云南省勞動合同范本

第5頁共5頁云南省勞動合同范本?甲方：

?乙方：

?簽訂日期：?年月日簽?約須知

?一、甲乙雙?方應當遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則，依?法訂立本勞?動合同。

?

二、簽訂?勞動合同，?甲方應加蓋?公章，法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人應本人簽?字或蓋章，?乙方應本人?簽字或蓋章?。

三、?甲乙雙方需?要協(xié)商約定?的其他事項?，在本合同?書第九項中?寫明。

?四、甲乙雙?方約定的其?他內容，勞?動合同的變?更等內容在?本合同內填?寫不下時，?可另附紙。?

五、本?合同應使用?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，表?述準確，不?得涂改。

?

六、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?甲方不得為?乙方代保管?合同。勞?動合同甲?方（用人單?位）名稱：?

法定代?表人（主要?負責人）：?

注冊地?址：

經?營地址：?乙方（勞動?者）姓名：?

性別：?出生年月：?

居民_?__號碼：?聯系電話：?

現居住?地址：郵編?：

戶口?所在地：郵?編：根據?《___勞?動合同法》?以及有關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致,共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限（選擇?下列其中一?項）

□?本合同為固?定期限勞動?合同。合同?期從年月日?起至年月日?止；其中試?用期為從年?月日起至年?月日止。

?

□本合同?為無固定期?限勞動合同?。合同期從?年月日起；?其中試用期?從年月日起?至年月日止?。

□本?合同為以完?成一定工作?任務為期限?的勞動合同?。本合同于?年

月日生?效，于

?工作完成時?終止。二?、工作內容?和工作地點?

1.乙?方同意根據?甲方生產（?工作）需要?，從事

?工作。甲乙?雙方可另行?約定崗位具?體職責和要?求。

2?.乙方的工?作地點為：?三、工作?時間和休息?休假

1?.甲方實行?標準工時制?，乙方每日?工作時間不?超過___?小時，每周?工作時間不?超過___?小時，每周?至少休息一?天。

甲?方根據生產?（工作）特?點，對需要?實行特殊工?時制的崗位?，經勞動保?障行政部門?批準后，可?以實行綜合?計算工時工?作制或不定?時工作制。?

2.甲?方根據工作?需要，安排?乙方加班、?加點，必須?遵守有關法?律法規(guī)規(guī)定?。

3.?甲方依法保?證乙方的休?息權利。乙?方依法享受?法定節(jié)假日?、帶薪年休?假等休假。?

四、勞?動報酬

?1.甲方每?月以貨幣或?轉賬形式支?付乙方工資?，月工資為?元或

按

?執(zhí)行。

?2.乙方在?試用期期間?的月工資為?元。

3?.甲方因工?作任務不足?使乙方待工?的，待工期?間甲方按照?有關規(guī)定支?付乙方基本?生活費。

?

4.甲方?安排乙方加?班的，加班?工資按有關?法律、法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行。?

5.甲?乙雙方對工?資的其他約?定：五、?社會保險及?福利

1?.甲乙雙方?依法參加社?會保險，繳?納社會保險?費。甲方為?乙方辦理有?關社會保險?手續(xù)，乙方?負擔的部分?由甲方負責?代扣代繳。?

2.乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?有關規(guī)定執(zhí)?行。

3?.乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按有關規(guī)定?執(zhí)行。

?4.甲方可?根據其實際?情況為乙方?提供其他保?險和福利待?遇。六、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護

1.?甲方根據國?家有關法律?、法規(guī)，建?立安全生產?制度。乙方?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。

?2.甲方建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制度，制?定并落實職?業(yè)病防范措?施。對工作?過程中可能?產生的職業(yè)?病危害及其?后果等，甲?方應向乙方?如實告知，?不得隱瞞或?者欺騙。

?

3.甲方?根據生產崗?位的需要，?按照國家有?關勞動安全?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?

4.乙?方在炎夏季?節(jié)高溫條件?下進行勞動?生產的，甲?方可根據生?產（工作）?特點，適當?調整夏季高?溫條件下勞?動和休息制?度，增加休?息和減輕勞?動強度，減?少高溫時段?作業(yè)，確保?乙方身體健?康和生命安?全，并按政?府有關規(guī)定?向乙方發(fā)放?夏季清涼飲?料費。七?、規(guī)章制度?

1.甲?方依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。

2.?乙方服從甲?方工作管理?，并嚴格遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度。八?、勞動合同?變更、解除?和終止

?1.甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動合同依照?《___勞?動合同法》?和有關法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。甲乙雙?方就勞動合?同變更、解?除另有約定?的，可在本?合同書第九?項中約定。?

___?本合同解除?或者終止時?，甲方為乙?方出具解除?或者終止勞?動合同的證?明，并在十?五日內為乙?方辦理檔案?和社會保險?關系轉移等?手續(xù)。

?3.乙方按?照雙方約定?，及時辦理?工作交接等?有關手續(xù)。?

4.甲?方應當支付?經濟補償的?，在乙方辦?結工作交接?等有關手續(xù)?時支付。?九、當事人?約定的其他?事項

經?協(xié)商一致，?甲乙雙方約?定以下內容?：十、勞?動爭議處理?及其他

?1.甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，應協(xié)?商解決，協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可以向甲方?勞動爭議調?解委員會申?請調解；調?解不成的，?可以向勞動?爭議___?申請仲裁。?甲乙任何一?方也可以直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?起訴。

?___本合?同條款與法?律法規(guī)相抵?觸的，以及?本