試用期是勞動(dòng)合同范本

第7頁共7頁試用期是勞動(dòng)合同范本甲方：_?__有限公?司辦公地?址：___?法定代表?人：___?委托代理?人：___?乙方：_?__出生?日期：__?_年___?月___日?性別：_?__民族：?___文?化程度：_?__國籍：?____?__號(hào)碼：?___家?庭住址：_?__根據(jù)?___相關(guān)?法律、法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?，甲、乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，一致同?意簽訂本合?同，共同遵?守。本合同?性質(zhì)為勞務(wù)?合同。第?一條工作內(nèi)?容1.1?乙方同意在?被聘用期間?，根據(jù)甲方?工作需要，?在企業(yè)應(yīng)用?事業(yè)部從事?___產(chǎn)品?銷售工作。?1.2乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)完成工作?。第二條?協(xié)議期限?本協(xié)議有效?期自___?年___月?___日起?，至___?年___月?___日止?，本協(xié)議期?限為___?年。第三?條勞動(dòng)時(shí)間?3.1乙?方在被聘用?期間執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，即在保證?完成甲方安?排工作任務(wù)?情況下工作?休息時(shí)間由?乙方自行安?排。3.?2乙方必須?盡職盡責(zé)完?成甲方規(guī)定?的勞動(dòng)內(nèi)容?，并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。3.?3乙方不能?以甲方的名?義開展任何?與完成約定?的工作任務(wù)?無關(guān)的業(yè)務(wù)?、活動(dòng)或者?從事違法犯?罪活動(dòng)，否?則一切后果?乙方自己負(fù)?責(zé)，同時(shí)甲?方保留追究?其法律及經(jīng)?濟(jì)責(zé)任的權(quán)?利。第四?條勞動(dòng)紀(jì)律?4.1乙?方在聘用期?間，應(yīng)遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度及?勞動(dòng)紀(jì)律，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。4.2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律及各?項(xiàng)規(guī)章制度?的，甲方可?視情節(jié)輕重?，給予調(diào)職?、降薪或提?前解除本合?同。第五?條兼職勞動(dòng)?報(bào)酬5.?1甲方將在?每月___?日前以人民?幣形式向乙?方支付上月?的稅前勞動(dòng)?報(bào)酬，乙方?應(yīng)繳納的所?得稅在每次?發(fā)放報(bào)酬前?由甲方代扣?。5.2?甲方不承擔(dān)?乙方任何勞?保福利待遇?，并且不負(fù)?責(zé)承擔(dān)乙方?的任何醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?第六條保?密義務(wù)協(xié)?議期內(nèi)，乙?方須在甲方?許可之范圍?內(nèi)使用甲方?商業(yè)信息;?協(xié)議期內(nèi)以?及協(xié)議終止?后，乙方必?須為甲方之?一切商業(yè)信?息保守__?_，不得以?任何方式向?甲方以外的?第三方泄漏?、給予或轉(zhuǎn)?讓。如果?乙方違反上?述義務(wù)，給?甲方造成任?何損失，乙?方自愿承擔(dān)?最終的賠償?責(zé)任。第?七條合同的?終止以下?情形發(fā)生時(shí)?，本合同可?以終止：?7.1合同?期限屆滿;?7.2在?合同有效期?內(nèi)，乙方如?不能達(dá)到甲?方的工作要?求，甲方將?給予警告;?如果在一次?警告后仍然?不能達(dá)到甲?方的工作要?求的，甲方?提前___?日告知乙方?，本合同即?可提前終止?。7.3?乙方在本合?同有效期間?，被依法追?究刑事責(zé)任?，甲方可以?單方終止合?同。7.?4對(duì)于非因?7.1、7?.2和7.?3的原因，?合同任何一?方違反合同?約定，且違?約方在非違?約方書面通?知后___?日內(nèi)仍未予?改正的，非?違約方可以?書面通知的?形式終止本?合同。本?合同的提前?終止不影響?已經(jīng)產(chǎn)生的?權(quán)利義務(wù)關(guān)?系。第八?條其他8?.1因履行?本合同發(fā)生?的糾紛，雙?方通過友好?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?可以向當(dāng)?shù)?人民法院提?起訴訟。?8.2本協(xié)?議自簽訂之?日起生效，?本協(xié)議未盡?事宜，按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;必要?時(shí)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致后方可對(duì)?本協(xié)議進(jìn)行?修改或補(bǔ)充?;對(duì)本協(xié)議?的任何修改?或補(bǔ)充，經(jīng)?雙方簽字、?蓋章后方可?生效，并具?有與本協(xié)議?同等的法律?效力。8?.3本協(xié)議?書一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?_有限公司?法定代表?人或授權(quán)代?表：___?___年?___月_?__日乙?方(簽字)?：___?___年_?__月__?_日員工?試用期合同?甲方：_?__乙方?：___?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期___個(gè)?月，自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。經(jīng)雙方平?等協(xié)商，現(xiàn)?就試用期間?的有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下條?款，以共同?遵守。一?、乙方的崗?位(工種)?為：___?在試用期?間，根據(jù)工?作需要和乙?方能力，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方的工作崗?位進(jìn)行調(diào)整?。二、在?試用期間，?乙方應(yīng)保守?甲方的商業(yè)?___，嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的各項(xiàng)治理?規(guī)定及制度?，并根據(jù)甲?方工作安排?，認(rèn)真履行?職責(zé)，維護(hù)?甲方合法權(quán)?益。三、?乙方試用期?工資為__?_元/月，?甲方按月發(fā)?放。四、?乙方在試用?期內(nèi)，考勤?均由甲方按?實(shí)際出勤狀?況和公司考?勤制度執(zhí)行?。五、乙?方在試用期?內(nèi)，除工資?外，本公司?的任何福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個(gè)月時(shí)?，按月工資?比例折合實(shí)?際工作天數(shù)?計(jì)算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實(shí)際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時(shí)，須?提前十五個(gè)?工作日通知?甲方，協(xié)商?解決，否則?，將根據(jù)公?司制度，由?公司按制度?論處。八?、乙方如在?報(bào)到后工作?時(shí)間不滿_?__月主動(dòng)?提出辭職或?者不能勝任?工作被甲方?解雇，甲方?將扣除招聘?、培訓(xùn)等費(fèi)?用后，按照?___元/?月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放報(bào)酬;若?在職期間公?司所發(fā)放物?品有損壞或?者遺失的，?按照公司購?進(jìn)價(jià)格進(jìn)行?賠付。九?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時(shí)停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實(shí)際考勤?(或計(jì)件工?資總額)，?依據(jù)公司制?度及本合同?(條款)結(jié)?算。十、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權(quán)立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責(zé)?任。十一?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)___，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失;?或因乙方的?故意或重大?過失行為給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)向?乙方進(jìn)行追?償。十二?、試用期滿?或試用期內(nèi)?工作突出并?經(jīng)考核合格?者，將在當(dāng)?月內(nèi)與公司?簽訂正式勞?動(dòng)合同，并?且繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)和住房?公積金?？?核不合格者?，公司根據(jù)?實(shí)際情況將?予以解雇或?延長試用期?，但試用期?最長不超過?六個(gè)月。延?長期內(nèi)仍不?合格者，公?司應(yīng)予以辭?退處理。?十三、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時(shí)，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項(xiàng)事宜?。十四、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后起生?效。十五?、未盡事宜?，甲、乙雙?方協(xié)商解決?。甲方：?___(公?章)乙方?：___(?簽字)日?期：___?員工試用?期范本甲?方：___?乙方：_?____?_號(hào)：__?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?_個(gè)月，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項(xiàng)訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長不超過_?__個(gè)月)?一、乙方?的崗位(工?種)為：_?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)___?，嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的各項(xiàng)?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認(rèn)真?履行職責(zé)，?維護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實(shí)際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。試用?期勞動(dòng)合同?五、乙方在?試用期內(nèi)，?公司的福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個(gè)月時(shí)?，按月工資?比例折合實(shí)?際工作天數(shù)?計(jì)算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實(shí)際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時(shí)，須?提前七個(gè)工?作日通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由公?司按制度論?處。八、?在試用期內(nèi)?，甲方如認(rèn)?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時(shí)?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實(shí)際考勤，?依據(jù)公司制?度及本合同?(條款)結(jié)?算。九、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權(quán)立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責(zé)?任。十、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?___，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進(jìn)行追償?。十一、?試用