2021會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本模板234

2021會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本模板2021會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本模板1甲方： （委托方）乙方： 會(huì)計(jì)代理記帳有限公司（受托方）為了促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展代理記帳業(yè)務(wù)，根據(jù)中華人民共和國《合同法》，《會(huì)計(jì)法》及其他法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款，由雙方共同遵守。一、時(shí)間范圍乙方接受甲方委托，對(duì)甲方 年 月至 年 月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。二、業(yè)務(wù)范圍乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容：建帳;代理記帳（含整理審核原始憑證，填制記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告，裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案）;會(huì)計(jì)咨詢，稅務(wù)咨詢;到國稅，地稅報(bào)稅，銀行交稅;代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。三、甲方的責(zé)任和義務(wù)積極配合乙方工作，為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，包括各種的發(fā)票的使用情況，銀行存款收支的詳細(xì)情況等。對(duì)乙方退回的要求進(jìn)行更正，補(bǔ)充的原始憑證，按國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正，補(bǔ)充，如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全，不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的，由甲方負(fù)責(zé)。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，便于雙方簽收確認(rèn)。做好會(huì)計(jì)資料傳遞過程中的登記和保管工作。即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門的信函，電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方，以便由乙方派員參加。按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)根據(jù)中華人民共和國《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務(wù)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要，設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。派出專人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案，并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問題。妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)工作涉及的'甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密，不得向甲方以外的第三者透露，出示和傳播。稅務(wù)部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報(bào)。五、代理記賬收費(fèi)經(jīng)協(xié)商：乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月（大寫） 元人民幣，預(yù)收 年 月至___年 月（季度），共計(jì)（大寫） 元人民幣。六、有效期限本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效，并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、違約責(zé)任任何一方如有違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，按中華人民共和國《合同法》的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù)，甲方可以提前終止本合同，不承擔(dān)合同違約責(zé)任。八、其它有關(guān)事項(xiàng)甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式，在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門指定的時(shí)限內(nèi)，需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方，其后果由甲方負(fù)責(zé)。由于乙方原因，未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí)，造成一定后果的，乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章，按有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對(duì)外提供。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并訂立補(bǔ)充合同。甲方： 法定代表人簽字： （或授權(quán)人） 年 月 日乙方： 會(huì)計(jì)代理記賬有限公司法定代表人簽字： （或授權(quán)人） 年 月 日2021會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本模板2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、崗位、合同期限第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位，合同期限自20__年11月日至20__年11月日。其中試用期自20__年11月日至20__年12月日。二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。四、 合同的'變更、解除、續(xù)訂第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。五、 違約責(zé)任及其他第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日2021會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本模板3甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限：自年月日起至年月日止。第二條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。乙方的主要工作內(nèi)容為：1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的.前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益;4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方每月支付乙方基本工資1000元。第六條合同的變更和解除在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。在下列情況下，合同自行解除：1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止;2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;3、公司被撤銷。第七條