人才租賃協(xié)議

第5頁共5頁人才租賃協(xié)議甲方：?___乙?方：___?一、協(xié)議?基礎：甲乙?雙方根據有?關法規(guī)，在?自愿、平等?、協(xié)商的基?礎上，簽定?本合同。?二、合同標?的①租賃?人員是指由?甲方將與其?建立勞動關?系的人員以?租賃的方式?派往乙方工?作的人員。?②甲方應?按乙方《租?賃人員需求?計劃表》中?的內容和要?求開展人才?租賃工作。?③乙方使?用租賃人員?每月需向甲?方支付租賃?服務費__?_元。三?、甲方責任?①與租賃?人員建立勞?動合同關系?，管理其人?事關系和人?事檔案。?②根據乙方?確定的工資?標準，負責?為租賃人員?建立個人工?資帳戶，辦?理工資獎金?的發(fā)放。?③按規(guī)定的?繳費基數為?租賃人員辦?理養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育等保?險。④負?責為租賃人?員辦理醫(yī)保?，工傷保險?的理賠。?⑤根據乙方?要求___?租賃人員進?行崗前培訓?。⑥敦促?租賃人員在?乙方工作期?間遵守制度?，遵守操作?規(guī)程，保證?安全生產，?按時完成乙?方規(guī)定的工?作任務，愛?護乙方財產?，保守乙方?商業(yè)___?，服從乙方?管理。⑦?合同期內租?賃人員擅自?離職的，甲?方可根據乙?方的要求重?新派遣租賃?人員。四?、乙方責任?①與租賃?人員簽訂工?作合同，制?定崗位責任?和工作紀律?。對租賃人?員進行管理?，涉及商業(yè)?___的崗?位與之簽訂?保密合同。?②負責對?租賃人員進?行考勤管理?。并將考勤?情況按時反?饋給甲方。?對違紀人員?提出處理意?見。③根?據有關規(guī)定?制定工資標?準及社保基?數。④負?責承擔租賃?人員意外傷?害保險費每?人每年__?_元。⑤?乙方應按有?關規(guī)定為租?賃人員提供?良好的環(huán)境?和工作條件?。如乙方原?因造成甲方?與租賃人員?提前解除勞?動合同的，?乙方按規(guī)定?支付租賃人?員經濟補償?金。經濟補?償金的數額?按照國家勞?動和社會保?障部《違反?和解除勞動?合同的經濟?補償辦法》?的標準確定?。⑥乙方?應執(zhí)行國家?規(guī)定的工作?時間和休息?休假制度，?為租賃人員?提供必要的?勞動保護、?安全衛(wèi)生等?條件。⑦?在合同期間?租賃人員有?下列情況之?一，乙方有?權將其退回?甲方或要求?更換租賃人?員：a.?租賃人員試?用期內被證?明業(yè)務技能?或身體條件?不能勝任本?職工作的；?b.嚴重?違反乙方規(guī)?章制度、業(yè)?務流程或勞?動紀律，符?合按照乙方?內部管理制?度應當予以?辭退情形的?；c.嚴?重失職、營?私舞弊，給?乙方利益造?成重大損害?的；d.?被依法追究?刑事責任的?⑸法律法規(guī)?規(guī)定的其它?應當辭退的?情形。⑧?在合同期內?租賃人員有?下列情形之?一，乙方有?權將其退回?甲方，但必?須提前__?_日以書面?形式通知甲?方和租賃人?員，并按有?關規(guī)定給予?經濟補償：?a.租賃?人員患病或?非因公負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原崗位工作?的；b.?雙方訂立的?人才租賃合?同所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使合同?無法履行的?；c.乙?方生產經營?發(fā)生困難，?確需裁剪人?員的；d?.其它符合?法律法規(guī)及?有關規(guī)定的?情況的。?⑨在合同期?內租賃人員?有下列情況?之一，乙方?不得將租賃?人員退回甲?方：a.?患病或負傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內的；?b.女職?工在孕期、?產期、哺乳?期內的；?c.法律法?規(guī)規(guī)定的其?它情形。?⑩乙方可根?據自身發(fā)展?需要向甲方?提出增加租?賃人員或調?整租賃人員?工作崗位的?要求，經雙?方商定后，?由甲方負責?辦理。乙方?因工作需要?安排甲方租?賃人員加班?的應按有關?規(guī)定支付加?班費。租賃?人員應享受?女職工產假?期間的工資?。五、人?才租賃費的?支付時間和?方式①本?合同簽訂后?，乙方即向?甲方支付租?賃人員當月?各項保險。?②乙方每?月應按時向?甲方支付人?才租賃費。?如乙方未能?及時撥款，?影響租賃人?員工資按期?發(fā)放或保險?及個人所得?稅按期繳納?的，其后果?由乙方承擔?。③乙方?于每月__?_日前將當?月保險變動?情況報給甲?方并于每月?___號前?將上月員工?應發(fā)工資情?況報給甲方?，甲方于_?__日前將?《租賃人員?工資、保險?及服務費核?算表》報給?乙方確認。?乙方于__?_日前將確?認后的款項?支付給甲方?。六、合?同終止①?本合同雙方?不再續(xù)約，?出現違約情?況有權解除?合同的一方?解除合同，?雙方協(xié)商一?致提前解除?合同的，本?合同終止。?租賃合同終?止后，租賃?人員回到甲?方，由甲方?負責與其解?除勞動合同?。②雙方?協(xié)商一致解?除本合同，?因此導致甲?方解除與租?賃人員勞動?合同的，經?濟補償金由?提出一方承?擔。七、?違約責任?①雙方應嚴?格按照本合?同書約定的?各方責任履?行自己的義?務，一方違?約給對方造?成損失的，?應當給予相?應的經濟補?償。②乙?方拖欠甲方?人才租賃服?務費及有關?費用的，除?應繼續(xù)履行?支付義務外?，還應按照?銀行同期利?率標準向甲?方支付拖欠?部分的違約?金。③租?賃人員發(fā)生?違約責任的?，其違約金?交給甲方后?，由甲方轉?交給乙方。?④雙方在?履行本協(xié)議?中出現爭議?，應本著友?好協(xié)商的原?則，積極解?決。協(xié)商無?果可向乙方?所在地法院?提出訴訟。?八、合同?起訖①本?合同經雙方?簽字蓋章后?生效。有效?期為___?年。從__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。合?同期滿后，?如雙方同意?繼續(xù)合作，?可續(xù)簽合同?。②如遇?國家等有關?政策調整，?無法繼續(xù)履?行本合同時