xx年開門紅個險團(tuán)險銀保業(yè)務(wù)推動企劃方案啟動及部門經(jīng)理主管業(yè)務(wù)精英課件

2009年一季度業(yè)務(wù)推動企劃方案虎虎生威、搶占市場萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2009年一季度業(yè)務(wù)推動企劃方案虎虎生威、搶占市場萬一網(wǎng)制作1一、奏唱司歌二、何經(jīng)理做推動三、喻經(jīng)理做動員令四、簽寫目標(biāo)責(zé)任書五、宣讀誓詞會議流程萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一、奏唱司歌會議流程萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)2中國人壽保險股份有限公司司歌把愛心送給每一個人

把愛心送給每一個人，把真情送給每一個人，我們的責(zé)任是呵護(hù)人生，我們的使命是造福人民。成己為人，成人達(dá)己。誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營，為民族壽險挑起重任。我們走在希望的大道上，一路高歌與時俱進(jìn)。把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，我們的承諾是客戶至上，我們的追求是創(chuàng)造雙成。成己為人，成人達(dá)己。誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營，為民族壽險挑起重任。我們走在希望的大道上，一路高歌與時俱進(jìn)。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究中國人壽保險股份有限公司司歌把愛心送給每一個人3何經(jīng)理基本法再宣導(dǎo)中介、個險、團(tuán)險業(yè)務(wù)方案何經(jīng)理基本法再宣導(dǎo)4分散性意外險及農(nóng)家福業(yè)務(wù)推動方案一、產(chǎn)品：1、建房險、幼兒園保險等團(tuán)體及匯交件業(yè)務(wù)2、農(nóng)家福系列卡折業(yè)務(wù)二、推動方案：1、時間2010、1、1—2010、3、312、每人2000元,3、完成2000元以上,獎勵5%;完成1600元以上,獎勵3%;完成1200元以上,獎勵1%.

萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究分散性意外險及農(nóng)家福業(yè)務(wù)推動方案一、產(chǎn)品：萬一網(wǎng)制作收集整理5銀行保險部12月份及2010年一季度業(yè)務(wù)競賽推動方案

銀行保險部12月份及2010年一季度業(yè)務(wù)競賽推動方案6為了實現(xiàn)2010年開門紅目標(biāo)的順利達(dá)成，全面打開銀保產(chǎn)品的銷售工作，扎實做好銀保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作，調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，更好抓住年底收官之戰(zhàn)及2010年開門紅工作，快速提高銷售人員對銀行產(chǎn)品的積極性，特制定本方案。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究為了實現(xiàn)2010年開門紅目標(biāo)的順利達(dá)成，7一、時間2009.12.1------2010.3.31二、產(chǎn)品國壽鴻富兩全保險（分紅型）(躉交、期交）國壽安享一生兩全保險（分紅型）（期交）

一、時間8三、參賽人員1、中介部全體銷售人員2、個險部全體銷售人員四、銀保一季度任務(wù)指標(biāo)分配情況按照市公司下達(dá)我公司一季度銀保任務(wù)躉交必保目標(biāo)躉交2600萬，奮斗目標(biāo)3700萬；期交必保目標(biāo)290萬，奮斗目標(biāo)470萬。我們本次制定的方案按必保任務(wù)下達(dá)。

三、參賽人員9五、手續(xù)費(fèi)及獎勵方案（保費(fèi)數(shù)字以出單不撤單為準(zhǔn)）<一>手續(xù)費(fèi)1、國壽鴻富躉交按3%發(fā)放手續(xù)費(fèi)2、國壽鴻富期交按8%發(fā)放手續(xù)費(fèi)3、國壽安享一生期交按15%發(fā)放手續(xù)費(fèi)萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究五、手續(xù)費(fèi)及獎勵方案（保費(fèi)數(shù)字以出單不撤單為準(zhǔn)）萬一網(wǎng)制作收10<二>獎勵方案1、國壽鴻富躉交保費(fèi)累計超過20萬（含20萬）獎勵0.5%手續(xù)費(fèi)2、國壽鴻富期交保費(fèi)累計超過2萬（含2萬）獎勵0.5%手續(xù)費(fèi)3、國壽安享一生期交保費(fèi)累計超過2萬（含2萬）獎勵1%手續(xù)費(fèi)備注：中介部全體銷售人員的渠道保費(fèi)不參與本次獎勵方案。

<二>獎勵方案11個險部分：基本法年終利益點(diǎn)分析。每人做二萬，躍進(jìn)一0年。合家歡方案。VIP客戶機(jī)制侯機(jī)方案。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究個險部分：基本法年終利益點(diǎn)分析。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)1213什么是成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富：組織和個人依靠勤奮和智慧，在為社會、公司、客戶和家庭承擔(dān)更多責(zé)任、解決更多問題、提供更多服務(wù)的過程中實現(xiàn)個人價值，創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富。共信→共識→共行→共贏13什么是成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富：共信→共識→共行→共贏1314成功創(chuàng)富的因素實現(xiàn)成功創(chuàng)富的基本原素，也是成功創(chuàng)富的果實享有者成功創(chuàng)富個人團(tuán)隊公司制度是推成功創(chuàng)富的重要基石，是個人快速致富的重要推動者個人實現(xiàn)成功創(chuàng)富的基本平臺，公司發(fā)展與個人創(chuàng)富的愿景高度一致是個人實現(xiàn)成功創(chuàng)富的根本保證。14成功創(chuàng)富的因素實現(xiàn)成功創(chuàng)成功個人團(tuán)隊公司制度是推成功創(chuàng)個14你拿到了嗎？你拿全了嗎？你拿到最高了嗎？萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究你拿到了嗎？你拿全了嗎？你拿到最高了嗎？萬一網(wǎng)制作收集整理，1516年終獎勵推薦新人獎新人津貼管理津貼育成新人獎直接增員獎傭金傭金展業(yè)津貼業(yè)務(wù)系列12345主管系列1235職務(wù)津貼6培育津貼7培育組經(jīng)理獎8責(zé)任津貼9待遇年終獎勵4績優(yōu)新人獎4萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究16年終獎勵推薦新人獎新人津貼管理津貼育成新人獎直接增員獎傭1617發(fā)放辦法：個人年終獎勵=個人年度累計FYC╳

年終獎勵比例年終獎勵個人年度累計FYCFYC業(yè)務(wù)（員）主任業(yè)務(wù)經(jīng)理組、分處經(jīng)理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理處經(jīng)理及以上職級達(dá)到56Q（含）以上44800568達(dá)到28Q（含）22400357達(dá)到15Q（含）12000235達(dá)到10Q（含）8000111如何去做：1、設(shè)定個人的績效目標(biāo)、收入目標(biāo)、晉升目標(biāo)！2、關(guān)注你的月、季、年績效狀況、考核狀況！3、我要晉升，同時鼓勵營銷伙伴晉升了解基本法，你的收獲才最大！17發(fā)放辦法：年終獎勵個人年度累計FYCFYC業(yè)務(wù)（員）主任17年終紅包

知多少？年終紅包知多少？18送金質(zhì)保障、建和諧家庭一、活動時間：2009年11月25日至2010年3月30日二、活動目標(biāo)：鼓勵更多的營銷伙伴在歲末年初之際通過個人的努力為家人或朋友送上一份“快樂合家歡”的好禮。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究送金質(zhì)保障、建和諧家庭一、活動時間：萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)19三、產(chǎn)品范圍美滿一生12年、瑞鑫兩全金彩明天A（10年）、三康、四、活動內(nèi)容營銷員每達(dá)成十年期保費(fèi)10萬元，即可獲得一個“快樂合家歡”名額（限1人），10萬元以上每10萬一個名額，以此類推。送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究三、產(chǎn)品范圍送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授20五、活動要求：1、活動期間以金箔保單為工具推進(jìn)“金質(zhì)保障進(jìn)萬家”活動，在全員提倡每萬元保費(fèi)的十年期保單為一份“金質(zhì)保障”，通過對客戶做好保險規(guī)劃多為客戶家庭送保障；2、此次活動僅面向業(yè)務(wù)系列人員和組經(jīng)理，分處及分處以上主管不參與此次活動（分公司另有針對性活動安排），各單位要在此活動中以“管理傭金”為利益點(diǎn)引導(dǎo)分處及分處以上主管推動更多屬員達(dá)標(biāo)；送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究五、活動要求：送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)213、營銷員每達(dá)成1個“快樂合家歡”名額可獲得“我愛我家歡樂享卡”一張做為兌現(xiàn)憑證，可根據(jù)個人情況選擇一達(dá)成就兌現(xiàn)，也可以累計兌現(xiàn)；5、“快樂合家歡”的出行路線另見通知。6、此活動的最終解釋權(quán)歸個險部。

個險銷售部2009年11月24日送金質(zhì)保障、建和諧家庭3、營銷員每達(dá)成1個“快樂合家歡”名額可獲得“我愛我家歡樂享22活動時間：2009年12月1日——2010年3月30日活動目標(biāo)：所有在職營銷員人人二萬元產(chǎn)品范圍：國壽美滿一生、三康、金彩、瑞鑫兩全、英才等縣公司獎勵方案活動時間：縣公司獎勵方案23縣公司獎勵方案1、完成任務(wù)分部：授予2010年開門紅“創(chuàng)富先鋒集體”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)錦旗；主管頒發(fā)“創(chuàng)富帶頭人”榮譽(yù)證書，縣公司組織分部全體人員團(tuán)康活動一次。2、完成任務(wù)組：授予2010年開門紅“不拋棄、不放棄光輝組”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)錦旗；組經(jīng)理頒發(fā)“不拋棄、不放棄優(yōu)秀指揮官”榮譽(yù)證書。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究縣公司獎勵方案1、完成任務(wù)分部：授予2010年開24縣公司獎勵方案3、凡一季度通俗產(chǎn)說會召開場次在200場以上的前六名組訓(xùn)，授予2010年開門紅“優(yōu)秀組織訓(xùn)練者”稱號頒發(fā)榮譽(yù)證書。4、活動期間個人業(yè)績4萬元以上的前50名，參加開門紅總結(jié)出席經(jīng)理宴請，頒發(fā)榮譽(yù)證書。5、凡獨(dú)立經(jīng)營的團(tuán)隊有效人力達(dá)30人，獎分部筆記本電腦一臺?？h公司獎勵方案25喻經(jīng)理發(fā)動員令萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究喻經(jīng)理發(fā)動員令萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者26簽定目標(biāo)責(zé)任書簽定目標(biāo)責(zé)任書27

在公司倡導(dǎo)的“虎虎生威、搶占市場”的經(jīng)營理念的感召下，作為部門經(jīng)理，我深感責(zé)任重大。在2010年啟動會上，我鄭重承諾，從即日起，積極響應(yīng)公司的號召，緊抓基礎(chǔ)管理，科學(xué)經(jīng)營團(tuán)隊，我的經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)是：從2009年12月1日起至2010年3月31日，確保我部完成保費(fèi)任務(wù)萬元。

部門經(jīng)理經(jīng)營責(zé)任書萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究在公司倡導(dǎo)的“虎虎生威、搶占市場”的經(jīng)28在分公司倡導(dǎo)“還權(quán)主管、重振組織”的經(jīng)營理念的感召下，作為營銷團(tuán)隊的主管，團(tuán)隊創(chuàng)富的排頭兵、指揮官，我鄭重承諾，從即日起，積極響應(yīng)公司的號召，從基礎(chǔ)做起，科學(xué)經(jīng)營團(tuán)隊，實現(xiàn)個人保費(fèi)、團(tuán)隊經(jīng)營的新突破。我的經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)是：從2009年12月1日起至2010年3月31日，確保個人累計十年期交保費(fèi)6萬元，團(tuán)隊增員

人，實現(xiàn)十年期交保費(fèi)

萬元，卡折保費(fèi)

萬元。主管經(jīng)營責(zé)任書萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究在分公司倡導(dǎo)“還權(quán)主管、重振組織”的經(jīng)營29精英人員經(jīng)營責(zé)任書

在分公司倡導(dǎo)精英人員“經(jīng)營服務(wù)客戶、實現(xiàn)自我價值”創(chuàng)富理念的感召下，作為團(tuán)隊創(chuàng)富的排頭兵，我鄭重承諾，從即日起，積極響應(yīng)分公司的號召，從我做起、科學(xué)經(jīng)營、服務(wù)客戶，實現(xiàn)個人保費(fèi)收入的新突破，本人經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)是：從2009年12月1日起至2010年3月31日，確保個人累計實現(xiàn)十年期及以上期交保費(fèi)10萬元，挑戰(zhàn)實現(xiàn)個人累計十年期保費(fèi)萬元。精英人員經(jīng)營責(zé)任書在分公司倡導(dǎo)精英人員“30我們的誓言我們是周國壽的精英我們是成功創(chuàng)富的標(biāo)兵我們要服務(wù)客戶，實現(xiàn)價值我們要科學(xué)規(guī)劃，經(jīng)營創(chuàng)富我們要感恩公司，回饋社會我們要突破自我，攀登更高絕不抱怨、絕不退縮、決不放棄我們是團(tuán)結(jié)向上、努力進(jìn)取的精英我們是敢于挑戰(zhàn)更高的精英從現(xiàn)在開始我們并肩攜手，經(jīng)營創(chuàng)富。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究我們的誓言我們是周國壽的精英萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿31xx年開門紅個險團(tuán)險銀保業(yè)務(wù)推動企劃方案啟動及部門經(jīng)理主管業(yè)務(wù)精英課件322009年一季度業(yè)務(wù)推動企劃方案虎虎生威、搶占市場萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2009年一季度業(yè)務(wù)推動企劃方案虎虎生威、搶占市場萬一網(wǎng)制作33一、奏唱司歌二、何經(jīng)理做推動三、喻經(jīng)理做動員令四、簽寫目標(biāo)責(zé)任書五、宣讀誓詞會議流程萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一、奏唱司歌會議流程萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)34中國人壽保險股份有限公司司歌把愛心送給每一個人

把愛心送給每一個人，把真情送給每一個人，我們的責(zé)任是呵護(hù)人生，我們的使命是造福人民。成己為人，成人達(dá)己。誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營，為民族壽險挑起重任。我們走在希望的大道上，一路高歌與時俱進(jìn)。把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，我們的承諾是客戶至上，我們的追求是創(chuàng)造雙成。成己為人，成人達(dá)己。誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營，為民族壽險挑起重任。我們走在希望的大道上，一路高歌與時俱進(jìn)。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究中國人壽保險股份有限公司司歌把愛心送給每一個人35何經(jīng)理基本法再宣導(dǎo)中介、個險、團(tuán)險業(yè)務(wù)方案何經(jīng)理基本法再宣導(dǎo)36分散性意外險及農(nóng)家福業(yè)務(wù)推動方案一、產(chǎn)品：1、建房險、幼兒園保險等團(tuán)體及匯交件業(yè)務(wù)2、農(nóng)家福系列卡折業(yè)務(wù)二、推動方案：1、時間2010、1、1—2010、3、312、每人2000元,3、完成2000元以上,獎勵5%;完成1600元以上,獎勵3%;完成1200元以上,獎勵1%.

萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究分散性意外險及農(nóng)家福業(yè)務(wù)推動方案一、產(chǎn)品：萬一網(wǎng)制作收集整理37銀行保險部12月份及2010年一季度業(yè)務(wù)競賽推動方案

銀行保險部12月份及2010年一季度業(yè)務(wù)競賽推動方案38為了實現(xiàn)2010年開門紅目標(biāo)的順利達(dá)成，全面打開銀保產(chǎn)品的銷售工作，扎實做好銀保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作，調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，更好抓住年底收官之戰(zhàn)及2010年開門紅工作，快速提高銷售人員對銀行產(chǎn)品的積極性，特制定本方案。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究為了實現(xiàn)2010年開門紅目標(biāo)的順利達(dá)成，39一、時間2009.12.1------2010.3.31二、產(chǎn)品國壽鴻富兩全保險（分紅型）(躉交、期交）國壽安享一生兩全保險（分紅型）（期交）

一、時間40三、參賽人員1、中介部全體銷售人員2、個險部全體銷售人員四、銀保一季度任務(wù)指標(biāo)分配情況按照市公司下達(dá)我公司一季度銀保任務(wù)躉交必保目標(biāo)躉交2600萬，奮斗目標(biāo)3700萬；期交必保目標(biāo)290萬，奮斗目標(biāo)470萬。我們本次制定的方案按必保任務(wù)下達(dá)。

三、參賽人員41五、手續(xù)費(fèi)及獎勵方案（保費(fèi)數(shù)字以出單不撤單為準(zhǔn)）<一>手續(xù)費(fèi)1、國壽鴻富躉交按3%發(fā)放手續(xù)費(fèi)2、國壽鴻富期交按8%發(fā)放手續(xù)費(fèi)3、國壽安享一生期交按15%發(fā)放手續(xù)費(fèi)萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究五、手續(xù)費(fèi)及獎勵方案（保費(fèi)數(shù)字以出單不撤單為準(zhǔn)）萬一網(wǎng)制作收42<二>獎勵方案1、國壽鴻富躉交保費(fèi)累計超過20萬（含20萬）獎勵0.5%手續(xù)費(fèi)2、國壽鴻富期交保費(fèi)累計超過2萬（含2萬）獎勵0.5%手續(xù)費(fèi)3、國壽安享一生期交保費(fèi)累計超過2萬（含2萬）獎勵1%手續(xù)費(fèi)備注：中介部全體銷售人員的渠道保費(fèi)不參與本次獎勵方案。

<二>獎勵方案43個險部分：基本法年終利益點(diǎn)分析。每人做二萬，躍進(jìn)一0年。合家歡方案。VIP客戶機(jī)制侯機(jī)方案。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究個險部分：基本法年終利益點(diǎn)分析。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)4445什么是成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富：組織和個人依靠勤奮和智慧，在為社會、公司、客戶和家庭承擔(dān)更多責(zé)任、解決更多問題、提供更多服務(wù)的過程中實現(xiàn)個人價值，創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富。共信→共識→共行→共贏13什么是成功創(chuàng)富成功創(chuàng)富：共信→共識→共行→共贏4546成功創(chuàng)富的因素實現(xiàn)成功創(chuàng)富的基本原素，也是成功創(chuàng)富的果實享有者成功創(chuàng)富個人團(tuán)隊公司制度是推成功創(chuàng)富的重要基石，是個人快速致富的重要推動者個人實現(xiàn)成功創(chuàng)富的基本平臺，公司發(fā)展與個人創(chuàng)富的愿景高度一致是個人實現(xiàn)成功創(chuàng)富的根本保證。14成功創(chuàng)富的因素實現(xiàn)成功創(chuàng)成功個人團(tuán)隊公司制度是推成功創(chuàng)個46你拿到了嗎？你拿全了嗎？你拿到最高了嗎？萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究你拿到了嗎？你拿全了嗎？你拿到最高了嗎？萬一網(wǎng)制作收集整理，4748年終獎勵推薦新人獎新人津貼管理津貼育成新人獎直接增員獎傭金傭金展業(yè)津貼業(yè)務(wù)系列12345主管系列1235職務(wù)津貼6培育津貼7培育組經(jīng)理獎8責(zé)任津貼9待遇年終獎勵4績優(yōu)新人獎4萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究16年終獎勵推薦新人獎新人津貼管理津貼育成新人獎直接增員獎傭4849發(fā)放辦法：個人年終獎勵=個人年度累計FYC╳

年終獎勵比例年終獎勵個人年度累計FYCFYC業(yè)務(wù)（員）主任業(yè)務(wù)經(jīng)理組、分處經(jīng)理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理處經(jīng)理及以上職級達(dá)到56Q（含）以上44800568達(dá)到28Q（含）22400357達(dá)到15Q（含）12000235達(dá)到10Q（含）8000111如何去做：1、設(shè)定個人的績效目標(biāo)、收入目標(biāo)、晉升目標(biāo)！2、關(guān)注你的月、季、年績效狀況、考核狀況！3、我要晉升，同時鼓勵營銷伙伴晉升了解基本法，你的收獲才最大！17發(fā)放辦法：年終獎勵個人年度累計FYCFYC業(yè)務(wù)（員）主任49年終紅包

知多少？年終紅包知多少？50送金質(zhì)保障、建和諧家庭一、活動時間：2009年11月25日至2010年3月30日二、活動目標(biāo)：鼓勵更多的營銷伙伴在歲末年初之際通過個人的努力為家人或朋友送上一份“快樂合家歡”的好禮。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究送金質(zhì)保障、建和諧家庭一、活動時間：萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)51三、產(chǎn)品范圍美滿一生12年、瑞鑫兩全金彩明天A（10年）、三康、四、活動內(nèi)容營銷員每達(dá)成十年期保費(fèi)10萬元，即可獲得一個“快樂合家歡”名額（限1人），10萬元以上每10萬一個名額，以此類推。送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究三、產(chǎn)品范圍送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授52五、活動要求：1、活動期間以金箔保單為工具推進(jìn)“金質(zhì)保障進(jìn)萬家”活動，在全員提倡每萬元保費(fèi)的十年期保單為一份“金質(zhì)保障”，通過對客戶做好保險規(guī)劃多為客戶家庭送保障；2、此次活動僅面向業(yè)務(wù)系列人員和組經(jīng)理，分處及分處以上主管不參與此次活動（分公司另有針對性活動安排），各單位要在此活動中以“管理傭金”為利益點(diǎn)引導(dǎo)分處及分處以上主管推動更多屬員達(dá)標(biāo)；送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究五、活動要求：送金質(zhì)保障、建和諧家庭萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)533、營銷員每達(dá)成1個“快樂合家歡”名額可獲得“我愛我家歡樂享卡”一張做為兌現(xiàn)憑證，可根據(jù)個人情況選擇一達(dá)成就兌現(xiàn)，也可以累計兌現(xiàn)；5、“快樂合家歡”的出行路線另見通知。6、此活動的最終解釋權(quán)歸個險部。

個險銷售部2009年11月24日送金質(zhì)保障、建和諧家庭3、營銷員每達(dá)成1個“快樂合家歡”名額可獲得“我愛我家歡樂享54活動時間：2009年12月1日——2010年3月30日活動目標(biāo)：所有在職營銷員人人二萬元產(chǎn)品范圍：國壽美滿一生、三康、金彩、瑞鑫兩全、英才等縣公司獎勵方案活動時間：縣公司獎勵方案55縣公司獎勵方案1、完成任務(wù)分部：授予2010年開門紅“創(chuàng)富先鋒集體”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)錦旗；主管頒發(fā)“創(chuàng)富帶頭人”榮譽(yù)證書，縣公司組織分部全體人員團(tuán)康活動一次。2、完成任務(wù)組：授予2010年開門紅“不拋棄、不放棄光輝組”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)錦旗；組經(jīng)理頒發(fā)“不拋棄、不放棄優(yōu)秀指揮官”榮譽(yù)證書。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究縣公司獎勵方案1、完成任務(wù)分部：授予2010年開56縣公司獎勵方案3、凡一季度通俗產(chǎn)說會召開場次在200場以上的前六名組訓(xùn)，授予2010年開門紅“優(yōu)秀組織訓(xùn)練者”稱號頒發(fā)榮譽(yù)證書。4、活動期間個人業(yè)績4萬元以上的前50名，參加開門紅總結(jié)出席經(jīng)理宴請，頒發(fā)榮譽(yù)證書。5、凡獨(dú)立經(jīng)營的團(tuán)隊有效人力達(dá)30人，獎分部筆記本電腦一臺?？h公司獎勵方案57喻經(jīng)理發(fā)動員令萬一網(wǎng)制