聘用(兼職)律師合同（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)聘用(兼職)律師合同合同編號(hào)?：___聘用(兼職)律師合同（二）?甲方：__?_乙方：?___簽?訂日期：_?__年__?_月___?日聘用(兼職)律師合同（三）甲方?：（聘方）?乙方：（?受聘方）?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內(nèi)容的?有關(guān)情況，?在自愿平等?和相互信托?的基礎(chǔ)上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方自?愿申請(qǐng)到甲?方從事律師?工作，甲方?決定聘方乙?方為本事務(wù)?所律師。?第二條乙方?的聘任職務(wù)?是律師，其?工作范圍為?國(guó)家法律所?規(guī)定的各項(xiàng)?律師業(yè)務(wù)。?第三條甲?方在本合同?有效期內(nèi)，?可行使以下?權(quán)利（一?）為乙方安?排工作，分?配任務(wù)；?（二）監(jiān)督?檢查乙方工?作情況；?（三）在乙?方工作成績(jī)?突出或?qū)κ?務(wù)所有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)?乙方工作中?發(fā)生的違章?違紀(jì)行為，?予以處罰；?（四）確?定或調(diào)整乙?方的工資和?福利待遇。?第四條甲?方須履行的?義務(wù)：（?一）使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬；?（二）使乙?方合理享受?事務(wù)所的勞?保福利待遇?；（三）?為乙方履行?職務(wù)提供一?定的工作條?件；（四?）依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益；?（五）為乙?方更新知識(shí)?，進(jìn)修深造?提供便利和?創(chuàng)造條件。?第五條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)在本?合同有效期?內(nèi)，乙方有?以下權(quán)利：?（一）依?法履行律師?職務(wù)；（?二）獲取勞?動(dòng)報(bào)酬；?（三）對(duì)事?務(wù)所的管理?工作提出建?議和批評(píng)；?（四）依?事務(wù)所規(guī)定?的條件申請(qǐng)?加入合作律?師；（五?）辭職（須?提前三個(gè)月?提出書面申?請(qǐng)）；乙?方須履行的?義務(wù)：（?一）遵守事?務(wù)所的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?接受事務(wù)所?的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督，服從工?作安排；?（二）在履?行律師職務(wù)?時(shí)，不得違?___法律?和違背職業(yè)?道德；（?三）不得從?事有損于事?務(wù)所聲譽(yù)的?活動(dòng)；（?四）不斷提?高自己的實(shí)?際工作能力?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。第六條?勞動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇：?乙方在本?合同有效期?內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)?酬和福利待?遇，按事務(wù)?所制定的《?勞動(dòng)工資和?福利待遇管?理辦法》執(zhí)?行。第七?條合同的變?更和解除?在下列情況?下，事務(wù)所?有權(quán)單方解?除合同：?（一）應(yīng)聘?律師違反事?務(wù)所規(guī)章制?度，不積極?履行義務(wù)，?經(jīng)勸阻不改?時(shí)；（二?）應(yīng)聘律師?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律或違?背職業(yè)道德?；（三）?應(yīng)聘律師因?違法亂紀(jì)被?撤銷律師資?格；（四?）應(yīng)聘律師?因其他原因?不宜繼續(xù)履?行職務(wù)時(shí)；?在下列情?況下，合同?自行解除：?（一）應(yīng)?聘律師應(yīng)征?入伍，出國(guó)?定居或留學(xué)?；（二）?應(yīng)聘律師因?病或人身意?外事故無(wú)法?繼續(xù)履行職?務(wù)滿六個(gè)月?；（三）?無(wú)故不上班?工作滿一個(gè)?月；（四?）經(jīng)批準(zhǔn)成?為事務(wù)所合?作律師；?（五）事務(wù)?所自行撤銷?或破產(chǎn)。?在下列情況?下，合同可?以變更：?（一）雙方?協(xié)商之；?（二）因國(guó)?家政策法令?發(fā)生變化時(shí)?。第八條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，案卷材?料和律師工?作執(zhí)照，并?辦理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)停止?履行律師職?務(wù)。第九?條合同期限?本合同有?效期為年，?從合同簽字?生效之日起?至年

月

?日止，合同?期滿時(shí)，雙?方可以另行?辦理續(xù)簽事?宜。第十?條本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，報(bào)司?法行政機(jī)關(guān)?備案一份，?三份具有同?等效力。?第十一條本?合自雙方簽?字之日起生?效。甲方?（蓋章）：?乙方（簽字?）：主任?（簽字）：?

年

月?

日

?年

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日?合同編號(hào)?：___?聘用合同?聘用單位(?甲方)

?

受聘?人姓名(乙?方)：

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年

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月甲方?：

乙方?：姓名性別?出生年月?文化程度職?稱甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?、省、市有?關(guān)法律、法?規(guī)、經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?協(xié)商簽訂本?合同，共同?遵守履行。?第一條工?作任務(wù)、職?務(wù)甲方聘?用乙方從事?

工作。?第二條合同?期限合同?期限，自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?，試用期一?年。聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以簽聘?用合同。合?同期滿后，?任何一方不?愿再續(xù)簽聘?用合同的，?應(yīng)在期滿前?三十天書面?通知對(duì)方。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬1?、乙方工資?依據(jù)學(xué)校工?資方案發(fā)放?，由甲方按?月給付，其?他待遇依據(jù)?泰政___?發(fā)（___?）64__?文件規(guī)定及?乙方的工作?表現(xiàn)和學(xué)校?教職工考核?辦法。2?、乙方享有?寒暑假帶薪?（檔案工資?）休假權(quán)利?（暑假為招?生假，全體?教職工都有?招生任務(wù)）?，參與單位?民主管理，?獲得養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)等待遇。?第四條甲?方權(quán)利義務(wù)?1、負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?教育教學(xué)、?法紀(jì)規(guī)章的?教育、培訓(xùn)?和管理。?2、保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按時(shí)定?額向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定提供與?公辦教師同?等的養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)等福利待?遇。3、?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律和本?單位規(guī)章制?度及單位規(guī)?章制度及本?人合同的各?項(xiàng)條款，對(duì)?乙方進(jìn)行管?理和獎(jiǎng)懲。?4、合同?期內(nèi)甲方可?根據(jù)學(xué)校實(shí)?際，合理調(diào)?整乙方的工?作崗位。?5、保護(hù)有?關(guān)法律、法?期艦．定的?乙方其他權(quán)?利和義務(wù)。?第五條乙?方權(quán)利義務(wù)?1、遵守?國(guó)家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度，?服從甲方領(lǐng)?導(dǎo)和管理。?2、積極?參加甲方_?__的各種?教育和培訓(xùn)?活動(dòng)。3?、接受并努?力完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的目標(biāo)?，未經(jīng)甲方?允許，不得?同時(shí)在外兼?職或從事第?二職業(yè)。?4、對(duì)甲方?教育教學(xué)中?的重大決策?，重要信息?等負(fù)有保密?義務(wù)。合同?期內(nèi)在崗位?所取得的團(tuán)?體科研成果?歸甲、乙雙?方共同所有?，有關(guān)資料?帶離須經(jīng)甲?方許可。?5、有權(quán)以?工會(huì)、職代?會(huì)等合法形?式參與學(xué)校?管理。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?定后，合同?雙方必須履?行，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?，任何一方?解除合同時(shí)?，須提前_?__天通知?對(duì)方。甲方?單位被撤消?，聘用合同?自行終止。?2、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可根據(jù)學(xué)?校實(shí)際情況?隨時(shí)解除合?同：（1?）偽造__?_、學(xué)歷證?書、職稱證?書等證件和?工作履歷的?；（2）?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律和聘?用單位規(guī)章?制度的；?（3）違法?亂紀(jì)和失職?、瀆職情況?嚴(yán)重、給單?位造成巨大?損失的；?（4）觸犯?國(guó)家刑律，?受到法律制?裁的；（?5）未經(jīng)學(xué)?校同意，脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)或自?費(fèi)出國(guó)留學(xué)?及定居的；?（6）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?況。3、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知乙?方：（1?）乙方患病?或非因公負(fù)?傷醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排其他工作?的；（2?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的；（3?）聘用合同?訂立所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的聘用?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達(dá)成協(xié)?議的；（?4）乙方不?履行聘用合?同的。4?、有下列情?況之一的，?甲方不能終?止和解除聘?用合同：?（1）合同?期未滿，無(wú)?解除合同正?當(dāng)理由；?（2）乙方?患病或負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)（?符合本合同?第六條第_?__款規(guī)定?者除外）；?（3）乙?方在孕期、?產(chǎn)期和哺育?期的；（?4）法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情況。?屬本條第?（2）（3?）款，若合?同期滿應(yīng)將?本合同延續(xù)?到醫(yī)療期或?哺育期滿為?止。5、?乙方在下列?情況下可隨?時(shí)解除合同?。（1）?在試用期內(nèi)?的；（2?）甲方以_?__、威脅?或非法限制?人身自由等?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；（?3）經(jīng)__?_程序被招?考或選調(diào)到?普通高等學(xué)?校學(xué)習(xí)或國(guó)?家___工?作的；（?4）甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報(bào)酬和?提供工作條?件的。6?、乙方要求?解除聘用合?同，一般應(yīng)?在學(xué)年結(jié)束?前三十天前?通知甲方。?第七條違?反和解除聘?用合同的責(zé)?任1甲方?違反本合同?規(guī)定與乙方?解除合同，?甲方要以乙?方解除合同?前六個(gè)月的?月平均工資?總額的__?_％,乘以?未覆行本合?同的月數(shù)為?標(biāo)準(zhǔn)，一次?性支付給對(duì)?方違約金。?2、乙方?違反本合同?規(guī)定擅自離?職，甲方根?據(jù)乙方給學(xué)?校工作和學(xué)?生學(xué)習(xí)造成?的實(shí)際損失?，向乙方索?賠不低于兩?萬(wàn)元的損失?費(fèi)。3、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。由甲?方提議解除?合同的，甲?方應(yīng)根據(jù)乙?方在甲方工?作年限，每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)于一個(gè)?月工資__?_%的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，最?多不超過(guò)十?二個(gè)月。?4、甲方單?位被撤消的?，甲方撤消?前應(yīng)按乙方?在本單位工?作年限支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，工作?時(shí)間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)一個(gè)月工?資___%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。5、?乙方由甲方?出資培訓(xùn)（?包括各級(jí)教?育行政部門?出資進(jìn)修）?后，在甲工?作不滿五年?，乙方提出?解除合同的?，乙方應(yīng)向?甲方支付培?訓(xùn)費(fèi)；滿_?__年的，?按每年遞減?___％的?比例支付，?按國(guó)家、省?、市、有關(guān)?規(guī)定實(shí)行服?務(wù)期的人員?，應(yīng)按規(guī)定?交納補(bǔ)償費(fèi)?。6、乙?方位___?購(gòu)買的房屋?，乙方提出?解除合同，?應(yīng)在調(diào)出后?一個(gè)月內(nèi)將?房屋歸還甲?方。若房屋?留用，應(yīng)在?一個(gè)月之內(nèi)?交齊向甲方?借用的房款?，超過(guò)一個(gè)?月按___?%歸還，超?過(guò)兩個(gè)月甲?方申請(qǐng)由司?法部門強(qiáng)制?執(zhí)行。第?八條其他事?項(xiàng)1、甲?方雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可以協(xié)商?解決；不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可向本單位?或主管部門?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解；?調(diào)解達(dá)成協(xié)?議后，雙方?應(yīng)自覺遵守?，不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，當(dāng)事人?可以向甲方?所在地人民?法院起訴。?2、本合?同一式五份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字之?日起生效，?并由泰安市?教育局鑒證?。甲、乙雙