最新派遣勞動合同范本

第5頁共5頁最新派遣勞動合同范本甲方：?乙方：簽?訂日期：年?月日__?_市勞動和?社會保障局?監(jiān)制根據(jù)?《___勞?動法》、《?___勞動?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人注冊地?址經(jīng)營地?址第二條?乙方性別戶?籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）居民_?__號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工作?起始時間年?月日家庭?住址___?在京居住?地址___?戶口所在?地?。ㄊ校?區(qū)（縣）街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動?合同期限?第三條本合?同為固定期?限勞動合同?。本合同?于年月日生?效，其中試?用期至年月?日止。本合?同于年月日?終止。甲?方派遣乙方?到用工單位?的派遣期限?自年月日開?始。三、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條甲方?派遣乙方工?作的用工單?位名稱第?五條乙方同?意根據(jù)用工?單位工作需?要，擔(dān)任崗?位（工種）?工作。第?六條根據(jù)用?工單位的崗?位（工種）?作業(yè)特點，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點為第?七條乙方按?用工單位的?要求應(yīng)達(dá)到?工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休息?休假第八?條用工單位?安排乙方執(zhí)?行工時制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過__?_小時，每?周工作不超?過___小?時。每周休?息日為.?用工單位安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第九?條甲方和用?工單位對乙?方實行的休?假制度有?五、勞動報?酬第十條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元。?乙方在試用?期期間的工?資為元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定第十?一條甲方未?能安排乙方?工作或者被?用工單位退?回期間，按?照___市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報酬。六?、社會保險?及其他保險?福利待遇?第十二條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會保?險義務(wù)。?第十三條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按支付乙?方病假工資?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇?按國家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇?七、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十六條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方和用人?單位的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十八條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十九條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動合?同法》和國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十一條乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時?支付。九?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?、勞動爭議?處理及其它?第二十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議_?__申請仲?裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議__?_申請仲裁?。第二十?四條本合同?的附件如下?第二十五?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?勞動合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動?合同期限類?型為期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為年月日，?續(xù)訂合同終?止。甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人（簽字?或蓋章）?年月日本?次續(xù)訂勞動?合同期限類?型為期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為年月日，?續(xù)訂合同終?止。甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人（簽字?或蓋章）?年月日勞?動合同變更?書經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對本合?同做以下變?更：甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人（簽?字或蓋章）?年月日?使用說明?一、本合同?書可作為用?人單位與職?工簽訂勞動?合同時使用?。二、用?人單位與職?工使用本合?同書簽訂勞?動合同時，?凡需要雙方?協(xié)商約定的?內(nèi)容，協(xié)商?一致后填寫?在相應(yīng)的空?格內(nèi)。簽?訂勞動合同?，甲方應(yīng)加?蓋公章；法?定代表人或?主要負(fù)責(zé)人?應(yīng)本人簽字?或蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)商?需要增加的?條款，在本?合同書中第?二十二條中?寫明。四?、當(dāng)事人約?定