2022年書記抓基層黨建述職報(bào)告

2022年書記抓基層黨建述職報(bào)告2022年，局機(jī)關(guān)黨建工作在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面提升新形勢下黨建工作水平，以推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合為目標(biāo)，強(qiáng)化黨內(nèi)制度落實(shí)和載體創(chuàng)新，使*工作在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下高效運(yùn)行、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。一、履職情況（一）履行主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，制定了《2022年黨建重點(diǎn)任務(wù)工作清單》，將黨建工作分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保黨建工作落到實(shí)處。堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)、堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)要求、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求等“三個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)基層黨組織履行主體責(zé)任，其他班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、機(jī)關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)思想和黨的*大精神，堅(jiān)定不移落實(shí)重要講話、重要指示批示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)關(guān)于黨的建設(shè)等方面論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，抓好常態(tài)化學(xué)習(xí)。對(duì)于離退休老黨員建立微信學(xué)習(xí)群的方式抓好老黨員學(xué)習(xí)提升。截至目前，共開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次、主題黨日26次、雙報(bào)到活動(dòng)14次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國排名第1，參與率達(dá)到100%。（三）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，上好“三會(huì)一課”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩，制定《黨支部建設(shè)規(guī)范提升工作方案》、《黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法》全面落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，建立個(gè)人黨建責(zé)任清單和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，制定出臺(tái)了《加強(qiáng)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，把黨建工作納入全年績效考評(píng)體系。打造“黨建+志愿服務(wù)”，助力新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，形成了常態(tài)化開展志愿服務(wù)的良好態(tài)勢。抓好青年理論學(xué)習(xí)工作，開展青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選，組織青年干部外出參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)和強(qiáng)化了青年干部理論學(xué)習(xí)效果。二、存在問題及原因分析一是黨建規(guī)范化建設(shè)有待提升?！叭龝?huì)一課”等組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照組織生活的類型、時(shí)間、頻次等要求開展活動(dòng)，活動(dòng)形式較為單一，主要還是一人講、大家聽，或者是上邊念、下邊聽，缺乏交流互動(dòng)和現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩；黨務(wù)工作記錄紀(jì)實(shí)不夠規(guī)范。二是黨員日常教育管理不夠嚴(yán)格。黨員干部在理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)基本知識(shí)學(xué)習(xí)方面不夠扎實(shí)，缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升；學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式，沒有充分發(fā)揮黨支部的陣地平臺(tái)作用，組織多形式、多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是抓黨建創(chuàng)新思路辦法不多。對(duì)基層黨建政策理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對(duì)黨建工作的新要求、新形勢研究不深入，工作按部就班、循規(guī)蹈矩，在謀劃、打造黨建品牌方面，沒有形成系統(tǒng)的思路，把航引領(lǐng)的作用沒有充分發(fā)揮出來；沒有徹底擺脫就黨建抓黨建的慣性思維，在探索基層黨建模式、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。三、下一步工作措施（一）抓質(zhì)量提升，提高黨建規(guī)范化水平。深入實(shí)施黨建基礎(chǔ)工作大提升行動(dòng)，推進(jìn)支部組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、陣地等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“黨員活動(dòng)日”等制度，推動(dòng)思想教育融入日常、抓在經(jīng)常。認(rèn)真落實(shí)用好《黨支部工作手冊(cè)》，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人記錄，形成完整規(guī)范的工作記錄。（二）抓理論學(xué)習(xí)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持從思想引領(lǐng)上入手，教育引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)投身到“十四五”建設(shè)中來，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)思想和黨的*大精神結(jié)合起來，抓好“三會(huì)一課”，定期組織開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、素質(zhì)提升等培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)能力和水平，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)熱情，把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新動(dòng)能，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。（三）抓責(zé)任落實(shí)，提升基層黨建創(chuàng)造力。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，明確支部工作職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)支部黨建工作責(zé)任清單，在處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上真正做到“兩手抓、兩手硬”，