U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)-人事合同管理課件

U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)—人事合同管理用友軟件股份有限公司×××部門講師：XX2011年2月8日U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)—人事合同管理用友軟件股份有限公司課程提綱產(chǎn)品概述產(chǎn)品綜述術(shù)語說明應(yīng)用角色應(yīng)用價值接口說明應(yīng)用準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)期初數(shù)據(jù)課程提綱產(chǎn)品概述應(yīng)用準(zhǔn)備課程提綱業(yè)務(wù)介紹總體流程概述日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置勞動合同協(xié)議管理勞動爭議人事合同預(yù)警關(guān)鍵分析報表其他說明課程提綱業(yè)務(wù)介紹其他說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述1.產(chǎn)品綜述對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動合同以及各種協(xié)議進(jìn)行管理。勞動爭議事件處理情況的記錄、查詢。新勞動合同法對企業(yè)的限制增多，企業(yè)的違法成本增加，需要系統(tǒng)能夠及時提醒管理人員有關(guān)合同狀況，以便企業(yè)及時采取措施避免違反相關(guān)勞動合同條款，造成不必要的損失。第一章節(jié)產(chǎn)品概述1.產(chǎn)品綜述第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用工形式全日制、勞務(wù)派遣、兼職、實習(xí)勞動合同類型全日制勞動合同、非全日制勞動合同、勞務(wù)派遣合同勞動合同期限類型有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同。第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同分類勞動合同分類勞動合同類型合同期限類型固定期限勞動合同全日制勞動合同固定期限無固定期限勞動合同全日制勞動合同無固定期限任務(wù)型勞動合同全日制勞動合同任務(wù)型勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同固定期限非全日制勞動合同非全日制勞動合同空第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同分類勞動合同類型合同期第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明人員模式以人員維度，根據(jù)人員的合同狀態(tài)區(qū)分，分為未簽、已簽、解除、終止在人員模式下對處于不同合同狀態(tài)的人員進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作合同模式以合同維度，根據(jù)合同狀態(tài)區(qū)分，分為有效、解除、終止在合同模式下對不同狀態(tài)的合同進(jìn)行業(yè)務(wù)操作第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述3.應(yīng)用角色角色職能功能點員工關(guān)系主管合同管理勞動合同協(xié)議管理勞動爭議統(tǒng)計分析合同管理員設(shè)置合同簽訂、管理勞動合同設(shè)置其他合同設(shè)置通知模板勞動合同協(xié)議管理勞動爭議統(tǒng)計分析第一章節(jié)產(chǎn)品概述3.應(yīng)用角色角色職能功能點員工關(guān)系主管合同第一章節(jié)產(chǎn)品概述4.應(yīng)用價值規(guī)范企業(yè)用工，控制用工風(fēng)險用工監(jiān)控未簽合同預(yù)警、合同到期預(yù)警試用到期預(yù)警、退休預(yù)警工作超時預(yù)警、加班超時預(yù)警連續(xù)曠工預(yù)警、連續(xù)遲到預(yù)警試用期控制規(guī)范用工、控制風(fēng)險及時簽定、續(xù)簽、解除或終止勞動合同勞動合同條款符合勞動合同法的規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)考勤異常，避免超時用工第一章節(jié)產(chǎn)品概述4.應(yīng)用價值用工監(jiān)控規(guī)范用工、控制風(fēng)險第一章節(jié)產(chǎn)品概述5.接口說明基礎(chǔ)設(shè)置合同卡片、報表定制合同校驗規(guī)則設(shè)置人事管理人員檔案可查看人員合同信息人事入職、調(diào)配、離職業(yè)務(wù)時同時處理合同的簽訂、變更、解除等操作。薪資管理獲取勞動合同(協(xié)議)補償金等進(jìn)行發(fā)放\扣款數(shù)據(jù)來源。第一章節(jié)產(chǎn)品概述5.接口說明第二章節(jié)應(yīng)用說明1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公共：部門人事管理：已審核人員2.期初數(shù)據(jù)已簽勞動合同(通過U8實施工具導(dǎo)入，已預(yù)置勞動合同導(dǎo)入模板)第二章節(jié)應(yīng)用說明1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹1.人事合同業(yè)務(wù)勞動合同設(shè)置其他合同(協(xié)議)設(shè)置通知模板設(shè)置勞動合同初簽續(xù)簽解除終止變更協(xié)議管理勞動爭議管理人事合同預(yù)警第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹1.人事合同業(yè)務(wù)第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹2.流程概述第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹2.流程概述第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置勞動合同設(shè)置系統(tǒng)預(yù)置了五種勞動合同類型，不允許新增或刪除對勞動合同主集所包含的合同項目進(jìn)行增加、修改，定義補償期限、補償金額計算公式對勞動合同各類型定義相應(yīng)的合同范本。補償期限計算公式補償金計算公式合同范本增加項目修改項目第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置補償期限計算公式第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置其他合同設(shè)置其他合同中預(yù)置了保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、崗位協(xié)議，可以增加其他相關(guān)協(xié)議或勞動合同外的輔助合同。對合同所包含的合同項目進(jìn)行增加、修改、刪除，定義補償期限、補償金額計算公式、相應(yīng)的合同范本。賠償金計算公式補償金計算公式合同范本增加項目修改項目第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置賠償金計算公式第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置通知模版定義對部門負(fù)責(zé)人、其他人員發(fā)送通知的模版。本系統(tǒng)提供發(fā)送通知的功能，發(fā)送通知時需要先選擇一些合同，再選擇發(fā)送對象以及各自的通知模版，將選中合同的相關(guān)信息自動套用通知模版的格式，產(chǎn)生通知內(nèi)容，發(fā)送出去。此處的通知模版特指對部門負(fù)責(zé)人、其他人員的通知模版。對員工的通知模版通過卡片維護(hù)，系統(tǒng)中預(yù)置了簽訂、解除、終止、續(xù)簽合同通知模板。模版內(nèi)容詳細(xì)信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置模版內(nèi)容第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同對勞動合同進(jìn)行日常管理，包括勞動合同的查詢、初簽、修改、批改、刪除、變更、解除、續(xù)簽、終止分為“人員模式”、“合同模式”未簽已簽解除終止第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同未簽第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同人員模式—初簽在人員模式下，查看未簽狀態(tài)人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行初簽錄入合同信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式勞動合同按照合同類型和合同狀態(tài)顯示，狀態(tài)分為有效、終止、解除有效合同：續(xù)簽、變更、解除、終止、修改、刪除解除、終止合同：修改、刪除第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同勞動合同類型與續(xù)簽、變更、解除、終止業(yè)務(wù)的關(guān)系勞動合同類型續(xù)簽變更解除終止勞務(wù)派遣合同√（固定期限）√√√非全日制勞動合同×√√×固定期限勞動合同√（固定、無固定期限）√√√無固定期限勞動合同×√√√任務(wù)型勞動合同×√√√第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同勞動合同類型續(xù)簽第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—續(xù)簽在合同模式下，查看有效合同人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行續(xù)簽（可通過預(yù)置查詢條件），錄入續(xù)簽合同信息續(xù)簽完成后，還有合同被終止，生成一條有效合同，并且續(xù)簽次數(shù)+1第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—變更合同內(nèi)容的正式變更合同模式下，選擇有效合同人員，進(jìn)行變更，錄入合同內(nèi)容、變更日志在合同模式下可以查詢合同的變更信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—解除在合同到期正常終止之前，解除合同在合同模式下，查看有效合同人員，先選擇合同，再錄入合同解除的相關(guān)信息。保存后，可以點擊通知按鈕，發(fā)送通知第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—終止合同到期正常終止在合同模式下，查看有效合同人員，先選擇合同，再錄入合同終止的相關(guān)信息。保存后，可以點擊通知按鈕，發(fā)送通知。第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.3 協(xié)議管理進(jìn)行協(xié)議與其他合同的管理，進(jìn)行初簽、續(xù)簽、終止、解除、變更等操作第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.3 協(xié)議管理第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.3 協(xié)議管理協(xié)議臺帳以人員模式、合同模式查詢統(tǒng)計協(xié)議數(shù)據(jù)。第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.3 協(xié)議管理第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.4勞動爭議對勞動爭議事件處理情況的記錄、查詢、打印、輸出。第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.4勞動爭議第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹3.5人事合同預(yù)警系統(tǒng)預(yù)置：合同到期預(yù)警、未簽合同預(yù)警等。支持用戶自定義。第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹3.5人事合同預(yù)警第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹4.人事合同報表預(yù)置動態(tài)報表、卡片HR角色門戶—人力資源主管桌面—員工合同結(jié)構(gòu)分析第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹4.人事合同報表第四章節(jié)其他說明4.1多語4.2校驗規(guī)則系統(tǒng)預(yù)置合同簽訂、修改的校驗公式，以及合同日期的自動計算公式。用戶可根據(jù)具體業(yè)務(wù)修改。在【基礎(chǔ)設(shè)置】→【規(guī)則設(shè)置】。第四章節(jié)其他說明4.1多語U8V10演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)—人事合同管理用友軟件股份有限公司×××部門講師：XX2011年2月8日U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)—人事合同管理用友軟件股份有限公司課程提綱產(chǎn)品概述產(chǎn)品綜述術(shù)語說明應(yīng)用角色應(yīng)用價值接口說明應(yīng)用準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)期初數(shù)據(jù)課程提綱產(chǎn)品概述應(yīng)用準(zhǔn)備課程提綱業(yè)務(wù)介紹總體流程概述日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置勞動合同協(xié)議管理勞動爭議人事合同預(yù)警關(guān)鍵分析報表其他說明課程提綱業(yè)務(wù)介紹其他說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述1.產(chǎn)品綜述對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動合同以及各種協(xié)議進(jìn)行管理。勞動爭議事件處理情況的記錄、查詢。新勞動合同法對企業(yè)的限制增多，企業(yè)的違法成本增加，需要系統(tǒng)能夠及時提醒管理人員有關(guān)合同狀況，以便企業(yè)及時采取措施避免違反相關(guān)勞動合同條款，造成不必要的損失。第一章節(jié)產(chǎn)品概述1.產(chǎn)品綜述第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用工形式全日制、勞務(wù)派遣、兼職、實習(xí)勞動合同類型全日制勞動合同、非全日制勞動合同、勞務(wù)派遣合同勞動合同期限類型有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同。第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同分類勞動合同分類勞動合同類型合同期限類型固定期限勞動合同全日制勞動合同固定期限無固定期限勞動合同全日制勞動合同無固定期限任務(wù)型勞動合同全日制勞動合同任務(wù)型勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同固定期限非全日制勞動合同非全日制勞動合同空第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動合同分類勞動合同類型合同期第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明人員模式以人員維度，根據(jù)人員的合同狀態(tài)區(qū)分，分為未簽、已簽、解除、終止在人員模式下對處于不同合同狀態(tài)的人員進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作合同模式以合同維度，根據(jù)合同狀態(tài)區(qū)分，分為有效、解除、終止在合同模式下對不同狀態(tài)的合同進(jìn)行業(yè)務(wù)操作第一章節(jié)產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明第一章節(jié)產(chǎn)品概述3.應(yīng)用角色角色職能功能點員工關(guān)系主管合同管理勞動合同協(xié)議管理勞動爭議統(tǒng)計分析合同管理員設(shè)置合同簽訂、管理勞動合同設(shè)置其他合同設(shè)置通知模板勞動合同協(xié)議管理勞動爭議統(tǒng)計分析第一章節(jié)產(chǎn)品概述3.應(yīng)用角色角色職能功能點員工關(guān)系主管合同第一章節(jié)產(chǎn)品概述4.應(yīng)用價值規(guī)范企業(yè)用工，控制用工風(fēng)險用工監(jiān)控未簽合同預(yù)警、合同到期預(yù)警試用到期預(yù)警、退休預(yù)警工作超時預(yù)警、加班超時預(yù)警連續(xù)曠工預(yù)警、連續(xù)遲到預(yù)警試用期控制規(guī)范用工、控制風(fēng)險及時簽定、續(xù)簽、解除或終止勞動合同勞動合同條款符合勞動合同法的規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)考勤異常，避免超時用工第一章節(jié)產(chǎn)品概述4.應(yīng)用價值用工監(jiān)控規(guī)范用工、控制風(fēng)險第一章節(jié)產(chǎn)品概述5.接口說明基礎(chǔ)設(shè)置合同卡片、報表定制合同校驗規(guī)則設(shè)置人事管理人員檔案可查看人員合同信息人事入職、調(diào)配、離職業(yè)務(wù)時同時處理合同的簽訂、變更、解除等操作。薪資管理獲取勞動合同(協(xié)議)補償金等進(jìn)行發(fā)放\扣款數(shù)據(jù)來源。第一章節(jié)產(chǎn)品概述5.接口說明第二章節(jié)應(yīng)用說明1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公共：部門人事管理：已審核人員2.期初數(shù)據(jù)已簽勞動合同(通過U8實施工具導(dǎo)入，已預(yù)置勞動合同導(dǎo)入模板)第二章節(jié)應(yīng)用說明1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹1.人事合同業(yè)務(wù)勞動合同設(shè)置其他合同(協(xié)議)設(shè)置通知模板設(shè)置勞動合同初簽續(xù)簽解除終止變更協(xié)議管理勞動爭議管理人事合同預(yù)警第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹1.人事合同業(yè)務(wù)第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹2.流程概述第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹2.流程概述第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置勞動合同設(shè)置系統(tǒng)預(yù)置了五種勞動合同類型，不允許新增或刪除對勞動合同主集所包含的合同項目進(jìn)行增加、修改，定義補償期限、補償金額計算公式對勞動合同各類型定義相應(yīng)的合同范本。補償期限計算公式補償金計算公式合同范本增加項目修改項目第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置補償期限計算公式第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置其他合同設(shè)置其他合同中預(yù)置了保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、崗位協(xié)議，可以增加其他相關(guān)協(xié)議或勞動合同外的輔助合同。對合同所包含的合同項目進(jìn)行增加、修改、刪除，定義補償期限、補償金額計算公式、相應(yīng)的合同范本。賠償金計算公式補償金計算公式合同范本增加項目修改項目第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置賠償金計算公式第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置通知模版定義對部門負(fù)責(zé)人、其他人員發(fā)送通知的模版。本系統(tǒng)提供發(fā)送通知的功能，發(fā)送通知時需要先選擇一些合同，再選擇發(fā)送對象以及各自的通知模版，將選中合同的相關(guān)信息自動套用通知模版的格式，產(chǎn)生通知內(nèi)容，發(fā)送出去。此處的通知模版特指對部門負(fù)責(zé)人、其他人員的通知模版。對員工的通知模版通過卡片維護(hù)，系統(tǒng)中預(yù)置了簽訂、解除、終止、續(xù)簽合同通知模板。模版內(nèi)容詳細(xì)信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.1 基礎(chǔ)設(shè)置模版內(nèi)容第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同對勞動合同進(jìn)行日常管理，包括勞動合同的查詢、初簽、修改、批改、刪除、變更、解除、續(xù)簽、終止分為“人員模式”、“合同模式”未簽已簽解除終止第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同未簽第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同人員模式—初簽在人員模式下，查看未簽狀態(tài)人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行初簽錄入合同信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式勞動合同按照合同類型和合同狀態(tài)顯示，狀態(tài)分為有效、終止、解除有效合同：續(xù)簽、變更、解除、終止、修改、刪除解除、終止合同：修改、刪除第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同勞動合同類型與續(xù)簽、變更、解除、終止業(yè)務(wù)的關(guān)系勞動合同類型續(xù)簽變更解除終止勞務(wù)派遣合同√（固定期限）√√√非全日制勞動合同×√√×固定期限勞動合同√（固定、無固定期限）√√√無固定期限勞動合同×√√√任務(wù)型勞動合同×√√√第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同勞動合同類型續(xù)簽第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—續(xù)簽在合同模式下，查看有效合同人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行續(xù)簽（可通過預(yù)置查詢條件），錄入續(xù)簽合同信息續(xù)簽完成后，還有合同被終止，生成一條有效合同，并且續(xù)簽次數(shù)+1第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同合同模式—變更合同內(nèi)容的正式變更合同模式下，選擇有效合同人員，進(jìn)行變更，錄入合同內(nèi)容、變更日志在合同模式下可以查詢合同的變更信息第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3.2 勞動合同第三章節(jié)業(yè)務(wù)介紹