大學(xué)聘請勞動合同

第4頁共4頁大學(xué)聘請勞動合同聘?任方：__?大學(xué)（簡稱?甲方）受?聘方：__?_（簡稱乙?方）根據(jù)?《___教?師法》、《?___高等?教育法》等?有關(guān)法規(guī)的?規(guī)定，根據(jù)?__大學(xué)教?學(xué)、科研及?學(xué)科建設(shè)等?任務(wù)的需要?，__大學(xué)?聘任__為?___職務(wù)?，具體聘任?單位為__?_，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?依法訂立本?合同。第?一條聘期?本崗位聘期?為__年。?聘任期滿，?視聘任雙方?需要，決定?是否簽訂繼?續(xù)聘任合同?。本次聘?期自__年?__月__?日至__年?__月__?日。第二?條乙方的崗?位工作目標(biāo)?及任務(wù)（?注：本條內(nèi)?容由學(xué)校授?權(quán)聘任所在?具體單位，?結(jié)合所在單?位聘任學(xué)科?的具體情況?，進(jìn)一步明?確、細(xì)化，?務(wù)求做到明?確、具體、?可操作。）?一。乙方?在聘期內(nèi)該?崗位上應(yīng)完?成的工作目?標(biāo)：二。?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)履行的?工作任務(wù)：?1.教學(xué)?任務(wù)：2?.科研任務(wù)?：3.學(xué)?科建設(shè)任務(wù)?：4.人?才培養(yǎng)任務(wù)?：5.其?他任務(wù)：?第三條權(quán)利?和義務(wù)一?、甲方權(quán)利?（具體內(nèi)容?由甲方授權(quán)?具體聘任單?位落實(shí)）?1.根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?以及本崗位?工作目標(biāo)、?任務(wù)，對乙?方進(jìn)行管理?。2.依?照國家法律?、法規(guī)及學(xué)?校的有關(guān)規(guī)?定，對乙方?進(jìn)行考核和?獎(jiǎng)懲。二?、甲方義務(wù)?（具體內(nèi)容?由甲方授權(quán)?具體聘任單?位落實(shí)）?1.依法維?護(hù)乙方應(yīng)享?有的各項(xiàng)權(quán)?利。2.?為乙方提供?完成崗位任?務(wù)所必須的?良好工作和?生活條件。?3.為乙?方提供完成?本合同規(guī)定?的工作目標(biāo)?及任務(wù)所需?要的校內(nèi)相?關(guān)政策。?4.乙方在?聘期內(nèi)做出?重大成就的?，甲方積極?推薦申報(bào)有?關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。?三、乙方權(quán)?利1.乙?方按照__?大學(xué)的有關(guān)?規(guī)定，享受?按國家規(guī)定?提供的工資?、保險(xiǎn)、福?利及校內(nèi)津?貼等其他待?遇；2.?享受甲方為?其提供的工?作和生活條?件；3.?甲方如不能?按規(guī)定履行?其應(yīng)盡義務(wù)?時(shí)，有權(quán)向?上級有關(guān)部?門進(jìn)行申訴?。四、乙?方義務(wù)1?.認(rèn)真遵守?《___教?師法》及國?家有關(guān)法律?法規(guī)；遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度；?2.聘期?內(nèi)保證全職?在甲方所聘?崗位上工作?；3.全?面履行所聘?崗位職責(zé)，?完成所聘崗?位的工作目?標(biāo)及任務(wù)；?接受甲方的?監(jiān)督、考核?及管理；?4.乙方在?聘期內(nèi)所取?得的教學(xué)、?科研等成果?均屬職務(wù)成?果，其發(fā)表?有關(guān)論文、?著作或申報(bào)?有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、?專利和科研?項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)?等，均須同?時(shí)署乙方及?甲方名（即?必須同時(shí)署?作者及作者?單位，作者?單位只能署?甲方名）。?第四條考?核（具體內(nèi)?容由甲方授?權(quán)具體聘任?單位落實(shí)）?1、甲方?每年按確定?的崗位目標(biāo)?和工作任務(wù)?對乙方進(jìn)行?年度考核。?考核時(shí)，乙?方須向受聘?具體所在學(xué)?院或單位的?學(xué)術(shù)委員會?匯報(bào)履行崗?位職責(zé)情況?和工作進(jìn)展?情況，并提?出下一年度?的工作計(jì)劃?。學(xué)院或單?位根據(jù)學(xué)術(shù)?委員會意見?確定考核結(jié)?果，考核結(jié)?果報(bào)學(xué)校備?案。2.?對考核不合?格者，甲方?可以解除聘?任合同。?3.甲方在?三年聘期結(jié)?束后根據(jù)聘?任合同和工?作任務(wù)書對?乙方進(jìn)行評?估（具體評?估辦法另定?），決定是?否續(xù)聘事宜?。第五條?合同的變更?與解除1?.乙方在聘?期內(nèi)如不能?履行本協(xié)議?所規(guī)定的職?責(zé)，考核不?合格或有違?法違紀(jì)行為?，甲方有權(quán)?予以解聘，?終止本協(xié)議?，并由甲方?發(fā)布解聘文?件。2.?乙方在聘期?內(nèi)因特殊原?因提出辭聘?的，需提前?三個(gè)月向甲?方提出申請?，經(jīng)甲方同?意后，方可?辭聘，并視?具體情況承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。?3.聘任期?間如發(fā)生雙?方無法預(yù)見?、無法防范?，致使合同?無法正常履?行的事由，?需要變更或?解除合同的?，聘任雙方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定妥?善處理。?第六條附則?1.本合?同一式三份?，聘任方及?受聘方各持?一份，具體?聘任學(xué)院或?單位留存一?份；本合同?于受聘雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。2?.除發(fā)生不?可抗力因素?致使合同無?法履行外，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行合同中?的各項(xiàng)條款?，如發(fā)生爭?議，雙方應(yīng)?協(xié)商處理，?對合