人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文5篇

—人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文5篇在求職的過程中，一份好的個(gè)人簡歷是非常重要的，對爭取面試的時(shí)機(jī)有著很大的作用。那么你明白人事經(jīng)理的求職簡歷要怎么寫嗎？在這給大家?guī)砣耸陆?jīng)理個(gè)人簡歷范文20XX年5篇，歡送大家借鑒參考!人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文【篇一】個(gè)人信息姓名：性別：女年齡：22學(xué)歷：本科民族：漢族身高：170戶口所在地：安徽馬鞍山婚姻狀況：未婚畢業(yè)學(xué)校：安徽工業(yè)高校專業(yè)名稱：人力資源管理現(xiàn)工作地點(diǎn)：安徽馬鞍山教育/培訓(xùn)20XX年9月X20XX年7月安徽工業(yè)高校人力資源管理本科20XX年4月X20XX年5月勞動(dòng)與社會保障局人力資源管理師工作經(jīng)驗(yàn)至今有0年工作經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐20XX年7月X20XX年1月公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生工作描述：20XX年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月，主要做辦公室和銷售后勤的工作20XX年9月在馬鞍山市人才效勞溝通中心參與為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，主要在檔案室搞人事代理方面的工作20XX年7月在安徽省散熱器的人力資源部實(shí)習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.20XX年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉參與實(shí)踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營企業(yè)的人力資源管理.20XX年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參與熟悉實(shí)習(xí).20XX年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗(yàn)方式等等.技能/專長計(jì)算機(jī)力量：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級技能專長：社會工作閱歷：20XX年9月mX20XX年10月校社團(tuán)聯(lián)20XX年9月mX20XX年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理20XX年3月mX20XX年3月班長20XX年9月mX20XX年9月校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長20XX年9月mX20XX年3月班級團(tuán)支書所獲嘉獎(jiǎng)20XX年11月國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金20XX年10月二等獎(jiǎng)學(xué)金20XX年10月三好同學(xué)、優(yōu)秀社團(tuán)同學(xué)干部20XX年8月第三屆每人每日一想象優(yōu)秀獎(jiǎng)20XX年5月校優(yōu)秀團(tuán)干20XX年10月三等獎(jiǎng)學(xué)金20XX年10月社會工作優(yōu)秀同學(xué)20XX年7月優(yōu)秀社團(tuán)工作者自我評價(jià)我是一個(gè)外向、開朗的人，注意個(gè)人力量的全面進(jìn)展；人際關(guān)系非常好，由于我堅(jiān)信真誠待人；生活習(xí)慣良好，無不良癖好，喜愛羽毛球、籃球、音樂、看書.高校四年來，我仔細(xì)地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)問，在學(xué)習(xí)，成果始終處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)（熟悉實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)）、設(shè)計(jì)任務(wù)（員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)）.學(xué)習(xí)并把握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用根底、辦公自動(dòng)化系列工具（Word98/20XX、Ecel98/20XX、Powerpoint）等.我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)根底學(xué)問的同時(shí)，還參與了很多社會活動(dòng).四年來，我主動(dòng)投身于各種班級、學(xué)院及社交活動(dòng)，從不同層次、不同角度錘煉自己.在這四年的工作與學(xué)習(xí)中，我培育了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺.同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的力量，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和劇烈的責(zé)任心.我堅(jiān)信能夠勝任貴單位給我的工作，期望您能感到我是有力的競爭者人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文【篇二】個(gè)人信息性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：湖南X常德年齡：22現(xiàn)所在地：廣東X東莞身高：160期望地區(qū)：廣東期望崗位：人力資源行政/人事類X人事專員貿(mào)易類X業(yè)務(wù)跟單員教育閱歷20XXX09～20XXX07湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專X公司（20XXX02～20XXX03）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員工作描述：1，新員工的聘請（網(wǎng)絡(luò)聘請，人才市場現(xiàn)場聘請），面試者初選。2，新員工及離職人員手續(xù)辦理。3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng)；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異樣處理。4，年度教育培訓(xùn)方案的籌劃及詳細(xì)布置實(shí)施；人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與方案、績效評估。5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅行、慶生會等）。7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤。8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。離職原因：另求進(jìn)展技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級計(jì)算機(jī)具體技能：能嫻熟操作ERP，word/ecel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。技能專長：膽大心細(xì)，溝通力量強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會宣揚(yáng)部部長，有肯定的管理力量和組織力量。語言力量一般話：流利粵語：差英語水平：CETX6英語：嫻熟求職意向進(jìn)展方向：期望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。其他要求：自我評價(jià)：我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對工作飽含熱忱，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通溝通力量，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐煩；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱忱，制定縝密方案，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜愛挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)順應(yīng)高壓力的工作。人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文【篇三】姓名：何先生國籍：中國目前住地：東莞民族：漢族戶籍地：湖南身高體重：17668kg婚姻狀況：未婚年齡：28歲求職意向及工作閱歷人才類型：一般求職應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、聘請經(jīng)理/主管：聘請主管工作年限：5職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20XXXX3500期望工作地區(qū)：廣州東莞佛山工作閱歷：溫州長江合成革公司名稱：起止年月：20XXX09～20XXX03公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：人力資源主管工作描述：1.熟識工傷保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)的辦理流程，能有效按時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。2.獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。4.依據(jù)企業(yè)自身情況，精確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能依據(jù)市場人力資源的整體狀況按時(shí)調(diào)整方針和策略5.新進(jìn)、在職人員的根本管理與培訓(xùn)，按時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，依據(jù)員工反應(yīng)按時(shí)完善各項(xiàng)制度。6.依據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系7.熟識并了解溫州地區(qū)聘請的渠道，并依據(jù)市場整體人力資源的情況，制定聘請方案，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。8.能依據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定合適公司自身的鼓勵(lì)員工的績效考核機(jī)制，并建立有效的反應(yīng)渠道，績效面談完善績效考核制度。9.能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)方案。10.獨(dú)立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。離職原因：理念與老板和企業(yè)不符公司名稱：廣州億瑞豐食品起止年月：20XXX07～20XXX09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活效勞擔(dān)任職務(wù)：人事助理工作描述：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；4.帶著、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；5.制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；7.建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；8.有效管理勞資關(guān)系，主動(dòng)與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；9.制定聘請方案和人才的跟蹤管理。10.能獨(dú)立的制定合適公司自身的鼓勵(lì)員工的績效考核機(jī)制。離職原因：個(gè)人進(jìn)展教育背景畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)日期：20XXX07X01所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源培訓(xùn)閱歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號20XXX0920XXX10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得20XXX0720XXX09時(shí)期光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)20XXX0920XXX10溫州市勞動(dòng)局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)20XXX1120XXX12溫州市裝備檢驗(yàn)中心裝備安全管理獲得語言力量外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：一般工作力量及其他專長具有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量，能較好的與人溝通有肯定的英語讀、寫、聽力量能較好的操作計(jì)算機(jī)有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，嫻熟現(xiàn)代企業(yè)的管理流程具體個(gè)人自傳老實(shí)，自信，頑強(qiáng)，有恒心，易于相處。有肯定組織協(xié)調(diào)力量，順應(yīng)力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文【篇四】女23歲學(xué)歷：大專工作年限：1X2年期望薪資：面議工作地點(diǎn)：廣州X白云X不限求職意向：人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（工作了3年4個(gè)月，做了2份工作）上海財(cái)安金融效勞廣州分公司工作時(shí)間：20XX年4月至20XX年1月[2年9個(gè)月]職位名稱：工商銀行大堂助理工作內(nèi)容：1、迎送客戶，并辨認(rèn)、引導(dǎo)客戶至銀行效勞專屬區(qū)，傾聽客戶看法并反映客戶建議。2、熟識工行客戶分類標(biāo)準(zhǔn)、辨認(rèn)介質(zhì)和分流途徑，根據(jù)客戶效勞流程要求，按時(shí)、正的確施客戶分流。3、指導(dǎo)客戶了解和運(yùn)用各種自助機(jī)具、銀行和網(wǎng)上銀行，同時(shí)做好網(wǎng)點(diǎn)自助裝備的運(yùn)用管理及故障報(bào)修。并且要熟識銀行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及銀監(jiān)會相關(guān)條例、精通銀行營業(yè)廳自助區(qū)相關(guān)裝備的應(yīng)用、熟記工商銀行各項(xiàng)效勞的相關(guān)手續(xù)及費(fèi)用、熟識運(yùn)用相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件。工作時(shí)間：20XX年8月至20XX年3月[7個(gè)月]職位名稱：文員工作內(nèi)容主要是：1、負(fù)責(zé)登記員工的提成考勤工作和每個(gè)月都計(jì)算員工的工資。2、做好公司倉庫產(chǎn)品的管理和登記，按時(shí)補(bǔ)充公司緊缺的產(chǎn)品。3、負(fù)責(zé)的收發(fā)及相關(guān)資料的復(fù)印工作。4、負(fù)責(zé)整理好客戶的信息資料，做好客戶檔案搜集和整理工作。教育閱歷20XX年6月畢業(yè)從化職業(yè)技術(shù)學(xué)校會計(jì)20XX年6月畢業(yè)廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文【篇五】姓名：X目前所在地：上海身高：16959kg婚姻狀況：未婚年齡：35求職意向及工作閱歷應(yīng)聘職位：人力資源：人事行政主管，人事經(jīng)理工作年限：10求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：4500XX6000期望工作地區(qū)：上海工作閱歷：20XXX10～20XXX11XX擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理工作描述：通過企業(yè)八年的人力資源實(shí)踐工作，積累了豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)對人力資源六大模塊的實(shí)踐運(yùn)用與操作，具備豐富的企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門的溝通力量及良好的部門間的平衡力量。畢業(yè)院校：上海高校學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20XXX07X01所學(xué)專業(yè)一：公共管理所學(xué)專業(yè)二：20XXX0920XXX11全國二級人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理語言力量外語：英語工作力量及其他專長20XX年9月X