任課教師聘用合同范本

第4頁(yè)共4頁(yè)任課教師聘用合同范本甲方：?負(fù)責(zé)人：?地址：乙?方：__?_號(hào)：_?__：地?址：風(fēng)險(xiǎn)?提示：企?業(yè)的招聘工?作完成后，?就進(jìn)入了用?工階段，在?用工前，企?業(yè)一定要在?員工入職一?個(gè)月內(nèi)與員?工簽訂勞動(dòng)?合同，否則?企業(yè)將為此?付出巨大的?代價(jià)：一?是，企業(yè)將?支付未簽訂?勞動(dòng)合同期?限的雙倍工?資。如：企?業(yè)超過一年?未簽勞動(dòng)合?同，企業(yè)就?得多支付員?工___個(gè)?月的工資。?二是，如果?未簽訂勞動(dòng)?合同期限超?出一年，將?致使簽訂無?固定期限的?勞動(dòng)合同條?件成立，只?要沒有出現(xiàn)?法律規(guī)定的?條件或者雙?方約定的條?件，企業(yè)就?得繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同規(guī)?定的義務(wù)，?無法解除勞?動(dòng)合同。?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據(jù)?國(guó)家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?一、合同?期限1、?合同有效期?：自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止，合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2、?試用期：_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：試用期?包含在勞動(dòng)?合同期限內(nèi)?，《勞動(dòng)合?同法》中對(duì)?試用期長(zhǎng)短?的限制根據(jù)?合同期限的?來規(guī)定，如?：1、勞?動(dòng)合同期限?三個(gè)月以上?不滿一年的?，試用期不?得超過一個(gè)?月；2、?勞動(dòng)合同期?限一年以上?不滿三年的?，試用期不?得超過二個(gè)?月；3、?勞動(dòng)合同期?限三年以上?的，試用期?不得超過六?個(gè)月。違反?以上規(guī)定進(jìn)?行約定的，?若被員工投?訴，會(huì)被勞?動(dòng)行政部門?責(zé)令改正；?如果違法約?定的試用期?已經(jīng)履行的?，單位還要?向員工支付?賠償金。?3、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。二?、乙方的義?務(wù)1、按?時(shí)到崗、認(rèn)?真上課；保?證每次課時(shí)?（___分?鐘/節(jié)課）?的完整，內(nèi)?容的充實(shí)；?對(duì)學(xué)生進(jìn)行?考勤及紀(jì)律?管理。2?、甲方提出?的其它合理?要求，例如?：課后對(duì)有?關(guān)上課內(nèi)容?的詢問解答?等。3、?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律。三、?甲方的義務(wù)?1、按時(shí)?支付授課報(bào)?酬。2、?向乙方提供?學(xué)生的背景?資料，講明?授課要達(dá)到?的目的，協(xié)?助提供和授?課有關(guān)的業(yè)?務(wù)資料。

?3、為乙方?的教學(xué)提供?良好的授課?環(huán)境。四?、本合同的?變更、終止?和解除1?、本合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。2、確?需變更合同?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達(dá)成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。3、經(jīng)?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。4?、本合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一個(gè)月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。5．?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?并且不承擔(dān)?違約責(zé)任：?（1）發(fā)?生不可抗力?，即不能預(yù)?見、不能避?免并不能克?服的客觀情?況而導(dǎo)致課?程不能繼續(xù)?安排。（?2）乙方被?證明不符合?聘用條件的?。（3）?乙方故意不?按時(shí)完成授?課內(nèi)容和授?課計(jì)劃的。?（4）通?過___學(xué)?生對(duì)授課質(zhì)?量進(jìn)行測(cè)評(píng)?后，乙方教?學(xué)不合格的?。五、其?它1、若?乙方在試講?和授課期間?，未經(jīng)甲方?同意私自與?學(xué)生及家長(zhǎng)?達(dá)成協(xié)議帶?走甲方資源?，經(jīng)證實(shí)，?乙方給予甲?方___元?課時(shí)費(fèi)的違?約金或甲方?在乙方課時(shí)?費(fèi)中扣除。?2、合同?期滿前乙方?向甲方提出?辭職，必須?提前兩個(gè)月?提交正式書?面辭職信，?并做好交接?工作。如若?沒有，甲方?有權(quán)扣除當(dāng)?月課時(shí)費(fèi)。?3、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事爭(zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?，可向__?_人民法院?提起訴訟。?4、本合?同一式貳份?，甲方一份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。5?．本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?本合同未