員工與企業(yè)的關(guān)系2

員工與企業(yè)的關(guān)系姜學(xué)林2016年09月目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享員工與企業(yè)之間的關(guān)系引導(dǎo)：1、有人說是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水2、有人說工資這么低，活兒都要干這么多，憑什么3、還有人說我給公司干活，公司給我發(fā)薪水，不過是一種利益交換4、工作就是為了拿薪水，拿多少薪水干多少活5、工作就是公司，不是為了自己，干多少都無所謂小結(jié)：

這種“我不過是為了公司打工”的想法具有代表性。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，干好干壞都一樣。目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享為什么要工作？1.工作是一種生存的需要。面包牛奶這不用解釋了……

2.工作是社會(huì)的需要，人是社會(huì)整體。對個(gè)人來說，需要融入社會(huì)；對社會(huì)來說，需要每個(gè)人的參與，工作是其中最重要的方式……3.工作是完善生活的需要，工作是生活的一部分，因?yàn)楣ぷ髦蝎@得快樂，因?yàn)楣ぷ鞯玫搅撕芏嗯笥选?.工作是實(shí)現(xiàn)自我的需要，假設(shè)你擁有某些才華或能力，就需要工作來實(shí)現(xiàn)；同時(shí)工作中可以提升你自己的能力……

為什么要工作？時(shí)間計(jì)算表7歲23歲60歲16年37年上學(xué)畢業(yè)退休我們到底為什么工作？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。為什么要工作？生理需求安全需求社會(huì)需求尊重需求自我實(shí)現(xiàn)馬斯洛的需求層次理論該理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國心理學(xué)家馬斯洛(1908一1970)所首創(chuàng)的一種理論。他在1943年發(fā)表的《人類動(dòng)機(jī)的理論》一書中提出了需要層次論。為什么要工作？生理需要，是個(gè)人生存的基本需要。如吃、喝、住處。安全需要，包括心理上與物質(zhì)上的安全保障，如不受盜竊和威脅，預(yù)防危險(xiǎn)事故，職業(yè)有保障，有社會(huì)保險(xiǎn)和退休基金等。社交需要，人是社會(huì)的一員，需要友誼和群體的歸屬感，人際交往需要彼此同情互助和贊許。尊重需要，包括要求受到別人的尊重和自己具有內(nèi)在的自尊心。

自我實(shí)現(xiàn)需要，指通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己對生活的期望，從而對生活和工作真正感到很有意義。為什么要工作？杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”。

“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問，“還沒有”！他說.“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”杰克聽從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦以室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。說實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了”。一則小故事只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。是黃金就會(huì)發(fā)光。為什么么要工工作？？薪水只只是工作的的一種種報(bào)酬酬方式式，工作本本身帶給自自己更更大的的報(bào)酬酬。工作困難的任務(wù)新的工作任務(wù)與同事的合作與客戶的交流回報(bào)鍛煉我們的意志拓展我們的才能培養(yǎng)我們的人格訓(xùn)練我們的品性目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享是樂于于工作作，還還是迫迫于工工作是樂于于工作作，還還是迫迫于工工作一位心心理學(xué)學(xué)家為為了了了解人人們對對于同同一個(gè)個(gè)工作作在心心理上上反應(yīng)應(yīng)出來來的個(gè)個(gè)體差差異，，來到到一所所正在在建筑筑中的的大教教堂，，對現(xiàn)現(xiàn)場忙忙碌的的建筑筑工人人進(jìn)行行訪問問：心理學(xué)學(xué)家問問他遇遇到的的第一一位工工人：：“請問您您在做做什么么？”工人沒沒好氣氣的回回答：“做什么么？你你沒看看見嗎嗎？我我正用用這個(gè)個(gè)重得得要命命的鐵鐵錘，，來敲敲這些些該死死的石石頭。。而這這石頭頭又特特別硬硬，害害得我我的手手酸麻麻不已已，這這真不不是人人干的的工作作”心理學(xué)學(xué)又找找到第第二位位工人人：“請問您您在做做什么么？”第二位位工人人無奈奈的說說：“為了每每天50美元的的工資資，若若不是是為了了一家家人的的溫飽飽，誰誰愿意意干這這份敲敲打石石頭的的粗活活？”心理學(xué)學(xué)又找找到第第三位位工人人：“請問您您在做做什么么？”第三位位工人人眼光光中閃閃爍著著喜悅悅：“我正參參與興興建這這座雄雄偉華華麗的的大教教堂。。落成成之后后，這這里可可以容容納許許多人人來做做禮拜拜。雖雖然敲敲石的的工作作并不不輕松松，但但當(dāng)我我想到到將來來會(huì)有有無數(shù)數(shù)人來來到這這兒，，在這這里接接受上上帝的的愛，，心中中就會(huì)會(huì)激動(dòng)動(dòng)不已已，也也就不不感到到勞累累了”。是樂于于工作作，還還是迫迫于工工作分析：：1.第一個(gè)個(gè)工人人不可救救藥的的人，，在不不久的的將來來，他他可能能不會(huì)會(huì)得到到任何何工作作的眷眷顧，，甚至至可能能成為為工作作的棄棄兒，，完全全喪失失了生生命的的尊嚴(yán)嚴(yán)2.第二二個(gè)個(gè)工工人人沒有有責(zé)責(zé)任任感感、、榮榮譽(yù)譽(yù)感感、、為為了了工工作作而而工工作作，，不不可可信信賴賴、、不不可可委委以以重重任任的的人人3.第三三個(gè)個(gè)工工人人有責(zé)責(zé)任任感感和和創(chuàng)創(chuàng)造造力力，，享享受受工工作作的的樂樂趣趣與與榮榮譽(yù)譽(yù)是樂樂于于工工作作，，還還是是迫迫于于工工作作案例例某公公司司有有一一位位員員工工，，在在公公司司已已經(jīng)經(jīng)工工作作10年，，薪薪水水卻卻不不見見漲漲。。有有一一天天，，他他終終于于忍忍不不住住內(nèi)內(nèi)心心的的不不平平，，當(dāng)當(dāng)面面向向老老板板訴訴苦苦。。老老板板說說：：““你你雖雖然然在在公公司司呆呆了了10年，，但但你你的的工工作作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)不不到到1年，，能能力力也也只只是是新新手手水水平平。?！薄痹u(píng)價(jià)價(jià)：：1、這這名名可可憐憐的的員員工工在在他他最最寶寶貴貴的的10年青青春春中中，，除除了了得得到到10年的的新新員員工工工工資資外外，，其其他他一一無無所所獲獲。。2、10年未未跳跳糟糟，，說說明明他他的的能能力力沒沒有有得得到到更更多多公公司司的的認(rèn)認(rèn)可可。。3、這這就就是是為為工工作作而而工工作作的的結(jié)結(jié)果果。。啟示點(diǎn)評(píng)案例是樂樂于于工工作作，，還還是是迫迫于于工工作作工作作是是要要用用生生命命去去做做的的事事??！———前美美國國教教育育部部部部長長、、著著名名教教育育家家威威廉廉.貝內(nèi)內(nèi)特特工作作就就是是付付出出努努力力以以達(dá)達(dá)到到某某種種目目的的，，如如果果我我們們的的工工作作能能引引導(dǎo)導(dǎo)我我們們逐逐步步接接近近那那種種能能充充分分表表現(xiàn)現(xiàn)我我們們的的才才能能和和性性格格的的境境況況，，這這樣樣的的工工作作應(yīng)應(yīng)該該就就是是最最令令人人滿滿意意的的工工作作了了。。人生只只有一一次??！正是為為了獲獲得某某些東東西或或成就就自我我，為為了拓拓寬、、加深深、提提高自自身的的技能能，將將自身身全面面發(fā)展展成為為有用用的人人，我我們才才會(huì)專專注一一個(gè)方方向，，并為為此付付出畢畢生的的心血血。工作的的質(zhì)量量往往往決定定生活活的質(zhì)質(zhì)量：因?yàn)闉槌肆斯ぷ髯?，沒沒有哪哪項(xiàng)活活動(dòng)能能提供供如此此高度度的充充實(shí)自自我，，表達(dá)達(dá)自我我的機(jī)機(jī)會(huì)，，以及及如此此強(qiáng)的的個(gè)人人使命命感和和一種種活著著生活活的理理由。。目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享共贏的的真理理共贏的的真理理對員工工來說說，工工作的的場所所是：：

學(xué)習(xí)的場所個(gè)性能力發(fā)揮的場所人際關(guān)系的場所競爭的場所獲得生活費(fèi)用的場所實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的場所企業(yè)發(fā)發(fā)展的的越好好，員員工成成長的的空間間就越越大，，企業(yè)業(yè)做的的越強(qiáng)強(qiáng)，員員工得到到的利益益就越越多。。共贏的的真理理我們的的命運(yùn)運(yùn)和團(tuán)團(tuán)隊(duì)的的命運(yùn)運(yùn)息息息相關(guān)關(guān)，集集體有有了榮榮譽(yù)，，作為為集體體中的的個(gè)人人，當(dāng)當(dāng)然也也就有有了榮榮譽(yù)。。沒有人人會(huì)對對一個(gè)個(gè)信譽(yù)譽(yù)不佳佳、紀(jì)紀(jì)律松松弛的的公司司產(chǎn)生生榮譽(yù)譽(yù)感。。榮譽(yù)可可以加加強(qiáng)團(tuán)團(tuán)隊(duì)的的向心心力。。有榮譽(yù)譽(yù)感，，學(xué)會(huì)會(huì)自律律，并并以禮禮待人人會(huì)使使你更更具有有戰(zhàn)斗斗力，，也會(huì)會(huì)使你你的事事業(yè)興興旺發(fā)發(fā)達(dá)。。共贏的的真理理一、你是否把把你所所在的的企業(yè)業(yè)看成成了自自己的的生命命船；；二、你你是否否自始始至終終站好好自己己的崗崗；三、你你是否否挑戰(zhàn)戰(zhàn)過自自己，，發(fā)揮揮了最最大的的工作作潛力力；四、你你是否否付出出了最最激情情的行行動(dòng)，，在最最短的的時(shí)間間內(nèi)完完成了了工作作任務(wù)務(wù)；五、你你是否否超越越了自自己的的工作作崗位位，幫幫助你你的上上司走走向成成功。。共贏的的真理理把你所所從事事的公公司當(dāng)當(dāng)作““這是是我的的公司司”，，這就就是員員工成成就個(gè)個(gè)人事事業(yè)的的最高高行為為準(zhǔn)則則。目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享個(gè)人在在企業(yè)業(yè)中如何成成長個(gè)人在在企業(yè)業(yè)中如如何成成長1、要要學(xué)會(huì)會(huì)表現(xiàn)現(xiàn)自己己年輕人人大都都好表表現(xiàn)自自己，，但如如果表表現(xiàn)不不好，，就會(huì)會(huì)給人人一種種夸夸夸其談?wù)?、輕輕浮淺淺薄的的壞印印象。。因此此，最最大限限度地地表現(xiàn)現(xiàn)你的的美德德的方方法是是行動(dòng)動(dòng)而不不是你你的自自夸。。在適當(dāng)?shù)牡臅r(shí)候，，在適當(dāng)當(dāng)?shù)膱龊虾?，適當(dāng)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)現(xiàn)自己，，那才是是水平的的體現(xiàn)。。個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長2、將期期望值降降低一點(diǎn)點(diǎn)人有百種種，各有有所好。。如果你你費(fèi)盡精精力還無無法打動(dòng)動(dòng)別人，，那么，，不妨把把自己的的期望值值降低一一點(diǎn)，就就如擇業(yè)業(yè)也是一一樣。個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長3、最大大限度地地表現(xiàn)自自己的美美德江上往來來者，皆皆都為名名利。收收起你對對名利的的渴求，，那是人人人都渴渴望的，，更多的的是要展展示你的的美德和和才華。。那就是是熱情、自自信、樂樂觀、大大方、奉奉獻(xiàn)、真真誠，這些都不不是能力力，但很很多時(shí)候候，他們們比能力力更重要要！個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長4、適當(dāng)當(dāng)表現(xiàn)自自己的才才智一個(gè)人的的才智是是多方面面的，假假如你是是想表現(xiàn)現(xiàn)你的口口語表達(dá)達(dá)能力，，你在談?wù)勗捴凶⒆⒁庹Z言言的邏輯輯性、流流暢性和和風(fēng)趣性性；假如如是想表表現(xiàn)你的的專業(yè)才才能，當(dāng)當(dāng)上司問問到你的的專業(yè)學(xué)學(xué)習(xí)情況況時(shí)，要要詳盡說說明，你你也可以以主動(dòng)介介紹，或或者可以以主動(dòng)問問一些與與你的專專業(yè)有關(guān)關(guān)的新單單位工作作的情況況；假如如你想讓讓上司知知道你是是一個(gè)多多才多藝藝的人，，你就要要在你擅擅長的方方面多主主動(dòng)的去去工作，，不是用用嘴，而而是用行行動(dòng)和成成果。你要記?。海侯I(lǐng)導(dǎo)喜喜歡的是是建議而而不是意意見同仁喜歡歡的是指指點(diǎn)而不不是指指指點(diǎn)點(diǎn)。。個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長5、推銷銷自己，，是自然然地流露露而不是是做作地地表現(xiàn)成功者從從不夸耀耀自己的的功績，，而更多多的是談?wù)勛约菏〉慕探逃?xùn)；成功者從從不只在在口頭上上動(dòng)腦，，而更多多的是靠靠行動(dòng)實(shí)實(shí)現(xiàn)來證明；成功隱藏藏在每天天的日常常工作之之中。個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長６、頑強(qiáng)強(qiáng)的工作作毅力行動(dòng)的可可貴之處處在于：：雷厲風(fēng)行行堅(jiān)定不移移追求卓越越個(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長32勇猛的老老鷹，通通常都把把它們尖尖刻的爪爪牙露在在外面如果你具具有優(yōu)異異的才能能，而沒沒有把它它表現(xiàn)在在外，這這就如同同把貨物物藏于倉倉庫的商商人，顧顧客不知知道你的的貨色，，他如何何會(huì)掏腰腰包呢？？21世紀(jì)紀(jì)的今天天，想做做大事業(yè)業(yè)，就必必須放棄棄“薄薄的面面子”更新觀念念，大膽膽地推銷銷自己?。€(gè)人在企企業(yè)中如如何成長長如果你有有智慧，，請你貢貢獻(xiàn)你的的智慧；；如果你你沒有智智慧，請請你付出出你的汗汗水，如如果你沒沒有智慧慧，又不不肯付出出汗水，，請你離離開。主人的心心態(tài)，會(huì)會(huì)幫助你你在企業(yè)業(yè)中順利利成長。。同時(shí)，，與企業(yè)業(yè)真正實(shí)實(shí)現(xiàn)共榮榮的雙重重價(jià)值。目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作，還是迫于工作5個(gè)人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享小故事分分享佛塔上的的老鼠有一只老老鼠，在在佛塔上上安了家家，每天天看到人人們向自自己磕頭頭，以為為自己是是天神。。于是，，他就出出去游蕩蕩，半路路上，它它不停地地夸耀自自己，說說自己是是大名鼎鼎鼎的天天帝。他他蕩進(jìn)了了老貓的的家，剛剛要夸自自己，就就被老貓貓啊嗚一一口吃下下去了。。1、不斷斷地地認(rèn)認(rèn)識(shí)識(shí)自自我我、、完完善善自自我我也也是是通通向向成成功功的的一一個(gè)個(gè)重重要要的的條條件件。。文文中中人人們們向向小小老老鼠鼠跪跪拜拜，，不不是是因因?yàn)闉樾⌒±侠鲜笫笞髯鞒龀隽肆梭@驚天天動(dòng)動(dòng)地地的的成成績績，，也也不不是是因因?yàn)闉樾⌒±侠鲜笫缶蘧薮蟠蟮牡娜巳烁窀聍洒攘α?，，只只是是因因?yàn)闉樗颊嫉牡奈晃恢弥?，，小小老老鼠鼠所所處處的的地地位位并并不不能能代代表表它它的的能能力力和和水水平平，，它它只只是是蹲蹲在在佛佛的的頭頭頂頂上上，，它它的的本本性性永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)是是鼠鼠輩輩?。∪巳藗儌冄鲅鲆曇暤牡氖鞘欠鸱?，，而而不不是是它它一一個(gè)個(gè)鼠鼠輩輩。。它它享享受受佛佛前前的的貢貢品品和和香香火火，，只只是是一一時(shí)時(shí)的的，，因因?yàn)闉槿巳藗儌冞€還沒沒有有來來得得及及認(rèn)認(rèn)清清它它的的本本來來鼠鼠性性。。而而我我們們在在工工作作中中應(yīng)應(yīng)認(rèn)認(rèn)清清這這一一點(diǎn)點(diǎn)，，拋拋開開自自己己職職業(yè)業(yè)的的優(yōu)優(yōu)勢勢，，努努力力塑塑造造自自我我，，以以完完美美的的人人格格魅魅力力、、豐豐富富的的工工作作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)、、精精益益求求精精的的工工作作態(tài)態(tài)度度去去感感染染人人，，真真正正做做到到即即使使離離開開現(xiàn)現(xiàn)在在的的重重要要崗崗位位也也同同樣樣受受人人尊尊敬敬，，受受人人稱稱贊贊。。讀后后感感2、良良好好的的心心態(tài)態(tài)也也是是成成功功的的重重要要因因素素。。文文中中老老鼠鼠在在自自恃恃高高貴貴，，興興風(fēng)風(fēng)作作浪浪，，譏譏笑笑信信男男信信女女們們的的時(shí)時(shí)候候，，還還不不知知道道危危險(xiǎn)險(xiǎn)已已經(jīng)經(jīng)慢慢慢慢地地來來臨臨了了，，因因?yàn)闉樗牡奶焯鞌硵骋岩呀?jīng)經(jīng)悄悄悄悄地地接接近近了了它它了了，，并并已已經(jīng)經(jīng)做做好好了了獵獵殺殺的的準(zhǔn)準(zhǔn)備備了了。。人人也也不不過過如如此此，，有有時(shí)時(shí)也也跳跳不不出出這這個(gè)個(gè)怪怪圈圈，，往往往往在在飛飛黃黃騰騰達(dá)達(dá)時(shí)時(shí)，，看看不不清清自自己己的的位位置置，，估估計(jì)計(jì)不不準(zhǔn)準(zhǔn)自自己己的的重重量量，，做做出出超超出出自自己己的的能能力力、、水水平平的的行行為為，，最最終終夭夭折折，，敗敗下下陣陣來來，，成成為為自自己己的的俘俘虜虜?。∫蛞虼舜?，，我我們們在在工工作作中中應(yīng)應(yīng)該該始始終終保保持持一一種種不不卑卑不不亢亢的的心心態(tài)態(tài)，，時(shí)時(shí)刻刻體體現(xiàn)現(xiàn)出出謙謙虛虛謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎、、不不驕驕不不躁躁、、自自信信老老練練的的形形象象，，才才能能在在推推進(jìn)進(jìn)工工作作的的過過程程中中不不斷斷提提升升自自己己。。佛塔塔上上的的老老鼠鼠故事給我們們帶來的思思考？1、員工就像像“老鼠””公司就像像佛塔2、我們社會(huì)會(huì)上獲得的的尊重，很很大程度上上是因?yàn)楸潮澈蟮墓舅?。尤其是是跨國、合合資大型企企業(yè)的知名名員工或者者經(jīng)理人，，他們的名名聲、社會(huì)會(huì)地位都?xì)w歸于背后的的“佛塔””，公司的的光芒照耀耀著他們的的人生。3、我們的工工作，不單單純是為了了賺錢，我我們是為了了自己的夢夢想打工。。為自己的的幸福和未未來打工。。4、公司是員員工學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，發(fā)發(fā)展的跳板板，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)員工夢想想的舞臺(tái)。。所以我們們應(yīng)該感激激公司提供供給我們的的平臺(tái)，保保持良好的的心態(tài)，做做好本職工工作，公司司發(fā)展越好好，個(gè)人收