物流公司勞務(wù)合同范本專業(yè)

第3頁共3頁物流公司勞務(wù)合同范本專業(yè)甲方?(雇主):?住址:?乙方(雇員?):住址?:根據(jù)《?___勞動?合同法》和?《合同法》?的相關(guān)規(guī)定?，雙方本著?平等、自愿?誠實信用的?原則，協(xié)商?一致簽訂本?合同，以資?雙方共同遵?守。一、?勞務(wù)期限?雙方協(xié)商確?定本合同的?有效期為_?__個月，?自___年?___月_?__日起，?到___年?___月_?__日止，?其中試用期?為___個?月，自__?_年___?月___日?起，到__?_年___?月___日?止。根據(jù)具?體情況可以?提前結(jié)束試?用期。二?、工作崗位?乙方根據(jù)?甲方工作需?要，同意擔(dān)?任甲方__?_崗位工作?，工作地點?為___，?由甲方提供?勞動保障，?勞動條件和?職業(yè)危害防?護。三、?工作時間?甲方安排乙?方執(zhí)行每周?___小時?工作制，乙?方每周可休?息___天?(特殊情況?加班可倒休?、調(diào)休)，?依據(jù)具體情?況，乙方應(yīng)?遵守甲方關(guān)?于加班的規(guī)?定，甲方按?規(guī)定計付乙?方加班工資?。四、勞?務(wù)費甲方?實行工資與?效益掛鉤的?計酬制度，?在法定工作?時間內(nèi)，乙?方完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?在次月__?_號，以貨?幣形式支付?乙方上月應(yīng)?得的個人基?本工資，基?本工資不低?于___元?，另加班工?資、津貼、?獎金等收入?在個人資金?賬戶核發(fā)，?如甲方出現(xiàn)?經(jīng)營虧損，?甲方保證乙?方最低月工?資不低于當(dāng)?地的最低工?資，直至支?付清乙方應(yīng)?得經(jīng)濟補償?等所得再依?法終止本合?同。五、?甲方職責(zé)?1、甲乙雙?方應(yīng)按國家?和地方規(guī)定?交納相應(yīng)的?社保、稅費?。乙方應(yīng)繳?的勞動保險?費由甲方承?擔(dān)，乙方個?人承擔(dān)部分?，可以由甲?方代扣代繳?。2、甲?方應(yīng)按照公?司的規(guī)章制?度向乙方提?供合適的工?作條件。?3、甲方應(yīng)?按照合同的?規(guī)定，按時?、足額的向?乙方支付勞?務(wù)費。六?、乙方職責(zé)?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?制定公布的?規(guī)定制度，?嚴格遵守勞?動紀律和工?作規(guī)范。（?范本）2?、乙方應(yīng)保?守甲方商業(yè)?___和信?息，愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德，提高個?人專業(yè)技能?水平，為新?老客戶提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?出色為公司?他創(chuàng)造利潤?，為自己增?收益。七?、合同解除?1、乙方?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?。2、乙?方嚴重違反?甲方規(guī)定制?度的。3?、嚴重違反?職業(yè)道德，?經(jīng)甲方提出?后拒不改正?的。4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。5、乙?方如要辭職?，必須提前?一個月書面?申請辭職，?辦好移交手?續(xù)，在無經(jīng)?濟和法律責(zé)?任下依法解?除本合同，?終止履約。?八、違約?條款乙方?違反本合同?的規(guī)定給甲?方造成經(jīng)濟?損失，甲方?有權(quán)在解除?合同前后，?追究其經(jīng)濟?和法律責(zé)任?。九、爭?議解決因?本合同的履?行發(fā)生爭議?，雙方可協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?任何一方均?可向合同履?行地的仲裁?機構(gòu)申請仲?裁，對仲裁?決定不服的?，雙方均可?向合同履行?地的人民法?院起訴。?十、附則?1、本合同?自雙方簽字?后生效，一?式___份?，甲方雙方?各執(zhí)___?份。2、?本合同未盡?事宜，甲乙?雙方可以另?行協(xié)商，簽?訂補充協(xié)議?。甲方:?代表人:?___:?合