耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)

—耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)一年過去了，相信在這一年的工作過程中自己閱歷了許多挑戰(zhàn)，也成長了許多，此時就可以對耳鼻喉科醫(yī)生的工作做個簡潔的總結(jié)，下面是整理的耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年，希望能夠幫忙到大家。耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年1我們在耳鼻咽喉科實習(xí)期間，老師布置我們每天早上查房，還有觀看教學(xué)光碟，在穩(wěn)固耳鼻咽喉科理論學(xué)問的基礎(chǔ)上，使我們把握臨床常見?？茩z查方法，如耳窺鏡，前鼻窺鏡，壓舌板，音叉等的運用手法，還有了解常用儀器，如聽力計、聲導(dǎo)抗儀、耳聲放射儀、鼻內(nèi)窺鏡、電子喉鏡等，以及了解臨床常見專科手術(shù)，如慢性化膿性中耳炎故事形成術(shù)、鼻竇炎內(nèi)窺鏡手術(shù)、扁桃體切除術(shù)、氣管切開術(shù)、腺體樣刮除術(shù)、鼓膜切開置管術(shù)、鼻中隔偏曲矯正術(shù)。在此期間還要求我們初步把握以下?？萍卑Y診斷和處理，如……以及以下常見臨床病癥……通過這段時間的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)人體特別是頭面部的構(gòu)造相當(dāng)?shù)木?xì)冗雜，通過老師的解說和引導(dǎo)，不僅加深了我們對五官的感性和理性的認(rèn)識，還增加我們探究五官相關(guān)疾病的愛好。其中我特別感愛好的就是咽異感癥，它的病癥和中醫(yī)內(nèi)科學(xué)中所提及的梅核氣類似，不過中醫(yī)所說的梅核氣相當(dāng)于西醫(yī)的非器質(zhì)性咽異感癥，如咽神經(jīng)官能癥、癔病、焦慮癥、精神分裂癥等，中醫(yī)所說的更強調(diào)精神方面的疾病，而西醫(yī)認(rèn)為咽異感癥主要是自主神經(jīng)系統(tǒng)紊亂，多與咽部器質(zhì)性病變有關(guān)。對于梅核氣的治療中醫(yī)就常用半夏厚樸湯加減或加味溫膽湯等。在該科學(xué)習(xí)的這段時間，我深入體會到實習(xí)不僅要求我們努力學(xué)習(xí)臨床基礎(chǔ)學(xué)問，還要培育自己思索分析整合的力量，以及良好的溝通力量。希望在今后的學(xué)習(xí)和工作中能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，精進自己的力量，耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年2自任耳鼻喉科X醫(yī)師以來，熱愛本職工作，廉潔行醫(yī)，堅持一心一意為人民服務(wù)的宗旨、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工作上主動主動，勤勤懇懇，取得了良好的成果。重視專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅持以病人為中心，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，從本職工作動身，發(fā)揮自身業(yè)務(wù)水平，主動關(guān)注國內(nèi)外耳鼻喉科臨床新技術(shù)，主動參與耳鼻喉科學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班，并屢次去各省市兄弟單位學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能，嫻熟把握耳鼻喉科常見病、多發(fā)病和疑難雜癥的診斷和治療，把握耳鼻喉科專業(yè)的進展動向和趨勢，使一些新技術(shù)和新材料不斷在臨床上得到應(yīng)用。嫻熟開展鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)及耳鼻喉科中醫(yī)適合技術(shù)，并以嚴(yán)格的工作看法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)密的病情觀看，嚴(yán)格的技術(shù)操作，防止了各種過失事故的發(fā)生，成為醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干和帶頭人，在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同行的高度評價，受到患者的廣泛好評?，F(xiàn)參與專業(yè)技術(shù)社會團體有：（1）X中醫(yī)藥學(xué)會耳鼻喉專業(yè)委員會委員；（2）X中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會耳鼻喉專業(yè)委員會委員；（3）X中醫(yī)藥學(xué)會耳鼻喉科分會外治法學(xué)組委員；（4）中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會耳鼻喉科專業(yè)委員會眩暈專家委員會委員；重視科學(xué)和技術(shù)研討。近年來，參與X專業(yè)著作《XX》，具有較高的參考價值；發(fā)表《XX》和《XX》等學(xué)術(shù)論文數(shù)篇。完成適用新型專利“XX”（XX）具有較高的臨床適用價值。重視對醫(yī)院人才培育。主動搞好傳、幫、帶工作，以身作則，認(rèn)真對下級醫(yī)師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶教臨床實習(xí)生、進修生近XX人，并主動參與醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)講座，主講全院的業(yè)務(wù)講座XX余次，科內(nèi)業(yè)務(wù)講座XX余次，把自己的臨床經(jīng)驗毫無保存地傳授給下級醫(yī)師，并取得了較為顯著的成果。任現(xiàn)職以來，在歷年的年度考核中屢次被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工，連年被評為先進工。依據(jù)該同志的專業(yè)水平、工作力量及醫(yī)院職稱評審委員會考評，特推舉晉升為耳鼻喉科主任醫(yī)師。耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年3在耳鼻喉科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和氣可親，看法良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和根本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的力量，不斷培育自己一心一意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)學(xué)問用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我根本把握了耳鼻喉科一些常見病的護理以及一些根本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特別性與必要性。從前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，如今接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡潔，并非如書上說寫那么典型，好多時分都是要靠自己平常在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。在耳鼻喉就2周，時間說長不長說短不短。帶教老師是X醫(yī)師，上級帶教是X老師，主任是X老師。跟值一次，帶教XX老師。剛剛進入醫(yī)院，對操作系統(tǒng)不熟識，沒有其他同學(xué)上手那么快，不過我還是比擬努力去學(xué)習(xí)的。耳鼻喉是操作性很強的一門學(xué)科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要。進去才明白，原來五官科也是術(shù)科，里面的老師各個都是手術(shù)好手，也是開頭實習(xí)才明白，原來我的實習(xí)線路里面，前面4個科室全是術(shù)科（耳鼻喉，眼科，外科，骨科），師姐說一開頭就是術(shù)科其實不是很劃算，由于剛上臨床就要“內(nèi)外兼修”很累人。耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強的檢查的關(guān)鍵。包括：耳部檢查（耳廓，外耳道，鼓膜），鼻部檢查（鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀看粘膜、引流及息肉等等），咽喉部檢查（扁桃體環(huán)，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等）。這些外部簡潔檢查根本上都是入院時分必需做的。比擬特別的檢查如聽力測試中的音叉實驗，喉咽鏡觀看，也很常做。儀器檢查方面，我學(xué)會看純音聽閾測試實驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟識鼻咽喉鏡的一系列操作。在耳鼻喉的兩周里面，我見過了幾種常見疾?。和话l(fā)性耳聾（包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性），原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎癥，中耳炎。跟值晚上急診，學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題（包括棉絮鋇餐實驗），刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室，參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù)，雙Fess+鼻中隔矯正術(shù)，會厭囊腫切除術(shù)。一些很細(xì)學(xué)問點我就列在下面：1、在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中，我查詢文獻發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長，同時粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女簡單發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。2、引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的病癥（是神經(jīng)長好過程中會顯現(xiàn)的正?，F(xiàn)象，會自己緩解）。3、突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內(nèi)顯現(xiàn)的耳聽力明顯下降，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān)，臨床多用燈盞細(xì)辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排解頸椎血管受限因素。4、聲阻抗測試是特地用來測定中耳功能的。正常曲線為頂峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異樣增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當(dāng)外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負(fù)壓程度。5、假如醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關(guān)的藥物，臨囑里面肯定要將全血分析、凝血四項兩個開成ST!。其實，初來乍到還是做錯許多事情的，比方說晚上跟值時分開錯醫(yī)囑，比方說上午交班時分搶臺詞+講錯話，比方說進手術(shù)室將參觀衣穿反……不過老師還是很包涵，沒有說怎么罵我也沒有太責(zé)怪我，我也在慢慢地變得醒目。這兩周正好是趕上課題申請的時限，我經(jīng)驗缺乏設(shè)計不好，挨罵了幾次，心情也不是太好……焦頭爛額。不過，還是要連續(xù)努力。耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年4新的一年即將過去，在這過去的一年里，在王和王院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地根據(jù)醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶著下，全體醫(yī)務(wù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標(biāo)不斷前進。完成了20X年的科室工作方案。現(xiàn)將情況工作總結(jié)如下：一、提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定每月進行院內(nèi)學(xué)問考試，組織全體人員進行學(xué)習(xí)，從而提高了自己的專業(yè)學(xué)問。2、在工作中不斷的提高自己的專業(yè)學(xué)問，在主動投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內(nèi)容的理解和實際的操作力量。二、強化科室的衛(wèi)士管理1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培育一次。手術(shù)室每個月對物品、手進行細(xì)菌培育。3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。4、一次性用品運用后各病區(qū)、化驗室都能按時毀形、浸泡，催促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室，再由回收單位統(tǒng)一回收?！皭坌?，耐煩，細(xì)心，責(zé)任心，誠意和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)綻開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的`“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和好友，我們會真誠的與他們溝通溝通，一個漂亮的微笑，一句簡潔的問候都會讓他們心里暖暖的。耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)20XX年5一、取得的成果1、20X年1—10月各項醫(yī)療指標(biāo)：門診量X人次、出院人數(shù)X人、手術(shù)例X數(shù)例、平均X住院日X天，各項指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比擬20X門診量上升X人、出院人數(shù)上升X人、手術(shù)例數(shù)上升X例。平均住院日X天。醫(yī)?；颊咦≡嘿M用，1—9月均掌握在定額范圍內(nèi)。2、人才培育、科研及教學(xué)工作注意人才建設(shè)，年輕醫(yī)生多，以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分常務(wù)委員資格。范彬彬、錢坤參與院突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急演練競賽二等獎。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。3、開展慢性中耳炎，慢性鼻—鼻竇炎兩個臨床路徑，標(biāo)準(zhǔn)診療護理程序。4、門診管理門診患者量明顯增加，今年開頭強化門診管理，周一到周五保證至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房、會診、手術(shù)等工作順當(dāng)進行并且不影響門診病人正常就診。5、對科室發(fā)生的不良大事主動上報，并組織商量，分析原因，并實施改進措施。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結(jié)與商量，并提出整改措施，明確下月的工作方向，將安全隱患完全毀滅在萌芽狀態(tài)。6、連續(xù)開展部分喉，近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù)。7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。8、創(chuàng)新護理工程“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應(yīng)用”已在臨床試用并取得很好的效果及評價。存在問題：1、服務(wù)看法也是不容無視的問題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫(yī)護人員素養(yǎng)的提高，提升科室形象。2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與各種學(xué)術(shù)會議，外出學(xué)習(xí)，不斷汲取先進治療手段。3、手術(shù)器械缺乏、老化。二20X工作方案：1、做到以病人為中心，強化科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，分析終末質(zhì)量，整改措施催促到位，注意詳情服務(wù)，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進新的裝備。2、強化本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)進展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進行學(xué)術(shù)溝通。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。3、引進門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視裝備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡裝備，防止耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。4、連續(xù)強化臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作。5、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進經(jīng)驗，強化鼻部疾病標(biāo)準(zhǔn)治療。也包括圍手術(shù)期以及手