個人餐飲勞動合同【三】

第3頁共3頁個人餐飲勞動合同【三】甲方：?湘湘飲食店?乙方：?根據(jù)《勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定,甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條本?合同___?年___月?___日生?效,___?年___月?___日終?止。其中試?用期至__?_年___?月___日?止。第二?條乙方擔(dān)任?___崗位?(工種)工?作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病,?應(yīng)及時向甲?方報告,并?即時脫離工?作崗位。?第三條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對乙方?進行職業(yè)安?全衛(wèi)生,食?品安全衛(wèi)生?,服務(wù)規(guī)范?,職業(yè)道德?,職業(yè)技能?,甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。第?四條甲方每?年必須按國?家規(guī)定__?_對乙方進?行健康檢查?。甲方按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供必?要的安全防?護設(shè)施,發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方加強安?全生產(chǎn)管理?,建立,健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度,?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度,嚴格實?施崗位質(zhì)量?規(guī)范,質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。乙方?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度,防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范,勞動?紀律及甲方?規(guī)章制度,?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故,甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進行處?理。第六?條甲方采用?以下形式向?乙方支付工?資:(一?)月工資_?__元,試?用期間日工?資___,?上班時間_?__個月以?下按學(xué)生工?對待，甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?_日(二?)簽訂合同?滿一年的員?工，根據(jù)企?業(yè)經(jīng)濟效益?春節(jié)前享受?全勤獎待遇?。(三)?甲方由于經(jīng)?營任務(wù)不足?使乙方待崗?的,甲方向?乙方支付的?生活費為_?__元(?四)雙方約?定的工資不?得低于本市?最低工資標?準.第七?條乙方違反?服務(wù)規(guī)范,?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度,應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?第七條乙?方有下列情?形之一,甲?方可隨時解?除本合同:?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財物?、___、?吸毒行為的?;(三)?嚴重失職,?營私舞弊,?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)嚴重違?反勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度,符合?甲方解除勞?動合同條件?的;(五?)嚴重違反?服務(wù)規(guī)范,?損害消費者?合法權(quán)益的?;(六)?私自向顧客?出售違__?_律法規(guī)禁?止的食品飲?料的;(?七)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?八條乙方解?除本合同,?應(yīng)當(dāng)提前_?__日以書?面形式通知?甲方。乙方?擅自離職,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對?甲方造成的?經(jīng)濟損失。?第九條乙?方在履行勞?動合同期間?,因個人失?職給甲方造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?,應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起,_?__日內(nèi)向?甲方所在區(qū)?縣勞動爭議?___申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的,可自接?到___書?之日起__?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十一?條本合同未?盡事宜或與?國家規(guī)定相?悖的,按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十二?條本合同一?式二