技術(shù)部經(jīng)理任職要求15篇

技術(shù)部經(jīng)理任職要求15篇名目

【第1篇】弱電技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:

1、有弱電設(shè)計(jì)相關(guān)的工作閱歷者優(yōu)先。

2、能嫻熟應(yīng)用cad制圖軟件,精通word等辦公軟件。

3、對安防、弱電、智能化系統(tǒng)。

4、對建筑規(guī)范和制圖標(biāo)準(zhǔn)。

5、工作仔細(xì)、樂觀、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量。

崗位職責(zé):

1、針對網(wǎng)絡(luò)布線、弱電監(jiān)控、安防門禁等系統(tǒng)集成項(xiàng)目,涉及安防監(jiān)控領(lǐng)域的產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)方案制定、現(xiàn)場實(shí)施、技術(shù)支持及售后服務(wù)工作;包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排解,日常維護(hù)建議等;

3、協(xié)作銷售人員為客戶供應(yīng)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓(xùn);

【第2篇】高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作,包括工序支配、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。

2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝預(yù)備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。

3.編制工藝手冊、質(zhì)量掌握點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。

4.編制工位表、檢查方案、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。

5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。

6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工嫻熟把握生產(chǎn)工序和工藝要求。

7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀(jì)律。

8.負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的討論和應(yīng)用工作。

9.參加客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作,應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。

10.與技術(shù)部門協(xié)作,參加新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),對預(yù)備工作和修改工作實(shí)行管理。

11.與品保部門親密合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。

12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。

任職要求:

1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

2.工程部管理閱歷3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理閱歷5年以上。

3.熟識(shí)醫(yī)療器械中試流程,能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。

4.有肯定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。

5.熟識(shí)gmp法規(guī)要求。

6.熟識(shí)工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相關(guān)部門工作。

7.有勝利通過cfda/fda/ce等組織檢查的閱歷。

8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。

【第3篇】質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理新嘉控股有限公司新嘉控股有限公司,新嘉職責(zé)描述:

1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等方案目標(biāo)。

2、參加工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。

4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。

5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。

6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,樂觀收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)部門方案運(yùn)營全面管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上工作施工閱歷,3年以上項(xiàng)目管理閱歷,條件優(yōu)秀可放寬?？?/p>

3、嫻熟使用辦公室office軟件(word/execl/ppt)、嫻熟施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)方案軟件)

4、優(yōu)秀的交際力量,抗壓性強(qiáng)。

【第4篇】質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量安全部門工作目標(biāo)、工作制度和工作流程，并確保日常工作的正常運(yùn)行;

2、審核施工班組的施工組織設(shè)計(jì)中關(guān)于安全和質(zhì)量的保證措施。

3、組織對新進(jìn)場項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，并形成書面記錄;

4、對項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;

5、把握施工生產(chǎn)狀況，對重點(diǎn)工程或部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督措施。定期分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施;

6、組織進(jìn)行日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查等工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，對安全隱患提出整改看法，督促整改，閉合;現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)，確?，F(xiàn)場安全、質(zhì)量滿意要求;

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故、傷亡事故的調(diào)查、分析，對傷亡事故的賠付事項(xiàng)進(jìn)行處理;

8、負(fù)責(zé)制訂與修編工程管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定，組織制訂質(zhì)安管理制度;

9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作，對質(zhì)安培訓(xùn)方案進(jìn)行審批并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求:

1、具有5年以上建筑工程施工、質(zhì)量安全管理工作閱歷;

2、土木工程、工民建或工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、熟識(shí)基本建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程，熟識(shí)建筑工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

此崗位就職于浙江坤德創(chuàng)新巖土工程有限公司(寧波高新區(qū))

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位

【第5篇】研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理；

2、中型乳企客戶的客戶訪問與新品開發(fā)信息獵??；

3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；

4、參加公司年度經(jīng)營方案制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上食品研發(fā)工作閱歷，1-2年的團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

【第6篇】工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品工藝技術(shù)評審;

2.軟包裝產(chǎn)品工藝技術(shù)制定，驗(yàn)證，工藝培訓(xùn)，生產(chǎn)跟進(jìn)及持續(xù)改善;

3.工藝技術(shù)sop編制，培訓(xùn)，推動(dòng)及持續(xù)改善;

4.工藝技術(shù)部門建設(shè)及管理。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，軟包裝工藝技術(shù)管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)受，熟識(shí)軟包裝材料，生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管控點(diǎn);

2.有肯定的文字功底，能獨(dú)立編制優(yōu)秀的工藝技術(shù)流程文件并培訓(xùn)及推動(dòng)生產(chǎn);

3.嫻熟操作軟包裝主要測試儀器，并把握國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有成熟的部門管理力量和職業(yè)操守;

5、身體健康、虛心好學(xué)、工作責(zé)任心強(qiáng)，樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位

【第7篇】信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)信息技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)部經(jīng)理職位描述:

1)依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)討論it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的進(jìn)展，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)供應(yīng)信息化支撐與服務(wù);

3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)深化了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)供應(yīng)支持;

4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;

6)負(fù)責(zé)掌握部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，選購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作方案及資金方案，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;

8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.6年以上相關(guān)工作閱歷，有團(tuán)隊(duì)閱歷;

3.物流行業(yè)閱歷者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作力量，和分析問題、解決問題的力量。

職位描述:

1)依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)討論it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的進(jìn)展，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)供應(yīng)信息化支撐與服務(wù);

3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)深化了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)供應(yīng)支持;

4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;

6)負(fù)責(zé)掌握部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，選購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作方案及資金方案，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;

8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.6年以上相關(guān)工作閱歷，有團(tuán)隊(duì)閱歷;

3.物流行業(yè)閱歷者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作力量，和分析問題、解決問題的力量。

【第8篇】設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)理/技術(shù)部經(jīng)理基本職責(zé):

1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營與管理;

2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場進(jìn)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4.依據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;

5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝連接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1.男女不限，

2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟識(shí)cad等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;

4.10年以上定制家具設(shè)計(jì)閱歷，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作閱歷;5.能夠吃苦耐勞，抗壓力量強(qiáng);

6.規(guī)律思維、組織統(tǒng)籌力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)力量強(qiáng)。

基本職責(zé):

1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營與管理;

2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場進(jìn)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4.依據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;

5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝連接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1.男女不限，

2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟識(shí)cad等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;

4.10年以上定制家具設(shè)計(jì)閱歷，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作閱歷;5.能夠吃苦耐勞，抗壓力量強(qiáng);

6.規(guī)律思維、組織統(tǒng)籌力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)力量強(qiáng)。

設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位

【第9篇】技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品研制方案，實(shí)施過程支配及開發(fā)過程的技術(shù)管理;2、負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作;3、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及銷售服務(wù)的技術(shù)支持管理工作;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝過程編制、工藝裝備設(shè)計(jì)的技術(shù)管理工作;6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，準(zhǔn)時(shí)對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提出修改看法及組織起草新標(biāo)準(zhǔn);任職資格1、擁有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、金屬材料學(xué)、材料加工工程和鋼鐵冶金等相關(guān)專業(yè)的學(xué)問，本科以上學(xué)歷;2、8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷，3年以上的管理工作閱歷;3、熟識(shí)重機(jī)行業(yè)，對產(chǎn)品研發(fā)有自己獨(dú)到的見解;4、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)城市公司的設(shè)計(jì)組織與管理，通過貫徹公司設(shè)計(jì)、技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，進(jìn)行設(shè)計(jì)與技術(shù)管理;

2、通過管理、掌握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、方案、成本、質(zhì)量、效果，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)部門和本專業(yè)流程與相關(guān)管理制度的執(zhí)行，并進(jìn)行優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工相關(guān)流程與制度，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先，大本以上;

2、房地產(chǎn)工作閱歷8年以上，熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)市場及設(shè)計(jì)供方市場，具備豐富的設(shè)計(jì)管理閱歷;

3、具備5年以上設(shè)計(jì)單位工作閱歷，具有獨(dú)立或參加主持大型項(xiàng)目閱歷;

4、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段的操作流程;

5、熟識(shí)設(shè)計(jì)管理各階段操作方式、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

6、具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)力量和溝通力量、創(chuàng)新力量，并具有實(shí)施執(zhí)行力。

工作地點(diǎn):廣州

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、依據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

3、依據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的進(jìn)展供應(yīng)技術(shù)支撐;

5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培育和激勵(lì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

7、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實(shí)工作;

9、負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。

崗位要求:

1、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、加工機(jī)械學(xué)等相關(guān)專業(yè)，25-40周歲;

2、從事技術(shù)管理崗位5年以上工作閱歷，從事過實(shí)木家具制造企業(yè)同崗位閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及管理力量，擅長溝通，具備精彩的組織協(xié)調(diào)及分析推斷力量;

4、對結(jié)構(gòu)以及強(qiáng)電、弱電有較深化的熟悉;

5、工作地點(diǎn):蕪湖

福利待遇:

五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利，免費(fèi)供應(yīng)食宿、每周末公司有班車來回合肥—蕪湖。本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、接收工程部技術(shù)詢問，幫助解決技術(shù)問題，支撐項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)軟件的調(diào)試和開通;2、參與或支持設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)，對外技術(shù)資料審核移交，編制對外工程技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)施工設(shè)計(jì)文件的技術(shù)審核，審批工程選購清單，制定事業(yè)部內(nèi)所需的工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范并發(fā)布;4、工程技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織及執(zhí)行;任職資格:1、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上工作閱歷;;

2、相關(guān)技術(shù)管理崗位3年以上工作閱歷，帶領(lǐng)過至少5人以上團(tuán)隊(duì)，良好的溝通協(xié)調(diào)力量和文筆表達(dá)力量;

3、具備大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目(安防、工業(yè)自動(dòng)化掌握等)的施工及管理閱歷;

4、具備施工方案設(shè)計(jì)力量

5、熟識(shí)低壓電器、采集掌握器、組態(tài)軟件等自動(dòng)化系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品;

6、把握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù);

7、能適應(yīng)短期出差;

有鐵路、軌道交通、電信運(yùn)營商、安防行業(yè)工程閱歷者優(yōu)先;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、工作概要:幫助/指導(dǎo)大客戶的硬件開發(fā)/設(shè)計(jì)工作，為客戶供應(yīng)技術(shù)支持，理解客戶的問題，以便后端工程師定位與排解問題;

2、工作任務(wù):

①、負(fù)責(zé)公司重要技術(shù)支持，親密協(xié)作銷售完成方案，做好售前的技術(shù)支持;

②、負(fù)責(zé)幫助客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

③、幫助客戶解決在設(shè)計(jì)、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;

④、幫助規(guī)劃、完善設(shè)計(jì)幫助技術(shù)文檔;

⑤、傳達(dá)客戶對新產(chǎn)品的反饋看法，收集市場和競爭者的產(chǎn)品信息，并反饋給銷售和市場團(tuán)隊(duì);

3、教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué);

4、語言要求:一般話流利，具備基本的英語讀寫力量良好;

5、專業(yè)學(xué)問與技能:

①、了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，能夠獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)的硬件測試和故障診斷;

②、熟識(shí)linux，具備linux的基本操作，具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

③、熟識(shí)x86計(jì)算機(jī)架構(gòu);

④、熟識(shí)或開發(fā)過其他嵌入式板卡;

⑤、具備blos基本編寫力量;

6、工作閱歷:

①、3年以上pc類、服務(wù)器類產(chǎn)品或者嵌入式計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技術(shù)閱歷，應(yīng)用于linux平臺(tái)上尤佳;

②、熟識(shí)硬件設(shè)計(jì)/主板設(shè)計(jì);

7、其他:具備良好的學(xué)習(xí)力量;擅長溝通，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作力量;較強(qiáng)的規(guī)律思維力量、理解力量，書面表達(dá)力量;較好適應(yīng)力量和抗壓力量。

特殊說明:將來方向主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)督導(dǎo)，技術(shù)售后，項(xiàng)目開發(fā)等。可從同學(xué)入手，總經(jīng)理親傳技術(shù)。

成長步驟規(guī)劃:x86構(gòu)架的檢測、x86構(gòu)架系統(tǒng)問題解決、設(shè)備安裝與調(diào)試、硬件原理與故障排解、硬件設(shè)計(jì)思路與理念、ads高速信號處理、板級故障分析與修理、系統(tǒng)裁剪、bios設(shè)計(jì)與編譯、生產(chǎn)與管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)用!

同學(xué)要求:不事非嘴欠、學(xué)歷不限、人要勤快、做事細(xì)心、做事有規(guī)律、有頭有尾。

不怕你不懂，不怕你沒社會(huì)閱歷、只要你想學(xué)!預(yù)備三年，讓你超神!

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括:設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)供應(yīng)技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理安排工作，考核、激勵(lì)和培育下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、基本要求

電氣或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求:35-50歲，工程師及以上職稱。

2、閱歷

(1)10年以上電氣成套行業(yè)工作閱歷。

(2)在凹凸壓成套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)同等職位8年以上。

(3)有大中型電氣類生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作閱歷者優(yōu)先。

3、學(xué)問

(1)熟識(shí)35kv及以下凹凸壓成套產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計(jì)、制造工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等工作模塊。

(2)精通成套設(shè)備一次、二次和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(3)熟識(shí)凹凸壓各種標(biāo)準(zhǔn)柜型及專業(yè)電氣元器件的選配。

(4)熟識(shí)電力行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)相關(guān)型式試驗(yàn)要求。

(5)懂得工時(shí)定額或技術(shù)人員績效考核方面學(xué)問。

4、技能要求

(1)具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消失技術(shù)問題的力量。

(2)精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。

(3)具有較強(qiáng)的組織力量、分析力量和細(xì)節(jié)敏感度。

(4)具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)力量。

(5)具有較好的專業(yè)英語學(xué)問，能嫻熟操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件等。

(6)嫻熟使用office、cad、solidword等軟件。

5、職業(yè)素養(yǎng)

良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神，能有較強(qiáng)的耐壓力量，情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任并同公司一起進(jìn)展。

*注*該職位工作地點(diǎn)為河北省石家莊市鹿泉區(qū)石柏大街1號

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、工作閱歷8年以上，有技術(shù)管理閱歷2年以上;

2、需對uv、pu、烤漆有較豐富閱歷者;

3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方案的評估及實(shí)施驗(yàn)證;

4、工程技術(shù)文件和設(shè)計(jì)文件的制作，包括生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定及生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn);

5、職責(zé)內(nèi)產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)和投訴處理;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

(一)技術(shù)要求:

1、能夠嫻熟操作sqlserver數(shù)據(jù)庫、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫各種概念、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)維護(hù)技術(shù)，能夠嫻熟編寫sql語句;

2、嫻熟使用開發(fā)工具，嫻熟使用c#語言或語言，嫻熟winform開發(fā)，熟識(shí)開發(fā);

3、熟識(shí)xml語法，嫻熟web服務(wù)的使用。

(二)職能要求:

1、有三年以上相關(guān)管理閱歷，能帶團(tuán)隊(duì)，能參商務(wù)談判，對產(chǎn)品具有設(shè)計(jì)和規(guī)劃力量;

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和溝通力量，擅長分析思索問題，有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣;

3、急躁細(xì)致，有責(zé)任心，綜合素養(yǎng)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、不懼壓力、規(guī)律清楚、擅長討論、喜愛技術(shù)服務(wù)工作;

5、有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題力量。

公司福利:

1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假等;

2、社會(huì)保險(xiǎn):依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

3、薪資待遇詳細(xì)(面議)

可乘坐11路，12路，19路，25路，72路，74路，76路，705路，706路到金洲嘉賓路口下車

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作方案及相關(guān)技能培訓(xùn);

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);

5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

7、負(fù)責(zé)對下屬人員聘請、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上技術(shù)類管理工作閱歷;

3、熟識(shí)ps、dw、pr、flash、seo、div+css等;

4、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，具有良好的分析和解決問題的力量;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量;

6、工作樂觀主動(dòng)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)負(fù)責(zé);

7、詳細(xì)薪資面議。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)管理工作，具有與工程執(zhí)行、選購預(yù)算、合同管理等相關(guān)人員協(xié)調(diào)工作的力量;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作，向工程施工單位或設(shè)備安裝單位進(jìn)行技術(shù)交底，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工安裝過程中消失的技術(shù)問題;

3、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)工作，擔(dān)當(dāng)詢問項(xiàng)目的工藝技術(shù)內(nèi)容編制，并且擔(dān)當(dāng)實(shí)施過程中的組織與協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度方案，對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、協(xié)議以及投標(biāo)文件、合同等的組織、編制和協(xié)調(diào)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職要求:

1、有水處理專業(yè)學(xué)問背景，10年以上從事水務(wù)行業(yè)的相關(guān)閱歷，嫻熟把握水處理工藝技術(shù)，具有豐富的工程設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐閱歷。

2、嫻熟把握行業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)污水處理與給水處理工程設(shè)計(jì)流程;

3、對水務(wù)市場環(huán)境、政策法規(guī)、行業(yè)趨勢有正確的認(rèn)知;

4、擅長思索、分析問題，能夠獨(dú)立推斷并解決問題;

5、嫻熟使用autocad、word、excel等辦公軟件;

6、為人懇切、踏實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作力量強(qiáng)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)音響工程、弱電工程、it工程的選材及設(shè)計(jì)施工整體方案;

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)辦公系統(tǒng)、ktv點(diǎn)歌系統(tǒng)的選擇及落實(shí)方案;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)技術(shù)類相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及維保;

4.負(fù)責(zé)建設(shè)、培育技術(shù)人才隊(duì)伍，對門店供應(yīng)必要的技術(shù)支持;

5.負(fù)責(zé)完成總裁交辦的其他技術(shù)類工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.具備電子工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)類專業(yè)大專及以上文憑;

2.具備音響工程、弱電工程、it工程的學(xué)問儲(chǔ)備和操作技能;

3.具備ktv常用的音響系統(tǒng)器材常識(shí)、工程構(gòu)架、調(diào)試修理維護(hù)技術(shù);

4.具備一年以上技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

5.具備連鎖量販?zhǔn)絢tv同崗位工作閱歷者優(yōu)先考慮。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、管理、維護(hù)支付平臺(tái)。

2、日常維護(hù)運(yùn)營，上下游通道對接，終端聯(lián)調(diào);

3、產(chǎn)品需求調(diào)研和整理成文檔，協(xié)作運(yùn)營部進(jìn)行局部開發(fā)，向合作方發(fā)包代碼開發(fā)需求;4、新產(chǎn)品規(guī)劃，金融產(chǎn)品合作方溝通;

任職資格:

1、5年以上代碼開發(fā)閱歷，嫻熟使用java、.net、html等開發(fā)工具;

2、懂網(wǎng)絡(luò)以及故障處理，有系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)2年以上閱歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、具體設(shè)計(jì)文檔、測試方案文檔等;

2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)方案的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中消失的技術(shù)問題;供應(yīng)技術(shù)維護(hù)和解決方案;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

7、公司臨時(shí)交咐的工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;

2、四年以上項(xiàng)目開發(fā)閱歷，精通.net語言、mssql數(shù)據(jù)庫、javascript、css、ajax等技術(shù);

3、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理閱歷;

4、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫架構(gòu);

5、嫻熟相關(guān)軟件，開發(fā)工具，技術(shù)框架，應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力量，學(xué)習(xí)力量、溝通力量，承受壓力力量，獨(dú)立解決問題的力量;

7、具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作力量;

8、擅長溝通，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

9、具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理閱歷優(yōu)先;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.具有良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問基礎(chǔ)。

2.有過售后服務(wù)閱歷，對主流廠商設(shè)備熟識(shí)。

3.能依據(jù)客戶需求制定設(shè)備清單等。

4.有很強(qiáng)的文檔撰寫力量、能依據(jù)客戶和公司要求撰寫方案書、投標(biāo)文檔。

5.對系統(tǒng)集成其它系統(tǒng)有肯定的了解、綜合力量強(qiáng)。

6.自學(xué)力量強(qiáng)、對于新學(xué)問、新系統(tǒng)能有意識(shí)去進(jìn)行學(xué)習(xí)、把握。

7.具有良好的溝通力量，表達(dá)力量強(qiáng)，能與客戶面對面溝通技術(shù)事宜。

8.有項(xiàng)目經(jīng)理證書、熟識(shí)思科、h3c等設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先者優(yōu)先。

9.具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度。

10.具有部門管理閱歷。

11.工作閱歷五年及以上。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作及技術(shù)開發(fā)的總體規(guī)劃，制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的全部項(xiàng)目方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)的任務(wù)分解，并監(jiān)督實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的管理及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)組員工的工作，調(diào)動(dòng)組員工的工作樂觀性;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并參加公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，核心代碼編寫，模塊開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)等工作;

4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)的優(yōu)化、測試、上線、功能完善等工作，完成網(wǎng)站軟件系統(tǒng)建設(shè);

5、公司其他方面的技術(shù)支持工作。

6、技術(shù)管理規(guī)章制度的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科以上學(xué)歷，5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開發(fā)、策劃及運(yùn)作閱歷;

2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的javaee架構(gòu)技術(shù)，嫻熟把握常見開源框架和技術(shù);

3、熟識(shí)主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù);

4、精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì);

5、具備良好的文檔撰寫力量、編寫習(xí)慣，良好的抽象思維和規(guī)律思維力量，獨(dú)立分析問題解決問題的力量;

6、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與規(guī)劃;

2、正確傳達(dá)上級指示，有效調(diào)配部門資源，合理布置工作任務(wù);

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、建立公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)考核體系;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的日常培訓(xùn)(技術(shù)部份)、負(fù)責(zé)公司全體人員的崗位培訓(xùn)(再培訓(xùn));

5、建立、完善公司售后服務(wù)體系，提高技術(shù)人員服務(wù)力量，提升客戶滿足度;

6、建立技術(shù)部門績效考核體系，做到獎(jiǎng)勤罰懶，提高部門人員團(tuán)隊(duì)分散力;

7、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的售前、售后工作，并供應(yīng)整體解決方案;

8、參加公司重大決策，并供應(yīng)理論技術(shù)支持;

9、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人費(fèi)用的預(yù)審。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、語言表達(dá)力量強(qiáng)、具備良好的溝通溝通力量和優(yōu)秀的售前講解力量;

3、有2年以上計(jì)算機(jī)技術(shù)支持或網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)際工作閱歷，具備豐富的網(wǎng)絡(luò)管理閱歷，能嫻熟處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)常見的軟、硬件故障，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟識(shí)思科、華為等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品配置，能夠獨(dú)立調(diào)測網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障診斷和排解力量，對硬件、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、tcp/ip等有著深刻的熟悉;同時(shí)對網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護(hù)、防火墻，系統(tǒng)備份等有肯定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐閱歷，熟識(shí)計(jì)算機(jī)病毒的發(fā)生、傳播機(jī)理以及防控技術(shù);

4、工作主動(dòng)、樂觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通力量及服務(wù)意識(shí)，規(guī)律思維力量強(qiáng)，工作條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，能夠出差;

5、有肯定管理力量，有經(jīng)營技術(shù)團(tuán)隊(duì)閱歷者優(yōu)先進(jìn);

6、安全行業(yè)的從業(yè)背景或者來自于大的網(wǎng)絡(luò)集成公司者優(yōu)先考慮;有ccna、ccnp、msce、ccdp證書者優(yōu)先考慮;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目施工方案制定、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期驗(yàn)收等全部技術(shù)性工作;

2、負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試與維護(hù)的指導(dǎo)性工作;

3、負(fù)責(zé)客戶使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、遠(yuǎn)程或現(xiàn)場系統(tǒng)維護(hù)、故障排解等工作;

4、負(fù)責(zé)與售前工程師、甲方溝通，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工技術(shù)難點(diǎn)，按期完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作并準(zhǔn)時(shí)反饋狀況與結(jié)果。

任職要求:

1、弱電相關(guān)專業(yè)(通信、電子、計(jì)算機(jī)、自控類等)大專以上學(xué)歷;

2、能獨(dú)立制作安防工程方案，有安防項(xiàng)目相關(guān)工作閱歷，或者獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過安防工程的優(yōu)先考慮;

3、具有三年以上監(jiān)控設(shè)計(jì)、施工、管理閱歷，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、驗(yàn)收等工作;

4、具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，必需具有工作責(zé)任心。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

2、學(xué)問體系建設(shè)與管理;

3、老產(chǎn)品技術(shù)升級，新產(chǎn)品開發(fā);

4、輸出技術(shù)文檔指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè);

5、支持市場售前工作。

任職要求:

1、五年以上機(jī)械與自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)閱歷;

2、三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、cad、office嫻熟;

4、plc、單片機(jī)精通;

5、了解旋轉(zhuǎn)門、自動(dòng)門、閘機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理與掌握優(yōu)先。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、有5年以上技術(shù)工作閱歷，2年以上技術(shù)部管理崗位閱歷;

2、機(jī)械制造、模具、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3、有肯定的技術(shù)涵養(yǎng)、以及協(xié)調(diào)管理力量。

4、能夠在新環(huán)境帶來的壓力下開展本職工作。

5、對iso、16949有著充分的了解。

6、了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝

7、有肯定的英語基礎(chǔ)者更佳

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

技術(shù)部經(jīng)理聘請職位要求是否出差:無需出差1、大專及以上學(xué)歷，五年以上化妝品德業(yè)相關(guān)工作閱歷;2、具有豐富的化妝品技術(shù)規(guī)劃工作閱歷，對面部產(chǎn)品或養(yǎng)生產(chǎn)品有很強(qiáng)的認(rèn)知力量;3、熟識(shí)國際化妝品知名品牌，對產(chǎn)品開發(fā)極具創(chuàng)意，具有良好的技術(shù)分析和新品開發(fā)力量;4、具有很強(qiáng)的品牌策劃力量及文字撰寫力量。職位標(biāo)簽供應(yīng)飯餐，星期日休息，供應(yīng)住宿，公司產(chǎn)品福利，技術(shù)部經(jīng)理，廣東，廣州

幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案突發(fā)性大事應(yīng)急預(yù)案

【第10篇】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理廣東萬年青制藥股份有限公司廣東萬年青制藥股份有限公司1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟識(shí)《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理方法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟識(shí)中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵掌握點(diǎn);

5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐閱歷，有力量對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的推斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)受五年以上;

7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

上班地點(diǎn):廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位

【第11篇】應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作方案/總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)方法;

4.負(fù)責(zé)特別訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)支持工作閱歷。

3.把握商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面的學(xué)問，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)方面的力量。

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位

【第12篇】信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目方案的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和方案,明確劃分工作內(nèi)容,并可依據(jù)各種變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整項(xiàng)目方案;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源安排,保證資源使用最優(yōu)化;

3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量掌握,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)掌握、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,樂觀推動(dòng)與解決;

5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推動(dòng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)閱歷,且有2年以上軟件項(xiàng)目管理閱歷;

3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對靈敏項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用閱歷及深刻理解;

4、具有大局觀,能有效的掌握項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維靈敏,責(zé)任感強(qiáng),工作樂觀主動(dòng),具有快速學(xué)習(xí)力量及應(yīng)對快速變化的力量。具有豐富的溝通、溝通和組織力量,精彩的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),靈敏教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。

【第13篇】高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

高分子醫(yī)療耗材