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第3頁共3頁幼兒園教職工聘任合同書甲方:?乙方:?根據(jù)通州市?政府《__?_幼兒園教?育改革和發(fā)?展的意見》?精神,經(jīng)雙?方協(xié)商,同?意簽訂本合?同,共同遵?守。一、?聘用期限:?本合同自?日止,聘期?壹年。二?、合同期間?:雙方必須?執(zhí)行國家教?委正式頒布?的《幼兒園?工作規(guī)程》?和《幼兒園?管理?xiàng)l例》?,遵守幼兒?園的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?三、合同期?間雙方的基?本權(quán)利和義?務(wù):甲方?:1、負(fù)?責(zé)乙方的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和思?想政治工作?,提供適宜?的工作環(huán)境?,保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?。2、根?據(jù)工作需要?和單位的規(guī)?章制度對(duì)乙?方進(jìn)行管理?與安排,并?對(duì)其思想、?工作等表現(xiàn)?,實(shí)施考核?和獎(jiǎng)勵(lì)。?3、創(chuàng)造條?件,鼓勵(lì)乙?方在業(yè)余時(shí)?間內(nèi)自學(xué)成?才,優(yōu)先安?排時(shí)間參加?函授或考試?(費(fèi)用自理?),乙方如?學(xué)有專長(zhǎng)且?能___,?成果明顯,?甲方給予適?當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?4、聘用期?內(nèi)甲方不得?無故解聘乙?方,但有類?似下列六種?情形之一的?可解聘,并?視情節(jié)輕重?,追究其責(zé)?任。①體?罰和變相體?罰幼兒,造?成影響或嚴(yán)?重后果的;?②挪用幼?兒園經(jīng)費(fèi)的?,造成后果?的;③教?育、教學(xué)管?理、后勤服?務(wù)失職,造?成后果的;?④不服從?工作安排,?鬧情緒的。?5、聘用?期滿,甲方?根據(jù)工作需?要和乙方在?聘用期內(nèi)的?德才表現(xiàn)、?工作實(shí)績(jī)、?身體狀況,?考慮是否繼?續(xù)聘用。?6、乙方五?十周歲,自?然離崗。?乙方:1?、享有所在?崗位同職人?員的同等政?治、工作和?生活待遇,?享有國家法?律、《教?師法》保護(hù)?和本合同明?確的一切權(quán)?益。2、?遵守國家法?律、法規(guī)及?甲方制定的?規(guī)章制度。?3、積極?履行保__?_務(wù),廉潔?奉公,努力?做好本職工?作。4、?乙方不得無?故終止合同?,如要辭職?,需提前一?個(gè)月書面通?知甲方,征?得同意后方?可辭職,如?中途辭職,?不再聘用。?四、乙方?的工作任務(wù)?及要求協(xié)定?如下:1?、任務(wù):依?據(jù)保育與教?育相結(jié)合的?原則,對(duì)幼?兒實(shí)施體、?智、德、美?諸方面全面?發(fā)展的教育?,促進(jìn)其身?心和諧發(fā)展?。2、?乙方必須擁?護(hù)黨的基本?路線,熱_?__兒教育?事業(yè),愛護(hù)?尊重幼兒,?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)和技?能,提高學(xué)?歷和專業(yè)水?平,品行良?好,為人師?表,樂于奉?獻(xiàn),忠于職?守,身體健?康。3、?甲方根據(jù)工?作量化標(biāo)準(zhǔn)?,對(duì)乙方每?學(xué)期進(jìn)行績(jī)?效考核,一?個(gè)學(xué)年度綜?合,采取末?位淘汰制。?五、聘用?內(nèi)的工資福?利待遇:?1、所有聘?用人員一律?實(shí)行月薪制?(寒暑假照?發(fā)),工資?實(shí)行結(jié)構(gòu)制?:基本工資?___元,?學(xué)歷工資:?有專業(yè)學(xué)歷?幼師___?元,中師_?__元,學(xué)?前大專8?0元;工作?年限:__?_元每年,?滿出勤:_?__元;職?務(wù)補(bǔ)貼:元?;另___?元作為浮動(dòng)?,待學(xué)期結(jié)?束考核發(fā)放?。2、甲?方負(fù)責(zé)每年?給乙方辦理?___元的?養(yǎng)老保險(xiǎn)和?___元的?醫(yī)療保險(xiǎn)。?六、本合?同未盡事宜?,按園董事?會(huì)的補(bǔ)充決?定或上級(jí)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?
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