方?式為(從?下列a、b?中選擇;無?論采用何種?支付、結(jié)算?方式，每月?支付額均不?得低于項(xiàng)目?所在地政府?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn))?：a、每?月

日前結(jié)?算付清上月?工資;b?.每月

日?前支付￥

?元(人民幣?大寫：

)?，余款按如?下約定結(jié)算?支付：第?八條工資發(fā)?放方式為(?從下列a、?b中選擇)?：a.銀?行代發(fā)：甲?方為乙方在?銀行開立工?資結(jié)算賬戶?，工資發(fā)放?均通過此賬?戶進(jìn)行;?b.現(xiàn)金發(fā)?放：甲方直?接向乙方發(fā)?放現(xiàn)金，乙?方本人憑_?__原件領(lǐng)?取并簽名確?認(rèn)。四、?工作時(shí)間?第九條工作?時(shí)間為(從?下列a、b?中選擇)：?a.人實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制。乙方每?天工作__?_小時(shí)，每?周工作__?_小時(shí)，休?息___天?。b.甲?方根據(jù)建筑?業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)?實(shí)行不定時(shí)?工作制或綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制等其?他工作和休?息辦法，并?報(bào)勞動(dòng)部門?備案。甲方?應(yīng)按照國家?法律、法規(guī)?和我省有關(guān)?規(guī)定，合理?安排乙方的?工作和休息?時(shí)間。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?第十條甲?方依法參加?工傷社會(huì)保?險(xiǎn)，按規(guī)定?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。其他?保險(xiǎn)和福利?待遇按國家?和我省有關(guān)?規(guī)定以及雙?方約定執(zhí)行?，具體如下?：六、勞?動(dòng)保護(hù)第?十一條甲方?應(yīng)按照國家?和行業(yè)勞動(dòng)?衛(wèi)生、安全?生產(chǎn)等相關(guān)?規(guī)定，向乙?方提供合格?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?必需的勞動(dòng)?工具、勞動(dòng)?保護(hù)用品，?對從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的勞動(dòng)者定?期進(jìn)行健康?檢查，改善?生產(chǎn)、生活?條件，保障?乙方的安全?和健康。?第十二條甲?方應(yīng)對乙方?進(jìn)行上崗前?安全生產(chǎn)教?育。乙方從?事特種作業(yè)?的必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格后持?證上崗。?第十三條甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件應(yīng)?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(jcj?146-_?__)。?第十四條乙?方在勞動(dòng)過?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守安全生?產(chǎn)、文明施?工等制度和?各項(xiàng)操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?和冒險(xiǎn)作業(yè)?，對甲方管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)進(jìn)行檢?舉和控告。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?五條甲方可?以依法制定?企業(yè)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律對乙方實(shí)?行管理，已?經(jīng)制定的規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知乙?方。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律。八?、本合同的?解除、變更?、終止第?十六條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?第十七條有?下列情況之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除本合同：?1.乙方?在試用期間?被證明不符?合招用條件?的;2.?乙方提供虛?___、資?格證、上崗?證、勞動(dòng)關(guān)?系狀況證明?的;3.?乙方嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度的;?4.乙方有?偷竊、打架?斗毆、__?_等行為，?經(jīng)教育仍不?悔改的;?5.乙方嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的;6.?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十八條有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同：1?.在試用期?內(nèi)的;2?.甲方以_?__、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3.甲方不?能按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;4.?甲方不能按?照國家規(guī)定?和本合同約?定確保勞動(dòng)?條件的。?第十九條有?下列情況之?一的，勞動(dòng)?合同終止：?1.固定?期限的勞動(dòng)?合同，合同?期滿甲乙雙?方任何一方?不再續(xù)訂的?;2.以?完成一定的?工作為期限?的勞動(dòng)合同?，工作完成?的。第二?十條本合同?解除或終止?之日起__?_日內(nèi)，甲?方要與乙方?進(jìn)行工資結(jié)?算，并一次?性付清所有?未發(fā)放工資?。九、違?約責(zé)任第?二十一條違?約責(zé)任規(guī)定?如下：1?.甲方未按?本合同規(guī)定?期___放?工資，且未?征得乙方同?意的，除須?全額補(bǔ)發(fā)工?資外，還應(yīng)?按每天￥

?元(人民幣?大寫：

)?的標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付違約?金(自本合?同第七條約?定的發(fā)放期?限屆滿之日?起算)。?2.任何一?方違反本合?同給對方造?成損失的，?應(yīng)予賠償。?3.其他?：十、雙?方約定的其?它事項(xiàng)第?二十二條雙?方約定：?十一、勞動(dòng)?爭議處理?第二十三條?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭?議時(shí)，可協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?任何一方可?以在勞動(dòng)爭?議發(fā)生之日?起___日?內(nèi)向勞動(dòng)爭?議___提?出書面仲裁?申請。任何?一方對仲裁?裁決不服的?，可以自收?到仲裁