人員借用協(xié)議

人員借用協(xié)議人員借用協(xié)議第一篇：人員借用協(xié)議人員借用協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方員工派往乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方員工自201年月日至201年月曰派往乙方科室工作。二、甲方派出員工在乙方工作期間，需遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。三、甲方承擔(dān)乙方派出員工的工資，津貼和福利，繳納各項社會保險費用并為之辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方支付甲方派出員工員月工作補貼和300員月飯貼，按月發(fā)放。五、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方，協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行停止。六、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：（簽字或蓋章）乙方代表：（簽字或蓋章）日期：第二篇：人員借用協(xié)議范本協(xié)議各方甲方：（借用單位）乙方：（借出單位）丙方：（被借用人員）二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自年__月__日起至年__月__日止。借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入財務(wù)處。三、違約責(zé)任協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年—月―日年—月―日簽訂地點：簽訂地點：丙方（簽字）：年月日簽訂地點：借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：郵政編碼：乙方：法人代表：住所：郵政編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與乂乂項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方員工自年月日至年月―日派往乙方參加乂乂項目的管理工作。二、甲方員工在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。三、乙方承擔(dān)甲方員工的工資，標(biāo)準(zhǔn)為元月。每月日支付上月工資。四、甲方承擔(dān)其員工的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。五、甲方員工若提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）第三篇：人員借用協(xié)議一、協(xié)議各方甲方:（借用單位）乙方：（借出單位）丙方：（被借用人員）二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自年月日起至年月日止。借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入財務(wù)處。三、違約責(zé)任協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日簽訂地點:簽訂地點：丙方（簽字）：年月日簽訂地點：第四篇：工作人員借用協(xié)議工作人員借用協(xié)議甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，須借用乙方的員工兩名，現(xiàn)甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協(xié)議：一、借用期限：甲方借用乙方人員的期限為，自年月日起至年月日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被借用人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延。二、借用人員的確定與變更1、借用人員由雙方協(xié)商確定。2、借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金；3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、借用人員的報酬及支付1、借用人員的工資和福利待遇總計一年為8201X元，此費用由甲方承擔(dān)56000元，乙方承擔(dān)26000元。2、借用人員的上述費用甲方一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方按月向借用人員計發(fā)工資。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方，并結(jié)清本協(xié)議約定費用。3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實告知被借用人員。2、負責(zé)借用人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)借用人員檔案；3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與人員之間的后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜；六、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2、借用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合并承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責(zé)辦理；4、借用人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，甲方不得退換工傷人員。七、其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人授權(quán)人簽字:法定代表人授權(quán)人簽字:日年月曰第五篇:人員借用協(xié)議謝謝使用人員借用協(xié)議一、協(xié)議各方甲方：（借用單位）乙方：（借出單位）丙方：（被借用人員）二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自年月日起至年月日止。借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。謝謝使用甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入財務(wù)處。三、違約責(zé)任協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：丙方（簽字）：年月日簽訂地點：敬愛的黨組織：經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。其次，通過學(xué)習(xí)我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。當(dāng)然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。通過這次的學(xué)習(xí)，我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進取所應(yīng)該達到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員，我感動了，我感到了作為***員的驕傲，也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。匯報人：***201X年3月31日【1】【2】該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：附送：人員借用協(xié)議書人員借用協(xié)議書第一篇：借用人員協(xié)議書借用人員協(xié)議書借用單位：（以下簡稱甲方）被借用單位：（以下簡稱乙方）被借用人：（以下簡稱丙方）因工作需要，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議:一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關(guān)系不變；如遇晉升職稱、調(diào)整工資等，有關(guān)手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。三、借用期間，丙方財政工資由乙方負責(zé)、其他部分由甲方負責(zé)。四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的或發(fā)生違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)隨時將丙方退回乙方，由乙方按相關(guān)規(guī)定處理。五、借用協(xié)議從年月曰起至年月曰止，協(xié)議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協(xié)議。六、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。七、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，存丙方檔案一份。甲方（簽章）：法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：丙方（簽章）：年月日第二篇：借用人員協(xié)議書人員借用協(xié)議書一、協(xié)議各方甲方：有限公司（借用單位）乙方：有限公司（借出單位）丙方：（被借用人員）二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：甲方因工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自201X年3月4日起至201X年11月30日止。借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排及工作考核。甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動技能培訓(xùn)、勞動保護用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費用。借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫(yī)療、社會保險費用及其他不可預(yù)見費用。借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。三、其他1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項目具有優(yōu)先合作權(quán)。2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：丙方（簽字）：身份證號：年月日簽訂地點：第三篇：筆記本電腦借用協(xié)議書筆記本電腦借用協(xié)議書甲方：乙方:為了更好地創(chuàng)設(shè)教育信息化環(huán)境，有效地開發(fā)和利用課程資源，提高教學(xué)的質(zhì)量，學(xué)校購買部分筆記本電腦，供教師個人借用。借用筆記本電腦的教師應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行以下協(xié)議條款：一、筆記本電腦的配置主機品牌和型號：二、甲方供乙方借用的筆記本計算機及相關(guān)附屬配件屬學(xué)校固定資產(chǎn)，甲方具有支配權(quán)，使用者應(yīng)注意保護學(xué)校編號及機身號碼。乙方應(yīng)該遵守國務(wù)院頒布的“中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例”，公安部頒布的“計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法”和學(xué)?！坝嬎銠C網(wǎng)絡(luò)安全管理制度”，遵循電腦的操作規(guī)范，不粗暴操作，不安裝與教學(xué)無關(guān)的程序，不上不良網(wǎng)站，及時更新殺毒軟件，保持電腦及校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行，不影響教學(xué)相關(guān)活動。三、用途：實行教學(xué)應(yīng)用和工作用途優(yōu)先原則。四、如遇故障，及時向?qū)W校信息中心報修硬件故障：硬件設(shè)備維修費用保修期內(nèi)按供應(yīng)商三包規(guī)定實施保修，保修部件按供應(yīng)商合同規(guī)定執(zhí)行。期間所發(fā)生的費用，由乙方承擔(dān)。軟件故障：乙方在使用便攜式電腦的過程中，如果由于感染病毒或使用不慎造成計算機軟件系統(tǒng)癱瘓，甲方可以為乙方指定一專門電腦公司有償為乙方提供軟件安裝、殺毒等服務(wù)，軟件數(shù)據(jù)以恢復(fù)初始狀態(tài)為限，教師應(yīng)注意數(shù)據(jù)的備份。期間所發(fā)生的費用，由乙方承擔(dān)。五、保管：在借用期間由乙方個人負責(zé)保管筆記本電腦，如有遺失、遭竊、嚴(yán)重損壞的情況發(fā)生，按電腦采購價格自年月日起第一年內(nèi)乙方賠償%，第二年內(nèi)乙方賠償%，第三年內(nèi)乙方賠償%，自第四年起在%的基礎(chǔ)上逐年以減少%的比率賠償，并不再另行補配筆記本電腦。六、對于調(diào)離或各種原因離開本校的人員，甲方收回所配發(fā)的筆記本計算機及相關(guān)附屬配件，乙方要保證設(shè)備完好，配件齊全。出現(xiàn)設(shè)備問題或附件缺失，按本協(xié)議有關(guān)條款辦理。七、使用者應(yīng)要妥善保管好筆記本電腦的附件，如隨機電池、電源適配器、鼠標(biāo)、電腦包、附帶線纜、說明書、隨機光盤等，歸還時一并交回，使用者如若丟失或者損壞，由個人全額賠償。八、在移動辦公電腦在使用的過程中，未經(jīng)信息學(xué)校信息中心書面認可，使用者不得私自拆卸、修改電腦硬件配置，如發(fā)現(xiàn)有上述情況，學(xué)校有權(quán)收回所配發(fā)的筆記本計算機及相關(guān)附屬配件。九、不能隨意借給他人使用或作與學(xué)校教學(xué)、管理等其它無關(guān)用途。十、義務(wù)乙方每學(xué)期必須至少開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科整合的公開課或面向教師的講座，六年教齡以下教師不少于2節(jié)公開課，每學(xué)期要保證15節(jié)課以上的課內(nèi)使用率，并上交上述課時的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件。乙方保證在配發(fā)后三個月內(nèi)，在校園網(wǎng)指定欄目中建立自己的教學(xué)主頁，并隨時更新，豐富相關(guān)的教育教學(xué)資源（包括電子教案、練習(xí)、試題、課件、論文等），并在學(xué)校網(wǎng)上論壇中承擔(dān)部分如網(wǎng)上答疑之類工作，積極參加學(xué)校動員參與的信息化相關(guān)培訓(xùn)及課件制作活動。凡屬學(xué)校行政管理部門借用的，乙方應(yīng)積極參與校園網(wǎng)上相關(guān)部門的欄目建設(shè)，并自行完成有關(guān)計劃、總結(jié)報告等文章的編撰及打印。每學(xué)期末愿意接受學(xué)校檢查，如乙方未達到上述條件，學(xué)校收回所配發(fā)的筆記本計算機及相關(guān)附屬配件，并取消乙方當(dāng)年參與學(xué)校各類評優(yōu)的資格。辦公室內(nèi)配備的公用電腦優(yōu)先讓與其他未配備筆記本電腦的教師使用。以上各項條款，甲方有最終的解釋權(quán)。本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽章：附筆記本電腦型號及相關(guān)附屬配件：乙方簽章：第四篇：房屋借用協(xié)議書房屋借用協(xié)議書經(jīng)霍州煤電集團鄉(xiāng)寧鑫博煤業(yè)有限公司（簡稱甲方）、鄉(xiāng)寧尉莊桐上村小學(xué)（簡稱乙方）以及鄉(xiāng)寧縣桐上村委會（簡稱丙方）三方協(xié)商，甲方愿意將原