勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本（2篇）

第7頁共7頁勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本乙方(?實際用工單?位)乙方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?委托甲方提?供勞務(wù)派遣?，根據(jù)《_?__勞動法?》和《__?_省勞動力?市場管理條?例》等有關(guān)?勞動保障法?律法規(guī)，甲?乙雙方協(xié)商?一致，訂立?如下協(xié)議:?一、合同?期限自年?月日起至年?月日止。?二、勞務(wù)派?遣內(nèi)容:?1、甲方按?照乙方用人?需求，推薦?符合條件的?勞務(wù)人員供?乙方擇優(yōu)使?用。2、?甲方輸出給?乙方的勞務(wù)?人員，為甲?方員工，由?甲方與勞務(wù)?人員簽訂勞?動合同，發(fā)?放工資，并?辦理各項社?會保險。?三、勞務(wù)費?用結(jié)算:?1、勞務(wù)費?用的構(gòu)成:?勞務(wù)工勞務(wù)?費(基本勞?務(wù)費、考核?勞務(wù)費)、?社會保險費?和輸出勞務(wù)?服務(wù)費。?2、勞務(wù)費?用各項標(biāo)準(zhǔn)?:按實際發(fā)?生費用結(jié)算?，甲方按照?每人每月元?標(biāo)準(zhǔn)收取輸?出勞務(wù)服務(wù)?費。3、?結(jié)算時間和?方式:乙方?每月日前從?銀行足額劃?付到甲方帳?戶，并提供?各項費用結(jié)?算清單。勞?務(wù)人員工資?應(yīng)由甲方每?月日前支付?。4、乙?方支付給甲?方的勞務(wù)費?及相關(guān)費用?，甲方必須?開具正式勞?務(wù)費___?。四、甲?方的責(zé)任、?權(quán)利和義務(wù)?:1、甲?方要根據(jù)乙?方的用工需?求，天內(nèi)提?供合適人選?供乙方考核?，對乙方確?定的用工對?象，甲方在?天內(nèi)辦理好?相關(guān)上崗手?續(xù)。2、?甲方每月日?發(fā)放勞務(wù)派?遣人員工資?、繳納社會?保險費(個?人承擔(dān)部分?從工資中代?扣)。3?、勞務(wù)派遣?人員的工傷?、生育事宜?，由甲方負(fù)?責(zé)向勞動保?障部門申報?。4、乙?方辭退的勞?務(wù)派遣人員?由甲方辦理?相關(guān)退工手?續(xù)。5、?甲方可以采?取多種形式?了解乙方使?用勞務(wù)派遣?人員的情況?，乙方應(yīng)予?以配合;甲?方應(yīng)配合乙?方做好勞務(wù)?派遣人員的?管理工作，?協(xié)助乙方教?育勞務(wù)派遣?人員遵守國?家法律、法?規(guī)和乙方依?法制定的規(guī)?章制度。?6、乙方如?有違反本合?同、拖欠各?類應(yīng)付資金?以及違反勞?動政策法規(guī)?損害勞務(wù)派?遣人員合法?權(quán)益行為的?，甲方可依?法向乙方交?涉，要求乙?方繼續(xù)履行?義務(wù)并按實?際損失的情?況向乙方索?賠。五、?乙方的責(zé)任?、權(quán)利和義?務(wù):1、?乙方使用勞?務(wù)派遣人員?必須與其簽?訂《上崗協(xié)?議書》，明?確勞務(wù)內(nèi)容?以及要求和?工資(勞務(wù)?費用)標(biāo)準(zhǔn)?等。2、?乙方應(yīng)為勞?務(wù)人員提供?基本的勞動?條件和崗位?勞動保護(hù)，?并對勞務(wù)派?遣人員進(jìn)行?安全教育。?勞務(wù)派遣人?員發(fā)生工作?傷亡事故或?因工造成第?三者傷害事?故(經(jīng)有關(guān)?權(quán)威部門認(rèn)?定)，乙方?要配合甲方?處理，有關(guān)?處理辦法按?國家相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、乙方需?按本合同規(guī)?定及時足額?向甲方支付?勞務(wù)費用，?不得拖欠。?4、乙方?有權(quán)按照規(guī)?章制度對勞?務(wù)派遣人員?進(jìn)行考核獎?懲，勞務(wù)派?遣人員經(jīng)考?核不合格的?，終止上崗?協(xié)議，并退?還甲方，對?乙方造成損?失的，乙方?有權(quán)要求其?賠償。5?、乙方有權(quán)?查詢甲方發(fā)?放勞務(wù)派遣?人員的工資?(勞務(wù)費)?和繳納社會?保險費等情?況，乙方可?以依法向甲?方交涉要求?糾正，因此?造成乙方損?失的，甲方?應(yīng)當(dāng)給予乙?方賠償。?六、勞動爭?議處理:?與勞務(wù)派遣?人員發(fā)生的?勞動爭議，?雙方均有權(quán)?提起仲裁、?訴訟。七?、其他事項?:1、本?協(xié)議履行過?程中，協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容如?與國家新頒?布的法律、?法規(guī)和勞動?保障政策不?一致的，按?新的法律法?規(guī)政策執(zhí)行?。2、本?協(xié)議未盡事?宜，由甲乙?雙方協(xié)商一?致后書面約?定。3、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方簽字蓋?章后生效，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?):負(fù)責(zé)?人(簽字)?乙方(蓋?章):負(fù)?責(zé)人(簽字?):日期?:勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本（二）用人?單位:(以?下簡稱甲方?)派遣單?位:勞務(wù)有?限公司(以?下簡稱乙方?)為了促?進(jìn)就業(yè)，滿?足甲方的用?人需求，甲?乙雙方經(jīng)過?友好、平等?協(xié)商，建立?勞務(wù)派遣合?作關(guān)系。甲?方將本企業(yè)?所需勞動力?交由乙方統(tǒng)?一派遣。雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，就勞務(wù)?派遣事宜簽?訂以下協(xié)議?:一、勞?務(wù)派遣人員?的條件和提?供勞務(wù)的方?式乙方按?甲方要求招?聘、錄用符?合條件的人?員，以勞務(wù)?派遣的方式?派往甲方(?具體人數(shù)另?約定)。?二、勞務(wù)派?遣人員的招?錄與變更?1、勞務(wù)派?遣人員可由?甲方自行面?試、確認(rèn)錄?用，也可委?托乙方進(jìn)行?招聘并交由?甲方確定。?派遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)確?定，甲、乙?雙方應(yīng)擬定?《勞務(wù)派遣?人員___?》，并簽字?、蓋章，作?為本合同的?附件，由乙?方與勞務(wù)派?遣人員簽定?勞動合同;?2、甲、?乙雙方按照?商定對被派?遣的勞務(wù)人?員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)?更改《勞務(wù)?派遣人員_?__》，并?須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)?可。勞務(wù)派?遣人員在甲?方工作期間?依法需要辭?退的，甲方?應(yīng)提前__?_個工作日?將辭退意見?以書面形式?通知乙方，?由乙方負(fù)責(zé)?與勞務(wù)派遣?人員辦理終?止或解除勞?動合同手續(xù)?，甲方應(yīng)依?法支付經(jīng)濟(jì)?補償金;?3、勞務(wù)派?遣人員在甲?方工作期間?，因病、工?傷(含職業(yè)?病)在醫(yī)療?期內(nèi)的，以?及女性職工?的“三期”?期間，甲方?不得通知乙?方與其終止?、解除勞動?關(guān)系，甲方?應(yīng)按勞動法?的有關(guān)規(guī)定?繼續(xù)履行用?人單位的職?責(zé)。三、?勞務(wù)派遣人?員的工資、?各項社會保?險費(見附?件)支付?1、勞務(wù)派?遣人員的工?資標(biāo)準(zhǔn)和福?利待遇按照?甲方依法制?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，實行同?工同酬;?2、勞務(wù)派?遣人員的工?資、各項社?會保險費，?甲方應(yīng)于每?月日前轉(zhuǎn)入?乙方銀行賬?戶。乙方根?據(jù)甲方提供?的勞務(wù)派遣?人員的工資?清單，轉(zhuǎn)入?每個勞務(wù)派?遣人員的銀?行工資卡賬?戶內(nèi);3?、甲方應(yīng)做?好勞務(wù)派遣?人員的工資?、各項社會?保險費明細(xì)?表，乙方根?據(jù)甲方轉(zhuǎn)入?的工資、各?項社會保險?費足額發(fā)放?和繳納;?4、勞務(wù)派?遣人員的每?月工資、各?項社會保險?費甲方如不?能按期支付?，以及乙方?未能按期轉(zhuǎn)?入工資卡賬?戶，違約方?應(yīng)自逾期之?日起每日按?未支付總額?___%的?比例向?qū)Ψ?支付違約金?。四、甲?方權(quán)利與義?務(wù)(一)?必須按照勞?動法的規(guī)定?合法規(guī)范用?工，安排勞?務(wù)派遣人員?在甲方的具?體工作崗位?，監(jiān)督、檢?查、考核勞?務(wù)派遣人員?完成工作的?情況;(?二)對勞務(wù)?派遣人員是?否適合要求?有最終決定?權(quán);勞務(wù)?派遣人員有?以下情形之?一的，甲方?可立即通知?并退回乙方?:表達(dá)有?關(guān)勞務(wù)派遣?合同甲方?:乙方(?單位):?甲、乙雙方?根據(jù)《中國?勞動法》和?《___市?勞動合同條?例》等有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本協(xié)議?并共同遵照?執(zhí)行。本?協(xié)議期自年?月日至年月?日止。在?協(xié)議期內(nèi)，?甲方與勞務(wù)?派遣人員的?勞動合同期?限以乙方的?使用期限為?準(zhǔn)。(乙方?與勞務(wù)派遣?人員終止、?解除勞務(wù)關(guān)?系的，派遣?人員與甲方?的勞動合同?關(guān)系自行終?止、解除。?)第一條?根據(jù)乙方要?求，乙方所?需勞務(wù)派遣?人員實行自?行招聘和委?托甲方代招?聘兩種招聘?方式，委托?甲方定崗招?聘的勞務(wù)派?遣人員，須?嚴(yán)格按乙方?招聘的要求?給予推薦。?第二條甲?、乙雙方間?的權(quán)利、義?務(wù)須嚴(yán)格按?勞動法規(guī)及?商定協(xié)議執(zhí)?行。甲方?勞務(wù)派遣人?員應(yīng)嚴(yán)格遵?守乙方的勞?動紀(jì)律，保?質(zhì)保量的完?成生產(chǎn)和工?作任務(wù)，非?定崗招聘的?人員應(yīng)服從?乙方的工作?崗位安排。?第三條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?根據(jù)乙方的?要求，及時?提供符合條?件的勞務(wù)派?遣人員。?2、按照國?家、地方的?法律、法規(guī)?及政策規(guī)定?，及時為勞?務(wù)派遣人員?辦理錄用備?案、合同簽?訂和鑒證等?各項用工手?續(xù)。3、?為勞務(wù)派遣?人員代繳納?養(yǎng)老、工傷?、生育、失?業(yè)、醫(yī)療等?各項社會保?險金及外來?人員綜合保?險，并負(fù)責(zé)?辦理勞務(wù)派?遣人員在乙?方工作期間?社會保險的?繳納、申報?、申領(lǐng)或關(guān)?系轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，乙?方予以配合?。4、對?勞務(wù)派遣人?員進(jìn)行跟蹤?服務(wù)，協(xié)助?乙方對勞務(wù)?派遣人員進(jìn)?行廠紀(jì)、廠?規(guī)培訓(xùn)，國?家法律、法?規(guī)的教育。?5、對乙?方依法解除?、終止派遣?人員勞務(wù)關(guān)?系的，應(yīng)及?時為其辦理?勞動關(guān)系中?止和社會保?險中止等事?宜。6、?甲方與勞務(wù)?派遣人員簽?訂的《勞動?合同》原件?由甲乙雙方?保存。7?、甲方配合?乙方處理乙?方與勞務(wù)派?遣人員因用?工關(guān)系所產(chǎn)?生的糾紛。?第四條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?建立勞務(wù)派?遣關(guān)系前，?應(yīng)向甲方書?面申請并提?供有效的營?業(yè)執(zhí)照、_?__機(jī)構(gòu)代?碼證、等相?關(guān)材料及復(fù)?印件。2?、負(fù)責(zé)提供?符合國家安?全、衛(wèi)生規(guī)?定的工作環(huán)?境，保證甲?方勞務(wù)派遣?人員在人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工