2022年度工會個人總結(jié)

2022年度工會個人總結(jié)2022年度工會.個人總結(jié).（通用3篇）

2022年度工會.個人總結(jié).篇1

一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素養(yǎng)

組織和動員機關(guān)干部職工樂觀投身于楊浦學(xué)問創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和力量的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的XX屆X中全會精神為主線，樂觀組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，圍繞"學(xué)習(xí)讓工會更有魅力'主題活動，以誠信訓(xùn)練為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員樂觀參加文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信學(xué)問輔導(dǎo)報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律學(xué)問讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部供應(yīng)閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推舉好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康學(xué)問講座和詢問活動，向各部門工會發(fā)放健康學(xué)問讀本300本。在先進性訓(xùn)練活動中，樂觀幫助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展現(xiàn)等活動，通過形式多樣的訓(xùn)練活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，以昂揚的斗志樂觀投入各項工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，樂觀組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。依據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體支配，在集聚職工、宣揚楊浦，"打造學(xué)問楊浦'中展現(xiàn)機關(guān)干部團隊風(fēng)采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全年活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參與楊浦區(qū)政府和復(fù)旦高校舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參與上海"幻想杯'，慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參與維護女職工權(quán)益法規(guī)學(xué)問競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊競賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球競賽;樂觀幫助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部"迎七一'，建設(shè)楊浦學(xué)問創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增加機關(guān)干部、職工身體素養(yǎng)營造了良好氛圍。

二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)懷需要關(guān)心的弱示群體，是構(gòu)建和諧的.主義.重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機關(guān)"一日捐'形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，樂觀參加，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上，樂觀幫助做好"雙千'活動的詳細(xì)工作，協(xié)同有關(guān)部門召開"雙千'表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延長。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向.各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好.幫困的同時，關(guān)懷服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，常常了解機關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作等狀況，準(zhǔn)時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。樂觀向有關(guān)方面宣揚總工會補充保障方案，今年為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，連續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障方案、女職工團體互助醫(yī)療特種保障方案，從業(yè)人員意外保障方案參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參與保障方案工作。

三、樂觀務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)

加強自身建設(shè)，提高工會干部素養(yǎng)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力氣，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導(dǎo)8個工會根據(jù)工會法換屆選舉;樂觀探究新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會.工作溝通匯報會和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會副.鄭星霞就"把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作'作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、聽從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的樂觀作用。仔細(xì)做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增加為機關(guān)會員辦事的力量，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會準(zhǔn)時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了肯定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)供應(yīng)了物質(zhì)保證。

2022年度工會.個人總結(jié).篇2

一、努力提高老師素養(yǎng)，促進隊伍建設(shè)

1、深化學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德訓(xùn)練，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣揚，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣揚，貴在堅持，學(xué)校利用板報、廣播等開展宣揚訓(xùn)練活動，宣揚學(xué)習(xí)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣揚工作。連續(xù)深化學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了老師師德師風(fēng)訓(xùn)練，提高了老師的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時更注意培育老師的訓(xùn)練教學(xué)力量。開展師能大練兵活動，是提高老師專業(yè)力量和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常訓(xùn)練教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高老師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等力量為主要內(nèi)容，有方案開展好系列競賽評比活動。組織"同題研討'教研活動，組織外出老師學(xué)習(xí)，不斷提了老師們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的進展。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行訓(xùn)練工會關(guān)于"校務(wù)公開'的看法精神，樂觀組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對老師關(guān)懷的熱點問題第一時間進行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作支配，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、老師嘉獎性績效工資安排狀況。還有同學(xué)家長關(guān)懷的問題：貧困同學(xué)推舉花名冊、三好同學(xué)及優(yōu)秀同學(xué)干部等進行了校務(wù)公開。

2、參加學(xué)校的決策。工會在幫助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學(xué)校的民主管理，參加學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等實行民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、老師月考核狀況、各級先進推舉等。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注老師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛惜送給每一位老師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進行慰問，"在三八婦女節(jié)'來臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。利用老師節(jié)對我們在訓(xùn)練工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工進行了表彰，并開展了"情滿陽光，真我風(fēng)采'老師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的暖和。

2、樂觀關(guān)懷教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和慶賀，把學(xué)校的關(guān)懷送到每個教職工的心坎上，依據(jù)教職工的實際狀況

3、廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，增加凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球競賽，"我運動、我健康、我歡樂'教職工冬煅活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增加了體魄，還增進了同事間的情意，為全體教職工營造了一個寬松和諧歡樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成果，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)訓(xùn)練改革需要思索得不深;工會工作如何在新形勢下協(xié)作校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思索等等。這一切，都需要在今后的工作中加以仔細(xì)改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足;

(3)工會活動老師的參加面不夠廣，特殊是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

布滿挑戰(zhàn)和盼望的明天，我們肯定會再接再厲，共建"陽光自主'學(xué)校，同創(chuàng)"陽光自主'工會，將工作重心放在"陽光自主'校內(nèi)的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

2022年度工會.個人總結(jié).篇3

一、健全民主，樂觀維護職工的合法利益

(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，仔細(xì)履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)懷的熱點難點問題，樂觀搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作樂觀性。

(二)落實和健全政務(wù)公開制度。我們根據(jù)管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映劇烈的熱點、焦點、簡單引發(fā)沖突和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革進展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參加渠道，準(zhǔn)時反映職工心聲，調(diào)動職工的樂觀性和制造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參加管理、集中職工集體才智搭建堅實平臺。今年我們工會根據(jù)職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了20xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。

三、樂觀開展思想和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高職工隊伍的整體素養(yǎng)

我們工會立足于建設(shè)一支"有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律'的職工隊伍，工會根據(jù)"政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良'的總體要求，堅持黨的xx大精神和".'重要思想為指導(dǎo)，實行多種形式加強職工的思想政治訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素養(yǎng)。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，實行多種形式開展政治訓(xùn)練。一是組織職工學(xué)習(xí).理論、".'重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的抱負(fù)訓(xùn)練，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德訓(xùn)練、法制訓(xùn)練，培育職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會根據(jù)開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素養(yǎng)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢，以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參加開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德訓(xùn)練課，開展改革的爭論，開展國內(nèi)形狀勢訓(xùn)練，增加危機感和緊迫感，增加競爭意識，為開發(fā)區(qū)的進展從思想上做好預(yù)備。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)練，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了20xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們樂觀組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參與各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作力量，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

四、樂觀為職工辦好事辦實事，增加工會的凝聚力。

我們工會本著"群眾利益無小事'的理念，把關(guān)懷職工的生活、仔細(xì)解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增加職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能準(zhǔn)時了解自己的健康狀況，準(zhǔn)時