延遲退休改革后人才培養(yǎng)勞動(dòng)合同范本

第4頁共4頁延遲退休改革后人才培養(yǎng)勞動(dòng)合同范本甲方?：___省?___水電?開發(fā)公司?乙方：__?_大學(xué)計(jì)算?機(jī)科學(xué)與信?息技術(shù)學(xué)院?信息化是?目前我國的?重要基礎(chǔ)建?設(shè)。企業(yè)需?要開拓市場(chǎng)?提高管理水?平、提高產(chǎn)?品質(zhì)量和產(chǎn)?量、提高勞?動(dòng)生產(chǎn)效率?、減少事故?災(zāi)害等，最?需要的就是?有效的計(jì)算?機(jī)應(yīng)用技術(shù)?。尤其是在?我國加入w?to，迎來?經(jīng)濟(jì)大發(fā)展?的形勢(shì)下顯?得更加迫切?。當(dāng)前人才?成為主要矛?盾，為此，?甲、乙雙方?經(jīng)過協(xié)商，?就各種層次?的人才培養(yǎng)?工作達(dá)成如?下協(xié)議：?1、甲乙雙?方確認(rèn)，在?今后的三年?內(nèi)，合作培?養(yǎng)甲方急需?的如下幾個(gè)?層次的人才?：(1)?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?技術(shù)在職工?程碩士、在?職工學(xué)碩士?(2)培?訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)?用系統(tǒng)操作?人員(3?)培訓(xùn)計(jì)算?機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)?管理人員?2、乙方對(duì)?甲方的本科?學(xué)歷人員進(jìn)?行在職工程?碩士和工學(xué)?碩士培養(yǎng)，?每年可承擔(dān)?___人的?數(shù)額;對(duì)甲?方的操作人?員和管理人?員培訓(xùn)工作?，每年可根?據(jù)甲方的需?求舉辦__?_期培訓(xùn)班?，每期__?_人。3?、乙方負(fù)責(zé)?對(duì)甲方的在?職研究生的?教學(xué)工作，?主要是承擔(dān)?碩士課程教?學(xué)及學(xué)位論?文的指導(dǎo)工?作，并按照?國家對(duì)在職?人員進(jìn)修學(xué)?位授予條件?，授予國家?承認(rèn)的工程?碩士或工學(xué)?碩士學(xué)位，?并頒發(fā)相應(yīng)?的學(xué)位證書?。甲方負(fù)?責(zé)遴選到乙?方培養(yǎng)的在?職研究生，?為他們的業(yè)?余學(xué)習(xí)時(shí)間?作好妥當(dāng)?shù)?安排，并結(jié)?合本單位的?工作、生產(chǎn)?實(shí)際，為他?們提供適當(dāng)?的工程應(yīng)用?研究或者技?術(shù)改造項(xiàng)目?，既解決本?單位的實(shí)際?問題，又為?他們的學(xué)位?論文的撰寫?提供必要的?條件。4?、乙方負(fù)責(zé)?對(duì)甲方派出?的計(jì)算機(jī)操?作人員和管?理人員的培?訓(xùn)工作，承?擔(dān)甲方需要?的課程教學(xué)?及結(jié)業(yè)考核?工作，并頒?發(fā)相應(yīng)的結(jié)?業(yè)證書。?5、本協(xié)議?如有未盡之?處，須由甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商解決?。6、本?協(xié)議一式四?份，甲乙雙?方各持二份?。7、本?協(xié)議自簽訂?之日起生效?。甲方：?___省_?__水力開?發(fā)公司乙方?：___工?業(yè)大學(xué)計(jì)算?機(jī)科學(xué)與信?息技術(shù)學(xué)院?代表(簽?章)代表(?簽章)年?月日年月日?拓展閱讀?：漸進(jìn)式延?遲退休__?_期間出臺(tái)?延遲退休?正牽動(dòng)最為?敏感的民生?神經(jīng)。__?_月___?日公布的《?___關(guān)于?制定國民經(jīng)?濟(jì)和社會(huì)發(fā)?展第十三個(gè)?五年規(guī)劃的?建議》明確?，延遲退休?政策將在“?___”期?間出臺(tái)。此?前，人力資?源和社會(huì)保?障部部長尹?蔚民曾透露?，___年?將正式推出?延遲退休具?體方案。?中國社會(huì)科?學(xué)院世界社?保研究中心?主任鄭秉文?告訴記者，?延遲退休能?夠緩解養(yǎng)老?金的支出壓?力。此外，?“___”?規(guī)劃建議稿?也將社?；?金入市等多?項(xiàng)充實(shí)社保?基金的方案?列入其中。?我國目前?退休年齡偏?低在鄭秉?文看來，我?國老齡化趨?勢(shì)加劇，養(yǎng)?老壓力加大?，延遲退休?是個(gè)必然之?舉。與此同?時(shí)，近日_?__正式確?定全面放開?二孩政策，?該政策也被?視為減緩老?齡化的政策?選擇之一。?鄭秉文對(duì)?記者說：“?放開二孩后?，也并不意?味著可以不?用推遲退休?。在國外，?一般沒有計(jì)?劃生育政策?，但是依然?存在老齡化?現(xiàn)象。而且?國外的退休?年齡一般在?___歲左?右，我國目?前的退休年?齡偏低?！?今年__?_，尹蔚民?對(duì)媒體說，?延遲退休政?策會(huì)根據(jù)國?家人口老齡?化趨勢(shì)和勞?動(dòng)力狀況把?握調(diào)整的節(jié)?點(diǎn)和節(jié)奏，?并采取“小?步徐趨、漸?進(jìn)到位”的?做法，即每?年只延長幾?個(gè)月的退休?時(shí)間，經(jīng)過?相當(dāng)長的時(shí)?間再達(dá)到法?定退休年齡?。鄭秉文?認(rèn)為，采取?漸進(jìn)式的做?法更便于操?作?！把舆t?退休涉及千?家萬戶，目?前很多人實(shí)?際上不愿延?遲退休。這?種漸進(jìn)改革?能讓公眾逐?漸接受?！?鄭秉文說。?多項(xiàng)充實(shí)?社保基金的?方案記者?注意到，專?家認(rèn)為，延?遲退休能夠?緩解養(yǎng)老金?的壓力。據(jù)?相關(guān)專家測(cè)?算，我國退?休年齡每延?遲一年，養(yǎng)?老統(tǒng)籌基金?可增長__?_億元，減?支___億?元，減緩基?金缺口__?_億元。鄭?秉文告訴記?者，如果采?取不同的延?長時(shí)間，特?別是目前提?出的男女不?同的延遲方?案，對(duì)養(yǎng)老?金的收支影?響會(huì)不同。?值得注意?的是，多項(xiàng)?充實(shí)社?；?金的方案也?被列入本次?“___”?規(guī)劃建議之?中。具體包?括：完善職?工養(yǎng)老保險(xiǎn)?個(gè)人賬戶制?度，健全多?繳多得激勵(lì)?機(jī)制。實(shí)現(xiàn)?職工基礎(chǔ)養(yǎng)?老金全國統(tǒng)?籌，建立基?本養(yǎng)老金合?理調(diào)整機(jī)制?。拓寬社會(huì)?保險(xiǎn)基金投?資渠道，加?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理?，提高投資?回報(bào)率。以?及劃轉(zhuǎn)部分?國有資本充?實(shí)社?；?，發(fā)展職業(yè)?年金、企業(yè)?年金、商業(yè)?養(yǎng)老保險(xiǎn)。?此外，規(guī)?劃建議也提?出，適當(dāng)降?低社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)率。記者?注意到，今?年___月?起，___?就開始實(shí)施?降低社保費(fèi)?率，目前失?業(yè)、工傷和?生育保險(xiǎn)費(fèi)?率降幅達(dá)到?了___%?、___%?和___%??！霸谖?國，