釘釘考核管理辦法

萬(wàn)華生態(tài)板業(yè)板材營(yíng)銷中心釘釘管理考核辦法精選課件目錄contents01020304考核目的考核內(nèi)容考核適用范圍考核執(zhí)行時(shí)間精選課件1、考核目的ThePurpose為響應(yīng)公司要求，規(guī)范板材營(yíng)銷中心內(nèi)外勤人員釘釘使用，使之成為行之有效的營(yíng)銷管理工具，提高營(yíng)銷人員的工作積極性和工作效率，特制定本制度。精選課件2、考核適用范圍TheScope本制度僅適用于全體板材營(yíng)銷中心人員。精選課件3、考核內(nèi)容Thedetails早簽到晚簽退客戶拜訪簽到寫日志晚分享審批及其流程精選課件要求時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)早簽到8：10AM之前有定位、配合文字或圖片晚簽退16:50PM之后同上早簽到晚簽退（適用于內(nèi)勤人員）注：北京公司辦公人員簽到時(shí)間為早8:40之前和晚17:20之后精選課件客戶拜訪簽到（適用于外勤人員）要求時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)客戶拜訪每天可多次簽到有定位、文字說(shuō)明和圖片參與活動(dòng)同上同上精選課件違紀(jì)類別次數(shù)/月處罰形式遲到一次20元現(xiàn)金早退一次20元現(xiàn)金曠工>3次扣除相應(yīng)天數(shù)工資并開除代簽1次革職并退回行政中心漏簽（僅大區(qū)人員）>3日當(dāng)月KPI客戶戶拜訪項(xiàng)目0分簽到違紀(jì)處罰違紀(jì)處罰精選課件要求時(shí)間形式內(nèi)容發(fā)送當(dāng)天日志（營(yíng)銷中心全體人員）22:30PM之前發(fā)送至釘釘營(yíng)銷中心群對(duì)當(dāng)日工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)發(fā)送當(dāng)天日志（僅大區(qū)人員）同上同上除了要寫明當(dāng)日工作內(nèi)容還要對(duì)次日工作計(jì)劃進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明（體現(xiàn)在“未完成工作”或“備注”中）寫日志晚分享精選課件違紀(jì)類別次數(shù)/月處罰形式超過(guò)當(dāng)天22:30時(shí)發(fā)送日志一次20元現(xiàn)金截止當(dāng)天24時(shí)未發(fā)送日志一次曠工一天扣當(dāng)天工資截止當(dāng)天24時(shí)未發(fā)送日志≥3次扣除相應(yīng)天數(shù)工資并開除晚分享違紀(jì)處罰違紀(jì)處罰精選課件審批及其流程審批類別要求標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假寫明請(qǐng)假（調(diào)休）原因，起止時(shí)間，點(diǎn)選審批人，審批通過(guò)方視為有效外出同上出差同上（僅限營(yíng)銷支持人員，大區(qū)人員為常出差人員出差參見(jiàn)《KPI績(jī)效考核》相關(guān)內(nèi)容，無(wú)需在釘釘體現(xiàn)）大區(qū)人員全荃請(qǐng)假流程大區(qū)經(jīng)理李濤精選課件物品領(lǐng)用審批及其流程審批類別要求標(biāo)準(zhǔn)物品領(lǐng)用于每月25日前提交下月辦公物品審批領(lǐng)用人全荃李濤精選課件4、考核執(zhí)行時(shí)間TheTime本制度