作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)15篇

第作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)15篇 作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)1

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，__縣國土資源局政務(wù)服務(wù)中心窗口組織工作人員對各級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對照自身工作，查找問題不足，制定整改措施，繼續(xù)爭創(chuàng)和保持“紅旗服務(wù)窗口”稱號(hào)。

防微杜漸，克服麻痹松懈思想。政務(wù)中心窗口多次獲“優(yōu)秀服務(wù)窗口”、“先進(jìn)服務(wù)窗口”、“紅旗服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)，多名工作人員被評為“窗口服務(wù)標(biāo)兵”。如何保持這個(gè)先進(jìn)集體永不褪色，是窗口全體工作人員經(jīng)常討論的問題。他們通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到克服驕傲自滿情緒、發(fā)揚(yáng)精益求精精神的重要性，自覺“用放大鏡”查找問題和不足，發(fā)現(xiàn)了一些可能削弱工作“先進(jìn)性”的苗頭。一是遵守工作紀(jì)律方面會(huì)出現(xiàn)不耽擱工作就行的思想;二是服務(wù)意識(shí)存在領(lǐng)悟欠缺，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善;三是對新的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠扎實(shí)熟練，要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。

令行禁止，及時(shí)跟進(jìn)整改措施。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《考核獎(jiǎng)懲辦法》和各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。在工作中做到按時(shí)簽到、簽退，不遲到早退，嚴(yán)格請銷假程序，上班期間不空崗、不串崗，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，杜絕上網(wǎng)聊天、購物現(xiàn)象。要經(jīng)得起明查暗訪。二是熱情服務(wù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。對辦事群眾的服務(wù)態(tài)度直接決定了各種方式評議和電話回訪的群眾滿意度，群眾滿意度是體現(xiàn)群眾對政務(wù)服務(wù)工作是否滿意的量化指數(shù)。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范使用文明用語，耐心答復(fù)群眾詢問，嚴(yán)格遵循“一次性告知制”，維護(hù)窗口良好形象。三是扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)熟練程度，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。窗口工作人員要扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)掌握新的業(yè)務(wù)政策，理順業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)2

幫四促”等主題實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的教師隊(duì)伍、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績。

2、開展查找服務(wù)對象不滿意問題活動(dòng)

為提升全鎮(zhèn)教職工工作質(zhì)量，糾正部分教師的不正之風(fēng)，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在各校內(nèi)開展查找服務(wù)對象不滿意問題的活動(dòng)，活動(dòng)后對各校工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和梳理：

一是服務(wù)態(tài)度有待改善，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待提升；

二是敬業(yè)精神不足，對業(yè)務(wù)工作的探索與研究力度不夠；

三是專業(yè)技術(shù)能力提升緩慢，對業(yè)務(wù)工作的探索與研究力度不夠。

3、改進(jìn)措施

通過在各校內(nèi)開展了查找服務(wù)對象不滿意問題的活動(dòng)，對各校工作作風(fēng)方面存在的問題采取以下措施：

一是注重活動(dòng)實(shí)效，把作風(fēng)整頓與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。在工作中樹立一切為了服務(wù)學(xué)校師生的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)考勤管理，要求任何人不得無故曠工缺席。

二是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高職工自身理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三是學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，必要時(shí)派骨干教師、學(xué)科帶頭人外出培訓(xùn)，讓他們將外地豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶回自己的工作崗位上來；

四是對于能解決問題，我校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即解決；對于一時(shí)不能解決的問題，耐心細(xì)致地給師生予以解釋說明。

4、主要成效

通過活動(dòng)的實(shí)施，取得了四個(gè)方面成效：

一是在校教職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“履職守紀(jì)”的自覺性明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提升了為人師表的形象；

二是解決教師日常生活中和教育教學(xué)中存在問題的力度明顯加大；

三是圍繞上級(jí)服務(wù)的舉措不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)了教育的發(fā)展；

四是促進(jìn)規(guī)范管理的制度逐步完善，進(jìn)一步健全了長效機(jī)制建設(shè)。

20__年3月作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)3

20__年來，__縣陽安鄉(xiāng)黨委以“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的工作思路，突出黨建示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新“三大舉措”助力脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，成效凸顯。

創(chuàng)新工作方式嚴(yán)肅作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委充分利用手機(jī)終端，搭建脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員管理“微平臺(tái)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是微例會(huì)。每周一上午召開微例會(huì)，10個(gè)工作組組長通過微信群向分隊(duì)長匯報(bào)上周駐村工作情況及本周駐村工作計(jì)劃，分隊(duì)長對各組工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評，微信管理員及時(shí)做記錄備案。二是微簽到。工作隊(duì)員工作日駐村，實(shí)行“廣西脫貧APP”考勤打卡，并通過微信群發(fā)送實(shí)時(shí)位置進(jìn)行簽到，讓分隊(duì)長及時(shí)掌握各隊(duì)員駐村情況，周五下班前在微信群發(fā)送經(jīng)值班村干認(rèn)可的駐村周考勤公示照片，并把紙質(zhì)版報(bào)送鄉(xiāng)黨政辦公室，確保其按時(shí)進(jìn)村入戶開展駐村工作真實(shí)性。三是微培訓(xùn)。每周由微信群管理員向各隊(duì)員發(fā)送有關(guān)基層黨建、鄉(xiāng)村建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等方面信息，開展工作隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作隊(duì)員相互交流在脫貧攻堅(jiān)工作中遇到的問題和困難，及時(shí)曬心得、談體會(huì)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，不斷提升工作隊(duì)員駐村業(yè)務(wù)水平。

直面問題整改整頓作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委直面問題，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。一是廣泛征求意見建議。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，各包村隊(duì)員、駐村第一書記、幫扶干部、村“兩委”干部等為成員的工作組，深入到所聯(lián)系戶中走訪慰問、談心交流，廣泛征求意見，采取領(lǐng)導(dǎo)互談、領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系村第一書記、村“兩委”干部談心交流等方式敞心納諫，深入查找問題，廣泛征求意見，扎實(shí)召開脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，使廣大干部增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高站位。二是制定完善作風(fēng)制度。結(jié)合全鄉(xiāng)作風(fēng)存在問題實(shí)際，制定《陽安鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年作風(fēng)管理制度》《陽安鄉(xiāng)干部內(nèi)部管理制度》等制度，針對存在問題進(jìn)行整改規(guī)范，形成良好作風(fēng)氛圍。三是列出清單立即整改。通過廣泛征求意見、走訪了解、黨員群眾反映等形式，針對存在脫貧攻堅(jiān)存在的作風(fēng)列出“清單”，進(jìn)行限時(shí)“銷號(hào)式”逐一整改，截至目前，共列出問題清單12條，整改12條。

扎實(shí)開展督查強(qiáng)化作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委積極扎實(shí)開展作風(fēng)督查，夯實(shí)鞏固作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化常態(tài)化指導(dǎo)監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、扶貧部門成立工作紀(jì)律及成效督查組，采取定期抽查和隨機(jī)抽查的方式，健全完善“周督查、月通報(bào)、季考核”監(jiān)督管理機(jī)制，加大督查工作監(jiān)督力度，重點(diǎn)督查檢查各行政村“兩委”干部、第一書記、駐村幫扶工作隊(duì)員等坐班值班、入戶幫扶、工作成效等情況，堅(jiān)決糾正“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不到位、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。二是完善考評確保實(shí)績。建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)考評體系，通過查看脫貧攻堅(jiān)工作臺(tái)賬、鄉(xiāng)三家班子評議、村“兩委”干部評議、村民代表評議、幫扶對象評議等形式進(jìn)行實(shí)績考評，考評結(jié)果作為作風(fēng)建設(shè)的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)督查運(yùn)用結(jié)果。對連續(xù)2次抽查不在崗，又沒有執(zhí)行請假制度的工作隊(duì)員，及時(shí)在微信群進(jìn)行通報(bào)，首次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行約談，再次將駐村情況向選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，如連續(xù)三次被通報(bào)又不抓整改的（屢查屢犯）則上報(bào)縣委組織部進(jìn)行人員調(diào)整。將督查結(jié)果與年底考核掛鉤，按照“A、B、C、D、E”5個(gè)等次評比，并將結(jié)果上報(bào)縣委組織部，與年終派出單位捆綁考評掛鉤。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)4

今年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面，完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定

1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料，撰寫心得體會(huì)等形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。

2、開展自查，公開承諾。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

3、結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于2017年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，切實(shí)抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作。

4、強(qiáng)化督查，健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果，加強(qiáng)督查督辦，通過強(qiáng)化督查，促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，經(jīng)常性開展明察暗訪活動(dòng)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理、公開通報(bào)，始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。

二、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)

1、深化思想，提升認(rèn)識(shí)。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會(huì)議，專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午，我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神，對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí)，積極參與，增強(qiáng)責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的開展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求，認(rèn)真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、聯(lián)系實(shí)際，開展活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊(duì)，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加，形成多個(gè)工作組，走出機(jī)關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過召開座談會(huì)、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號(hào)文件和市委農(nóng)村工作會(huì)議精神。同時(shí)，廣泛走訪群眾，深入基層調(diào)研，對于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺(tái)帳，實(shí)行“掛號(hào)銷號(hào)”制，明確責(zé)任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評。

三、認(rèn)真處理群眾投訴意見

今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。

1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺(tái)、岳陽電視臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線，同時(shí)，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道，接收群眾的監(jiān)督。

2、及時(shí)處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認(rèn)真、耐心接待每一個(gè)來訪電話和來訪人員;嚴(yán)格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序，即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底，嚴(yán)格規(guī)范處理渠道，及時(shí)地處理好群眾的訴求。

3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪件，處理后第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋情況，征求其對處理結(jié)果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價(jià)值線索，就繼續(xù)深入調(diào)查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府12345平臺(tái)和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都及時(shí)回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100%。

4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)值班，對群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記，限時(shí)辦結(jié)，并建立檔案。二是建立工作會(huì)議制度。定期召開工作會(huì)議，對群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話，保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動(dòng)態(tài)，定期向相關(guān)部門通報(bào)情況，確保工作的有效落實(shí)。

四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)

1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書，并明確了專人負(fù)責(zé)，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制;針對公司資金緊張的狀況，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路，指導(dǎo)其出租1個(gè)車間3個(gè)冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4-5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于2006年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會(huì)事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[2017]2號(hào)文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進(jìn)行對接，開展了禁違拆違治違宣傳，對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤，并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì);對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé);印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》，對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。

2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時(shí)制定了專項(xiàng)治理工作方案，認(rèn)真開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動(dòng)物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計(jì)劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制，制定并向社會(huì)公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內(nèi)5個(gè)邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管，今年來，全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象，也無一人被投訴舉報(bào)。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時(shí)通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督，強(qiáng)化了行政效能，通過電話隨機(jī)回訪10個(gè)服務(wù)對象，群眾滿意率為100%。

3、抓好厲行節(jié)約。局黨組高度重視，把厲行節(jié)約各項(xiàng)工作納入重要議事日程，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，積極采取措施，通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、黨政機(jī)關(guān)出國(境)費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長”，達(dá)到了厲行節(jié)約的目標(biāo)。

4、整改群眾評議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評議活動(dòng)”的群眾評議意見后，我局黨組高度重視，迅速召開了專題民主生活會(huì)，對照群眾評議意見進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾;四要強(qiáng)化群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng);五要認(rèn)真開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。六要嚴(yán)格自律意識(shí)，做到廉潔從政。

5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機(jī)關(guān)管理制度》，堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業(yè)性娛樂場所等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99.1%。同時(shí)，要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。

6、規(guī)范會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。今年來，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開好必要的、解決實(shí)際問題的會(huì)議，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期，把一些會(huì)議合并召開，并提高會(huì)議質(zhì)量，端正會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格要求遵守會(huì)議紀(jì)律。同時(shí)，按時(shí)參加市委、市政府召開的工作會(huì)議，嚴(yán)格做到不代會(huì)、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會(huì)議的滿勤率。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)5

為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，確保督導(dǎo)工作取得實(shí)效，4月7日上午,潼關(guān)縣組織召開作風(fēng)建設(shè)年督導(dǎo)工作會(huì)議。

會(huì)上，縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長郭耀琴宣讀了中共潼關(guān)縣委作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于成立作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)工作督導(dǎo)組的通知》、《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段督查工作實(shí)施方案》，從縣紀(jì)委、組織部、政法委、宣傳部等部門抽調(diào)31名干部成立七個(gè)督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并督促加以解決。承擔(dān)“五查四整三提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、“三創(chuàng)三增””主題黨建活動(dòng)和“強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行阻工”等違法犯罪行為專項(xiàng)整治的牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志，對活動(dòng)第一階段主要督查任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

縣委常委、縣紀(jì)委書記馬世倉出席會(huì)議并作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出：各督導(dǎo)組一要周密謀劃、迅速行動(dòng)，對各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查,推動(dòng)全縣作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效。三要強(qiáng)化落實(shí)、嚴(yán)肅問責(zé)，對活動(dòng)組織不力、工作消極懈怠、整改提升沒成效的單位和個(gè)人及時(shí)上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照相關(guān)要求嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

會(huì)議由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長楊少鋒主持，就開展好作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作，楊少鋒要求：各督導(dǎo)組要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，先學(xué)一步、提前領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)持原則、真督真查，嚴(yán)明紀(jì)律、統(tǒng)籌兼顧。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)6

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的履行定見精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟(jì)成長年進(jìn)修教誨活動(dòng)，我局自動(dòng)舉動(dòng)，及時(shí)宣揚(yáng)策動(dòng)，安排安排，在全縣國土資本系統(tǒng)構(gòu)造展開了干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、構(gòu)造策動(dòng)、安排安排

根據(jù)上級(jí)安排安排，我局當(dāng)真探討、訂定方案，及時(shí)構(gòu)造召開了全縣國土資本系統(tǒng)《干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì)》對國土資本系統(tǒng)如何展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)進(jìn)行了安排安排，使廣大干部職工進(jìn)一步明了了展開此次干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的緊急性和必要性。為包管這項(xiàng)活動(dòng)結(jié)壯有效第展開，特訂定了一下辦法和方案：

1、建立了“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動(dòng)帶領(lǐng)小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當(dāng)真人和國土資本所長處構(gòu)成，帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構(gòu)成，詳細(xì)當(dāng)真此次活動(dòng)的構(gòu)造、和諧、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動(dòng)的結(jié)壯展開供給了構(gòu)造保險(xiǎn)。

2、訂定了《__縣國土資本局干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)履行方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資本系統(tǒng)干部職工風(fēng)格構(gòu)筑，結(jié)壯促成干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)深切展開，增進(jìn)國土資本各項(xiàng)工作健康有序地展開做了進(jìn)一步的明了。

3、召開了__縣國土資本系統(tǒng)關(guān)于展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì)。3月3日在構(gòu)造六樓集會(huì)室召開了策動(dòng)安排大會(huì)，會(huì)上局長對此次活動(dòng)進(jìn)行了深切的策動(dòng)安排，發(fā)起了目標(biāo)要乞降重點(diǎn)要辦理的題目并要求期限落實(shí)。

2、詳細(xì)活動(dòng)

我局深切貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)履行定見》聯(lián)合鞭策經(jīng)濟(jì)成長年活動(dòng)，展開了多項(xiàng)充裕的活動(dòng)。

1、要求國土資本系統(tǒng)全部職工寫了展開“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動(dòng)心得領(lǐng)會(huì)，并匯集入檔。

2、3月6日在構(gòu)造六樓集會(huì)室，進(jìn)行了集結(jié)進(jìn)修評論辯論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式發(fā)問。每名股長處對馬局長的發(fā)問進(jìn)行了細(xì)致的講解。此方法即查驗(yàn)了他們的交易程度，又增進(jìn)了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進(jìn)步了交易程度。

3、美滿了軌制。向社會(huì)發(fā)出了《__縣國土資本局向社會(huì)果然承諾》明了了辦事程序及內(nèi)容，進(jìn)步了辦事效果。辦理了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

3、進(jìn)修環(huán)境

在進(jìn)修上，我們局堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)定以思維教誨方法為先導(dǎo)，采取集結(jié)進(jìn)修與個(gè)人自學(xué)、專題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當(dāng)真進(jìn)修了縣委、市局《關(guān)于展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的履行定見》，及上級(jí)文件精神。經(jīng)過議定當(dāng)真進(jìn)修，每個(gè)干部職工均勻記進(jìn)修筆記已達(dá)10000字以上，局構(gòu)造前后3次構(gòu)造全部人員進(jìn)行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會(huì)長進(jìn)行了細(xì)致的解釋，每名職工都聯(lián)合本身的工作實(shí)際談了心得領(lǐng)會(huì)，交換了思維。局活動(dòng)帶領(lǐng)小組，堅(jiān)定每周對職工進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行查抄和評比，對完不可進(jìn)修人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，期限遇長進(jìn)行，對進(jìn)修中存在的題目及時(shí)改正，克服了進(jìn)修不自動(dòng)、不自動(dòng)的陋俗，建立了進(jìn)修便是工作的見解，加強(qiáng)了職工參加進(jìn)修的決議信念。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)7

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動(dòng)。兩個(gè)月來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)活動(dòng)，使“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動(dòng)第一階段收到了預(yù)期成效。

一、局黨組精密謀劃，進(jìn)行調(diào)查摸底，使教育活動(dòng)有的放矢。

１、春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順?biāo)膫€(gè)分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報(bào)，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。

２、針對這次教育活動(dòng)，市局人教處專門設(shè)計(jì)了問卷調(diào)查表，面向全局所有干部職工，針對干部隊(duì)伍建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)放調(diào)查問卷表460份并基本回收。

3、就以上收集的信息，局領(lǐng)導(dǎo)專門召集人教處、監(jiān)察室相關(guān)人員進(jìn)行歸納分析梳理。

4、局黨組召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，擺問題、查原因，研究整改措施。初步查找出當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中存在的“學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實(shí)不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)，服務(wù)基層不夠?qū)崱钡劝藗€(gè)方面問題。提出了：“一為主三結(jié)合”的整改措施，即以查找主觀原因?yàn)橹?，結(jié)合財(cái)稅改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，結(jié)合每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)政、地稅、國資工作任務(wù)和存在的問題來開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動(dòng)的要求，倡導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化八大意識(shí)，爭做八種模范，即：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做勤奮好學(xué)的模范；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做執(zhí)法為民的模范；強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，做真抓實(shí)干的模范；強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，做艱苦奮斗的模范；強(qiáng)化服從意識(shí)，做顧全大局的模范；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做團(tuán)結(jié)合作的模范；強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，做廉潔從政的模范；強(qiáng)化崇德意識(shí)，做公道正派的模范。使每個(gè)同志都做到“三清楚三明白”，即：講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財(cái)富，清楚工作效率就是形象；講究服務(wù)質(zhì)量，明白什么是服務(wù)，明白為誰服務(wù)，明白怎樣開展服務(wù)。

二、精心組織，層層發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，使教育活動(dòng)人人參與。

１、為深入貫徹市委、市府《“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)對本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局黨組下發(fā)了金財(cái)黨組〔20__〕４號(hào)文件，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實(shí)了綜合督查組、主題教育組、宣傳報(bào)道組、經(jīng)濟(jì)服務(wù)組等四個(gè)組的牽頭人及職責(zé)。

２、局黨組行文，下發(fā)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動(dòng)的實(shí)施意見，就本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、實(shí)施步驟、重點(diǎn)內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行明確部署。

３、層層發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，人人參與本次教育活動(dòng)。

3月23日，市局召開局全體干部職工大會(huì)，就以“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動(dòng)集中進(jìn)行動(dòng)員部署。會(huì)上，楊曉明副局長作動(dòng)員報(bào)告，黨組書記、局長周益民對本次活動(dòng)提出專門要求。就從開展這次專題教育活動(dòng)的任務(wù)、我們擔(dān)負(fù)的任務(wù)和肩負(fù)的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動(dòng)的重要性，并強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)要求：一是思想認(rèn)識(shí)必須到位，切實(shí)提高專題教育活動(dòng)的自覺性。二是自查整改必須到位，切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)中存在的突出問題。三是措施落實(shí)必須到位，確保專題教育活動(dòng)不走過場。提出了四點(diǎn)期望：一是希望通過這

次教育活動(dòng)解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。二是希望通過這次教育活動(dòng)解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起風(fēng)正紀(jì)明的作風(fēng)。三是希望通過這次教育活動(dòng)解決好大局意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。四是希望通過這次教育活動(dòng)解決好服務(wù)缺位、效率低下的問題，樹立起主動(dòng)高效的作風(fēng)。為搞好本次專題教育活動(dòng)，周局長還提出了必須把握好四條原則：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的原則、促進(jìn)工作的原則、建章立制的原則、強(qiáng)化督查的原則。

在動(dòng)員會(huì)后，各處室和基層單位都迅速行動(dòng)起來，每個(gè)人都積極地參加此次活動(dòng)。機(jī)關(guān)處室和直屬單位相繼召開支委會(huì)、黨員會(huì)、干部會(huì)，學(xué)習(xí)落實(shí)市委、市府相關(guān)文件和市局“實(shí)施意見”，稽查局和四個(gè)征管局結(jié)合各自工作，制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

4、加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)，隨時(shí)掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)，使活動(dòng)健康、有序開展。

動(dòng)員會(huì)之后，市局先后召開中層干部會(huì)議、支部書記會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)，層層進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，組織學(xué)習(xí)和通報(bào)有關(guān)情況，聽取學(xué)習(xí)教育情況匯報(bào)，隨時(shí)掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，交流各部門做法，并提出要求。

為了對本次教育活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督，監(jiān)察室還組織了一次暗訪，重點(diǎn)檢查了干部職工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律情況如上下班情況、上班時(shí)間上網(wǎng)情況，暗訪了窗口單位和部分涉企處室的服務(wù)質(zhì)量情況。

市局人教處對各單位第一階段學(xué)習(xí)教育落實(shí)情況進(jìn)行了一次督查，各處室和直屬單位都對活動(dòng)第一階段情況進(jìn)行了匯報(bào)。為準(zhǔn)確報(bào)道各部門活動(dòng)動(dòng)態(tài)，市局在《金華財(cái)稅信息》編寫“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”專輯和專題。

三、從大局著眼，小處入手，學(xué)以促工，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)初顯成效。

１、黨組重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

局黨組先后三次開會(huì)，專題討論研究作風(fēng)建設(shè)問題，統(tǒng)一思想、查擺問題、研究措施。市局領(lǐng)導(dǎo)還對分管部門宣傳發(fā)動(dòng)階段的重點(diǎn)環(huán)節(jié)及時(shí)參與指導(dǎo)。各部門也都堅(jiān)持“一把手”親自抓、自覺抓，在做好日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，在集中教育活動(dòng)上相對集中精力，保證了活動(dòng)的正常開展。

２、教育主題突出，切入點(diǎn)準(zhǔn)確到位。

本次教育活動(dòng)以“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”為主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手，以“一為主三結(jié)合”為要求，旨在解決廣大干部職工工作中存在的問題和存在問題的思想根源，教育主題突出，切入點(diǎn)準(zhǔn)確到位。

３、強(qiáng)化措施，落實(shí)舉措到位。

(1)為了提高服務(wù)質(zhì)量，市局對辦稅窗口服務(wù)人員進(jìn)行了重新考試錄用，優(yōu)化配置，提高了窗口人員素質(zhì)。

(2)為了提高工作效率，市局結(jié)合08版征管系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，各分局也都結(jié)合各自工作特點(diǎn)進(jìn)行系列活動(dòng)：江北分局以“建設(shè)和諧稅收、再造良好征納關(guān)系”為目標(biāo)，通過“堅(jiān)持三個(gè)走訪、使群眾了解地稅；成立三支隊(duì)伍，使企業(yè)滿意地稅”活動(dòng)拉開作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)序幕；江南分局提出優(yōu)化理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)制度、服務(wù)群眾的要求，繼續(xù)推進(jìn)限時(shí)服務(wù)、首問責(zé)任、評估預(yù)告、質(zhì)疑約談等措施，用好用足稅收優(yōu)惠政策，支持創(chuàng)新性、節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，支持下崗職工再就業(yè)，扶助弱勢群體，繼續(xù)推進(jìn)干部職工之間的互動(dòng)，干部與納稅人之間的互動(dòng)，營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，努力構(gòu)建和諧地稅系統(tǒng)；湯溪分局以“四慎四嚴(yán)”為整體要求，通過“自省”與“他律”相結(jié)合的方式，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，開展“我在崗位優(yōu)服務(wù)”大討論，召開“提高效能，促進(jìn)服務(wù)”輔導(dǎo)會(huì)，在分局內(nèi)部開展“最佳服務(wù)崗”流動(dòng)紅旗爭創(chuàng)活動(dòng)、“眾人評服務(wù)活動(dòng)”，營造相互學(xué)習(xí)、相互競爭的氛圍；孝順分局開展“優(yōu)化環(huán)境我該如何做”和“如何提高效率和服務(wù)質(zhì)量”大討論，隨機(jī)調(diào)查走訪納稅人，通過廣播、視頻、短信等形式提高服務(wù)效能,做到

專題教育、當(dāng)前工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合；市會(huì)計(jì)核算中心以限時(shí)辦結(jié)制為抓手，梳理支付審核流程，強(qiáng)化a、b崗管理，大大提高辦事人員滿意度；市局預(yù)算外資金管理中心內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外抓服務(wù)，努力為各單位提供貼心服務(wù)。

(3)組織專題學(xué)習(xí)，心得體會(huì)撰寫踴躍。市局舉辦了反邪教形勢報(bào)告會(huì)，各部門、支部分別組織了內(nèi)容多樣的學(xué)習(xí)。一些部門專門邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座，絕大多數(shù)部門、支部圍繞學(xué)習(xí)專題，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)心得交流。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市局各部門、支部共組織集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)46次，并要求每人撰寫心得體會(huì)，參加部門或支部組織的心得交流，目前市局人教處已擇優(yōu)收取56篇，從中優(yōu)選了20篇上墻展評。通過學(xué)習(xí)交流，干部的思想得到了升華，認(rèn)識(shí)得到了提高。

(4)結(jié)合稅法宣傳月進(jìn)行教育活動(dòng)。一是召開市區(qū)納稅大戶座談會(huì)，市主要領(lǐng)導(dǎo)及國稅、地稅領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場聽取企業(yè)對稅收工作的意見建議，并向企業(yè)家通報(bào)20__年國稅、地稅工作；二是國地稅網(wǎng)上局長接待日活動(dòng)，由國稅、地稅領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在金華財(cái)稅網(wǎng)等網(wǎng)站開展局長接待活動(dòng)，接受網(wǎng)民的咨詢、投訴和舉報(bào)；三是輪滑環(huán)城稅法宣傳活動(dòng)，組織近100名輪滑愛好者在市區(qū)江南主要道路進(jìn)行稅法宣傳，分發(fā)稅收宣傳資料；四是舉辦“情系稅收、共建和諧”“稅務(wù)杯”攝影比賽活動(dòng)，宣傳我市國稅、地稅改革所取得的成果、誠信納稅的先進(jìn)典型及稅務(wù)干部風(fēng)采；五是在金華電臺(tái)行風(fēng)熱線宣傳稅法，進(jìn)一步普及稅法知識(shí)。六是開展金華市紅領(lǐng)巾稅法小提案評比活動(dòng)。七是稅法宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。八是舉辦稅法知識(shí)輔導(dǎo)班、座談會(huì)，及時(shí)解決納稅戶的涉稅問題。九是送稅收政策活動(dòng)。通過郵寄稅收政策、網(wǎng)站設(shè)立稅收政策宣傳網(wǎng)頁、送稅法到企業(yè)等活動(dòng)，及時(shí)把稅收政策送給納稅人。

(5)教育活動(dòng)與爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動(dòng)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

四、存在問題

1、工學(xué)矛盾比較突出。

當(dāng)前我局正上馬08版征管系統(tǒng)，這是一個(gè)全省行動(dòng)，涉及數(shù)據(jù)清理、人員培訓(xùn)等，牽扯了非常大的精力，四月又正值全國稅法宣傳月，活動(dòng)很多，工學(xué)矛盾比較突出。

2、教育活動(dòng)開展不平衡。

表現(xiàn)為各征管局與稽查局之間不平衡，機(jī)關(guān)各處室之間不平衡，干部職工之間也不平衡。個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，存在著降低標(biāo)準(zhǔn)、圖形式、走過場、虛以應(yīng)付的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，個(gè)別同志學(xué)習(xí)的自覺性不高，影響了學(xué)習(xí)教育的成效。

４、宣傳報(bào)道不及時(shí)，輿論氛圍不濃厚。

教育活動(dòng)第一階段我們做了大量工作，但是做的多卻說的少，各部門宣傳的時(shí)效性不強(qiáng)，沒有及時(shí)收集典型事例，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒有充分有效利用宣傳工具營造聲勢，輿論氛圍不夠濃厚。

五、下一階段工作重點(diǎn)

下一階段是對照檢查和創(chuàng)建階段，從20__年5月開始到7月底結(jié)束。按照市局活動(dòng)實(shí)施意見第二階段工作任務(wù)，主要針對工作效率和服務(wù)質(zhì)量上存在的重點(diǎn)突出問題，進(jìn)行對照檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。這一階段的重點(diǎn)工作是：

１、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各部門、各單位和全體干部職工都要充分認(rèn)識(shí)開展自查互查督查的重要性和必要性。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，班子成員特別是“班長”要帶頭查找問題，不準(zhǔn)搞特殊化，不準(zhǔn)走過場。

2、要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。在查找問題時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，互相幫助，溝通思想，共同提高，正確對待別人，正確對待自己，做到查找問題不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕疼。既不要搞無限上綱，又不要輕描淡寫。

3、要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹始終。廣大干部職工在查找問題的同時(shí)，仍然要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，要結(jié)合單位、個(gè)人的工作、思想實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。要通過演講、調(diào)研、撰寫調(diào)研文章等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，做到以講促學(xué)、以研促學(xué)、以考促學(xué)、以寫促學(xué)，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹始終。同時(shí)，要把查找問題與整改結(jié)合起來，邊查邊改，邊整邊改，確保實(shí)效。

4、要切實(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。監(jiān)察、人教、辦公室要切實(shí)發(fā)揮職能作用，不斷改進(jìn)督查方式，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，確保專題教育活動(dòng)不走過場。對專題教育活動(dòng)落實(shí)不力、流于形式的部門和個(gè)人，要予以通報(bào)批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要追究有關(guān)人員責(zé)任，徹底改變教育活動(dòng)開展不平衡局面，真正使全局干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。

５、要加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)教育活動(dòng)良好氛圍。要充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、海報(bào)、內(nèi)部刊物等各種宣傳手段大力宣傳財(cái)稅系統(tǒng)精神風(fēng)貌正在發(fā)生的變化，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，為確保第二階段工作順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二ｏ__年四月二十五日作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)8

近來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)分局“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，領(lǐng)會(huì)了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，進(jìn)村入戶走訪座談、深入查找自身存在的問題,使自己清楚地看到了工作中存在的問題會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、飲酒酗酒方面問題、懶政怠政、內(nèi)部管理、執(zhí)勤執(zhí)法方面問題等方面存在的不足和問題主要有以下幾方面:

一、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)方面問題

我會(huì)按照著裝要求，在開會(huì)前10分鐘進(jìn)入指定座位就坐、簽字報(bào)道,并嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,做到不遲到、早退;不隨意改變座次;不在會(huì)場內(nèi)吸煙或吃零食;不交頭接耳、大聲喧嘩;不開手機(jī)鈴聲或接打電話;不在會(huì)場內(nèi)隨意走動(dòng);不隨意缺會(huì)或替會(huì);不在會(huì)場內(nèi)打瞌睡;不破壞會(huì)場設(shè)施及清潔衛(wèi)生;不長時(shí)間滯留會(huì)場外;不在開會(huì)期間處理文件、聽取工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)處理食事物以及會(huì)見客人等做與會(huì)議無關(guān)的事情。

二、飲酒酗酒方面問題

我要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。我不會(huì)吃喝應(yīng)酬、要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

三、懶政怠政方面問題

我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持真抓實(shí)干,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),堅(jiān)持“一線工作法”,真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿,為群眾謀發(fā)展,讓群眾得實(shí)惠。

四、內(nèi)部管理問題

我會(huì)嚴(yán)格按照要求著裝，上班不遲到，早退，工作期間認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)，做到不玩游戲，炒股票，購物等與工作無關(guān)的事情。

五、執(zhí)勤執(zhí)法方面問題

執(zhí)勤執(zhí)法期間我會(huì)執(zhí)法工作規(guī)范，嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

我會(huì)按照學(xué)習(xí)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求加強(qiáng)自我改造，自我完善，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的要求要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力。努力提高綜合素質(zhì)，做一名合格的輔警。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)9老師們：

今天我們在這里開會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省、市、局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，安排我?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，動(dòng)員學(xué)校廣大干部職工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神，通過干部教師共同努力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

我講三點(diǎn)：

一、正視我校干部教師隊(duì)伍中存在的主要矛盾與突出問題，緊緊扭住人這一學(xué)校發(fā)展的核心要素，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

首先需要明確的是，作為一個(gè)基層單位，我們開展活動(dòng)的對象與范圍是學(xué)校全體干部與教職員工，針對工作的共同特點(diǎn)與不同方面。找準(zhǔn)看清問題是我們開展活動(dòng)的基本要求。

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第一方面問題主要表現(xiàn)在不善于站在高處看學(xué)校，不善于站在局外看自己，理論知識(shí)水平薄弱，在確定學(xué)校發(fā)展方向發(fā)展道路上，看不清、看不準(zhǔn)，決策水平低。第二方面問題主要表現(xiàn)在習(xí)慣于坐在辦公室里解決問題，深入課堂站到現(xiàn)場不夠，與教師與學(xué)生的溝通與交流缺乏，解決主要矛盾突出問題的辦法不多，在學(xué)校發(fā)展與教師隊(duì)伍建設(shè)上思路狹窄。第三方面問題主要表現(xiàn)，本位主義嚴(yán)重，協(xié)調(diào)溝通意識(shí)差，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揚(yáng)拼搏精神，形成合力還很不足。而在學(xué)校負(fù)前行的發(fā)展時(shí)期，校級(jí)隊(duì)伍中存在的問題則顯得尤為關(guān)鍵與突出。

2、中層干部與年級(jí)組長，第一方面思想基礎(chǔ)十分關(guān)鍵，最突出問題干部應(yīng)該是各項(xiàng)工作的帶頭人，應(yīng)該吃苦在前，享受在后，不應(yīng)該反過來，當(dāng)干部就要做好吃苦的準(zhǔn)備，當(dāng)了干部就想放松，就想著接著往上當(dāng)?shù)乃枷胧欠浅Ｓ泻Φ?。第二方面問題主要表現(xiàn)在，學(xué)生管理能力不強(qiáng)，教學(xué)水平不高，成績不突出，不能在教師中起到示范作用，也無法起到引領(lǐng)作用。早來晚走，認(rèn)真工作、樂于奉獻(xiàn)、能夠吃虧，做得不如普通教師。第三方面問題主要表現(xiàn)在，在自己所負(fù)責(zé)與主管的工作職責(zé)范圍對工作不能真正負(fù)責(zé)，遇到困難回避上交，工作標(biāo)準(zhǔn)不明確或不高，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)差。第四方面問題主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不夠，安排工作不能從一線實(shí)際出發(fā)，只安排、不指導(dǎo)，只檢查、不幫助解決實(shí)際困難。

3、班主任隊(duì)伍。第一方面問題主要表現(xiàn)在，對班主任工作沒有工作熱情，得過且過，想方設(shè)法不當(dāng)或推掉工作，對學(xué)生沒有感情，對班級(jí)管理中出現(xiàn)的問題回避退讓，站在與學(xué)生對立的角度看待學(xué)生，對學(xué)生問題或哄或壓。第二方面問題主要表現(xiàn)在，滿足于工作現(xiàn)狀，對學(xué)生管理與德育工作不進(jìn)行學(xué)習(xí)與思考，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，教育方法缺少針對性、實(shí)效性，高中多反映于失之于寬，放任放縱，初中多反映在簡單生硬，一味壓制，都無法得到學(xué)生與家長的認(rèn)可，無法收到良好的教育效果。

4、教師隊(duì)伍。第一方面問題主要表現(xiàn)在，將教師工作只當(dāng)做謀生職業(yè)，教育教學(xué)工作投入精力不夠，只將精力放在個(gè)人生活或者工作中只計(jì)較個(gè)人得失，工作中出現(xiàn)矛盾消極畏難，采取逃避推卸責(zé)任態(tài)度，甚至對自己的謀生職業(yè)都不尊重。第二方面的問題主要表現(xiàn)在思想僵化、因循守舊，面臨教育新形勢新問題缺乏主動(dòng)應(yīng)變，固步自封，課堂效率低下，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重。第三方面問題主要表現(xiàn)在，不從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，缺乏與學(xué)生溝通與交流，出現(xiàn)教學(xué)困難卻只將學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)做理由與借口，甚至為提高成績趕走學(xué)生現(xiàn)象。第四方面問題主要表現(xiàn)在沒有紀(jì)律意識(shí)，違反了紀(jì)律先為自己找理由找借口，缺乏一名教師起碼應(yīng)有的自尊心、榮譽(yù)感。

今天我總結(jié)這些問題大家可能不能理解，不能接受，或者自己仍然有這樣那樣的理由，但是大家冷靜客觀地思考一下，我們身上是否多多少少存在這些問題，我們認(rèn)清看準(zhǔn)了這些問題并勇于與糾正和改進(jìn)，我們的干部與教師隊(duì)伍才能逐步真正地強(qiáng)大起來，我們學(xué)校的工作才能真正邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、扎實(shí)開展好三項(xiàng)活動(dòng)，在重點(diǎn)難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)突破，努力使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)真正取得成效。

所有的工作提出之后如果不能落實(shí)就等于沒有提，甚至還不如不提，我們今天提到的這些問題解決需要長期不懈堅(jiān)持努力才可能逐步解決，但是所提工作的扎實(shí)開展，與重點(diǎn)難點(diǎn)問題上的盡快突破是必須與必要的，今年我們也將把“干部作風(fēng)建設(shè)年”主要活動(dòng)與我們學(xué)校自己工作的主要安排緊密結(jié)合起來，力求活動(dòng)取得真正實(shí)效。

1、“履職盡責(zé)、精心育人”活動(dòng)深入開展。

在干部教師廣泛此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，干部工作的重點(diǎn)主要放在履職盡責(zé)上，教師工作的重點(diǎn)主要放在精心育人上。

第一個(gè)主題教育環(huán)節(jié)中，重要的是公開；將職責(zé)面向廣大教師與學(xué)生公開，我們會(huì)認(rèn)真謀劃做好。

第二個(gè)主題實(shí)踐環(huán)節(jié)中，抓手是兩個(gè)結(jié)合，干部完成本職工作與為一線服務(wù)結(jié)合，教師成績評價(jià)與學(xué)生評價(jià)結(jié)合。

第三個(gè)反饋監(jiān)督、評價(jià)獎(jiǎng)懲環(huán)節(jié)中關(guān)鍵在考核獎(jiǎng)懲，將本次實(shí)踐活動(dòng)的評價(jià)作為學(xué)校準(zhǔn)備認(rèn)真健全的總體評價(jià)考核體系的依據(jù)和重要內(nèi)容。

2、“校本革命活動(dòng)”大力開展。

在此項(xiàng)活動(dòng)開展中需要把握好三個(gè)環(huán)節(jié)：

第一敢于否定自我，堅(jiān)持以解放思想，實(shí)事求是為基礎(chǔ)，摒棄一切不符合教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)從教理念與思想，打破一切不適應(yīng)發(fā)展和實(shí)際需求的條條框框，重新審視自己、反思自己、否定自己，重新塑造學(xué)生、教師，學(xué)校發(fā)展的模式。

第二大膽探索實(shí)踐，本學(xué)期學(xué)校提出明確學(xué)生主體地位，要求每位教師每節(jié)課安排10-15分鐘隨堂檢測，將學(xué)生學(xué)習(xí)效果作為反思教學(xué)行為的一個(gè)主要內(nèi)容，將學(xué)生聽課評價(jià)作為教師聽課評價(jià)的一個(gè)主要內(nèi)容。老師們要敢于實(shí)踐，做好初期有可能影響自己教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)效果的準(zhǔn)備，并且積極探索規(guī)律、研究方法，并進(jìn)行階段性總結(jié)。

第三扎實(shí)開展工作，本學(xué)期教研活動(dòng)明確“校本教研，為教學(xué)服務(wù)，為教學(xué)解決實(shí)際問題服務(wù)，為課堂改革服務(wù)”這一指導(dǎo)思想，教研活動(dòng)實(shí)行備課組長和主備人負(fù)責(zé)制，活動(dòng)內(nèi)容體現(xiàn)到教案與反思上，嚴(yán)格每名教師教研活動(dòng)考勤與活動(dòng)效果。

3、“學(xué)校服務(wù)年活動(dòng)”扎實(shí)開展。

校長“六個(gè)一”干部“三問”教師“三要”這幾項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容是校長服務(wù)師生，干部服務(wù)一線，教師服務(wù)學(xué)生的具體方式，這些做法的提出既是讓大家牢固樹立服務(wù)思想與意識(shí)，又是幫助大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣的有效方法，如何能夠持之以恒，堅(jiān)持不懈，對大家的工作將會(huì)大有幫助的。

4、干部教師管理制度與力度不斷改進(jìn)與加強(qiáng)。

第一、學(xué)校各級(jí)干部必須上課，牢固樹立我們都是老師，教書育人是我們基本工作的思想，50周歲以下干部必須上課，不能上課必須得到上級(jí)與校長批準(zhǔn)，結(jié)果要向全體教師公示。

第二，控制中層數(shù)量，淡化中層管理，繼續(xù)探索實(shí)行教育教學(xué)主要中層包年級(jí)制度，繼續(xù)探索二級(jí)制管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，低重心運(yùn)行，近距離服務(wù)，走動(dòng)式管理。

第三、干部考核加大獎(jiǎng)懲力度，營造干部能上能下氛圍，尋找干部出口，激發(fā)干部工作動(dòng)力，增大干部工作壓力，教師管理力度同時(shí)加大。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同動(dòng)作，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)力度

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二要注重活動(dòng)實(shí)效。三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。四要完善考核評議。

老師們，讓我們以奮發(fā)有為，積極向上的工作狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作態(tài)度與作風(fēng)，迅速投入到日常工作與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去，真正讓教育工作隊(duì)伍成為全社會(huì)最優(yōu)秀的群體，廣大干部教師成為我校發(fā)展的不竭動(dòng)力而共同奮斗！作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)10

20__年我局按照省、市、縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署要求，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)變一完善”，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高水平、優(yōu)化服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”為總目標(biāo)，著力改進(jìn)作風(fēng)，解決問題，健全機(jī)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，并為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。全年各項(xiàng)工作在全市的排位中名列前茅，特別是縣城綠化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同時(shí)，黨的建設(shè)和理論工作分別被評為“市級(jí)先進(jìn)單位”。

一、主要工作做法

為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，解決實(shí)際問題?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好了6個(gè)方面：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)局黨總支高度重視，召開局務(wù)會(huì)專題研究，制定工作方案，切實(shí)找準(zhǔn)活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確定了工作思路和具體措施。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。緊緊抓住學(xué)習(xí)這一提高素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、討論、寫心得體會(huì)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市縣關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定等，對照林業(yè)實(shí)際工作，從思想上作風(fēng)上找差距、查原因。學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)典型，取長補(bǔ)短。

3、查找問題，整改提高。通過自查互查，召開民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見卡、開展下基層調(diào)研、民主懇談、建立聯(lián)系點(diǎn)等活動(dòng)，認(rèn)真查找了宗旨觀念，思路創(chuàng)新、服務(wù)效率等方面存在的不足和問題，挖根源、找差距，明確了工作方向和目標(biāo)，制定了10多條整改措施。

4、健全制度，規(guī)范行為。修改完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、車輛管理、干部考核等十項(xiàng)內(nèi)部管理制度，使每一項(xiàng)工作都有章可循，即約束了行為又調(diào)動(dòng)了積極性。對全局29項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行了全面清理規(guī)范，精減了各項(xiàng)工作流程，查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了防范措施。建立健全了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和a、b崗制度。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委規(guī)定的“十個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)決查糾不作為、亂作為問題，有效規(guī)范了全局干部職工的施政行為，方便了群眾辦事。

5、廉潔自律，厲行節(jié)約。按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的.權(quán)力觀、地位觀、利益觀。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，厲行節(jié)約之風(fēng)，局里各項(xiàng)重大事項(xiàng)，像人事調(diào)整、工程安排、苗木調(diào)運(yùn)、苗木價(jià)格、車輛管理、基礎(chǔ)建設(shè)等都得經(jīng)局務(wù)會(huì)或局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議研究通過。嚴(yán)格禁止各種奢侈浪費(fèi)行為，教育干部牢固樹立過緊日子的觀念。

6、統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與林業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，寓“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)于各項(xiàng)林業(yè)工作中，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。全年?duì)幦№?xiàng)目資金6394萬元，完成新造林工程7.4萬畝。

二、取得的成效

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，極大的提高了全局干部職工的整體素質(zhì)和服務(wù)技能，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

1、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。大家時(shí)時(shí)事事把維護(hù)好林業(yè)形象、服務(wù)好人民大眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)，增強(qiáng)了做好林業(yè)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。象：林木采伐審批、征占林地審核審批、苗木經(jīng)營許可證審批等都簡化了辦事程序，提高了工作效率，降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。全年辦理苗木經(jīng)營許可證12家，木材經(jīng)營加工許可證1家，幫助國華、龍?jiān)吹蕊L(fēng)電項(xiàng)目跑省辦理征占林地手續(xù)3次，確保了各企業(yè)、各項(xiàng)目單位按時(shí)投產(chǎn)建設(shè)。

2、為民服務(wù)意識(shí)得到了提升。局班子成員根據(jù)各自分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)股室人員，結(jié)合林業(yè)工程建設(shè)，多次下基層入企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研、解決問題，為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。調(diào)研期間，投資3萬元，幫助石井鄉(xiāng)奎騰臺(tái)村改建了飲水工程，讓群眾吃上了干凈水，解決了人畜飲水困難；投資3萬元，幫助石井鄉(xiāng)陳大五村修繕了兩委辦公室，凝聚了支部力量，群眾有了主心骨；林政股下基層入農(nóng)戶辦理林木采伐指標(biāo)300立方米，為4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)村24戶農(nóng)民解決了燃眉之急；經(jīng)濟(jì)林股幫助下馬圈鄉(xiāng)申報(bào)建設(shè)了無公害果品基地1000畝，提高了果品質(zhì)量，增加了林農(nóng)收入；辦公室?guī)椭x源食品有限公司申報(bào)了500萬元林業(yè)貼息貸款項(xiàng)目，20__年補(bǔ)貼貼息資金13萬元；信訪辦改上訪為下訪，通過耐心的政策答疑解惑，平穩(wěn)了3起多年上訪案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾舉手稱贊。

3、推動(dòng)了各項(xiàng)林業(yè)工作的開展。一是項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展。全年從4個(gè)方面謀劃編撰申報(bào)了“京津風(fēng)沙源治理、退耕還林、塞北林場建設(shè)、農(nóng)田林網(wǎng)更新改造、__縣察汗淖濕地保護(hù)、大青山森林公園建設(shè)、國有南壕塹林場珍稀物種保護(hù)、__縣國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、__縣基層林業(yè)工作站建設(shè)、__縣森林防火二期工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、__縣國有北石塄林場百菇園三級(jí)生態(tài)循環(huán)綜合開發(fā)和__縣鞏固退耕還林成果發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)”12個(gè)項(xiàng)目。

通過全力爭跑，20__年獲批實(shí)施4個(gè)，爭取項(xiàng)目資金共計(jì)6394萬元。同時(shí)，__縣察汗淖濕地保護(hù)項(xiàng)目已通過專家論證，20__年可望批復(fù)；大青山森林公園建設(shè)，省林業(yè)局已正式下文批復(fù)列入省級(jí)森林公園建設(shè)行列。其它項(xiàng)目在全市的角逐中出類拔萃，按照申報(bào)程序，填報(bào)了申報(bào)指南，進(jìn)入省級(jí)審批階段。與此同時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目也得到了發(fā)展，爭得了上級(jí)主管部門的支持，投資43.2萬元擴(kuò)建了9間辦公場所，改善了辦公條件。二是工程造林范圍得到了擴(kuò)展。

緊緊圍繞“三年大變樣”工作目標(biāo)，在高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)下達(dá)造林任務(wù)的同時(shí)，按照“實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變、二個(gè)提升”的要求，積極組織開展社會(huì)造林綠化工作，全年完成義務(wù)植樹42萬株，綠化鴛鴦河兩岸500畝，綠化美化郝家地、毛忽慶、小壩子、華東村新農(nóng)村建設(shè)示范村4個(gè)，補(bǔ)植提升了主要公路干線和村村通公路的綠化水平，綠化美化了14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地__縣城迎賓路北側(cè)的單位庭院。同時(shí)，投資4萬多元為風(fēng)電路實(shí)施了綠化美化工程。三是加大宣傳教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，森林防火保持了“零”火災(zāi)目標(biāo)。

三、下一步努力方向

干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，使全局干部職工的整體素質(zhì)得到了全面提高，極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。但客觀分析還存在一些問題，如個(gè)別干部職工仍存在責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉扯皮等。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、解決問題、創(chuàng)新工作”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期林業(yè)干部隊(duì)伍，為全縣加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)再做貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：

一要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，做好工作的重要手段，在全局形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二要進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律長效機(jī)制，對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面嚴(yán)格執(zhí)行，一方面要隨著工作的開展，不斷健全完善，使之更加符合實(shí)際，促進(jìn)工作。

三要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，針對存在的問題制定切實(shí)可行的整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實(shí)。

四是要進(jìn)一步完善和落實(shí)好便民利民措施，提高為民服務(wù)意識(shí)，真正做到熱情接待，文明服務(wù)。

五是要加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目爭跑建設(shè)力度，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做新的更大的貢獻(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)11

按照組織的分工，本人立足崗位實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力拼搏、務(wù)求實(shí)效，廉潔自律，時(shí)刻牢記自己是干什么的，是為誰工作，要心系群眾，始終牢記“做官先做人，萬事民為先”。虛心向他人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，工作能力，工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)老一輩革命家光榮傳統(tǒng)，要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個(gè)務(wù)必”自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。要嚴(yán)于律己，率先垂范，立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。真正當(dāng)好推進(jìn)改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)的帶頭人，當(dāng)好為民造福，為民解難的貼心人，為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和諧幸福的社會(huì)主義中國而努力奮斗。我時(shí)刻不忘組織和人民的重托，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，要多為群眾辦好事、辦實(shí)事，以共產(chǎn)黨員的黨性，要求規(guī)范自己的行為，甘于奉獻(xiàn)，通過自己的努力，得到了廣大人民群眾和同志們的好評。我個(gè)人認(rèn)為，本人在工作上取得了一定的成績，但離黨和人民的要求甚遠(yuǎn)，我還存在很多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，理論功底不深，知識(shí)面太窄，雖然平時(shí)也系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持記筆記，寫心得體會(huì)的良好習(xí)慣，但知識(shí)面太窄，對知識(shí)的深度，廣度理解不透，對高科技，邊緣科學(xué)的了解很少。由于工作繁重，學(xué)習(xí)不深入，有應(yīng)付差事的

想法，沒有擠上更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，對分管工作方面業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得還很不系統(tǒng)，很不全面，工作中遵循的仍是傳統(tǒng)的老辦法、土辦法，一定程度上影響了工作效果。

（二）對新生事物的認(rèn)識(shí)存在一定的差距；對新時(shí)期黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和把握還存在一定的不足；提出的科學(xué)性，前瞻性的建議和意見少。針對工作、生活中存在的問題，本人一定會(huì)端正態(tài)度，從一言一行做起，從現(xiàn)在做起。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。針對以往工作中存在的理論水平不高、知識(shí)面窄的問題，在下一步的工作中，本人要從繁忙的日常工作中擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)解放思想觀念和提高理論素質(zhì)。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)政水平。創(chuàng)新工作方法，克服求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新，積極大膽地開展工作，率先垂范、嚴(yán)于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴(yán)格要求自己，事事、處處走在前面，起到模范帶頭作用。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，充分履行職權(quán)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家路線、方針、政策，創(chuàng)新工作方法，深入實(shí)際搞好深層次的調(diào)查研究，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)12

在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成中畫廣告結(jié)?->效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：

一、部署周密，動(dòng)員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

（1）切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

（4）堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。

（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量

（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。

（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、

破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為__區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)13

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

一、組織動(dòng)員、安排部署

按照上級(jí)安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。

2、制定了《__縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)熱門思想?yún)R報(bào)，會(huì)上局長對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

二、具體活動(dòng)

我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng)，開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)，并收集入檔。

2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《__縣國土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、學(xué)習(xí)情況

在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì)，交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)14

根據(jù)市委市府統(tǒng)一部署，我局從四月初起在全局范圍內(nèi)開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。我們根據(jù)水庫實(shí)際情況，結(jié)合年初制定的“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”活動(dòng)，具體分三個(gè)階段實(shí)施：第一階段是“宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)”，第二階段為“查找問題，邊整邊改”，第三階段為“建章立制，總結(jié)提高”。下面就第一階段工作情況和下步工作計(jì)劃匯報(bào)。

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動(dòng)到位

⑴、3月21日局黨委召開會(huì)議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局黨委書記張能放同志提出我局從三個(gè)結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，以亭水管字[20__]11號(hào)文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進(jìn)行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動(dòng)。4月29日召開全局職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的精神，對我局如何開展活動(dòng)進(jìn)行了部署。張能放局長要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，達(dá)到“促進(jìn)六個(gè)管理”的目的，即促進(jìn)工程管理，促進(jìn)資源管理，促進(jìn)安全管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)綜合管理，促進(jìn)職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護(hù)航。同時(shí)各科室（單位，下同）結(jié)合實(shí)際分別召開會(huì)議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。同時(shí)，為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長與副局長、副局長與分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃》，分別以黨委會(huì)、支部會(huì)、職工大會(huì)、行政例會(huì)和專題會(huì)議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)大討論。從“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)，針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個(gè)予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排；為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實(shí)施《機(jī)關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，形成比較濃厚的活動(dòng)氛圍。

4、活動(dòng)開展有特色

根據(jù)亭下水庫管理工作的特點(diǎn)，用“三個(gè)結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)的問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級(jí)水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級(jí)文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識(shí)見成效：通過宣傳發(fā)動(dòng)，使干部職工思想上充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，參與活動(dòng)積極性較高；能自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計(jì)劃

1、為了切實(shí)做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個(gè)層次來查找問題。各科室、工會(huì)、婦聯(lián)分別召開一次專題會(huì)議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對本科室、特別是個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行剖析，提出整改意見