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文檔簡介

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)課件使命是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命使命是團(tuán)隊(duì)的靈魂有使命才有凝聚力打造一流的團(tuán)隊(duì)需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì);使命是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)1.把工作當(dāng)作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作以良好的職業(yè)精神安心本職工作1.把工作當(dāng)作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命,工作體現(xiàn)人的品格、知趣、理想你想做哪種人?有信仰的人——有信念的人——有夢(mèng)想的人——有想法的人——混日子的人——使命在身實(shí)現(xiàn)價(jià)值改變命運(yùn)改善生活混吃等死職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命,工作體現(xiàn)人的品格、知趣、工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗工作就是我們用生命去做的事情工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗孩子,記住這是你的工作 不管顧客說什么,做什么,你都要記住做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌對(duì)待你的顧客。美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯孩子,記住這是你的工作 不管顧客說什么,做什么,你都要記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子2.盡職盡責(zé)才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針,比你能制造出粗陋的發(fā)動(dòng)機(jī)賺到的錢更多 2.盡職盡責(zé)才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針,比你能制3.做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事蘊(yùn)涵著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。沒有人給你成功的動(dòng)力,也沒有人可以阻撓你實(shí)現(xiàn)成功的愿望3.做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事沒有人給你成功的養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣老板喜歡主動(dòng)的員工;主動(dòng)工作就會(huì)有回報(bào);干大事的人與干實(shí)事的人養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣老板喜歡主動(dòng)的員工;干大事的人與干實(shí)事的人4.要有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作互相信任與企業(yè)文化格格不入的人,即使很有才能也不可能成為優(yōu)秀員工4.要有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作與企業(yè)文化格格不入的人,5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工;敬業(yè)的員工會(huì)成功;敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)對(duì)工作認(rèn)真;工作講究效率。5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工;6.把工作當(dāng)成享受自己的生命工作就是生命;工作就是快樂;我一輩子從來沒有工作過,我只是在玩兒而已把工作當(dāng)戀人,讓生命之火因工作而熊熊燃燒6.把工作當(dāng)成享受自己的生命工作就是生命;我一輩子從來沒有工7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口,成功者不善于,也不需要編制借口。常常抱怨的人,終其一生都不會(huì)有真正的成就抱怨于事無補(bǔ),只有通過努力才能改變處境。7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口,成功者不善于,也你是一個(gè)優(yōu)秀員工嗎?你對(duì)自我形象是否滿意?你是否對(duì)自己感到自信?你有擔(dān)當(dāng)重任的能力嗎?你平常的工作水平是否突出?你和老板、同事之間的關(guān)系是否和諧?你是一個(gè)優(yōu)秀員工嗎?你對(duì)自我形象是否滿意?8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作;用心去工作;世界上勤奮的人不計(jì)其數(shù),但只有那些懂得用心工作的員工才是企業(yè)最需要的人,用心工作,最大的受益者是自己。糊弄工作,最大的受害者也是自己。一個(gè)用力工作的人,只能做到稱職,只有用心工作的人,才能達(dá)到優(yōu)秀。8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作;世界上勤奮的人不計(jì)其數(shù)9.始終保持一種熱忱永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作;保持對(duì)工作的新鮮感;精神狀態(tài)是互相感染的。9.始終保持一種熱忱永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作;熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎;假裝也能鼓舞起熱忱;用熱忱代替冷漠。熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎;10.不找任何借口借口就是推卸責(zé)任沒有任何借口的核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí);是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。10.不找任何借口借口就是推卸責(zé)任巴頓將軍會(huì)提拔誰?巴頓將軍會(huì)提拔誰?11.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤工作就意味著責(zé)任;敢于承認(rèn)錯(cuò)誤是一個(gè)人最起碼的品德;11.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤工作就意味著責(zé)任;12.做一個(gè)思考的智者養(yǎng)成思考的習(xí)慣;思考改變?nèi)说拿\(yùn)12.做一個(gè)思考的智者養(yǎng)成思考的習(xí)慣;13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新14.心想才能事成成功只會(huì)降臨到自覺會(huì)成功的人身上變“不可能”為“一切皆有可能”14.心想才能事成成功只會(huì)降臨到自覺會(huì)成功的人身上變“不可能15.工作中無小事細(xì)節(jié)決定成敗每件事都值得我們認(rèn)真去做不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。15.工作中無小事細(xì)節(jié)決定成敗每件事都值得我們認(rèn)真去做不積跬16.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)盡心完成本職工作還不夠;養(yǎng)成每天自愿多做一點(diǎn)點(diǎn)額外工作的習(xí)慣我該為老板做什么?我能為老板做什么?16.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)盡心完成本職工作還不夠;我該為老板做什么17.態(tài)度決定一切對(duì)工作負(fù)責(zé);對(duì)顧客負(fù)責(zé);對(duì)自己負(fù)責(zé)。決定成功與失敗的原因,85%是態(tài)度,15%才是專業(yè)技術(shù)17.態(tài)度決定一切對(duì)工作負(fù)責(zé);決定成功與失敗的原因,85%是18.學(xué)會(huì)欣賞和贊美贊美同事;贊美上司;贊美老板。18.學(xué)會(huì)欣賞和贊美贊美同事;19.不滿足于現(xiàn)狀永遠(yuǎn)爭(zhēng)做第一;做就做得最好;19.不滿足于現(xiàn)狀永遠(yuǎn)爭(zhēng)做第一;20.用行動(dòng)說話 責(zé)任心不是說出來的,而是做出來的。用行動(dòng)來證明,拿事實(shí)來表現(xiàn),就沒有人可以質(zhì)疑你,更沒有人可以淘汰你,你永遠(yuǎn)是百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀人才。時(shí)代呼喚著這樣優(yōu)秀的員工,老板在尋覓能把信送給加西亞的人20.用行動(dòng)說話 責(zé)任心不是說出來的,而是做出來的。用行動(dòng)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)課件我有一個(gè)夢(mèng)想有一天,我們的病人不再因病情復(fù)雜去別的醫(yī)院看病;有一天,我們不再需要掛別人的牌子提高自己的名氣;有一天,本地區(qū)所有的病人看病首選的是266醫(yī)院;有一天,所有的員工都沒有了抱怨,而以醫(yī)院為自豪;有一天,優(yōu)秀的醫(yī)生護(hù)士首選都來266醫(yī)院腫瘤診療中心工作。我有一個(gè)夢(mèng)想有一天,我們的病人不再因病情復(fù)雜去別的醫(yī)院看??;謝謝大家!謝謝大家!謝謝12月-2211:17:5911:1711:1712月-2212月-2211:1711:1711:17:5912月-2212月-2211:17:592022/12/1111:17:59謝謝12月-2219:52:0919:5219:5212優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)課件使命是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命使命是團(tuán)隊(duì)的靈魂有使命才有凝聚力打造一流的團(tuán)隊(duì)需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì);使命是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)1.把工作當(dāng)作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作以良好的職業(yè)精神安心本職工作1.把工作當(dāng)作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命,工作體現(xiàn)人的品格、知趣、理想你想做哪種人?有信仰的人——有信念的人——有夢(mèng)想的人——有想法的人——混日子的人——使命在身實(shí)現(xiàn)價(jià)值改變命運(yùn)改善生活混吃等死職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命,工作體現(xiàn)人的品格、知趣、工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗工作就是我們用生命去做的事情工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗孩子,記住這是你的工作 不管顧客說什么,做什么,你都要記住做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌對(duì)待你的顧客。美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯孩子,記住這是你的工作 不管顧客說什么,做什么,你都要記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子2.盡職盡責(zé)才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針,比你能制造出粗陋的發(fā)動(dòng)機(jī)賺到的錢更多 2.盡職盡責(zé)才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針,比你能制3.做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事蘊(yùn)涵著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。沒有人給你成功的動(dòng)力,也沒有人可以阻撓你實(shí)現(xiàn)成功的愿望3.做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事沒有人給你成功的養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣老板喜歡主動(dòng)的員工;主動(dòng)工作就會(huì)有回報(bào);干大事的人與干實(shí)事的人養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣老板喜歡主動(dòng)的員工;干大事的人與干實(shí)事的人4.要有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作互相信任與企業(yè)文化格格不入的人,即使很有才能也不可能成為優(yōu)秀員工4.要有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作與企業(yè)文化格格不入的人,5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工;敬業(yè)的員工會(huì)成功;敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)對(duì)工作認(rèn)真;工作講究效率。5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工;6.把工作當(dāng)成享受自己的生命工作就是生命;工作就是快樂;我一輩子從來沒有工作過,我只是在玩兒而已把工作當(dāng)戀人,讓生命之火因工作而熊熊燃燒6.把工作當(dāng)成享受自己的生命工作就是生命;我一輩子從來沒有工7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口,成功者不善于,也不需要編制借口。常常抱怨的人,終其一生都不會(huì)有真正的成就抱怨于事無補(bǔ),只有通過努力才能改變處境。7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口,成功者不善于,也你是一個(gè)優(yōu)秀員工嗎?你對(duì)自我形象是否滿意?你是否對(duì)自己感到自信?你有擔(dān)當(dāng)重任的能力嗎?你平常的工作水平是否突出?你和老板、同事之間的關(guān)系是否和諧?你是一個(gè)優(yōu)秀員工嗎?你對(duì)自我形象是否滿意?8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作;用心去工作;世界上勤奮的人不計(jì)其數(shù),但只有那些懂得用心工作的員工才是企業(yè)最需要的人,用心工作,最大的受益者是自己。糊弄工作,最大的受害者也是自己。一個(gè)用力工作的人,只能做到稱職,只有用心工作的人,才能達(dá)到優(yōu)秀。8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作;世界上勤奮的人不計(jì)其數(shù)9.始終保持一種熱忱永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作;保持對(duì)工作的新鮮感;精神狀態(tài)是互相感染的。9.始終保持一種熱忱永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作;熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎;假裝也能鼓舞起熱忱;用熱忱代替冷漠。熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎;10.不找任何借口借口就是推卸責(zé)任沒有任何借口的核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí);是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。10.不找任何借口借口就是推卸責(zé)任巴頓將軍會(huì)提拔誰?巴頓將軍會(huì)提拔誰?11.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤工作就意味著責(zé)任;敢于承認(rèn)錯(cuò)誤是一個(gè)人最起碼的品德;11.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤工作就意味著責(zé)任;12.做一個(gè)思考的智者養(yǎng)成思考的習(xí)慣;思考改變?nèi)说拿\(yùn)12.做一個(gè)思考的智者養(yǎng)成思考的習(xí)慣;13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新14.心想才能事成成功只會(huì)降臨到自覺會(huì)成功的人身上變“不可能”為“一切皆有可能”14.心想才能事成成功只會(huì)降臨到自覺會(huì)成功的人身上變“不可能15.工作中無小事細(xì)節(jié)決定成敗每件事都值得我們認(rèn)真去做不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。15.工作中無小事細(xì)節(jié)決定成敗每件事都值得我們認(rèn)真去做不積跬16.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)盡心完成本職工作還不夠;養(yǎng)成每天自愿多做一點(diǎn)點(diǎn)額外工作的習(xí)慣我該為老板做什么?我能為老板做什么?16.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)盡心完成本職工作還不夠;我該為老板做什么17.態(tài)度決定一切對(duì)工作負(fù)責(zé);對(duì)顧客負(fù)責(zé);對(duì)自己負(fù)責(zé)。決定成功與失敗的原因,85%是態(tài)度,15%才是專業(yè)技術(shù)17.態(tài)度決定一切對(duì)工作負(fù)責(zé);決定成功與失敗的原因,85%是18.學(xué)會(huì)欣賞和贊美贊美同事;贊美上司;贊美老板。18.學(xué)會(huì)欣賞和贊美贊美同事;19.不滿足于現(xiàn)狀永遠(yuǎn)爭(zhēng)做第一;做就做得最好;19.不滿足于現(xiàn)狀永遠(yuǎn)爭(zhēng)做第一;20.用行動(dòng)說話 責(zé)任心不是說出來的,而是做出來的。用行動(dòng)來證明,拿事實(shí)來表現(xiàn),就沒有人可以質(zhì)疑你,更沒有人可以淘汰你,你永遠(yuǎn)是百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀人才。時(shí)代呼喚著這樣優(yōu)秀的員工,老板在尋覓能把信送給加西亞的人20.用行動(dòng)說話 責(zé)任心不是說出來的,而是做出來的。用行動(dòng)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)課件我有一個(gè)夢(mèng)想有一天,我們的病人不再因病情復(fù)雜去別的醫(yī)院看??;有一天,我們不再需要掛

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