勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(一)

第6頁(yè)共6頁(yè)勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(一)單位名稱?：經(jīng)濟(jì)類?型：注冊(cè)?號(hào)：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?（雇員）?姓名：性?別：__?_號(hào)：家?庭住址：?聯(lián)系電話：?鑒于甲方?工作需要，?聘請(qǐng)乙方從?事___勞?務(wù)工作，根?據(jù)《___?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議，以資共?同遵守。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?工作崗位及?工作時(shí)間?雇員從事的?工種和工作?實(shí)踐。從事?的工種要注?明在什么崗?位從事什么?工作，如電?機(jī)房的值班?電工或大廈?照明的維修?電工（因?yàn)?工種不同工?資差別很大?）；工作?時(shí)間包括聘?用期限，應(yīng)?注明從何時(shí)?起知何時(shí)止?；每周工作?多少天，每?天工作多少?小時(shí)；一般?每周至少有?一天的休息?日；按國(guó)際?慣例，在節(jié)?假日，雇員?應(yīng)享受所在?國(guó)家規(guī)定的?節(jié)假日，如?所在國(guó)國(guó)慶?、春節(jié)等。?建議雙方在?簽勞務(wù)合同?的時(shí)候最好?明確約定相?關(guān)工作崗位?，工作時(shí)間?以及勞務(wù)報(bào)?酬等問(wèn)題，?避免之后因?履行合同發(fā)?生糾紛。?第一條、本?協(xié)議期限為?___月。?本協(xié)議于_?__年__?_月___?日生效。?第二條、乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求為：（?一）甲方分?配乙方在_?__崗位擔(dān)?任___職?務(wù)（工種）?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)，具體生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)為：_?__。（?二）工作地?點(diǎn)：___?。第三條?、乙方認(rèn)為?，根據(jù)己方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本協(xié)議第?二條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求、方式?為甲方提供?勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)?所約定勞務(wù)?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：勞務(wù)費(fèi)?用勞務(wù)合?同雇員提供?勞務(wù)服務(wù)，?雇主主需要?依據(jù)協(xié)議支?付勞務(wù)報(bào)酬?，這里要區(qū)?別于勞動(dòng)關(guān)?系中的勞動(dòng)?者除獲得工?資報(bào)酬外，?還需要為勞?動(dòng)者繳納保?險(xiǎn)、福利待?遇等；勞務(wù)?關(guān)系中的自?然人，一般?只獲得勞務(wù)?費(fèi)，雇主也?不用像勞動(dòng)?合同那樣為?雇員繳納社?保的義務(wù)，?是否繳納可?以雙方協(xié)商?約定。另外?，如果是在?工作時(shí)間以?外加班或上?夜班，雇主?應(yīng)付加班費(fèi)?或夜班津貼?等相應(yīng)勞務(wù)?費(fèi)用，并據(jù)?此作出詳細(xì)?約定，以免?給雇主一方?造成不必要?糾紛。第?四條、甲方?支付乙方勞?務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、時(shí)?間：（一?）勞務(wù)費(fèi)_?__元整（?￥___元?）/月；?（二）勞務(wù)?費(fèi)用的支付?方式：每月?___號(hào)，?甲方轉(zhuǎn)賬到?乙方銀行賬?號(hào)（開(kāi)戶行?：___；?賬號(hào)：__?_。）（?三）乙方依?法應(yīng)繳納的?個(gè)人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第五條、?工作紀(jì)律和?規(guī)章制度?（一）乙方?應(yīng)遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和指?揮，按時(shí)完?成工作任務(wù)?，并保守甲?方商業(yè)__?_。（二?）乙方違反?工作紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的紀(jì)律?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。（三?）有下列情?形之一，甲?方依法或按?公司規(guī)定解?除乙方勞務(wù)?合同的，乙?方應(yīng)當(dāng)按照?勞務(wù)合同的?約定向甲方?支付賠償金?：1、乙?方嚴(yán)重違反?用人單位的?規(guī)章制度的?；2、乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害的；?3、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第六條、?雙方義務(wù)責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)提?示：雇主義?務(wù)勞務(wù)關(guān)?系主要由民?法、經(jīng)濟(jì)法?調(diào)整，雙方?當(dāng)事人在不?違背法律規(guī)?定情況下自?由協(xié)商，任?意性很強(qiáng)，?雇主可以與?雇員協(xié)商約?定相關(guān)義務(wù)?；但是，?雇主必須按?所在國(guó)有關(guān)?規(guī)定提供符?合安全生產(chǎn)?的場(chǎng)所和必?須發(fā)放勞動(dòng)?保護(hù)費(fèi)用或?物品，如安?全帽、手套?、濾光墨鏡?等；在所在?國(guó)工作期間?，如果發(fā)生?疾病或工傷?，雇主都應(yīng)?提供必要的?醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)?必要的藥物?。另外，建?議雇主應(yīng)給?雇員購(gòu)買(mǎi)人?生意外保險(xiǎn)?，使勞務(wù)人?員在受到意?外傷害時(shí)能?得到及時(shí)合?理的賠償，?保險(xiǎn)費(fèi)由雇?主負(fù)擔(dān)。?（一）甲方?：1、甲?方應(yīng)當(dāng)依據(jù)?合同約定按?時(shí)支付乙方?勞務(wù)費(fèi)用；?2、甲方?按國(guó)家和省?、市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?，提供符合?國(guó)家安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?對(duì)從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應(yīng)當(dāng)定?期進(jìn)行健康?檢查。3?、甲方按國(guó)?家和省、市?有關(guān)規(guī)定，?做好女員工?和未成年工?的特殊勞動(dòng)?保護(hù)工作。?（二）乙?方：1、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守與甲方?簽訂的各項(xiàng)?協(xié)議及制度?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方違法?亂紀(jì)和違反?勞務(wù)相關(guān)規(guī)?定的行為進(jìn)?行處罰，對(duì)?于產(chǎn)生的經(jīng)?濟(jì)損失或處?罰金由乙方?勞務(wù)報(bào)酬中?進(jìn)行扣除。?2、乙方?應(yīng)接受甲方?的對(duì)乙方勞?務(wù)成果的考?核，考核不?達(dá)標(biāo)者，在?支付勞動(dòng)費(fèi)?時(shí)將扣減相?應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)?。3、乙?方在簽訂本?協(xié)議前，應(yīng)?與甲方簽訂?《保密承諾?書(shū)》，保守?甲方和服務(wù)?單位的商業(yè)?___。?4、乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，蓄?意損壞商品?，串通詐騙?或泄露商業(yè)?___，對(duì)?甲方、服務(wù)?單位所在零?售網(wǎng)點(diǎn)的利?益造成重大?損害的，甲?方保留追究?乙方經(jīng)濟(jì)和?法律責(zé)任的?權(quán)利。第?七條、保密?義務(wù)（一?）乙方負(fù)有?保守甲方商?業(yè)___的?義務(wù)。如因?商業(yè)___?造成對(duì)甲方?損害的，甲?方有權(quán)追究?其法律責(zé)任?，并要求乙?方予以經(jīng)濟(jì)?賠償。（?二）保密約?定乙方在甲?方就職期間?獲取的文件?、資料、表?格等信息，?包括但不限?于有關(guān)技術(shù)?資料、圖紙?、客戶__?_、合作情?況、價(jià)格、?營(yíng)銷、員工?薪酬等，無(wú)?論是口頭、?書(shū)面的或是?電子文件形?式的，無(wú)論?是客戶的或?是本公司的?均屬甲方商?業(yè)___。?乙方合同期?內(nèi)及合同終?止后均必須?遵守保密約?定，不得向?外透露，并?絕對(duì)禁止使?用這些商業(yè)?___為自?己或他人謀?取利益；違?反本規(guī)定乙?方需須賠償?甲方一切經(jīng)?濟(jì)損失，并?承擔(dān)賠償。?第八條、?發(fā)生下列情?形之一，本?協(xié)議終止：?（一）本?協(xié)議期滿的?；（二）?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的；?（三）乙方?由于健康原?因不能履行?本協(xié)議義務(wù)?的；（四?）因乙方個(gè)?人原因連續(xù)?請(qǐng)假___?天以上或累?計(jì)請(qǐng)假達(dá)_?__天的。?第九條、?甲、乙雙方?若需解除或?終止本協(xié)議?，需提前_?__天通知?另一方即可?。第十條?、本協(xié)議終?止、解除后?，乙方應(yīng)在?___天內(nèi)?將有關(guān)工作?向甲方移交?完畢，并附?書(shū)面說(shuō)明，?如給甲方造?成損失、應(yīng)?予賠償。?第十一條、?違約責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違約?且給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?，都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業(yè)工?會(huì)，根據(jù)違?約者的責(zé)任?大小和給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的情況?確定。乙方?違約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦法?有關(guān)規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。第十?二條、雙方?約定的其他?事項(xiàng)（一?）乙方聲明?：簽訂本合?同前，本人?已經(jīng)閱讀了?甲方發(fā)布的?日常規(guī)章制?度，并愿意?遵守執(zhí)行，?若甲方此后?發(fā)布的新規(guī)?章制度，一?經(jīng)發(fā)布或公?示，乙方將?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?認(rèn)可執(zhí)行。?（二）雙?方確認(rèn)，本?條款項(xiàng)下的?地址，為甲?乙雙方書(shū)面?文件的送達(dá)?地址，如因?一方提供的?地址不準(zhǔn)確?、或地址變?更后未及時(shí)?告知對(duì)方致?使文件無(wú)法?送達(dá)的，則?文件退回之?日視為文件?送達(dá)之日。?甲方地址?：___；?乙方地址?：___。?（三）其?他：___?。第十三?條、糾紛解?決方式因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議